宮古島市（沖縄県）、社食・まかない・食事補助あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ※接客やサービスの実務経験がある方は 大歓迎ですが、未経験の方も歓迎します！ ホテル業界が初めてでも、想いと姿勢を大切に、 仲間たちが全力でサポートします。 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテル・リゾート勤務経験がある方 （経験者は優遇いたします） ✅英語や中国語で コミュニケーションがとれる方 ✅リーダー職や マネジメントを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （接客・電話・メール対応など） 【歓迎条件】 ■接客・販売・サービス業の経験 ■ホテル・旅館・リゾートバイトの経験 ■英語など語学スキルをお持ちの方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客を通してスキルを身につけたい方 ・コミュニケーション力や対応力を磨きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・ホテル・旅館業界に再チャレンジしたい方 ・宮古島での生活や移住に興味がある方

求めている人材 【必須】 ✅電気工事の実務経験（年数不問） 住宅・ビル・店舗など、 これまでの現場の種類は問いません。 【歓迎】 ✅第一種／第二種電気工事士などの資格 資格は必須ではありません。 入社後の取得をサポートします。 ✅職長のご経験 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織を自分たちでつくることに、 面白さを感じる方 ✅電気工事を軸に、管工事にも 幅を広げていきたい方 ✅将来、職長や施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 経験年数が短い方も、 資格をお持ちでない方も、 ぜひご経歴を教えてください。

■求める人物像・資格 下記の経験者は優遇いたします ◎パン屋さん・ベーカリーショップ・ カフェ・パン製造メーカーなどで パン作りの業務経験のある方 ◎パン屋さんで働いたことのある方 ◎パンの製造の仕事をしたことがある ◎パンの販売の仕事をしたことがある ◎製菓・製パン専門学校に通っていた方や、 独学で勉強されていた方 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 ・基本的なPC入力ができる方

■求める人物像・資格 【求める人物像】 「海が好き」 「海に関わる仕事がしたい」 「しっかりとした技術と経験を積みたい」 「たくさんの人と関わりたい」 「人を喜ばせることが好き」 「体を動かすことが好き」 そんな方を募集しています！ 3名採用予定です！性別・年齢・出身は様々です。 沖縄移住や仕事など初めてのことばかりで勇気がいりますが、楽しいことや大変な時を共有できる仲間がいます。

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅日本語ネイティブレベルの方 ✅日本国内での接客経験、 または日本語での電話・メール対応が可能な方 ⭐未経験者歓迎！ 初めての正社員勤務希望も歓迎！ リゾートホテル勤務、 リゾートバイトなど経験不問！ 海外のお客様応対はじめ 英語力なども活かせます◎ ◆無資格歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ⭐こんな方にもおすすめ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を将来のキャリアにも活かしたい ・ホテルや観光業に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい ・宮古島での生活に興味がある 未経験からスタートしたスタッフも多く、 接客・サービス業が初めての方も 安心して働ける環境です。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを 面接で相談のうえ決定します。 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求めている人材 【必須条件】 ⭐温泉に興味がある方 ⭐宮古島が好きな方 【歓迎・優遇条件】 ✅日帰り温泉での勤務経験がある方 ✅健康ランドでの勤務経験がある方 ✅ボイラー技士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・館内を回りながら状況を見て動ける方 ・設備や備品を丁寧に扱える方 ・ゲストへの案内や接客に抵抗がない方 ・複数の作業を順番に進められる方

