来春開設の寝屋川市立市民交流中核施設のコミュニティマネージャー

仕事内容: 寝屋川市立市民交流中核施設のコミュニティマネージャーとして、地域の交流を促進し、利用者が快適に過ごせる環境を提供する役割を担います。 【主な仕事内容】 * 地域のニーズを把握し、交流イベントやプログラムの企画・運営 * 利用者からのフィードバックを基にしたサービス改善 * 施設の運営に関する戦略的な営業企画や事業企画の立案 * シフト制での勤務に基づき、スタッフの管理・育成 * 地域社会との連携を強化し、協働プロジェクトの推進 このポジションでは、創造力とコミュニケーション能力を活かしながら、地域貢献に取り組むことが求められます。

求める人材: 地域コミュニティに貢献できる方を求めています。具体的には、以下の要件を満たす方を歓迎します。 《必要な資格・経験》 * コミュニケーション能力が高く、対人関係が得意な方 * 人員マネジメント経験（業界不問：店長、マネージャー、主任など） * 基本的なPCスキル（Word, Excelなど）がある方 《歓迎する資格・経験》 * 指定管理施設、コミュニティセンター、文化・芸術施設等の運営経験がある方 * イベントの企画やコミュニティ運営に携わった経験がある方 * 行政（自治体）向けの書類作成や折衝経験がある方 地域の人々との連携を大切にし、志を持って取り組む姿勢が求められます。

月給30万円～35万円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） * 通勤手当（上限30000円）支給 実績や業務内容に応じて、下記の手当を支給。 * 役職手当30000円

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。 勤務時間：9:30〜21:00 上記の時間内におけるシフト制 ※施設の開館時間（予定）に合わせた勤務となります。 ※管理監督者としての採用となるため、日々の労働時間はご自身の裁量にお任せする部分が大きくなりますが、スタッフと協力して無理のないシフトを組んでいただきます。 休日：週休2日制（シフトによる） 休館日：毎月第3月曜日、12/29～1/3 採用後は、行政との打ち合わせ、各種企画立案、マニュアル作成、12月以降順次スタートする一般スタッフの採用計画策定に携わっていただきます。

休暇・休日: * シフト制による勤務 * 土日祝日はシフトによる * 年次有給休暇 * 特別休暇制度 * 夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12/29～1/3）あり * 産前産後休暇、育児休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * 健康診断の実施 * 賞与年2回 * 年間休日数：120日 * 有給休暇制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類受付 ➔ 選考（3日以内）➔ 一次面接日程調整 ➔ 一次面接実施 ➔ 一次面接合否連絡（3日以内）➔ 二次面接日程調整 ➔ 二次面接実施 ➔ 二次面接合否連絡（3日以内） 勤務開始日：2026年12月（応相談） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間