日向市（宮崎県）、経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: <必須条件> ・未経験OK <歓迎条件> ・資格経験不問 ・未経験、ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークにて求職中の方 ・高卒、大卒、第二新卒歓迎 ・安定した企業で働きたい方 ・周りと協力し物事を進めることができる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《必須》 ✅フォークリフト免許 《歓迎条件》 ✅未経験OK ✅主夫・主婦活躍中 ✅フリーター歓迎 ✅フォークリフトオペレーター経験者歓迎 ✅長期歓迎 ✅20代,30代,40代,50代活躍中 ✅中高年・ミドル活躍中 ✅UIターン歓迎 倉庫内作業に興味がある方や 軽作業ワークに興味がある方、 資格を活かした仕事がしたい方、 コツコツ作業が得意な方も大歓迎✨ 就業前の職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ＜ 医療業界・MR未経験歓迎！＞ 専門知識や経験よりも、 「学び続ける意欲」と「誠実さ」を重視します！ ★各プロジェクト先では、 20代・30代中心に活躍中！ [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・未経験からMRに挑戦したい方 ・医療機器営業に興味がある ・専門性の高い営業職へキャリアUPしたい方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・医療への貢献に喜びを感じられる方 ・新たな知識を習得する意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ MIフォースの万全な研修体制 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも自信を持って 現場へ立てるよう、当社独自の 「教育プログラム」をご用意しています。 「学ぶ」から始まる、 ―――――――――――― 安心のスタートライン。 ―――――――――――― ✅300時間の充実カリキュラム ―――――――――――――――― 薬学の基礎知識、疾患ごとの治療法、 MRとしての倫理観など、必要な知識を 一から学べる研修期間を設けています。 ✅MR認定試験への高い合格実績 ―――――――――――――――― 合格率95％以上を誇るノウハウで、 資格取得を全力バックアップ。 試験対策の直前研修や、 個別サポートも充実しています。 ✅研修中も給与は「満額」支給 ―――――――――――――――― 研修期間中も条件は本採用と同じ。 知識習得中も給与が途絶えることなく、 安心してスキルUPに専念できる環境です。 ✅配属後も継続サポート ―――――――――――――――― ” プロジェクト完遂率96％ ”。 プロジェクト配属後も放置はせず、 経験豊富なマネージャーが並走します。 資格取得後も希望のキャリアを実現 できるよう、継続的なサポートを行います。 ≫選択可能なプロジェクトは100以上！

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

資格 ＜未経験歓迎＞人柄・人物重視の採用◎ ▼普通自動車運転免許をお持ちの方は自家用車で配達(※社用車の貸出なし) ▼スマートフォンお持ちの方（業務で使用） ▼契約後インボイス登録必須 ～インボイス登録って？～ 簡単にいうと業務上の請求書発行のために税務署へ登録すること！ 最初に担当者が手順・記載方法など全てお伝えするため、 「全く知識がない」「初めて聞いた」という方もご安心ください。 特別何か考えたり、手間がかかる心配などは一切ありません！ 登録時は営業所が全面サポートします◎ ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊フリーター歓迎／主婦(夫)歓迎／主婦・主夫活躍中 ＊学歴不問／正社員経験不問

求める人材: ★履歴書不要！ ★性別不問で活躍可能な軽貨物ドライバー！ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば大丈夫です！ 人柄重視の採用！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！≫ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ≪具体的には≫ 社会人・職種・業界未経験の方も歓迎！ 稼ぎたい・プライベート重視で働きたい・夢の実現のため、安定した生活を手に入れたい・フリーランスデビューしたいなどなど どんな方も大歓迎です◎ ≪こんな経験活かせます≫ ※免許はあるけど業務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ 軽貨物ドライバー/ トラック運転手/ 4tドライバー/ 軽ドライバー/ バスドライバー/ タクシードライバー/ ルート配送/ 配達業務/ トレーラー/ 配送/ 大型ドライバーなどの業務経験の方、大歓迎♪

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

必要資格・経験 ＜必須＞ ▽以下いずれかの資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ※両方お持ちの方歓迎！ ＜歓迎＞ ・保育士、幼稚園教諭としての経験 ・保育関連の施設で正社員として勤務した経験 ✓経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓有資格者歓迎 ✓U・Iターン歓迎

