年間休日120日以上の宿泊業の転職・求人情報

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ホテル業界での経験は問いません！ 【こんな方にぴったり】 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆明るく丁寧な対応を心がけられる方 ◆周囲と協力しながら働ける方 ◆接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立したい方 飲食店・販売・受付など、 異業種での接客経験も活かせます。 【年齢条件について】 35歳未満の方の募集 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 《必須条件》 * 他業種での基礎的な実務経験や 業務スキルをお持ちの方（EC運用の未経験者・他業界出身の方も歓迎） * 食に関わることがお好きな方や興味がある方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に 取り組める方 * 学歴不問 《歓迎条件》 * マルチタスクに業務を遂行することが 得意な方 * 人前で臆せずコミュニケーションがとれる方 * 基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * EC運用の実務経験3年以上（食品・飲食業界以外での経験も可） * 食品・飲食業界でのEC運用経験 * 法人営業・法人折衝のご経験（EC運用代行の営業経験があればなお歓迎） * 楽天市場・Amazon・Yahoo! ショッピングなどモールでの運用経験 * 広告運用の経験 * 売上・アクセスなどの数値分析をもとに 改善施策を実行した経験

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ■高校卒業以上 ■40歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 ●経験不問 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されたい方 ⭐黙々作業が好きな方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・ありがとうが溢れる職場で働きたい方！ ・「接客より、黙々作業が好き」そんな方にピッタリ◎

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅普通免許をお持ちの方（ＡＴ限定可） ✅基本的なパソコン操作の出来る方（ワード・エクセル） 【歓迎】 ✅ホテル業界経験者、飲食等のサービスか調理経験者 ✅旅行業界経験者、地域活性・農業に興味のある方 【求める人物像】 ✅お客様の満足を時間をかけて考えて喜ばすことが好きな方歓迎 ✅地方創生や地域活性に強い関心を持っている方歓迎 ✅観光業界での経験をお持ちの方歓迎 ✅英語など外国語スキルをお持ちの方は尚歓迎 ✅自ら考え行動し、問題解決をするのが好きな方 ✅コミュニケーション力を活かし、人と信頼関係を築ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 業界・業種未経験でもOK！ 語学力や過去の経験よりも、 「明るく誠実な対応ができるか」「コミュニケーション能力」を第一の選考基準としています。 お客様との対話やコミュニケーションを大切にできる方、ご応募お待ちしております！ ■下記の方を歓迎します ・同社ブランドが好きな方 ・インテリア、家具が好きな方 ・お客様の要望を丁寧にヒアリングし、提案できる方（傾聴力・提案力） ・当社のものづくり・ブランドに共感頂ける方 ・向上心を常に忘れない方 ・連絡・相談・確認を怠らない方 ・チームで協力しながら誠実に仕事に向き合える方 ＼こんな経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます！／ 「モノ」だけでなく、「価値」や「時間」を提供するお仕事をされていた方の【傾聴力・提案力】が活かせる環境です。 ・法人・個人向けの各種営業経験 ・アパレルやジュエリー等の販売経験 ・ホテルコンシェルジュやフロント等の宿泊業界経験 ・エステティシャンなどの美容業界経験 ・Illustratorの使用経験がある方（入社後習得可能）

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊明るく元気な挨拶ができる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＜歓迎条件＞ ＊未経験者歓迎 ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 ＊地方移住を考えている方 ＊観光業に興味がある方 ＜こんな方にぴったり＞ 接客の仕事が好きな方に 長く活躍していただいています。 特別なスキルよりも、お客様と 接することが好きで、自然体で コミュニケーションを取れる方を 歓迎します。 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものに 興味を持っていただける方が理想的です。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 自己成長を目指す方ももちろん 歓迎しますが、ガツガツしすぎず チームの和を大切にできる方が 長く活躍されています。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応 未経験からでもスタートOK！ あなたの新しい一歩を応援します♪

求めている人材 【経験不問！ブランクOK！UIターン歓迎！第二新卒応援】 ・カスタマーサポートのお仕事未経験の方も大歓迎（未経験者も多数活躍中！） ・カスタマーサクセスや受付、コールセンターなどでの接客経験活かせます◎ ▼応募資格 ・大学卒以上 ・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験 ▼このような方も歓迎！ ・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方 ・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方 ・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方 ・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方 【このような方にもピッタリ♪】 ・働きながら英語や韓国語、中国語など語学スキルを伸ばしたい方 ・ホテル業界に興味、関心がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・カスタマーサポート経験を活かして即戦力として働きたい方 ・ブランクがあるが、職場復帰を目指している方

