京都府のmitsui kyotoの転職・求人情報

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

経験・資格 【応募条件】 ・日本国籍、または正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学・家族滞在など、資格外活動許可での就労は対象外です ・日本語の敬語で接客と、電話での予約対応ができる方 ・ホテル、レストラン、飲食店のいずれかで接客・サービス経験をお持ちの方 ・お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・ホテル料飲部門での勤務経験 ・オーダーテイク、キャッシャー業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ・Word、Excelの基本操作 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションとバリューに共感できる方 ・相手のニーズを考え、誠実に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ※22時の勤務があるため、 18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテンを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで京都に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求める人材: 《必須条件》 * 飲食店での接客・サービス経験、またはリーダー・店長等のマネジメント経験（年数不問） * チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 《歓迎する経験・スキル》 * 売上管理やコストコントロールの知識がある方 * 飲食店の経験5年以上、店長経験者 《こんな方にピッタリです》 * フードビジネスに対して情熱を持ち、自ら進んで行動できる方 * アイデアをカタチにし、店舗を自分の手で盛り上げたい方

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※知識不要・異業種から転職 ※20代・30代・40代活躍中 ▶【こんな方は大歓迎】 「食べることが好き」「パンが好き」に加え、 モノづくりに興味がある方など大歓迎！ 一緒に働く仲間や取引先、お客様へ “感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 ▶【経験を活かすこともできます！】 ・調理や製菓のご経験がある方も大歓迎！ ・入社後の教育制度も充実しています。 調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。 ▶【様々な業種・職種から大歓迎】 飲食店・カフェ・食品工場・食品製造・ 菓子製造・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求める人材: 応募資格 必須条件 * 接客・サービス業での実務経験が 2年以上ある方(ホテル・飲食・販売・予約事務など職種不問) * 日本語：流暢(業務上の会話・読み書きができるレベル) * 英語：ビジネスレベル 歓迎条件 * ブティックホテルでの勤務経験がある方 * 中国語・韓国語・その他言語でのコミュニケーションができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 求めるスキル・人物像 * お客様に寄り添う高い接客力と コミュニケーション能力 * 細部への配慮やチームワークを 大切にできる方 * 優先順位を 考えて動けるマルチタスク能力がある方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） こんな方は採用率UP ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！※エリア内） こんな方が活躍しています ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 こんな経験が活かせます ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 こんな方が活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方

求めている人材 【必須条件】なし！ 熱意と人柄を重視する採用。 未経験からでも挑戦できるポテンシャル枠です。 ※ホスピタリティ業のため、身だしなみに注意できる方 【こんな方を歓迎】 20代～30代と若手が活躍できる環境 人を喜ばせること、お祭りごとが大好きな方 音楽やファッションなど、トレンドに敏感な方 【必須スキル・志向】 コミュニケーション能力（アルバイトスタッフとの連携） リーダーシップ（自ら率先してチームを引っ張る力） 【歓迎スキル（なくてもOK）】 英語などの語学力 接客業やマネジメントの経験

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【必須条件】 なし！熱意と人柄を重視する採用。 未経験からでも挑戦できるポテンシャル枠です。 ※ホスピタリティ業のため、身だしなみに注意できる方 【こんな方を歓迎】 20代～30代と若手が活躍できる環境 人を喜ばせること、 お祭りごとが大好きな方 音楽やファッションなどトレンドに敏感な方 【必須スキル・志向】 コミュニケーション能力 （アルバイトスタッフとの連携） リーダーシップ （自ら率先してチームを引っ張る力） 【歓迎スキル・必須ではございません】 英語などの語学力 接客業やマネジメントの経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ………………………………………………… ✨ホテルなどでの清掃経験者 は採用優遇します！ ※アルバイト経験でもOK ※ブランクがある方もOK ✨語学を活かしたい方も大歓迎 ………………………………………………… 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆日本語能力試験 N1レベルをお持ちの方 （※日本語でお客様対応を行うため） ◆日本国内で就労可能な 在留資格をお持ちの方 （※海外スタッフの場合） 【歓迎条件】 ◇ホテルでの客室清掃や 清掃管理の経験がある方 ◇ビルや商業施設などの 清掃や点検経験がある方 （アルバイト経験やブランクの方も歓迎） ◇土日祝に勤務できる方 （隔週勤務や土日どちらかの出勤もOK) ＜こんな方にピッタリ＞ ✨コツコツとした点検作業が得意な方 ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨これまでの清掃経験を 活かしてステップアップしたい方 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊主婦(夫)・フリーターさん大歓迎 ＊人柄重視の採用を実施中 ＊面接は1回のみ！ ＊職場見学もOK フランクな面接です！15分程度 私服でお越しくださいね。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【求める人材】 ＼応募資格／ ・経験不問 ・年齢不問 ・男女不問 ・飲食業経験者歓迎 ・洋食、中華からの転身歓迎 ・寿司未経験の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅寿司の技術を身につけたい方 ✅和食を幅広く学びたい方 ✅料理経験を活かしたい方 ✅将来寿司を握りたい方 ✅チームで働きたい方 料理人として働いているけれど、 「もっと新しい技術を身につけたい」 「寿司にも挑戦してみたい」 という方を歓迎します。 和食や割烹の経験がある方はもちろん、 洋食や中華、ホテルなどで 調理経験を積んできた方も大歓迎です。 これまでのジャンルにこだわらず、 料理人として経験を広げたい方に 向いている仕事です。 また、調理経験がない方でも、 「料理を仕事にしたい」 「寿司を一から覚えたい」 という意欲があれば応募できます。 経験年数や年齢ではなく、 これから頑張りたいという気持ちを重視します。