資格・経験 未経験の方も大歓迎！

求めている人材 ・ホテル経験者優遇 ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） ・語学力（英語、中国語、韓国語等） 日本語能力試験N1 1．人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人 2．当社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける人 3．与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人 ビジネスホテルやリゾートホテルでのフロント・コンシェルジュ経験はもちろん、 レストランや居酒屋、カフェでのホール接客、アパレル販売、家電量販店やコスメ販売の接客経験がある方も大歓迎です。 また、一般事務や電話応募受付、カスタマーサポートなどのオフィスワーク経験、 旅行会社や観光案内所での案内業務、テーマパークスタッフ、空港でのグランドスタッフ経験がある方も、 そのコミュニケーション能力を存分に活かして活躍していただけます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■宿泊施設のアシスタントマネージャー以上 の経験 ■チームマネジメントおよび人材育成の実績 ＜歓迎条件＞ ■宿泊部門もしくは料飲部門の マネージャー以上の経験 ■支配人/副支配人等のホテル統括経験 ■担当部門の収支管理（P/L）の経験 ■ホテルや宿泊施設の新規開業に 携わった経験 ■レベニュー管理、月末締め等の 数字に関するマネジメント経験 ■宿泊業における事業戦略、 販売戦略等の立案、 マーケットリサーチを主とした業務経験 ■英語での接客・サービス提供が可能な方 （TOEIC600〜750程度を目安） ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル経営に深く関わりたい方 ・離島リゾートでの勤務に興味がある方 ・新規開業に携わりたい方 ・ゼロからブランドを創り上げたい方 ・地域と連携しながら仕事をしたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームビルディングが得意な方 ・数字に強く、分析・改善が得意な方 ・英語を活かして働きたい方 ・U・Iターンを検討している方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 【歓迎・優遇条件】 ✅外資系ホテルでの勤務経験 ✅新規施設の立ち上げ経験 ✅英語を使った実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐複数部門の状況を見ながら判断できる方 ⭐部門責任者と話し合いながら運営を 進められる方 ⭐売上や利益など数字を踏まえて施策を 考えられる方 ⭐新規施設の組織づくりや企画に 取り組みたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅調理の実務経験がある方(ジャンル不問) ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅パンケーキやフレンチトーストなどの 調理経験がある方 ✅トレンドに敏感な方 ✅周囲と助け合いながら柔軟に動ける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの 支配人・マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ＜歓迎条件＞ ✅ソムリエ資格をお持ちの方 ✅レストランの新規開業経験がある方 ✅英語またはその他外国語のスキルがある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐スタッフの状況を見ながら配置や指示を 組み立てられる方 ⭐売上や予算実績などの数字を日々の運営に 落とし込める方 ⭐料理長や他部門と情報を共有しながら 調整できる方 ⭐お客様対応と店舗全体の運営を並行して 進められる方

求める人材: ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求める人材: ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

求めている人材 【必須免許】 普通自動車免許 【あれば尚良】 ・農業機械整備士 ・自動車整備士 ・ガス溶接免許 ・農業機械に興味のある方 ・スキルUPしたい方 ・機械が好きな方 ・資格を活かして働きたい方 ・地域に貢献して働きたい方 ・体を動かす事が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・未経験でもやる気がある方 ・正社員として働きたい方 ・ハローワーク等でお仕事をお探しの方 ・離島移住希望者 ※寮はありません （完全移住をお考えの県内外の方） ＜異業種からの転職者の方も大歓迎＞ 営業、ガソリンスタンド、マリン、レンタカー、ホテルフロント、データ入力経験者など、未経験からでも「チャレンジしたい」方なら異業種からの転職者大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（省令3号のイ） ※長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excelの操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎・優遇条件】 ・経理部門または財務部門での勤務経験 ・ホテルでの購買業務経験 ・F&B（料飲部門）の数値管理経験 ※一般職は購買業務未経験でも応募可能です。 【こんな方にピッタリ】 ・数字やデータを正確に扱える方 ・取引先や他部署と丁寧に連絡を取れる方 ・優先順位を考えて仕事を進められる方 ・新しい商品や食材を調べることが好きな方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⏩ナイトワークの知識不問 ［接客＆お酒の知識などは一切不要です］ ※未成年者の飲酒は 法律により固く禁止しております =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅調理の実務経験が1年以上ある方 └ホテル・レストラン等、業態やジャンル不問 ✅普通自動車第一種運転免許（通勤用） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅コース料理やアラカルトの調理経験者 ✅メニュー開発や原価計算の経験がある方 ✅将来的に料理長やマネジメントを目指す方 ✅作業ではなく「料理」に真剣に向き合いたい方

資格 ＜必須＞ ・飲食店での接客経験がある方 （アルバイトや派遣の経験でもOK） ・普通自動車免許取得者 （車通勤推奨のため） ＜歓迎＞ ・ホテルでの勤務経験がある方 ・ソムリエ資格をお持ちの方

求める人材: ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

求める人材: ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

■求める人物像・資格 ＼美容・接客・観光が好きな方、大歓迎！／ 販売経験や美容の専門知識がなくても大丈夫！ お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 前向きに取り組める方を歓迎します。 【こんな方にぴったり！】 ・美容やスキンケア、コスメに興味がある方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・人に何かを教えたり、魅力を伝えたりすることが好きな方 ・カフェやドリンク、メニューづくりに興味がある方 ・一つの仕事だけでなく、いろいろな業務に挑戦したい方 ・宮古島や沖縄の魅力を伝えたい方 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎する経験・スキル】 ・アパレル、雑貨、コスメなどの接客販売経験 ・カフェ、飲食店、観光施設などでの勤務経験 ・基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができる方 ・未経験者、ブランクのある方も歓迎！ 美容・販売・飲食など、 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・Excel関数を使用できる方 【歓迎・優遇条件】 ・ホテルでの購買業務経験がある方 ・料飲部門での数値管理経験がある方 ・経理部門または財務部門での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・取引先との交渉や調整が得意な方 ・食材の品質や価格にこだわれる方 ・他部門との連携を大切にできる方 ・数字や在庫を丁寧に管理できる方 ◎ホテル・レジャー施設での購買経験者優遇 ◎離島・へき地での購買経験者歓迎