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・外国の方：日本語能力試験N2相当以上の日本語力をお持ちの方 ・英語で簡単な接客対応ができる方（定型フレーズレベルで可） 【歓迎条件】 ・外国人観光客との交流が好きな方 ・中国語で接客対応ができる方 ・事務業務と現場業務の両方に前向きに取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方 ・ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 未経験の方も歓迎します！ ゲストハウスや宿泊施設の運営・管理経験がある方優遇！

求めている人材 清掃業務の実務経験がある方 ⭐管理業務の経験があれば尚可 ⭐専門スキルや知識は入社後に身に付ければOK！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ⭐スタッフのマネジメント経験 ⭐英語スキル（日常会話レベル）

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ⭐キレイ好きな方 ⭐ハウスキーピング経験者歓迎 ⭐人に喜ばれる仕事がしたい方 ⭐運転免許(AT限定可)をお持ちの方

求める人材: * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * 海外ドラマや洋楽、海外の雰囲気が好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 未経験から、営業・企画・マネジメント・海外研修・独立支援まで挑戦できる環境です。

求めている人材 *＼必須条件／* ■普通自動車運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼こんな方優遇／* ・接客業の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ホテル勤務経験がある方 (支配人等) ・飲食店勤務経験がある方 (店長・マネージャー等) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼歓迎条件／* ・学歴不問 ・宿泊業の勤務経験がある方 ・飲食業の勤務経験がある方 ・宿泊業・飲食業両方の経験がある方 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務が可能な方 ・繁忙期の勤務が可能な方 (GW・7月～9月・年末年始) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨カスタマーサポートスタッフ✨ ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ・ホテル・ブライダル・旅行・航空業界での接客・サービス経験 ・飲食店・アパレルなどでの接客や顧客対応の経験 ・丁寧な言葉遣いやホスピタリティを大切にできる方 【必須条件・歓迎条件】 ・日本語ネイティブレベルの方 （丁寧語・謙譲語などを正しく使用できる方） ・Google Workspace等の基本操作ができる方 ・顧客の気持ちやニーズを理解し、それに対して共感を示す対応ができる方 ・新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 ※日本語対応がメインのため英語スキルは必須ではありません♪ （ビジネスレベルの英語スキルがある方は、将来的なキャリアアップや業務で活かすことも可能です）

求める人材: ・高校卒以上 / 未経験OK ・チームワークを大切にできる方 ・未経験者大歓迎 経験・スキルよりも、意欲やマインドを重視します！！

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテンを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで京都に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ホテル・レストラン・飲食店等の 接客・サービス経験をお持ちの方を歓迎します。 ※社会人経験をお持ちの方 ※未経験の方も相談可能です 【こんな方にぴったり】 ◆人と接する仕事が好きな方 ◆明るく丁寧な対応ができる方 ◆周囲と協力して仕事を進められる方 ◆飲食・販売などの接客経験を活かしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 【活かせる経験】 ・ホテル、飲食店でのサービス経験 ・接客、受付、営業等の対人業務経験 ・アルバイトスタッフの教育経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求めている人材 ★レストラン経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・日本語で接客、電話対応、館内案内ができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語力がある方 【ホテル経験は問いません】 ・ホテル業界未経験OK ・接客未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方も応募可能 【こんな方に向いています】 ・受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ・忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ・分からないことを確認しながら仕事を進められる ・10:30～翌11:30、月7～8回程度の勤務が自分に合いそう

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者 ※ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方 （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※勤務先でのコミュニケーションは 日本語で行います。 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

求めている人材 ■街場のアラカルトレストランやフレンチレストラン等でのサービス経験 上記、5年以上のご経験 ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 【 必 須 】 ⭐高卒以上の方 ⭐日本語能力試験N1相当以上の日本語力 接客・電話対応・業務の引継ぎ、 書類の読み書きができる方 ＜Application Requirements＞ ＊High school graduate or equivalent ＊Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 or higher is required. ＊Must be able to communicate professionally with guests in person and by phone, understand staff handovers, and read and write work-related documents.