求めている人材 【必須条件】 ✅人と話すことが好きな方 ✅お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 【歓迎条件】 ▶接客・販売などの経験がある方 ▶ブライダル業界に興味がある方 ▶人と話すこと・ 人の話を聞くことが得意な方 ▶お客様に合わせた提案や 商品説明に取り組みたい方 ▶カメラ・映像・クリエイティブに 興味がある方 ⭐ 新郎新婦に寄り添いながら、 特別な一日をつくる仕事に 携わってみたい方を歓迎します！ ⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客、販売、受付、営業、商品説明 カウンターセールス、提案接客 ヒアリング、顧客対応 ブライダル業界、ウェディング業界 ホテル・結婚式場での接客経験 イベントスタッフ、冠婚葬祭スタッフ カメラ・写真・映像制作に関する知識 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

資格 未経験OK 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意！」 「誰かをサポートすることが好き」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＜下記のような経験がある方も歓迎＞ ★飲食店店長や店舗マネジメント（PA人事管理、シフト）経験者 ★食器洗浄、清掃の経験者で作業系業務ができる方 ★エリア管理職などの複数店舗の管理経験者 ＊60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため)

求めている人材 ＜人柄重視の採用です✨＞ 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 ＜必須＞ ＊社会人経験が2年以上ある方（異業種からの転職も大歓迎！） ＊簡単な英会話に抵抗がない方（初級レベルでOK） ＊チームで協力して働くのが好きな方 ＜歓迎＞ ＊アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 ＊英語の語学スキルを活かしたい方 ＊おしゃれな空間で働きたい方 ＊型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎！（引越し手当あり／規定有） ※面接時の服装は自由です！職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。