求めている人材 ＼✨業界未経験歓迎✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問！ ・スキルや経験不問！ 「これから腰を据えて働きたい」 という方を募集しています！ ＼✨こんな方大歓迎です！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人への思いやりを大切にできる方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・長く働き続けたいと思える職場を 見つけたい方 ・地域に根付いた仕事がしたい方 ・プライベートと両立した働き方を 選びたい方 ・安定した企業で働いていきたい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどの 基本的なＰＣ操作が可能な方 【こんな経験が活かせます】 ・法人、個人のルート営業や訪問営業 ・不動産、自動車、保険などの提案営業 ・販売や接客での顧客折衝経験 商材の有形無形は問いません。 「お客様の課題を引き出す」 コミュニケーションスキルが 大いに活かせる職場です。 【こんな想いをお持ちの方に】 ・土日祝休みで家族との時間を確実に確保したい方 ・働いた分だけしっかりと評価・還元される環境に行きたい方 ・圧倒的な知名度がある安定企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・「売る」だけが目的ではなく、人の役に立つ仕事がしたい方 ◎業界未経験の方も大歓迎です！ ◎男女ともに活躍できる職場環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により） 例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■未経験大歓迎！ ■学歴不問 ■知識・経験も一切不問！ ■未経験から始めた先輩が活躍中！ 【下記のような方は大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車が好きな方 ・自動車整備に興味がある方 ・ガソリンスタンドでの勤務経験がある方 ・カー用品店や工場など、手を動かす仕事をしてきた方 ・手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 【応募要件】 ★栄養士または管理栄養士免許 ★59歳以下の方（60歳定年のため） ★病院または介護施設での勤務経験がある方は優遇します

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・自動車整備士3級以上（2級以上の方優遇） ※学歴不問 【下記のような方は大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を活かして働きたい方 ・他メーカーのディーラーや整備工場で働いてきた方 ・カー用品店やガソリンスタンドで整備をしてきた方 ・自動車検査員の資格をお持ちの方 ・一度整備の仕事を離れたが、もう一度挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭐️必須：高卒以上＋普通免許 ✅AT限定可 ✅業界未経験OK／経験者優遇 ⭐️こんな方に合う職場 ✅人と接するのが好き ✅将来の幹部候補志望者歓迎！ ✅しっかり稼ぎたい ✅安定企業で長く働きたい ✅研修で丁寧に学びたい ✅頑張りを評価されたい ✅仕事と私生活を両立したい

資格 ＼学歴・経験不問！人物重視の採用です／ ★未経験者歓迎 ★社会人＆正社員デビュー歓迎 ※タブレット操作が多いのでPCスキルは不要です！ ＜＜こんな方にぴったり＞＞ ・人と話をするのが好きな方 ・仕事も休みも大事にしたい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ★現在、社員の9割が未経験入社の20代！ ・飲食店スタッフ ・アパレル店員 ・美容部員 ・イベントスタッフ …など、経験の先輩も多数活躍中！！

資格 ◆求める人材 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許または 原付免許をお持ちの方歓迎！ ※自転車でのお届けが可能な地域では、 免許不要の場合もあります。 ◆こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験・ブランクがある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・自分のペースで長く続けたい方 ・子どもの予定に合わせて働きたい方 ・あたたかい人間関係の職場で働きたい方 未経験から始めた方も多いので、安心してご応募ください♪

求めている人材 フォークリフト運転技能講習取得者 学歴不問 - 【先輩の声】 （40代/男性 元倉庫作業員） 資格を活かせる仕事はないかと探していたところウイルテックさんの求人を見つけました。自分の得意分野で活躍できるので日々充実しています。今後も技術を磨きながら更なるスキルアップを目指したいと思っています。 （20代/男性 製造業） キャリアアップを目指して転職しました。前職はどんなに頑張ってもやりがいが持てませんでしたが、ウイルテックは資格取得応援制度やキャリア相談もできるので、自分が将来どうなりたいかを考えながら会社とともに成長できる環境だと思います。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（65歳まで（定年のため））