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■ 宿泊施設での勤務・運営経験がある方 （ホテル・旅館・グランピング施設・ 貸別荘・ビジネスホテルなど業態は不問） ※支配人やリーダー等のマネジメント経験は不問です！ ■ 普通自動車運転免許（AT限定OK） ※各担当施設への移動（日帰り）があるため ■ 基本的なPC操作ができる方 （データ入力、Word・Excelなど） ■ 日本語でのビジネスコミュニケーションに支障のない方 （日本語レベルN1以上） ※業務での会話・読み書きは日本語です 【歓迎条件】 ▼学歴不問！こんな方を歓迎します！ ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけでなく運営全体に携わりたい ・ゆくゆくは複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で大きな裁量を持って働きたい ・新しいことに挑戦するバイタリティのある方

求めている人材 <必須条件> ◆自動車運転免許 ◆ホテル間の移動があるため車の運転が必要になります ◆マイカー通勤OK ◆就労に必要な在留資格をお持ちの方 ◆日本での就労が可能なビザをお持ちの方 ※日本留学されていた方は別途ご相談ください。 ◆日本語能力検定N1以上、 または同等の日本語能力 <歓迎条件> 好きなこと＆得意なことを仕事にする きれい好きで、掃除することが得意」 「人を喜ばせるのが好き」 「黙々と集中して作業をすることが得意」 「旅行や観光が好き」 …そんなあなたにオススメのお仕事です ・おもてなしをするのが好きな方 ・ホテル/旅館業界でキャリアを積みたい方

求めている人材 【どちらか必須条件】 ✅日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等以上の日本語力をお持ちの方 ✅日本語を母語とする方も歓迎 ＜活躍中＞ ◎女性スタッフ多数活躍中 ◎20代～40代活躍中 ◎ブランクありの主婦さん活躍中 【⏩こんな方歓迎】 ▶ 韓国語、中国語、英語などを勉強中の方 ▶ 空港という非日常の空間で働きたい方 ▶ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！人柄重視の採用です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ⏩業界・業種未経験歓迎！ 英語スキルがなくても大丈夫☕ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ ※日常業務において日本語での 滑らかなコミュニケーション (読み書き・会話)が必要となるお仕事です｡ ✨20代・30代の若手スタッフが活躍中！ チームワークを大切にしている職場なので お客様からのご質問や対応に迷ったときも 先輩が丁寧にフォローします！ 接客・販売・事務の経験がない方も 大歓迎です☆ 《 こんな方におすすめ 》 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修と先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅転勤なし ✅残業月平均10時間以下 ✅年間休日120日以上(年間休日169日) ✅資格取得支援あり ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 ＼＼ 不動産業界＆営業デビューOK ／／ ＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃学歴不問 ＃20代～30代活躍中 ＃ブランクOK 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーが身についていればOKです。 ■自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 □不動産業界での実務経験 □何らかの営業経験 □宅地建物取引士の資格 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ □自分で考え、主体的に行動できる方 □成果を収入につなげたい方 □人とのつながりを大切にできる方 □向上心を持って新しい知識を吸収できる方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □沖縄で腰を据えて働きたい方 ■ ■ ■ ＼＼働きやすさもバッチリ！／／ ⭐年間休日130日＆完全土日祝休み ⭐年収2000万円を目指すことも可能！ ⭐賞与年2回＆インセンティブあり！ ⭐夏季＆年末年始に9日間の長期休暇あり ⭐社員旅行・社内イベントも充実 ⭐転勤なし！車通勤OK＆駐車場完備 ⭐U・Iターン歓迎！引越し相談OK 仕事だけで毎日を埋め尽くすのではなく、 自分の時間もしっかり楽しめる環境です！

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ホテル清掃経験3年以上の方 リーダー・チーフ経験者は優遇します 予算管理ができる方は特に歓迎します！ ◆日本語での対応がスムーズにできる方 Able to communicate smoothly in Japanese. ※日本語能力試験N1レベル必須 ＊学歴は問いません ＊これまでの経験・スキルを しっかり評価してほしい方にお勧めです ＊ホテル学科のある専門学校卒の方はぜひ！ 人と接するスキルが活かせる環境です

