宿泊業の転職・求人情報

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎（高卒以上の方が対象です） ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで鳥取での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ★早期の入社や研修勤務スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、 ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能★

求めている人材 ＜運営経験を活かしたい方歓迎＞ ホテル・宿泊業界経験者はもちろん、 飲食店や店舗運営、接客経験を活かせます。 ※業界は問いません ※少人数体制の運営経験をお持ちの方は特に歓迎します 【こんな方を歓迎します】 ・那須エリアで腰を据えて働きたい方 ・運営やマネジメント経験を次のステージで活かしたい方 ・現場判断や改善提案にも主体的に関わりたい方 ・人と関わる仕事、チームで動く仕事が好きな方 ・ホスピタリティを大切にしながら運営に向き合いたい方 ・地域に根ざした施設運営に携わりたい方

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ホテルフロントでの実務経験 ✅OTA・予約管理システムの運用経験 （在庫・料金の調整、予約対応など） ✅ホテル・宿泊業界での就業経験 ★【歓迎条件】 ✅少人数・省人化型ホテルでの運営・リーダー経験 ✅新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅レベニュー管理や、稼働・売上などの数値管理の知見 ✅レストラン・バーなどを含む複合施設の運営経験 ✅インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅将来的にマネージャー・支配人を目指したい方 ✅ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 ★【こんな方に向いています】 ・フロント経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・現場に深く入りながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら改善を重ねられる方 ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営・地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模・ラグジュアリーホテルとは働き方が大きく異なります。 分業されたスペシャリストよりも、限られた人数で自ら手を動かし、 現場を回しながら良くしていける方が活躍できる環境です。

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求める人材: ＜求める人物像＞ ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊自ら考え実行できる方 ＊時代に合わせて考え行動できる方 管理業務経験者でしたら、旅館ホテル等宿泊業界未経験者の方でも可。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求める人材: 【必須条件】 * ホテル旅館の経験不問 * 普通自動車免許（AT限定可） * 明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守ることができ、敬語が使え、報連相ができること 【歓迎条件】 * Wordの基本操作 * Excelの基本操作 * SNS操作（インスタグラム等の操作に抵抗がないこと） * メール対応（一般的なビジネス文章が書けること） * 電話対応（一般的なビジネス応対ができること） 【求める人物像】 * 物事に対して誠実な方 * 報連相ができる方 * チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 * 仕事に対して受け身ではなく、自ら考え能動的に動ける方 * 自然豊かな環境で体を動かしたい方 * 魅力的な施設づくりに関する施策を積極的に考えることができる方 * 業務に関わる変更事項を柔軟に受け取ることができる方 * 当社の顔としてお客様に接していただきますので、明るくコミュニケーション力があり、身だしなみやマナーを守れる方 * お客様の喜びを自分の喜びにできる方 * 明るく笑顔で対応ができる方

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ◆ホテル業務の経験がある方 ◆高卒以上 ◆日本語が、相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作ができる方 ◆フリーター、第二新卒者歓迎 ※Wワークでないこと 【Required Qualifications】 ◆Candidates with experience in hotel operations. ◆High school diploma or higher. ◆Ability to speak, read, and write Japanese fluently.（JLPT N1 level） ◆Basic PC skills . ◆No secondary employment or side jobs allowed. ◆Those who want to use English or other language skills are welcome. ※This position is for permanent employment.

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求める人材: ・年齢20歳〜60歳 ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求める人材: ・年齢20歳〜60歳 ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ✅基本的なビジネスマナーがある方 ＊学歴やご経験は不問です！ ＊第二新卒も歓迎！ ＼こんな方におすすめ／ ・宿泊業界に興味のある方 ・接客や販売のご経験がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・人の為になるお仕事をしたい方 ・ホスピタリティ精神を大事に働きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客やサービス経験を活かしたい方 ✅今よりも待遇の良い環境で働きたい方 ✅将来はマネジメントにも挑戦したい方 ✅人に喜んでもらうことが好きな方 ✅由布院という特別な場所で働きたい方 ✅I・Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ✅必須条件 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ ！なし！ 人柄重視の採用となります 業種・職種 未経験の方も 第二新卒の方も大歓迎✨ ✨歓迎条件 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥ ● 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ●接客・販売などの実務経験がある方 （3年以上の方は優遇） ●落ち着いた環境で、質の高い ホスピタリティを追求したい方 ●新しい環境に前向きに挑戦し、 チームを大切にできる方 ●大自然の中で働く環境に魅力を感じる方 ●リゾート施設ならではの スケール感に惹かれる方 ● 誠実に信頼関係を築ける方 ● 新しい仕事にも前向きに挑戦できる方 ●チームで協力しながら働ける方 ●自分の“好き”や“得意”を 現場で活かしたい方 （企画・サービス・ドリンクなど） ●日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 ●日本語でのコミュニケーションが スムーズな方 →日本の文化やおもてなしを学びたい 留学生の方や、日本での生活を 楽しんでいる外国人スタッフも 活躍している職場です。 多様なバックグラウンドを持つ スタッフの採用を強化しています。 異文化を理解し、チームワークを 大切にできる方を募集しています！ 培ってきた「経験」を、 この特別なステージで 発揮してください！✨

