ホテルフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✅ 京都駅から徒歩5分！毎日の通勤もラクラク ✅ 自動精算機導入で難しい会計業務は最小限 ✅ 丁寧な研修＆マニュアル完備で未経験も安心 ✅ 仮眠・休憩時間をしっかり確保！ ✅ 最短1年で正社員登用の実績あり ✅ 20代～40代を中心に異業種からの転職者も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ホテルフロントスタッフとして、 受付や予約対応などをお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・簡単な会計・事務作業 ・館内巡回、安全確認 など 自動精算機を導入しているため、 複雑な会計業務は少なく 未経験の方でも覚えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■夜勤でも安心して働けます ━━━━━━━━━━━━━━ 夜間はチェックインが落ち着く時間帯もあり、 一人ひとりのお客様へ丁寧に対応できます。 また、 ✨休憩時間をしっかり確保 ✨仮眠室は客室と同じクオリティ ✨無料の朝食まかないあり など、夜勤スタッフが無理なく働ける 環境づくりにも力を入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼出勤・引き継ぎ 日勤スタッフから業務内容を引き継ぎます。 ▼チェックイン対応 ご到着されたお客様を笑顔でお迎えします。 ▼予約確認・電話対応 翌日の予約確認や変更対応などを行います。 ▼休憩 ▼館内巡回・夜間対応 館内の安全確認や遅い時間の チェックイン対応を行います。 ▼仮眠 専用の個室でゆっくり休めます。 ▼早朝対応 チェックアウトや朝食会場のご案内などを担当します。 ▼朝食まかない ホテル自慢の朝食を無料で利用できます♪ ▼事務処理・引き継ぎ 会計処理や予約システムの更新を行い、次のスタッフへ引き継いで勤務終了です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ホテルの仕事は初めて」 「接客経験がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【安心ポイント】 ✓ 実践形式の研修 ✓ 業務マニュアル完備 ✓ 接客マナーもイチから学べる ✓ 困った時は先輩がすぐフォロー 実際に未経験で入社したスタッフも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップも応援します ━━━━━━━━━━━━━━ 契約社員からスタートし、 最短1年で正社員登用されたスタッフも多数！ 「まずはホテル業界に挑戦してみたい」 そんな方にぴったりの、段階的な キャリアアップ制度をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたの新しい一歩を応援します ━━━━━━━━━━━━━━ 「人と接する仕事が好き」 「京都駅近くで安定して働きたい」 「ホテル業界に興味がある」 そんな想いをお持ちの方は、経験を問わず大歓迎です。 あなたが安心して成長できるよう、 スタッフ全員でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。 お会いできる日を楽しみにしています！

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため） ※例外事由2号による 【必要なスキル】 業務に支障のない日本語での会話・読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 JLPT N2 レベル相当） ＊Required skill＊ Japanese communication skills sufficient for daily business operations (equivalent to JLPT N2 level) ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・接客が好き・興味がある ・ホテル業界でキャリアアップしたい ・サービス業の経験を活かしたい ・宿泊施設での勤務経験がある ・語学スキルを磨きたい・活かしたい ✨未経験からホテル業界にチャレンジできるチャンスです！ ◆第二新卒の方、大歓迎！ ◆ UIターン・ブランク明けの方もぜひご応募ください！ ＜選考について＞ 面接後に5～10分程度の簡単な 「適性チェック」をお願いしています。 こちらは「働き方」や「接客スタイル」などの 相性や適性を、事前に確認するためのものです。 ※結果だけで合否を判断することはございませんので、 どうぞリラックスしてご参加ください。

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 【昇給】 年1回(4月) ※業績による 【賞与】 年2回(7・12月) ※業績による(初年度は寸志程度) 【各種手当】 ・深夜手当 ・交通費(上限月3万5000円) ・深夜食事手当(1日600円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 （1カ月単位の変形労働時間制／週実働平均40時間以内） 【シフト例】 ■日勤 9:00～18:00（休憩1時間） ■遅番 12:45～翌21:45（休憩・仮眠あり） ■夜勤 17:00～翌12:30（休憩・仮眠あり） ※無理な連続勤務はありません。 ※希望やライフスタイルに合わせてシフトは相談可能です。 ＼働きやすいポイント／ ✨ 基本的に残業なし！原則定時退社◎ ✨ 仮眠室は客室と同等の個室をご用意。ゆっくり休憩・仮眠できます。 ✨ 朝食のまかないあり！勤務後にホテル自慢の朝食を無料で楽しめます♪

休日休暇 【休日】 月9日休み （※2月のみ月8日休み） 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 【年間休日】 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(上限月3万5000円) ■朝食の賄い制度あり (ホテルの朝食バイキングを無料提供) ■仮眠スペースあり (客室と同等のお部屋で休憩可能) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■正社員登用制度（✨実績あり） ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■車、バイク、自転車通勤OK！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり