【経験者優遇】選任電気主任技術者🔸資格を活かす🔸エリアの蓄電所を統括【資格取得を支援】

仕事内容: 担当する蓄電所の選任電気主任技術者として、蓄電設備の安全性と安定稼働を支える保安監督業務をお任せします。 電力の安定供給や再生可能エネルギーの普及を支える、社会貢献度の高いポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 電気工作物の保安監督 蓄電所内の蓄電池設備や受変電設備などについて、工事・維持・運用に関する保安監督を担当。安全性の確保と法令遵守を徹底します。 ■ 年間点検計画の策定・実施 保安規程に基づき、蓄電池設備・受変電設備などの年間点検計画を策定。設備の稼働状況や点検結果を踏まえ、適切な保守管理を行います。 ■ 巡視・点検・測定と記録管理、行政対応 蓄電設備や電気設備の巡視・点検・測定を実施。設備の異常や不具合の早期発見に努め、点検記録の管理や法令に基づく行政対応も担当します。 ■ 新規蓄電所の立ち上げ 新規案件では、建設中の主任技術者（建中主技）から運転開始後の主任技術者まで一貫して担当。設備の設置・試運転・運転開始まで、蓄電所の立ち上げに深く関わることができます。 ■ 設備トラブルへの対応・保守管理 蓄電池設備や受変電設備に異常が発生した際には、状況確認や原因調査、関係会社との調整などを実施。設備の安全性を確保し、安定稼働を支えます。 ■ 現場チームのマネジメント 保安従事者やフィールドエンジニア、協力会社と連携し、点検・保守業務の指示や進捗管理を担当。チーム全体で蓄電所の安全・安定稼働を支えます。 【この仕事の魅力】 ✅ 電気主任技術者の資格・経験を最大限に活かせる！ これまで培ってきた専門知識や技術を活かし、保安の責任者として裁量を持って活躍できます。 ✅ 成長分野で専門性を高められる！ 今後さらなる需要拡大が期待される蓄電池事業に携わり、将来につながる経験を積むことができます。 ✅ 新規蓄電所の立ち上げに携われる！ 設備の建設段階から運転開始後まで、一貫して関われるやりがいのある仕事です。 資格を「持っているだけ」で終わらせず、蓄電所の保安責任者として専門性を発揮し、次世代のエネルギーインフラを支えるポジションです。

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・第二種電気主任技術者 【歓迎する経験・資格】 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者などの有資格者 （対象年齢：60歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

年俸400万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥86,800〜￥141,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。 昇給制度あり／各種手当あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間） 勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度 ※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休暇・休日: 週休2日制 有給休暇／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給制度あり／各種手当 ・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士 等の取得を会社がバックアップ） ・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり ・週休2日制、有給休暇、慶弔休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】エントリー ▶ 書類選考 ▶ 面接（1〜2回）▶ 内定 スピード感のある選考が可能です。最終面接からご回答まで1週間程度を目安としています。 【代表者プロフィール】 代表取締役　東原 隆行 太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー業界で豊富な経験を持ち、蓄電池事業を含む次世代エネルギーインフラの発展を推進してきた経営者です。 ● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。 ● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人 日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。 ● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。 ● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所・蓄電所のO&M事業および開発工事事業を牽引。 【関連記事】 ■ 系統用蓄電池（2025/2/14 日経BP） https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00141/?ST=msb ■ 太陽光発電の失効制度に関して（2020/7/15 日経BP） https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/19/feature/00007/00017/?ST=msb ■ FITからの自立（2019/5/17 日経BP） https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb ■ 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい（前編）（2019/5/17 日経BP） https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051400090/?ST=msb ■ 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい（後編）（2019/5/17 日経BP） https://project.nikkeibp.co.jp/ms/atcl/feature/15/305464/051500091/?ST=msb&P=2 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給