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・車の運転ができる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・物件の修理、修繕についての知識がある方 【こんな方に向いています】 ・指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・清掃スタッフなど、現場のメンバーと協力できる方 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事が好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・小売業、飲食業、宿泊業での実務経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や複数店舗のエリアマネジメント経験 ・店舗の管理業務やスタッフの育成教育経験 ・ホテルでの支配人やマネージャーの経験 ・新店舗での勤務を基本とし、 将来的な勤務地の異動については相談に応じます 【こんな方にピッタリです】 ・人と関わることが好きな方 ・接客経験を次のステージで活かしたい方 ・新しい環境や挑戦に前向きな方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・地域や文化に関わる仕事に興味がある方 ＜エリアマネージャー・店長 在籍スタッフ＞ ・男性(40代後半) 入社歴12年 前職：ホテル ・女性(40代後半) 入社歴10年 前職：ホテル ・女性(30代後半） 入社歴3年半 前職：カフェ ・女性(30代前半) 入社歴3年半 前職：靴販売 異業種からの転職者も多く、 これまでの接客・サービス経験を活かしながら、 自分らしく長く活躍しているメンバーが 在籍しています。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 ※社会人経験をお持ちの方を対象とした 【中途採用】の募集です。 第二新卒や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ＜外国の方は必須＞ ＊日本語能力試験（JLPT）N1または同等の日本語能力 ＊日本国内での就労が制限されない在留資格 ＊今回は中途採用の募集です。 大学等に在籍中の学生の方は、弊社新卒採用サイトをご確認ください。 Required for foreign nationals: * JLPTN1 or equivalent Japanese language proficiency * Residence status that allows unrestricted employment within Japan * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※外国籍の方は JLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを 目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・残業月5h以下でプライベートと両立したい方 ・仕事とプライベートを 両立しながら長く働きたい方 ・未経験からしっかり学び成長したい方 ・転勤なしで広島に根付いて働きたい方 ※地域限定コース選択の場合

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのF&Bサービス実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーをまとめられる方 【歓迎条件】 ・ 他のホテルでF&Bスーパーバイザー、 料飲サービス責任者などの経験がある方 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ 店長、副店長、サービス責任者、フロアリーダーなどの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

求めている人材 ＊学歴・経験・資格不問 ＊未経験歓迎 ＊お仕事復帰・正社員デビューを応援 ＊日本語での対応がスムーズにできる方 Able to communicate smoothly in Japanese. （日本語能力試験N1レベル必須） ＊ホテル清掃経験をお持ちの方なお歓迎 清掃のコツや接客マナーは 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので 安心してご応募くださいね。 ▼こんな方にオススメ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・掃除、整理整頓が得意 ・効率良くテキパキ動くことが好き ・人と接することを楽しめる ・育成・管理にもチャレンジしたい ・おしゃれも楽しみながら働きたい

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■ 第二新卒の方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ コミュニケーション能力を活かしたい方 【求める人物像】 ■ 明るく丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って仕事に取り組める方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 新しいことに挑戦する意欲のある方 ■ お客様の立場になって考えられる方

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ・人と接する仕事に興味がある方 ・販売、飲食、受付、サービス、営業などの経験がある方 ・接客経験を別の業界でも活かしたい方 ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる方 ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる方 ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 接客経験者は歓迎・優遇しますが、 経験は必須ではありません。 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 【応募資格】 学歴不問 / 未経験歓迎 日本語での接客・電話対応など、 業務上必要なコミュニケーション能力を 重視します。 【求める人物像】 ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・簡単なPC操作ができる方 ・英語ができる必要はありませんが、 日本のお客様・海外のお客様どちらの方にもご利用頂いていますので、英語習得に前向きな方 ・語学やホテル業務の知識の向上に意欲的な方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・長期的に勤務いただける方 【働きやすさとサポート体制】 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です ・残業は少なく、月10時間以内です ・入社後の最初の1ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンで指導します ・海外のお客様も多く、英語などの語学力を 試したりスキルアップできる環境です 【歓迎条件】※必須ではありません ・ホテル勤務経験あり ・接客経験あり ・英語などの外国語スキルあり ・PCスキルあり ・日本語検定N2以上

求めている人材 基本的なPC入力が出来る方(Excel,Wordなど) ※Excelは既存フォーマットの入力が中心のため、関数などのスキルは一切必要ありません。 【あると望ましい経験・能力】 ■周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ■何事も前向きに積極的に取り組める方 ■サポート業務を通じてやりがいを感じる方 ■視野を広く持ち、主体的に行動できる方 ■常に意欲的に学びながら知識を深めていける方 ■人材業界や事務の実務経験がある方は経験を活かした仕事を期待しています 【過去に採用した転職者例】 学校事務、ハウスメーカー事務、医療事務、病院受付、流通業界の店舗管理、飲食店の接客業務、旅行業界、宿泊業、コールセンターなど、先輩社員の前職は多種多様。 人材業界や事務の経験がなくてもOK！まずはご相談ください。