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ホテル業界での経験は問いません！ 【こんな方にぴったり】 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆明るく丁寧な対応を心がけられる方 ◆周囲と協力しながら働ける方 ◆接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 飲食店・販売・受付など、 異業種での接客経験も活かせます。 【年齢条件について】 35歳未満の方の募集 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 1. 丁寧に向き合える方 お客様一人ひとりの“今この瞬間”に心を尽くし、 落ち着いた対応ができる方。 ■ 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanaton は国立公園内の静かな宿です。 穏やかな空気の中で、丁寧に仕事を進められる方。 ■ 3. 幅広い業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、フロント・レストラン・清掃など 宿全体の運営に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 ■ 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携が大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 ■ 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日よりすこし良くする姿勢を大切にできる方。 ■ 6. 経験は問いません 接客・宿泊業が未経験の方も歓迎しています。 丁寧に学びながら成長できる環境です。

求めている人材 学歴不問 【応募条件】 ・経理用語の基本的な理解がある方 ・仕訳に関する基本的な知識がある方 （簿記3級程度を想定） ・会計ソフトや銀行Web Bankなど、 経理業務に必要なシステム・ソフトウェア の利用経験がある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1に相当する 日本語力のある方 [IMPORTANT] This position requires Japanese level of JLPT N1. ＜こんな方を歓迎します＞ ・経理経験を活かして働きたい方 ・担当できる業務の幅を広げたい方 ・一つひとつ正確に業務を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・長く働きながら経理の専門性を高めたい方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・日商簿記検定3級以上 ・月次決算業務の経験 ・年次決算業務の経験 ・ホテル・宿泊業界、またはホテル運営会社での経理実務経験 ・複数拠点・複数事業所の経理業務を担当した経験 ホテル・宿泊業界での経験は問いません。 これまでの経理経験・知識を活かして、 ホテル運営を支える仕事に挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （コピー、ペースト、切り取りなどをショートカットキーで操作できる程度） ・丁寧かつ適切なコミュニケーションができる方 ・チームで連携しながら、柔軟に対応できる方 ・シフト勤務に柔軟に対応可能な方 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学び、日々成長していけます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。 ■未経験の方へ 入社時点で、民泊や宿泊業界に関する専門知識は必要ありません。 業務に必要な知識や対応方法は、入社後に実務を通じて身につけられます。 大切なのは、相手の状況や気持ちをくみ取り、迅速かつ丁寧に行動することです。 接客・販売・営業など、人と接する仕事で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。

求める人材: ＜求める人物像＞（どれか一つあれば可） ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊将来独立を志す方 お仕事は丁寧に教えますので、未経験者の方でもやる気さえあれば大丈夫です。 お仕事の細かな内容は面接時にご説明させていただきます。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求めている人材 【必須要件】 ✅高卒以上 ✅ホテル・職種未経験OK ✅日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です 【歓迎要件】 ✅接客やホテル勤務が 初めての方も大歓迎！ ✅第二新卒の方 ✅ブランクがある方 ★約9割が未経験スタート！ 活躍中の先輩たちも、ほとんどが 異業種からの転職組です。特別な経験やスキルは 一切必要ありません。 【安心のサポート体制】 ✅研修制度が充実 ✅常時複数名体制で勤務 オープン前は 東横INN札幌すすきの交差点で研修を受けながら勤務を 始められます。実務も常に先輩が 近くにいる複数名体制なので、 わからないことはすぐに聞けて未経験からでも 安心してスタートできる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅人と話すことが好き ✅受付だけでなく、電話・予約・事務など 幅広い業務に抵抗がない ✅誰かに喜んでもらえる ことが好きな方 ✅新しい仕事に挑戦して 成長したい方 ✅プライベートの時間も 大事にしたい方 ※既存店では20～30代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

求めている人材 未経験歓迎 普通自動車運転免許必須

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■ホテル・旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方（経験年数・学歴不問） 社会人歴10年以上の経験者歓迎！ * 一流のサービスを身につけたい方 * マネージャーなど管理職を目指したい方 * 個人プレイよりもチームで何かを成し遂げることが好きな方 * 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