応募資格 ＼未経験だ歓迎！！！ 経験よりも人柄・意欲・行動力を重視！ ／ 飲食業界の経験や特別な資格は問いません！ 【1つでも当てはまる方、大歓迎！】 ☑ 明るい挨拶や笑顔を大切にできる方 ☑ 口だけでなく、行動で示せる方 ☑ 失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ☑ 仲間と協力して目標達成を目指せる方 ☑ 自分の成長やキャリアアップに貪欲な方 ☑ 将来、店長やマネージャーを目指したい方 ☑ ラーメンが好きな方 ☑ 飲食業界で自分の可能性を試したい方 【こんな経験も活かせます！】 飲食店・居酒屋・カフェ・販売・接客・営業・店舗管理などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、異業種からのチャレンジも応援します。 私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。 お客様を笑顔にしたいという気持ちを持ち、失敗から学び、仲間とともに前進できる人です。 「今の自分を変えたい」 「もっと上を目指したい」 その想いを、龍馬家で行動に変えてみませんか？

経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 登録販売者の管理者要件を満たす方優遇 (満たしていない場合でも応募可能です) ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 職歴や年齢問わずご応募ください。 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

応募資格 ※20歳以上(風営法、健康増進法による年齢制限のため) ≪勤務地≫勤務地の選択が可能。 ※面接の際、希望をお聞かせください。 D’STATION 店舗勤務 （群馬県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、宮城県、新潟県、長野県、兵庫県、福岡県、長崎県、宮崎県、大分県、熊本県） ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）子育て中の方も活躍中 ・20代、30代活躍中 ・染髪、ネイル、ピアスOK※社内規定あり ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅学生歓迎（高校生OK） ✅主婦・主夫歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅副業・ＷワークＯＫ ✅Uターン・Iターン希望の方 ✅接客経験ある方尚歓迎（人と話すのが好きな方） ✅アルバイトデビュー歓迎

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【雇用形態】 契約社員 ※実績次第で正社員登用あり！(年1回) ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ✅ 携帯キャリア（docomo/au/SoftBank）での稼働経験をお持ちの方 ＜歓迎する方＞ ✅ 明るく前向きに仕事に取り組める方 ご経験に不安のある方はぜひお気軽にお問合せください！ 経験内容を確認し、最大限に優遇いたします。 (離職期間・転職回数は問いません) 一緒に成長しながら、より良いサービスを提供していきましょう！ ───────────────────────

資格・経験 【必須】 ・自動車整備士資格 ・大型車両・トラックの整備経験がある方 （経験がなくても一度お問い合わせください！） 【歓迎資格】 ・大型自動車運転免許 （入社後でも取得支援制度あり） ＜ブランクOK！＞ 元整備士の方、ブランクがあっても大丈夫です！自社車両の整備のみでのびのび業務ができる環境で、メカニック復帰のチャンスです！ ＜学歴不問！＞ お人柄ややる気で判断しますので、学歴や経験で合否が左右することはありません。 ＜こんな人におすすめ！＞ ・車やバイクが好き、トラックが好き ・待遇や年収を上げたい ・今の会社の体制や働き方に不安がある など ※65歳迄（定年のため※省令1号）

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。

求める人材: 【必須】 青果の実務経験がある方 野菜や果物の品質、 熟度、鮮度を判断できる方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの青果部門 ・青果専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・カットフルーツの商品化 ・在庫、廃棄、粗利の改善 ・売場責任者、チーフ ・季節催事の売場づくり 目利きと販売力を活かし、 自分で部門を動かしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: <必須条件> ・未経験OK <歓迎条件> ・資格経験不問 ・未経験、ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークにて求職中の方 ・高卒、大卒、第二新卒歓迎 ・安定した企業で働きたい方 ・周りと協力し物事を進めることができる方

資格 ■要 調理師資格 調理の経験がなくても大丈夫♪ 先輩が優しく教えます。 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

求める人材: 【雇用形態】 業務委託 ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ①：月に20日前後稼働いただける方 ※土日のみ月8日や、土日含む12日なども選択可！ お気軽にご相談ください！ ②：直近半年以内で携帯キャリアショップや家電量販店にて販売or登録の経験がある方 経験内容を確認し、最大限に優遇いたします。 ＜下記の方歓迎致します＞ ・携帯キャリア経験の中でも特にdocomo、au、Softbankでのご経歴をお持ちの方 ・MNPや光回線の提案業務実績をお持ちの方 ・店頭環境に合わせ成約に繋げるためのPDCAを行える能力をお持ちの方。 ・協調性があり、チーム活動が得意な方。 ───────────────────────