【応募資格】 【必須】 年齢60歳未満（定年制の為） 下記いずれかの経験がある方 ・不動産営業・事務・経理の実務経験 ・建物管理の業務経験 【あれば尚可】 不動産関係資格（宅地建物取引主任者・管理業務主任者など）

求めている人材 【必須】 ・経理の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【こんな方を歓迎します】 ・Money Forwardなど 会計ソフトの使用経験がある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・幅広い経験を積みたい方 ・主体的に業務改善にも取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＼未経験OK*／ オープニング募集のため、 同期と一緒にスタートできる安心の環境◎ 宿泊業の経験者はもちろん、 未経験の方も前向きに学ぶ気持ちがあれば大歓迎！ みんなで力を合わせて、 地域に愛される宿をつくっていきましょう♪ 【必須条件】 ⏩日本語での業務対応が可能な方 ◆業務上必要な指示や説明を日本語で理解できる方 ◆お客様やスタッフと日本語で 円滑なコミュニケーションが取れる方 ※日本語能力試験N1またはN2レベルの 日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩宿泊業界での経験を活かしたい方 ◆ホテル・旅館・民宿などでの接客経験がある方 ◆調理経験をお持ちの方 └調理師免許があれば尚良し ⏩主体的に宿づくりに関わりたい方 ◆決められた業務だけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◆新規事業の立ち上げや、 ゼロから宿を育てることに興味がある方 ⏩人とのつながりを大切にできる方 ◆宿泊されるお客様や地域の方と 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◆温かいおもてなしを届けたい方 ＼＼語学力を活かしたい方も歓迎／／ ◆英語などの語学スキルを活かして働きたい方 ◆海外からのお客様と コミュニケーションを楽しみたい方 ◆ワーキングホリデーや留学など、 海外での経験を仕事に活かしたい方 海外からのお客様のご利用も予定しているため、 英語を使って接客する機会があります。 英語力は必須ではありませんが、 「語学を活かした仕事がしたい」 という方にとって、活躍の場が広がる環境です。 ✧ ✧ ✧ 新しい変化を「面白そう！」と楽しめる方や、 スケジュール管理・調整が得意な方、 ゼロから宿を育てることにワクワクできる方を歓迎します。 宿づくりを通して、 地域とともに成長していきましょう。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ◆調理経験をお持ちの方歓迎 ※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります ◆勤務開始日は応相談 ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

求める人材: 《必須条件》 * 責任感を持って、前向きに仕事に取り組める方 * 基本的なPC操作（メール・Word・Excel）ができる方 《こんな方を歓迎します！》 * 自分で考え、積極的に行動できる方 * 新しいアイデアを考えたり、提案することが好きな方 * 問題点や改善点に気づき、より良くすることにやりがいを感じる方 * チームワークを大切にできる方 * インテリアや空間づくりに興味がある方 * ホテルや旅行、観光業界に興味がある方 ★ 未経験者歓迎！学歴不問！ 宿泊業界の経験は問いません。 これまでの経験よりも、仕事に対する前向きな姿勢や、新しいことにチャレンジする意欲を大切にしています。

求める人材: * 旅が好き／海外放浪経験あり * 同じ毎日が嫌 * 現地の人と関わる仕事がしたい * SNSなどのマーケティングも学びたい

求めている人材 ⭐学歴不問・経験不問！ ⭐ホテル業界が初めての方も歓迎！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 【こんな方におすすめ】 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ コツコツと丁寧に作業するのが好きな方 ✅ 掃除や整理整頓が好きな方 ✅ 体を動かす仕事が好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 人をサポートすることが好きな方 ✅ スタッフ管理の仕事にも興味がある方 ✅ 仕事とプライベートを両立したい方 【こんな方も歓迎】 ✅ 清掃業務の経験がある方 ✅ ホテルで働いた経験がある方 ✅ ブランクのある方 ✅ 主婦・主夫の方 ✅ フリーターの方 ✅ セカンドキャリアをお考えの方 清掃経験だけでなく、接客業やサービス業などで培った気配りやチームワークも活かせるお仕事です。 「ホテルで働いたことがない」 「清掃の仕事は初めて」 そんな方も、ぜひご応募ください！