求めている人材 ☆何事にも前向きで業務に取り組める方歓迎！ ☆新しい事に挑戦出来る方歓迎！ ☆明るく元気に接客・勤務出来る方歓迎！

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ＼ 学歴不問・経験不問・資格不問 ／ 20～30代活躍！異業種からの転職者も活躍 「ホテル業界に興味がある」 「誰かが快適に過ごせる空間をつくりたい」 という気持ちがあればOKです！ ＊未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊正社員を目指すフリーター歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ＊ホテルや旅行業界に興味がある方 ＊未経験から新しい仕事を始めたい方 ＊第二新卒からキャリアを築きたい方 ＊体を動かす仕事が好きな方 ＊細かなことによく気づける方 ＊きれいに整えることが好きな方 ＊チームで協力して働きたい方 ＊誰かに喜んでもらえることが好きな方 ＊自然豊かな環境で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人と接する仕事に興味のある方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［サービス・清掃業］ 清掃スタッフ・清掃員・ホテル客室清掃・ ホテル清掃・清掃・掃除・施設清掃・ ビル清掃・病院清掃・マンション清掃・ 企業清掃・夜間清掃・ベッドメイク・ ハウスキーピング など ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求めている人材 接客業経験は不問です。 どうしたら目の前の方に快適なひとときを過ごしていただけるかを考え、日々成長していきたいという気持ちを持って業務に取り組んでいただける方の応募を心待ちにしております。

求めている人材 求める人材像 ・人との関わりを大切にしたい方 ・接客のスキルUPを目指したい方 ・安定して長く働きたい方！ ・20～30代活躍中！ 高卒以上, 未経験OK

求める人材: ＜経験・学歴・性別不問！＞ ★学歴・性別不問！ ★未経験者大歓迎！ ★社会人経験のない第二新卒も歓迎！ ★運転が苦手なフリーターさんも歓迎！ ★ブランクＯＫ！ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ＜必須資格はこれだけ！＞ ・普通免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ・日本語での接客がスムーズに行える方 ＼週1日以上運転をする方大歓迎！／ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求める人材: ・未経験の方も歓迎します。丁寧な研修と少人数チームでのサポートがあるため、接客が初めての方でも安心してスタートできます ・香住という土地の自然や文化に興味があり、その魅力をお客様に伝えたい方 ・丁寧な接客や、落ち着いた空間づくりが好きな方 ・お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる方 ・チームで協力しながら、前向きに仕事に取り組める方 ・新しいことに挑戦することが好きで、柔軟に行動できる方 ・旅が好き、食が好き、地域が好きなど、自分の“好き”を仕事に活かしたい方 ・小規模な宿で、接客・清掃・企画など幅広い業務に関わりたい方 ・ICHIJOの世界観（静けさ、丁寧さ、温かさ）に共感し、それを体現したい方

求めている人材 【必須】何かしらの調理実務経験をお持ちの方 ⎿飲食店のジャンル(日本料理など)不問/年数不問 【こんな方に向いています】 ・和食・京料理の技術を基礎から学びたい、極めたい方 ・会席料理や一品料理で、自分の引き出しを増やしたい方 ・深夜勤務や長時間労働から働き方を変えたい方 ※これまでのジャンルは問いません。和食(板前)での経験がある方は持ち場の希望も考慮します。 <こんな方働き方をしたい方はぜひ> ●オン・オフをきっちり分けたい方 ⎿メリハリを大切にする方にはピッタリ。 週2日は実働5時間なので、趣味や家族、自分の時間もしっかり確保できますよ♪ ●「競う」より「協力」するのが好きな方 ⎿先輩から教わったり、経験を周りに共有したり、、、 これまでの経験を活かしつつ、新しい和食の技術も身につけられますよ♪ ★U・Iターン歓迎 ハローワークでお探し中の方もOK！

求めている人材 学歴不問／未経験OK ※業務上、ビジネスレベルの日本語力 （目安：日本語能力試験N1相当）が必要です。 基本的なPCスキルのある方 宿泊業界経験者歓迎！もちろん、未経験者も大歓迎♪ お客様と接するのが大好きな方

求めている人材 必須条件 ───────────── ・飲食店、ホテル、ブライダル等で 接客・ホール業務の経験がある方 ※学歴・年齢不問！ ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・経験は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・ホテルレストランでの勤務経験 ・日常会話レベルの語学力（英語・韓国語など） ・ワインソムリエ、利き酒師などの資格保有者 求める人物像 ────────────── ・これまでの接客経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアを活かして店舗づくりに携わりたい方