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求める人材: ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆リラクゼーションセラピストの 実務経験がある方（もみほぐし） ◆18歳以上の方 （年齢制限の事由:例外事由2号による） ※ブランクがある方も大歓迎！ ※技術チェックで即契約もあります✨ （最短当日契約、次の日には入店可能） ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かして収入を上げたい方 ⭐指名料などの成果報酬で稼ぎたい方 ⭐将来の独立資金を貯めたい方 ⭐Wワークで効率よく業務したい方 未経験の方でも、こちらからご応募いただけますが、 経験者とご条件は少し異なりますのでご了承ください。 ✅：髪色・ピアス等の制限不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたらしさ」が、最高のおもてなしに。 りらくるでは、髪色・ピアス・ひげ、すべて自由。 セラピストさん自身がリラックスして、自分らしく輝いていることが、 お客様への質の高いサービスに繋がると考えています。 「その髪色素敵ですね！」なんて、お客様との会話が弾むことも。  あなたのお気に入りのスタイルで、お客様を笑顔にしませんか？ ※身だしなみについて、ご配慮いただきたい点もあるので、レッスン前にお伝えしますね。 ✅：異業種からの転身も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 元美容師、アパレル、教師、SE、 介護職、ドライバー、建築関係など… 19歳～65歳まで幅広い世代が活躍中！ 手に職をつけて長く業務できる環境です✨

資格・経験 【応募要件】 ★調理師または栄養士免許 ★59歳以下の方（60歳定年のため） 【歓迎要件】 ★病院または介護施設での勤務経験がある方歓迎 ★患者給食受託責任者ある方歓迎

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointなどを使って簡単な書類が作成できればOK）運転免許【活かせる経験】基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointなどを使って簡単な書類が作成できればOK） 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。

応募資格 ＼経験者優遇／ ■未経験大歓迎 ■フリーターの方、大歓迎。 ▼こんな方が活躍 ・上京したてで、すぐに資金が必要な人 ・元居酒屋/カフェスタッフ ・モデル/バンドマン/女優/俳優のタマゴ ・主婦(夫) ・今の仕事に満足していない人 ・営業経験者 ☆販売スタッフは高時給で自由シフト！ ※出張面接も実施中！別途相談ください。

資格・経験 要調理師資格

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・化学素養【活かせる経験】・化学系の実務経験 理系学科卒業は優遇！！（中退者も積極採用中） <こんな方はぜひご応募ください> ・経験はないけど、研究実験を仕事にしたい ・理系を卒業したけど、知識を活かせていない ・未経験から挑戦できるのであればやってみたい（※実際に20代の61%が未経験から入社しています） 有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、分析化学、応用化学、薬学を専攻された方は特に積極的にお会いしたいと考えています。 学生時代の理化学分析機器の使用経験者には、 多くのプロジェクトをご紹介可能です。 （HPLC、GC、IR、NMRSEM、XRD、XRFXPSICP-MS、UV/Vis、MS/MSなど）

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 第二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ ほとんどのメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！

求めている人材 ＼ 採用基準は「あなたらしく働きたい」という想い！ ／ 特別なスキルや、営業・通信業界の経験は一切不問です！ 「もっと自由な時間と収入を手に入れたい」 「今の環境を変えて、自分らしく挑戦してみたい」 その前向きな気持ちだけあれば十分です！ 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！ 【こんなあなたにピッタリ！】 ◎ 人とお話ししたり、喜ばせるのが好きな方 ◎ 指示を待つより、裁量を持って自由に動きたい方 ◎ 宮崎（延岡・日向エリア）でずっと働きたい方 ◎ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎ 「このままでいいのかな」とモヤモヤしている方 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★ 8割が「完全未経験」からのスタート！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 前職はアパレル販売、飲食店スタッフ、 事務職など、さまざまな先輩が活躍中！ 自社で研修事業を行っている会社だからこそ、 未経験者をプロに育てるノウハウには自信があります。 焦らずゆっくり、あなたのペースで成長してくださいね♪

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