資格 ★製造の経験がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

資格・経験 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・和食・日本料理、割烹、 または高級ホテル・旅館等での 調理実務経験（目安3年以上） ・包丁技術・出汁引き・ 焼き・煮方など、 和食の基本技術を 確実に身につけている方 ・現場プレイヤーとして、 仕込みから調理・提供まで 責任を持って完遂できる方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・京都の食材・食文化への 敬意と探求心を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたレシピをなぞるだけでなく、 自律してより良いオペレーションや メニューを考えられる方 ・ホール・サービススタッフと 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の体験を つくり出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・和食の基本調理技術 （仕込み、火入れ、味付け、 美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・京都・関西エリアの割烹や 料亭、高級旅館での実務経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の経験 ・京都の伝統野菜や地場食材、 日本酒・ワインとのペアリングに 関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （簡単な料理説明や海外ゲスト対応） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や管理業務を 中心に担いたい （仕込み・清掃を含む 厨房業務全般をお任せします） ・和食の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・朝食対応を含む シフト勤務が難しい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 ★ホテル業界経験者歓迎！ ★英語が話せる方は大歓迎！ ★定年まで安定したいという方に◎ ホテルや旅館など宿泊業界で 1年以上の経験がある方を大歓迎！ 経験豊富な方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩からのフォローのもとで 仕事や職場に少しずつ 慣れていくことができる環境です。 ▼特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様に思いやりある対応ができる ✅チームで協力して働くことができる ✅海外のお客様の対応に抵抗がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に加え 上記3点を満たしている方は 積極的に採用します。 【海外出身の方は…】 ▼下記2点を満たす方ならご応募OK！ ▼出身地問わずに採用いたします◎ ・就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上をお持ちの方 Applicants must have Japanese language proficiency of JLPT N2 or higher. ▼下記資格も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊TOEIC ＊ホテルビジネス実務検定 ＊ホテル実務技能認定試験 ＊サービス接遇実務検定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格不問のため 無資格の方でも大歓迎！ 「これから資格取得を目指したい」 「もっと語学を鍛えたい」 とスキルアップ目的の転職も 「家族との時間を増やしたい」 「ゆとりを持って定年まで ホテルの仕事を続けたい」 という働き方改善目的の転職も ⇒どちらも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法・深夜業務があるため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ ビジネスレベルの英語力 （会話・文章ともに） ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 当社の事業に共感いただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ ※必須ではありませんが、 以下の経験がある方は歓迎します ■ 留学やワーキングホリデー経験 ■ 海外駐在・海外勤務のご経験 ■ 英語を使ったビジネス対応の実務経験 ■ TOEICスコア700〜800点程度を お持ちの方 ■ 宅地建物取引士の資格保有者 ■ ファイナンスやマーケティングの 基礎知識 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 会社の事業について 】 私たち八清（はちせ）は、 2026年で創業70年。 京町家のリノベーションに取り組んで、 気づけば24年になります。 「古いから住めない」「売れない」 といったマイナスのイメージを 持たれがちな京町家を、 丁寧に再生し、暮らしやすく整えることで、 まち並みに調和する住まいへと 生まれ変わらせてきました。 現在は京町家だけでなく、 中古住宅や古ビルなども対象に、 物件そのものの魅力を引き出しながら、 新しい活用方法を提案しています。 『京都らしい暮らしを未来につなぐ』 それが、私たちの仕事です。 ❆詳しくはHPをご確認下さい❆ https://www.hachise.jp/company/recruit.html ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 社内の雰囲気について 】 社員数は40名弱。 だからこそ、部署を超えた声かけや 相談がしやすいのが特徴です。 「話しかけづらい人がいない」 「入社初日から自然と溶け込めた」 そんな声も多く、 実際に中途入社のスタッフも すぐ馴染んで活躍しています。 一人ひとりの個性や得意を活かしながら、 チームで京都のまちづくりに 関わっていける――― そんなあたたかい職場です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある ✬弊社が求める英語レベル マニュアル通りの定型的な英語を暗唱できるスキルではなく、お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対しても対応できる英語力が必要です。

求めている人材 調理師免許優遇/調理経験必須 ※年数不問 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・店長およびマネジメント経験がある方大歓迎 ・パソコン業務あり ・おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、マネジメント能力など、 弊社でキャリアを積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 ◆未経験OK（未経験入社90％以上） ◆経験、学歴、転職回数など不問！ ◆異業種・異業界からの転職もOK！ ◆研修やサポート制度が充実！ ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 ＜下記当てはまる方歓迎＞ ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方

求めている人材 ◎20代～40代・女性活躍中 ※学歴不問 ■業界未経験OK／既婚・未婚不問※未婚スタッフも多く活躍中 ■髪色・ネイル自由♪（華美すぎない範囲で） ✅こんな方は大歓迎です！ ・接客や販売など対人経験をお持ちの方！ ・販売職から本格的な営業にステップアップしたい方！ ・人と深く向き合う仕事がしたい方 ・相手の話に耳を傾け本質的なヒアリングができる方 専門知識は一切必要ありません。 25歳から40歳くらいの女性が多く活躍している職場です。 未婚や既婚は問わず、ブランクのある方も大歓迎。 あなたのこれまでの人生経験が、誰かの背中を押す力になります✨ ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎／ ◎お客様としっかり向き合いたい方 ◎人の役に立つお仕事に就きたい方 ◎人と会話することが好きな方 ◎周囲からよく相談事をされる方 など 【過去に採用した転職者例】 未経験の方90％以上で、色々な業界から転職先に選んでいただいております！ 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ＜先輩たちはこんなお仕事を経験しています！＞ ・ブライダルプランナー ・エステ＆美容関連 ・BtoCの営業スタッフ ・キャビンアテンダント ・販売スタッフ ・営業アシスタント ・ヨガインストラクター など 【女性管理職多数在籍】 ◆チームマネジメントを担うリーダー ◆複数店舗や別地域を統括するエリアマネジャー ◆本部採用育成担当 など、リーダー職の育成に力を入れており、20代で管理職へキャリアアップすることも可能です。 希望のキャリアを描けるよう、会社がサポートします！ アドバイザーの経験を活かしてカウンセラーやイベント運営、営業管理部門へのジョブチェンジもOK！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ファインダイニング、 高級レストラン、ホテル、 または高級旅館等での 料飲・レストランサービス 実務経験（目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い 接遇・サービスを 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 料理や飲料の説明、 滞在中のコミュニケーションが スムーズにできるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── 【身だしなみ・所作】 清潔感のある身だしなみと 美しい所作で、細やかな気配りと 心地よい空間づくりができる方 【柔軟性】 レストランサービスを軸に、 レセプション業務などにも 状況に応じて柔軟に対応できる方 【責任感】 お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 【ホスピタリティ】 マニュアルにとらわれず、 お客様の意図をくみ取り、 頼まれる前に動ける方 【主体性】 気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 【協調性】 チームで協力しながら、 プロとして働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接客が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レストランサービスを主軸としつつ、 状況やシフトに応じて レセプションや他業務へ柔軟に 対応・両立できるマルチタスク能力 ・状況に合わせて優先順位を判断し、 迅速かつ的確に行動できる方 ・Point of Sale（販売管理）レジや 予約管理、パソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ワイン（ソムリエ・ SAKE DIPLOMA等の資格や知識）や 日本酒、和食・日本料理に関する 専門的な知識・関心 ・外資系ラグジュアリーホテルや 高級旅館での フロント・レセプション実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 食文化に関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レストランサービスのみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 ★販売の経験者がある方は優遇いたします♪ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ★どなたでもやる気があれば歓迎です！ <以下の方を特に歓迎いたします!> 店舗間の異動にご理解いただける方 ※日本語での接客・会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.）

資格 【必須】ホテル・旅館等の宿泊業界に携わりたい方 ＜こんな方大歓迎！＞ □笑顔でお客様をお迎えできる方 □ホスピタリティ精神がある方 □基本的なPC操作ができる方 □英語・中国語・韓国語など語学が得意な方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ビジネスレベルの英会話力（外国人対応あり） 【歓迎】 ・旅行業界での実務経験 ・ツアーガイド ・B2C領域での接客経験 【こんな方に来てほしい】 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・変化や予期せぬ出来事を楽しめる方 ・正解のない仕事に面白さを感じる方 ・異文化コミュニケーションを楽しめる方 ・日本の魅力を世界に伝えたい方 ・お客様の笑顔を「自分ごと」として捉え主体的に動ける方 ◆奥ジャパンの働き方◆ ・残業少なめ ・有給休暇取得を積極推奨 ・地域に根差して働ける環境 ・Uターン・Iターン歓迎 無理なく働きながらも、 日々異なる出会いと体験に触れられる環境です。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリーブランド等での フロント・レセプション・ 接客サービス実務経験 （目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 チェックイン案内や 京都観光のご提案、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・レセプション業務を軸に、 必要や状況に応じて 柔軟なサポートや連携を 楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣いができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レセプション業務を主軸としつつ 状況やスキルに応じて 臨機応変にサポート業務へ 対応・両立できる方 ・状況に合わせて優先順位を判断し 迅速かつ的確に行動できる方 ・予約管理やパソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・外資系ホテルや高級旅館、 またはファインダイニング等での フロント・コンシェルジュ・ 料飲サービス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・日本食・和食文化や ワイン・日本酒、 京都エリアの観光・伝統文化に 関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）や Point of Sale（販売管理）レジ等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レセプション業務のみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 ・早朝勤務可能な方 ・正社員としての勤務経験が1年以上ある方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 後輩への指導経験をお持ちの方 予約管理システムの操作経験がある方