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されたい方 ⭐黙々作業が好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！ ・「接客より、黙々作業が好き」そんな方にピッタリ◎

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許：AT限定可 ・宿泊業での接客経験：2～3年以上 緊急のトラブル等にも 落ち着いて臨機応変に対応できる方 を求めています。 ■こんな方にピッタリです ・経験を活かして 長期的にスキルアップしていきたい方 ・安定してしっかり稼ぎたい方 月給35万～＋業績により昇給／賞与あり ・自然の中でリフレッシュしながら働きたい 地方移住を考えている方 移住支援金制度あり：最大300万円 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／22時以降の深夜勤務があるため 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・接客業の経験をお持ちの方 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 ・英語を使用した接客に抵抗がない方 【こんな方は歓迎】 ・飲食店ホール経験者 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの中国語が可能な方

求めている人材 ⭐創業714年の老舗旅館で、 フロントの先にある Web集客・経営企画を学びませんか。 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【歓迎する対象】 ・営業、接客販売、 カスタマーサポートの 実務経験をお持ちの方 ・OTA運用やSNS発信、 Webマーケティングに 興味がある方 ・挨拶や心地よい コミュニケーションを 大切にできる方 - 【キャリアプラン】 ・入社〜半年： フロントでの接遇や 予約データ入力等の実務 ・半年〜2年： 宿泊プランの企画や 価格管理、プロモーション ・3年目以降： 売上分析やマーケティング、 スタッフ育成等の経営参画 【働く環境】 ・フロント接遇とデスクワークに 集中できる環境です ・家具家電付き寮完備 （2年間家賃無料） ・3食まかない無料 ・自家源泉の温泉入浴無料 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・託児所完備

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ ホテル・旅館業未経験も大歓迎！ ／ 30～40代活躍！異業種からの転職者も活躍 【必須】 日本語での電話応対・接客説明・ 臨機応変な対応を日本人スタッフと 同等レベルで行える方 (業務上、日本語での予約対応・電話応対・ チェックイン説明が日常的に発生するため) ＊未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験不問・学歴不問・資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊正社員を目指すフリーター歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ＊人と接することが好きな方 ＊お客様の役に立つことが好きな方 ＊旅行・観光業界に興味がある方 ＊旅館のおもてなしを学びたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊活気ある現場で働きたい方 ＊多彩なお客様をお迎えしたい方 ＊地元・群馬県内で長く働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ などホテル・旅館での経験 スーパー等での接客販売スタッフ、 居酒屋・カフェ・喫茶店など、 飲食店でのホールスタッフなどの 接客経験 (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求める人材: 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 取得後1年経過している方 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 職歴・学歴不問！未経験者歓迎します！ 他社での経験者歓迎！ 二種免許の有資格者歓迎！ フリーター歓迎！ お仕事のブランクＯＫです！ U・Iターン歓迎します！ 地理に詳しい必要はありません！ ✽英語や中国語、韓国語などの スキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくてもOKです！） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 履歴書に自信がなくても問題なし ─────────────────── 心機一転、ドライバー業界で活躍したい！ 運転に自信があるわけじゃないけど、 挑戦したい。 その想いを面談でぜひ聞かせてください。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、 私たちはそれだけでは合否を判断いたしません。 ─────────────────── 3ヶ月以上先のご入社も歓迎します！ ─────────────────── 「ボーナスをもらってから転職したい」 「まだやめる時期は決まってないけど 転職を検討中」 そんな方もお気軽にご相談くださいね！

求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方の場合、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方

求めている人材 【調理経験が浅くてもOK！】 ＊学歴不問・無資格歓迎 ＜1つでも当てはまる方大歓迎＞ ＊料理が好きな方・和食が好きな方 ＊温泉宿の厨房で腕を磨きたい方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 もちろん、調理経験者の方や、 調理師免許保有者の方は大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜以下の様な経験も活かせます！＞ [宿泊業] 温泉旅館・ホテルでの調理スタッフ、 調理補助など [飲食業] レストラン・カフェ・居酒屋での キッチンスタッフ、学校給食や 社員食堂などの調理員など ※ブランクOK・ブランク歓迎！ ※経験には正社員・アルバイト・パート・ 派遣などの雇用形態は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】簡単なPC操作ができる方 ※システムを使用し業務を行っていただくため、PC操作が可能な方を募集いたします 【こんな方歓迎】 ・業界経験者 ・接客業経験者 ・英語や中国語をはじめとする外国語が得意な方 【求める人材】 ・協調性のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅経験者歓迎（学歴不問・ブランクOK） ✅必須要件 ・ホテル、旅館でのフロント業務の経験 ・ホテル、旅館、飲食店などでの接客やサービス実務経験がある方 ※フロント以外の接客、ホール、調理補助などの職種問わず経験を活かせます ✅活躍できるタイプ ・チームで協力しながらより良いサービスや空間をつくり上げたい方 ・自分のアイデアや改善案を形にしていきたい方 ・裁量を持ってキャリアアップしたい方 ・お客さま一人ひとりと一貫して深い信頼関係を築きたい方 ・これまでの経験を活かして指導や組織づくりに関わりたい方 ✅活かせる経験 ・ホテルフロント、フロント事務、受付案内の経験 ・温泉旅館、高級旅館、和風ホテルでの接客やお部屋出し経験 ・レストランサービス、ホールスタッフ、飲食店での接客経験 ・リーダー、チーフ、副支配人などのマネジメントや店舗運営経験 ・新人教育、OJT指導、シフト管理の経験

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求めている人材 ＼経験・資格は問いません！未経験の方も 大歓迎◎／ 完全週休2日制で残業もほぼないため、大自然を 楽しみながらプライベートと 両立して働ける環境です。 「人に喜んでもらうことが好き」 「自然やアウトドアが好き」 「おしゃれな場所で働いてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ グランピングや宿泊施設での勤務経験、 キャンプの専門知識などは必要ありません。 お仕事は一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 【必須要件】 ・経験や資格は一切不問です！ 【歓迎要件（ひとつでも当てはまればOK）】 ・明るい笑顔で接客できる方 ・人と接することが好きな方 ・自然や旅行が好きな方 ・キャンプに興味がある方 ・おしゃれな空間が好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・新しいことに挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・観光やホテルに興味がある方 接客経験のある方はもちろん、 飲食店・カフェ・ホテル・旅館・販売・サービス業などの経験も活かせます◎ もちろん、まったくの未経験からのスタートも 大歓迎！ 私たちが大切にしているのは、経験よりも 「お客様に素敵な時間を過ごしてもらいたい」 という気持ちです。 阿智村の大自然と満天の星空に 囲まれた「mokki」で、 一緒にお客様の特別な思い出をつくっていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・ラグジュアリーホテルでの 部署長業務経験がある方 ・スタッフ管理全般の経験がある方 【歓迎・優遇条件】 ・宿泊業界での経験がある方 ・宿泊施設での勤務経験がある方 ・フロント管理業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数値と現場の状況を見ながら判断できる方 ・複数の部門と調整しながら進められる方 ・スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方

求めている人材 ＼ 飲食店でのキッチン経験があればOK ／ 20～40代活躍！異業種からの転職者も活躍 【必須】 飲食店などでの調理・キッチン業務の実務経験 （経験年数・ジャンル不問） ※居酒屋・ファミレスなどでの調理経験も歓迎！ ※ホテルでの調理経験・洋食の専門経験や 調理師免許などは必須ではありません。 ＊ブランクOK ＊業界未経験歓迎・無資格歓迎 ＊学歴不問・資格不問 ＊第二新卒歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな経験を活かせます ＞＞ ・居酒屋やファミレスでのキッチン業務 ・飲食チェーン店での調理・仕込み ・カフェやレストランでの調理補助 ・洋食・イタリアン・フレンチなどの調理 ・ホテル・旅館・宴会場での調理 ＜＜ こんな方におすすめです ＞＞ ・洋食の調理経験を活かしたい ・ホテルの厨房で働いてみたい ・今よりも調理の幅を広げたい ・チームで協力しながら働きたい ・多くのお客様に料理を届けたい ・将来は料理長や責任者を目指したい ・自然豊かな環境で新しい生活を始めたい ・安定した会社で長く働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［ホテル・宿泊業］ ホテルレストラン、リゾートホテル、 旅館、宴会場、ホテルビュッフェでの 調理経験 ［飲食業］ イタリアン、フレンチ、洋食レストラン、 カフェレストラン、ダイニングレストラン などでのキッチンスタッフ、コック、 料理人、シェフ経験 (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません) ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱

求めている人材 【 必須条件 】 ・日本語能力試験（JLPT）N1合格者（要証明書） ※高度な敬語・電話対応・和文書類の読み書きができる方 ・日本での就労ビザによる実務経験3年以上 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」等での実績 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as "Engineer / Specialist in Humanities / International Services". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方大歓迎 】 ◎未経験からでも前向きな挑戦心がある方 ◎接客が好きで、人に寄り添える人 ◎飛騨高山の豊かな自然や日本の伝統美に魅力を感じる人 ◎地方移住や新しい環境での生活に積極的な人 ◎英語での接客・日常会話に活かしたい人 などなど