求める人材: 未経験者歓迎！ やる気・意欲重視の採用です！ ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎職歴不問、社会人経験不問 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎20代 30代 40代活躍中 ◎男性活躍中、女性活躍中

求めている人材 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （コピー、ペースト、切り取りなどをショートカットキーで操作できる程度） ・丁寧かつ適切なコミュニケーションができる方 ・チームで連携しながら、柔軟に対応できる方 ・シフト勤務に柔軟に対応可能な方 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学び、日々成長していけます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。 ■未経験の方へ 入社時点で、民泊や宿泊業界に関する専門知識は必要ありません。 業務に必要な知識や対応方法は、入社後に実務を通じて身につけられます。 大切なのは、相手の状況や気持ちをくみ取り、迅速かつ丁寧に行動することです。 接客・販売・営業など、人と接する仕事で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 ・ホテルの営業やコーディネーター経験 ・各種部門調整業務経験 など ・英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方

求めている人材 必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 ※業界経験・営業経験は一切不問です。「観光・宿泊業界に関わりたい」「人の挑戦を誠実にサポートしたい」という意欲を重視します。第二新卒層はもちろん、接客や販売など、人と向き合う仕事の経験（異業種出身）をお持ちの方を歓迎します。 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■必須条件（以下のいずれかの実務経験、またはスキルをお持ちの方） 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●何らかの顧客折衝経験（営業、個人向け提案、接客、インサイドセールスなど）をお持ちの方 ●日々の業務の中で優先順位をつけ、丁寧かつ計画的に仕事を進めることができる方 (アパレルや飲食等の店舗運営でマルチタスクをこなしていた方や、スケジュール管理が得意な方も歓迎します) ●PCを用いた各種データ入力、ビジネスメール対応、数字の管理に抵抗がない方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、前向きに行動できる方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ● 自身の数値目標に責任を持ち、やるべき行動をスケジュール内で計画的にやりきれる方 ┗スピード感のある環境で、PDCAを回しながら試行錯誤することを楽しめる方を求めています ● 相手の言葉の表面だけでなく、背景にある「本音」や「要望」に興味を持って話を聞ける方 ● 変化や事業のスピード感をポジティブに捉え、自ら考えて能動的に動ける方 ● 自分の成功事例や気づきをオープンにし、チームの仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese. 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆石川・加賀の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □石川・加賀という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ※ホテル業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇ホテルでのベル・フロント経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇ホテルの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＜人柄重視の採用です✨＞ 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 ＜必須＞ ＊社会人経験が2年以上ある方（異業種からの転職も大歓迎！） ＊簡単な英会話に抵抗がない方（初級レベルでOK） ＊チームで協力して働くのが好きな方 ＜歓迎＞ ＊アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 ＊英語の語学スキルを活かしたい方 ＊おしゃれな空間で働きたい方 ＊型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎！（引越し手当あり／規定有） ※面接時の服装は自由です！職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。

求めている人材 ＼ モノづくりに興味をお持ちの方 ／ ・チームで協力し合いながら働くのが好きな方 ・異業種からの転職者が多数活躍中！

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求める人材: 【応募条件】 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ※業界・職種未経験歓迎 ・基本的なPCスキル ※Word、Excel等の操作 ・自動車普通免許 ※不動産・建築・ホテルの知識不問 【歓迎要件】 ・不動産等の業界経験 ※建築・ホテル・ブライダル含む ・進行管理の経験 ※プロジェクト推進や複数人での管理 ・社内外との調整交渉業務 ・宅地建物取引士や建築士 ※人物重視の採用を行います。 【入社後の流れ・サポート体制】 入社後は市場調査や事業計画の作成補助など、 できるサポート業務からスタートします。 段階的に知識や経験を深め、業務範囲を 広げていける育成体制が整っているため、 未経験からでも安心してキャリアを築けます。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・社会人経験がある方 ・人と話すことや提案することが好きな方 ・インテリアや空間づくりに興味がある方 ※CADスキルや専門知識は一切不要です◎

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル・レストラン・婚礼・外食業界等におけるサービス業務経験（3年以上） ・ホール業務におけるリーダーまたはそれに準ずる経験 ・宴会・貸切営業・団体対応の経験 【歓迎条件】 ・英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方