求める人材: ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求める人材: ■日本語能力について お客様対応やスタッフ間のコミュニケーションを日本語で行うため、 日本語能力試験（JLPT）N１相当以上の日本語力を必須としています。 ※資格の取得有無そのものではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・工具を使用する仕事での作業経験がある方 【歓迎・優遇する資格】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種・甲種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・消防設備士（甲種・乙種） 【こんな方にピッタリ】 ・設備の状態を見ながら 対応を組み立てられる方 ・安全面や手順を守って作業できる方 ・業者と工事内容や日程を調整できる方 ・現場作業だけでなく、 修繕計画にも携わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅工具を使用した業務での作業経験 ✅内装経験7年以上の方 【歓迎・優遇条件】 ✅クロス（壁紙）の施工・張替え経験 ✅重機オペレーターとしての実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐施設の状態を見て必要な作業を判断 できる方 ⭐工具を扱い、手順を守って作業できる方 ⭐周囲と作業内容や日程を調整できる方 ⭐補修だけでなく改装や内装施工にも 取り組みたい方

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆接客・販売・飲食サービスなどの 実務経験がある方 ◆スタッフ管理や店舗運営などの 経験がある方 ＜歓迎条件＞ ◆ゴルフ場やリゾート施設での勤務経験 ◆ホテル・レストランでの管理職経験 ◆スタッフ育成やシフト管理の経験 ◆商品管理・在庫管理・発注業務の経験 ◆ゴルフに関する知識がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐お客様に合わせた 落ち着いた接客ができる方 ⭐スタッフと情報を共有しながら 仕事を進められる方 ⭐複数の作業に優先順位をつけられる方 ⭐朝早い勤務にも対応できる方

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ラグジュアリーホテル等の経験 └ 料理長または副料理長の実務経験 ✅ ミシュラン星付きレストランの経験 ✅ 30名〜100名規模の食数を コントロールできるマネジメント力 ✅ 原価・在庫管理や予算策定の深い知見 ✅ 料理でブランドを創る意識を持てる方 ✅ トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ 新規ホテル等の立ち上げ経験 ✅ 沖縄の食材や文化への深い興味 ✅ 発酵技術などへの知識がある方 ✅ SNS等を通じた「シェフ個人の ブランディング」に抵抗がない方 ✨ 求める人物像 ✨ ✅料理で想いを表現できる方 └ なぜこの食材を今出すのか？ 意味を言葉で伝えられる方 ✅変化をワクワク楽しめる方 └ 離島ならではの不便さを 「ここだけの価値」に変える 挑戦と工夫が好きな方 ✅チームの和を大切にする方 └ 厨房の中に閉じこもらず 接客や宣伝担当とも協力し ホテル全体を盛り上げる方 ✅経営の視点を持てる方 └ 料理の腕を磨くだけでなく 材料費や数字にも関心を持ち 運営を一緒に考えられる方

求めている人材 求めている人材 ✅和食や割烹や日本料理での総料理長経験 ✅ コース料理のメニュー開発の実績 ✅肉を主役にした料理への専門性と強い関心 ✅原価や在庫等のマネジメント実務経験 ✅ミシュラン星付き店などの名店での経験 ✅新規開業の立ち上げ経験 ✅熟成や発酵や炭火などの専門技術の知見 ✅地域食材やテロワールの知見 ✅英語での対応ができる方 ✅SNSやメディアでの発信に前向きな方

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを面接で相談のうえ決定します。 ――――――――――――――――――――― こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― ・飲食の常識を覆し、働く人の「地位」 を本気で変えたい方 （当社のミッションに共感し、 共に熱く戦える方） ・将来は世界を舞台に、 海外事業や海外店舗でグローバルに活躍したい方 （日本の食を世界へ届ける野心を持った方、 大歓迎です） ・失敗を恐れず、果敢にチャレンジしたい方 （「まずは挑戦してみた」という前向きな姿勢を 全力で称賛するカルチャーです） ・素直に学び、吸収できる方 （アドバイスを素直に受け入れられることが、 未経験から最短で成長できる一番の才能です） ・自分で考え、主体的に行動できる方 （指示待ちではなく、 お客様や仲間のために今何ができるか自ら動ける方） ・家族を大切にしながら、 自分の夢も全力で叶えたい方 ・年齢や社歴ではなく、 結果で正当に評価されたい方 ・チームで支え合い、 同じ目標に向かって熱く働きたい方 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ホテルまたはレストランでの 調理経験3年以上（業態・ジャンル不問） ✅コスト管理・衛生管理の 知識と実務経験 ✅「超・感動」体験の提供に共感し、 料理を通じてブランドを創る 意識を持てる方 ✅チームワークを重視し、 協働を楽しめるマインドを持つ方 ✅柔軟な発想力と改善力を持ち、 トライ＆エラーを恐れず挑戦できる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅スーシェフ経験または チームリーダーとしての 指導・マネジメント経験 ✅地産食材や地方発信に関心があり、 食材のストーリーを活かせる方 ✅離島・リゾートホテルでの勤務経験 （地元生産者との関係構築を含む） ✅英語でのコミュニケーション力 （海外ゲストや今後の海外展開に 興味がある方） ✅食体験に関わる演出・ペアリング・ BGM・照明など多領域への関心 【求める人物像】 ◎味や演出、ストーリーの すべてにこだわり、 細部まで追求・妥協しない方 ◎固定概念にとらわれず、新しい発想を 持ち込める柔軟性と創造力を持つ方 ◎自分の料理で終わらせず、 チーム全体で感動体験をつくる マインドを大切にできる方 ◎課題に直面しても前向きに捉え、 改善や挑戦をし続けられる方 ◎数字やオペレーションに関心を持ち、 クリエイティブと経営視点を 両立できる方 ◎若手育成に情熱を持ち、 メンバーの成長を 自らの喜びとして感じられる方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅ ホテル、またはレストランでの 料飲部門におけるマネジメント経験 （2年以上） ✅ 数値管理（P/L）に基づいた 改善アクションの実績 ✅ 「超・感動」の本質を理解し、 ホスピタリティを形にできる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ ソムリエ、SAKE DIPLOMA、WSET等 の資格保有 └資格保有の場合、待遇優遇 ✅ ラグジュアリー／リゾートホテルでの 勤務経験 ✅ サービスマニュアル策定・改善の経験 ✅ 英語・中国語など語学スキル ✅ KPI管理・レポート作成スキル ✅ サプライズ演出・イベント運営の 実務経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・VISION・MISSIONの体現者として、 「超・感動」体験の提供のため、 細部にまでこだわる姿勢と 実行力を持つ方 ・「トップブランド」を自らの手で 創りあげたいと本気で思い、 体現し続けられる方 ・何事も自分事として捉え、 課題発見・改善行動を 自ら起こせる方 ・固定概念を捨て、HOWではなく WHYを重視しながら スピード感と柔軟性をもって 判断・行動ができる方 ・ポジティブ思考をベースに、 組織内の多様な価値観・個性を尊重し、 「ワンチーム」を醸成できる方 ・成果や目標達成へのこだわりを持って、 調整・交渉・説明責任を的確に果たし、 相手の期待値を超える アウトプットを目指せる方 ・客観的なデータや実績を元に 合理的に判断・行動できる方

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ✅接客やサービスの実務経験がある方 （ホテルサービスであるかは問いません） ✅人を喜ばせることが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✨ 歓迎条件 ✨ ✅ホテル・リゾート勤務経験がある方 ※経験者は優遇いたします ✅英語や中国語で コミュニケーションがとれる方 ✅リーダー職や マネジメントを目指したい方 ★★スキルや経験も大事ですが、 それ以上に“想いと姿勢”が大切です★★ ホテル業界が初めてでも大丈夫。 笑顔で挨拶できること、 誰かの幸せを願えること。 その気持ちがあれば、 仲間たちが全力でサポートします。 【求める人物像】 ◎「人を喜ばせることが好き」という 気持ちを原動力に、 誰かのために行動できる方 ◎マニュアル通りではなく、 ゲスト一人ひとりに合わせた “おもてなし”を楽しめる方 ◎職種や役割の枠にとらわれず、ホテル 全体でチームワークを大切にできる方 ◎できないことがあっても素直に学び、 周りと協力しながら成長できる方 ◎失敗を恐れず、変化をチャンスとして 前向きに挑戦できる方