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

求める人材: ＜学歴・経験不問！＞ ★業界経験・職種経験一切不問！ ★履歴書が白紙でもOK！ ★転職回数も社会人経験も気にしません◎ 【必須条件はこれだけ】 普通免許取得後（1種）3年以上 ★AT限定もOK！ ※普通免許取得後（1種）1年以上3年未満の方も 特別講習を経てご入社可能です。 少しでも気になればお気軽にご相談ください◎ ━━━━━━━━━━━━━ こんな方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ・運転の苦手なフリーターさん ・家庭や介護と仕事を両立したい方 ・離職中でブランクがある方 ・在職中だけど転職を悩んでいる方 ★学歴不問（中卒OK！高卒OK！） ★U・Iターン歓迎 【週1日以上運転をする方大歓迎！】 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！ 「ちょっとおせっかいかも」 「つい人の心配をしてしまう」 そんな方大歓迎！あなたの心配りや ホスピタリティの精神が 目の前のお客様に喜ばれるオンリーワンの 「サービス」になります。 ━━━━━━━━━━━━━ 「稼げるルート丸わかりナビ」が あなたに助太刀します！ ━━━━━━━━━━━━━ 勝山自動車では、北九州で唯一 「稼げるルート丸わかりナビ」を導入しています。 このナビは、先輩ドライバーたちの 走行データや実績がたっぷりを学習。 お客様が多い場所をリアルタイムで分析し、 「今はこの道を走ると お客様に会える可能性があります！」と やさしく案内してくれます。 このナビのおかげで、 1日3回しか送迎できなかった若手ドライバーが、 1日15回以上送迎できるようになりました！ ＼稼げるルート丸わかりナビのメリット／ ◎入社してすぐ1人前に稼げる！ ◎一生懸命考えなくても指示待ちでOK！ ◎先輩に同乗してもらわなくてOKだから気楽♪ ◎いつの間にか道や地理を覚えられる！ ◎機械が苦手でも使える超シンプルシステム！ ＼機械が苦手でもOK！シンプル過ぎる使い方！／ ①ナビが指定したルートを目指す ②指定ルート上を運転する ③お客様を発見！目的地まで送迎！ この繰り返しだけ♪ ★詳しくは求人画像をチェック！ ＼入社時期は調整可能！／ ◎すぐにでも転職したい方 ◎1カ月以内に転職したい方 ◎3カ月以内に転職したい方

求めている人材 〜求める人材〜 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 *＼こんな前職経験も活かせます／* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターやBPO、 受付事務、販売スタッフでの接客経験、 結婚式場スタッフやカスタマーサポートで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK 人柄重視の採用なので、実務経験や資格などは問いません。 お気軽にご応募ください。

求める人材: 応募資格 必須条件 * 接客・サービス業での実務経験が 2年以上ある方(ホテル・飲食・販売・予約事務など職種不問) * 日本語：流暢(業務上の会話・読み書きができるレベル) * 英語：ビジネスレベル 歓迎条件 * ブティックホテルでの勤務経験がある方 * 中国語・韓国語・その他言語でのコミュニケーションができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 求めるスキル・人物像 * お客様に寄り添う高い接客力と コミュニケーション能力 * 細部への配慮やチームワークを 大切にできる方 * 優先順位を 考えて動けるマルチタスク能力がある方

求めている人材 ☆必須条件☆ ・日本語が日常会話で読み書き話すができる方、JLPT N1以上 ・英語、または中国語で会話ができる方 【歓迎条件】 ✅人と接すること・接客が好きな方♪ ✅ホテルでの勤務経験がある方歓迎♪ ✅英語、中国語等を話せる方歓迎♪ ✅長く安定して働ける方、大歓迎♪ ✅ホテル業や接客の経験がある方♪

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ＊ホテル・宿泊業経験不問／あれば尚可 ＊日本語での接客対応や電話応対、 書面業務（メール・報告書等）が可能な方 ････････････････････････････････････････ ▼こんなご経験も活かせます 📍販売、量販店での接客対応 📍飲食店での接客・オーダー管理経験 📍介護、医療事務、受付での対人経験 📍コールセンター、事務職での対応経験 宿泊業とは異なる経験であっても 「人と関わる」という本質の部分は そのまま活かしていただける職場です！ ････････････････････････････････････････ 【スタッフの声】 入社4年目／フロントスタッフ ▼質問１ YUMIHA沖縄の仕事へ応募した その応募動機を教えてください ──────────────────── 「前職もホテルでしたが目まぐるしく働くの に疲れてしまい、ヴィラタイプということ もあり、１組１組お客様に向き合える環境 で働きたいと思ったのがきっかけです。」 ▼質問２ この職場ならでは文化や働くポイントを ひとつおしえてください ──────────────────── 「お客様に、また来たい。 と思っていただけるような接客や おもてなしを重視しているところ。 従業員１人１人を尊重してくれるところ」 ▼質問３ 残業が少ないと伺いました。 終業後どんな過ごし方をされていますか？ ──────────────────── 「残業が月10時間未満なので、 家族と過ごせる時間を増やすことができた 子供の成長や自身の趣味に使える時間が 持てるようになった。」 ▼質問４ 最後に応募を検討している方へ ひとことメッセージをお願いします。 ──────────────────── 「時間帯によってはチェックインのお客様が 重なり忙しい時間帯もありますが、 残業は本当に少なくてプライベートの時間 もしっかり作れるので自分自身の時間を 大切にしたいと考えている人や お客様に真摯に向き合う接客をしたいと 考えている方と一緒に勤務したいです。」

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 業界・業種未経験でもOK！ 語学力や過去の経験よりも、 「明るく誠実な対応ができるか」「コミュニケーション能力」を第一の選考基準としています。 お客様との対話やコミュニケーションを大切にできる方、ご応募お待ちしております！ ■下記の方を歓迎します ・同社ブランドが好きな方 ・インテリア、家具が好きな方 ・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、提案できる方（傾聴力・提案力） ・当社のものづくり・ブランドに共感頂ける方 ・向上心を常に忘れない方 ・連絡・相談・確認を怠らない方 ・チームで協力しながら誠実に仕事に向き合える方 ＼こんな経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／ 「モノ」だけでなく、「価値」や「時間」を提供するお仕事をされていた方の【傾聴力・提案力】が活かせる環境です。 ・法人・個人向けの各種営業経験 ・アパレルやジュエリー等の販売経験 ・ホテルコンシェルジュやフロント等の宿泊業界経験 ・エステティシャンなどの美容業界経験 ・Illustratorの使用経験がある方（入社後習得可能）

求める人材: ★学歴・職歴不問＆未経験大歓迎！ ＼必須条件はこれだけです！／ 普通運転免許（1種）取得後3年以上の方 （AT限定も可） もしくは、 2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後3年未満の方も ご相談ください！ ＼どんな志望動機でもOK／ ◎旅行が好き！ ◎観光に関わる仕事がしたい！ ◎運転を仕事にしたい！ ◎人と会話するのが楽しい！ どんな志望動機でもOKです！ あなたの「やってみたい」を大切にします！ ＼異文化交流に興味がある方も／ 海外からお越しのお客様（インバウンド）の ご対応することもあるので、 英会話力を伸ばしたい、 異文化交流に興味がある、 そんな方もご活躍いただけます！ ※もちろん英会話が 全くできなくても大丈夫です！ 学歴不問（中卒OK・高卒OK） フリーター歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求める人材: 接客業の経験があり、笑顔で接客が出来る方優遇。 ポジティブな考え方で一緒に良いお店を創っていただける方。 接客・調理が好きな方。調理は補助程度。​　未経験でも構いません。

求めている人材 ✅ビジネスホテル・旅館など業態不問 ✅地域活動に興味のある方必見！ 【必須条件】 ・宿泊業での就業経験 ・人をまとめ、チームを統括してきたマネジメント経験 ・数値管理（予算等）の経験 ・都合の悪い事実もタイムリーに報告できる誠実さを持った方 【歓迎条件】 ・支配人や部門長（宿泊部・料飲部など）としての実務経験 ・低稼働施設の立て直しや売上改善策を講じた経験 ・行政機関（役場・観光局など）との折衝や地域活動の経験 【このような方に】 ・ホテル、宿泊業界経験者歓迎年齢の壁を感じず、腰を据えて長く働きたい方 ・スタッフのこだわりに興味を持てる方 ・相手の話に耳を傾けられる方 ホテルと共に成長出来る◎松島のこれからを作りませんか？