求めている人材 ＜ホテルや清掃経験がある方歓迎＞ ＜語学力を活かして働きたい方＞ 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆日本語能力試験 N1レベルをお持ちの方 （※日本語でお客様対応を行うため） ◆日本国内で就労可能な 在留資格をお持ちの方 （※海外スタッフの場合） 【歓迎条件】 ◇ホテルでの客室清掃や 清掃管理の経験がある方 ◇ビルや商業施設などの 清掃や点検経験がある方 （アルバイト経験やブランクの方も歓迎） ◇土日祝に勤務できる方 （隔週勤務や土日どちらかの出勤もOK) ＜こんな方にピッタリ＞ ✨コツコツとした点検作業が得意な方 ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨これまでの清掃経験を 活かしてステップアップしたい方 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊主婦(夫)・フリーターさん大歓迎 ＊人柄重視の採用を実施中 ＊面接は1回のみ！ ＊職場見学もOK フランクな面接です！15分程度 私服でお越しくださいね。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求めている人材 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・調理業務の実務経験がある方 ※調理師免許をお持ちの方は優遇 ※ホテルや飲食店などでの調理経験がある方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの調理経験を活かして働きたい方 ・調理スタッフから次のステップへ進みたい方 ・料理長など、厨房をまとめる立場を目指したい方 ・夜勤のない環境で、長く安定して働きたい方 ✅今回は調理経験をお持ちの方を対象とした募集です これまでの経験やスキルを活かして、 まずは朝食バイキングの調理業務からスタート。 経験・能力に応じて、 スタッフへの指示やフォロー、厨房内の業務管理など、 より幅広い業務もお任せしていきます。 「これまで培ってきた調理経験を、 次のキャリアにつなげたい」という方を歓迎します。 ※ご経験やスキルは給与面にも反映いたします。 ※ご経験に応じて、料理長候補として採用いたします。 ＜選考についての補足事項＞ 面接後に5～10分程度の簡単な 「適性チェック」をお願いしています。 こちらは「働き方」や「接客スタイル」など、 当ホテルでの仕事との相性や適性を 事前に確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 これまでのご経験やお人柄、面接でのお話なども含めて 総合的に選考いたしますので、どうぞリラックスしてご参加ください。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＼20代・30代の女性スタッフ／ ／中心の活気ある職場です！＼ 🌸「上質な接客を学びたい」 🌸「チームで目標に向かいたい」 そんな想いがある方なら、 ホテル業界未経験の方でも大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも、 異業種からの「正社員デビュー」が多数です★ ⭐学歴・経歴不問！ ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ＊ホテルフロント・接客経験 （アルバイト経験のみでもOK！） ＊飲食店、アパレル、受付などの 接客・販売経験 ＊チームで協力して物事を進めるのが好きな方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【こんな方にピッタリの環境です】 ✨「正社員として、キャリアを築きたい」 ┗研修制度が充実しているので、 未経験からでも「ホテルの顔」として 成長できます。 ✨「将来はリーダーやマネージャー目指したい」 ┗女性管理職への登用実績が多数あり、 キャリアアップに男女の差はありません。 ✨「京都の洗練された空間で働きたい」 ┗2022年オープンの美しいホテル。 毎日気持ちよく働ける環境が自慢です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求める人材: ＼学歴不問！「時短正社員」募集！調理経験者歓迎／ ■調理経験者（ジャンル不問） ■学歴不問！ ■調理師免許所持者優遇 ■見習い以上の方歓迎 ■天ぷら職人として独立したい方も応援 ※60歳定年

資格 ＜＜ 熱烈歓迎 ＞＞ “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声（入社4年目・女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。

資格・経験 飲食店経験者歓迎 調理経験者歓迎 店長経験があれば優遇

求めている人材 ホテルやレストランでの調理実務経験をお持ちの方が、 新たなキャリアを築ける環境です。 和食・洋食・中華など、 これまでのジャンルや現場は問いません。 京都市、京都市東山区、下京区、中京区、左京区などで 培った技術や経験を、 ホテル内でさらに高めたい方に適しています。 実務経験をしっかり評価し、 年齢や資格の有無を問わず活躍いただけます。 希望や適性を考慮して配属先のレストランジャンルを決定し、 ご自身のキャリアをさらに伸ばせます。 調理経験を活かして一段上のステージに進みたい方、 ホテルレストランのサービスや技術を吸収して成長したい方にとって 特別な場所となるはずです。 応募から入社後まで担当者がしっかりとサポートし、 新たな挑戦を全力で応援します。 年齢の条件と理由：あり（定年制導入のため）

資格 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 異業種からの転職応援！ 実際に現在活躍中の方も カフェ・居酒屋・レストランなどの 飲食店ホールスタッフや イベントスタッフ、コンビニ・カラオケ・ 百貨店・アパレルなど 自身のスキルを活かして働いています！ 家庭を持っている方も多数活躍中！ 【入社4年目の女性社員より】 地域イベントへの参加や社員旅行など、 店舗の外でもつながりが 深まる機会がたくさん！ もはや『家族』のような関係性です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため） 【日本語を母語としない方は】 業務に支障のない日本語での会話・読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 JLPT N2レベル相当） ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好き、または接客に興味がある方 ・相手の話を聞き、落ち着いて対応できる方 ・日勤・遅番・夜勤のシフト勤務に理解のある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・接客だけでなく、ホテル運営にも関わりたい方 ・未経験からホテル業界で経験を積みたい方 ・サービス業や宿泊施設での経験を活かしたい方 ・語学スキルを仕事で活かしたい、さらに伸ばしたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ■未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 第二新卒の方、UIターンをご希望の方、 ブランクのある方もぜひご応募ください。 ※研修やマニュアルを用意しているため、 基本的な業務から少しずつ仕事を覚えていけます。 ■選考について 面接後、5～10分程度の「適性チェック」をお願いしています。 「働き方」や「接客スタイル」など、当ホテルの仕事との 相性や適性を確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 ※面接内容なども含めて総合的に選考しますのでご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎・経験不問！（人物・意欲重視の採用です） ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・コミュニケーションが取れる方 【経験者優遇条件（前職給与考慮）】 ・飲食店（フレンチ、ビストロ、洋食、カフェ、パティスリー、イタリアン等）での調理実務経験がある方 ・焼き物やパスタ調理、肉・魚料理の火入れ、仕込み〜調理全般ができる方 ・これまでのスキルを活かして年収アップ・キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎します】 ・チームでお店を盛り上げていきたい方 ・ゼロから本格的な洋食の調理スキルや映えるカフェスイーツの仕上げ技術を身に付けたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く安心して働きたい方

求める人材: 【必須条件】 長期キャリア形成のため35歳未満の応募とさせて頂きます。 【歓迎条件】 ・学歴不問／業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・相手が何を求めているかを想像して動ける方 ・改善のアイデアを出して形にするのが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・食を通じて「感動体験」を届けたいと思える方 ※飲食業界の経験・資格は問いません。入社後の研修で身につけていただけます。 ※ブランドや店舗の雰囲気は公式サイトからもご確認いただけます。 https://www.yaruki.co.jp/ ※総合職採用になりますので配属店舗は面談の上決定させて頂きます。

求めている人材 ＜＜18歳以上(警備業法)＞ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） 【求める人物像】 お客様と接する機会も多いお仕事です。 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり！ 笑顔での挨拶や丁寧な言葉遣いなど、接客経験を活かして活躍できます。 ★ 簡単な英語での挨拶やご案内ができる方歓迎 ⏩アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ホテル・百貨店・飲食・サービス業など ホスピタリティ業界の経験が活かせます ☆「人を気持ちよく迎える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです ⏩こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテルや百貨店などでの勤務経験のある方 ・接客やサービス業の経験を活かしたい方 ・おもてなしの気持ちを大切にできる方 他施設で未経験から入社した方がたくさん活躍されています！

応募資格 【必須】 ・大卒以上（科目合格者は学歴不問） ・Excel／Wordの基本操作 ・35歳以下（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・税理士試験科目合格者 ・税理士事務所勤務経験者 ・その他国家資格をお持ちの方 ・金融機関勤務経験者 【向いている方】 ・細かいことを丁寧にできる方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・将来は、財務の提案もできる 「お金の専門家」を目指したい方 ※学ぶ姿勢と伸びしろを大切にしています。

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜応募に必要な条件＞＞ ✅高卒以上の方 ✅日本語が堪能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験歓迎！丁寧な研修体制あり◎ ⭐20代〜30代が中心となって活躍中 ⭐女性スタッフも多数活躍中 ⭐飲食や販売での経験者も歓迎 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ＊安定した正社員として働きたい ＊料理の腕を本格的に磨きたい ＊リーダーや店長を目指したい など - ✅採用担当からのメッセージ - これまでの経験よりも、 「やってみたい！」という 前向きな気持ちを大切にします⭐ 実際に未経験スタートの スタッフが多数活躍中！ 何でもすぐに質問できる、 風通しの良い職場です✨ 働き方もあなた次第。 無理のないシフト調整で、 生活に合わせた働き方を 全力でバックアップします！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 あなたにお会いできるのを 楽しみにしていますね♪

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須（MUST）】 ■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方 【歓迎（WANT）】 ■フロント業務経験者 ■英語・中国語等の外国語が出来る方 【以下の方にもおすすめ】 ■フリーターから正社員を目指している方 ■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方 ■育児等でブランクがある主婦・主夫さん 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）