宿泊業

仕事内容: 【仕事内容】 ホテルをご利用いただくお客様を増やし、長くお付き合いいただける関係をつくる仕事です。 主に、企業・団体・旅行会社などのお客様への営業活動を行います。 ・法人・団体のお客様への営業 ・企業や団体への訪問・電話・メールでのご案内 ・新規のお客様へのホテル紹介・利用提案 ・既存のお客様へのフォロー・関係づくり ・出張・社員研修・団体旅行などの宿泊提案 ・利用人数や日程、予算、目的などをヒアリング ・お客様の希望に合わせたプランやサービスをご提案 【この仕事の魅力】 ホテル営業の魅力は、お客様の希望を聞き、自分の提案によってホテルでの時間をつくり上げられることです。 「この会社の研修なら、このプランが合いそう」 「この団体には、こういう宴会をご提案しよう」 など、自分で考えた提案がお客様に喜ばれ、実際の利用につながったときには大きな達成感があります。 ホテル業界が初めての方でも、先輩スタッフが仕事の流れやホテルの商品・サービスについて丁寧にお教えします。 人と話すことが好きな方、お客様の役に立つ仕事がしたい方、営業として成長したい方を歓迎します。宿泊業における正社員のお仕事です。 お客様へのおもてなしを大切にし、一緒に成長していける方をお待ちしています。

求める人材: 《求める資格・経験》 * <業務・職種名を記入>の実務経験がある方 * 顧客対応に自信がある方 * チームで協力して業務を進められる方 《歓迎するスキル・資格》 * <資格名を記入>をお持ちの方 * <言語名を記入>のスキルがある方（あれば尚可） * <業務に関連するスキル名を記入>の経験がある方 《求める人物像》 * 明るく元気な対応ができる方 * 業務に対して責任感を持って取り組める方 * 柔軟性があり、シフトに対応できる方

月給22万円～27万円 給与: * 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく） * 通勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: 基本的には8:30～17:30、実働8時間、休憩時間1​の勤務です。 営業職としてお客様との商談や訪問、打ち合わせなどを行っていただきます。 営業スタッフは基本的に日中の活動が中心です。 週休2日制、スタッフ同士で協力しながら休日を調整しています。 また、お客様との予定やホテルの営業状況に応じて勤務時間を調整する場合がありますが、無理のない働き方を大切にしています。

休暇・休日: * 年次有給休暇 * 土日祝の休暇も含む * 柔軟な休日取得が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間