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 【必須】 ・経理の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【こんな方を歓迎します】 ・Money Forwardなど 会計ソフトの使用経験がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・幅広い経験を積みたい方 ・主体的に業務改善にも取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 基本的なPC入力が出来る方(Excel,Wordなど) ※Excelは既存フォーマットの入力が中心のため、関数などのスキルは一切必要ありません。 【あると望ましい経験・能力】 ■周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ■何事も前向きに積極的に取り組める方 ■サポート業務を通じてやりがいを感じる方 ■視野を広く持ち、主体的に行動できる方 ■常に意欲的に学びながら知識を深めていける方 ■人材業界や事務の実務経験がある方は経験を活かした仕事を期待しています 【過去に採用した転職者例】 学校事務、ハウスメーカー事務、医療事務、病院受付、流通業界の店舗管理、飲食店の接客業務、旅行業界、宿泊業、コールセンターなど、先輩社員の前職は多種多様。 人材業界や事務の経験がなくてもOK！まずはご相談ください。

求めている人材 ＊調理師免許 ＊和食系の調理経験がある方 （経験年数不問、ブランクOK） ＜1つでも当てはまる方大歓迎＞ ＊料理が好きな方・和食が好きな方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 ＊学歴は不問です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜以下の様な経験も活かせます！＞ [宿泊業] 温泉旅館・ホテルでの調理スタッフ ※ブランクOK・ブランク歓迎！ ※経験には正社員・アルバイト・パート・ 派遣などの雇用形態は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 これまでの経験を無理なく次のステージへ。 観光業界・旅館運営に興味がある方、 飲食業界での経験を活かして 【草津温泉】を一緒に盛り上げませんか？ 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ＊飲食店での店長・責任者経験 ＊店舗／現場でのマネージャー・責任者経験 ＊少人数チームのマネジメント経験 （業界・規模・経験年数は問いません） 学歴不問・資格不問（無資格歓迎） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ・飲食業の経験を活かして収入を上げたい ・深夜や長時間の労働から働き方を変えたい ・現場から運営まで関わりたい ・裁量のある環境で判断力を活かしたい ・お客様に深く向き合う接客がしたい ・スタッフ育成や チームビルディングに興味がある －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ ［飲食業］ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストランなど 飲食店でのホールスタッフ、 サービススタッフ、フロアスタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・お子様が大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ●ホテル・宿泊業界での売上管理 （レベニューマネジメント）または Web集客の実務経験をお持ちの方 ●主要OTAの管理画面操作 およびプラン作成の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ※業務委託契約も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ●複数店舗・多拠点の横断的な統括管理や マーケティング経験をお持ちの方 ●数値データに基づいた問題解決・ 論理的思考が得意な方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求めている人材 ＊学歴・経験・資格不問 ＊未経験歓迎 ＊お仕事復帰・正社員デビューを応援 ＊日本語での対応がスムーズにできる方 Able to communicate smoothly in Japanese. （日本語能力試験N1レベル必須） ＊ホテル清掃経験をお持ちの方なお歓迎 清掃のコツや接客マナーは 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね。 ▼こんな方にオススメ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・掃除、整理整頓が得意 ・効率良くテキパキ動くことが好き ・人と接することを楽しめる ・育成・管理にもチャレンジしたい ・おしゃれも楽しみながら働きたい

求める人材: ★学歴・職歴不問＆未経験大歓迎！ ＼必須条件はこれだけです！／ 普通運転免許（1種）取得後3年以上の方 （AT限定も可） もしくは、 2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後3年未満の方も ご相談ください！ ＼どんな志望動機でもOK／ ◎旅行が好き！ ◎観光に関わる仕事がしたい！ ◎運転を仕事にしたい！ ◎人と会話するのが楽しい！ どんな志望動機でもOKです！ あなたの「やってみたい」を大切にします！ ＼異文化交流に興味がある方も／ 海外からお越しのお客様（インバウンド）の ご対応することもあるので、 英会話力を伸ばしたい、 異文化交流に興味がある、 そんな方もご活躍いただけます！ ※もちろん英会話が 全くできなくても大丈夫です！ 学歴不問（中卒OK・高卒OK） フリーター歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！

求めている人材 ≪未経験者も大歓迎！ポテンシャル採用！≫ あなたの人生経験を活かして、フレッシュな風を吹き込んでください もちろん未経験の方も大歓迎です！ 不安な面も多いと思いますが、 先輩スタッフが親切に教えますので、ゆっくりと業務を覚えていけばOKです^^ ＜応募条件＞ ⭐️前向きに業務に取り組める方 ⭐️未経験者歓迎 【必須条件】 業務上、日本語での読み書き・会話による円滑なコミュニケーションができる方 ※目安：日本語能力試験（JLPT）N2以上相当 【在留資格について】 当施設は風俗営業法に基づく営業施設のため、 在留資格や資格外活動許可の内容により、 就労できる業務・時間等に制限があります。 本求人の業務に就労可能な在留資格を お持ちの方を対象とします。 ※採用時に在留カード等により、当該業務の就労可否を確認します。