800万円以上のweb担当者の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】✨ マーケティング経験のある方✨ ※toB/toCは不問です 【こんな方活躍中】✅️ アイデアを試したい方✨ 分析や企画が好きな方 【こんなKWでお探しの方◎】 マーケティング・Webマーケ SNS運用・企画広報・販促

求める人材: 【応募理由はこれでOK！】 →リモート×副業で自由度高く働きたい →自分のスキルや実績を正当に給与評価されたい →フレックスで自由に時間をつかいたい →完全週休2日制＆手当充実の環境で安定したい

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐素材・エネルギー業界の 変革を牽引する仲間を 募集します。 【応募条件】 ✅システム開発または ITコンサルティングの 実務経験をお持ちの方 ✅顧客の経営課題に対し ITの側面から解決策を 提案した経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅大規模なシステム開発の プロジェクトマネジメント 経験 ✅業務プロセス再設計や 組織変革のコンサルティング 経験 ✅カーボンニュートラルや エネルギー業界に関する 専門知識 【キャリアプラン】 ・IT戦略立案から 業務再設計、システム導入まで 一気通貫で携わることが可能 ・大手企業のDXを主導し 業界の未来を創る 大規模プロジェクトへの参画 【働く環境】 ・電力やガス自由化、 カーボンニュートラルなど ダイナミックな案件が中心 ・国内有数の大手企業を クライアントとし、 業界の最前線で活躍可能

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・肩書にとらわれず挑戦したい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・メンバーと協力して成果を出したい方 ・新しい技術やサービスに関心のある方 ⭐ 自律と信頼のカルチャーに共感する方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ⭐技術でビジネスを動かすエンジニアを募集します。 【応募条件】 ✅Webサイトのコーディング実務経験 ✅HTML5、CSS3、JavaScriptを用いた実装経験 ✅React、Vue.js等のフレームワーク使用経験 【こんな方を歓迎します】 ・最新技術を駆使し開発の幅を広げたい方 ・技術力でビジネスの成功を実感したい方 ・専門性を高め市場価値を向上させたい方 ・ユーザー体験を追求し価値を届けたい方 【歓迎するスキル】 ✅PythonやRPAを用いた業務効率化の実装経験 ✅業務分析や自動化の要件定義の実務経験 ✅ユーザビリティやアクセシビリティを考慮したUI設計 ✅ディレクターと連携した企画・設計フェーズへの参画経験 【働く環境】 ・ディレクターと密に連携するチーム体制 ・技術で組織の生産性を高める開発フローの構築 ・最新技術を積極的に取り入れる開発文化 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに尊重し合う組織

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 〈歓迎条件〉 ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人〜100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、 プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。

求める人材: 【応募条件】 ⭐Web系開発の全工程に携わり エンジニアとしての市場価値を 高めたい方を募集します ------------------ 【応募条件】 ✅Web系アプリケーションの 開発経験をお持ちの方 ✅要件定義から保守・運用まで 一貫して携わりたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅アプリケーション設計の経験 ✅プログラミングおよび テスティングの経験 ✅データ移行の実務経験 ✅保守・運用における 改修・拡張の経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から保守・運用まで 一貫して担当することで システム開発の全工程を 網羅的に経験可能です ・基幹系および情報系の 業務システム開発を通じて ビジネスの根幹を支える 専門性を高められます ・Web系カスタム開発の プロジェクトにおいて 設計から構築・テストまで 幅広い技術領域に挑戦し スキルを広げられます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・経験：以下の、チームでのフロントエンド開発における リード業務のいずれかのご経験 - プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 - 顧客や関係者との詳細仕様調整や、 前工程におけるリスク洗い出し - チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ／ フレームワークの「いずれかの」 開発実務経験がありレビューや指導経験 - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） - Node.js／npmでの実務経験 - プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務 - サーバーサイドの実務経験 - Amazon Web Services（AWS）の 使用経験 - Tailwind CSS、CSS in JS、 Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサの コーディング実務経験

求める人材: 【こんな方におすすめ！】 ⭐︎ 無理のない案件でじっくり成長したい ⭐︎ 干渉の少ない環境がいい ⭐︎ 副業しながら正社員もアリだと思う ＼すでに社員の2割が副業中！／ Webライター、YouTuber、ウーバー配達員まで！

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・複数の物事を正確に進めたい方 ・関係者を巻き込み、期日どおり進めたい方 ・細部の確認を丁寧にやり切れる方 ・生成AIなど新しいツールに前向きな方 ⭐ チームの要として成果を支えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜必要経験＞ ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・プロジェクト管理手法（PMBOK）の基礎知識 ・自ら手を動かしたシステム設計や開発の経験 ・ライティングスキル／要約力 ・インタビュースキル

求める人材: ⭐ 独立した第3者品質管理機関として、重要案件の品質底上げを主導するエキスパートを募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステム構築プロジェクトでの開発経験 ✅ チームリードとして品質分析・改善対応の経験 ✅ 大規模プロジェクトでのマネジメント経験 ✅ クライアント層への報告・折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験 ・開発方法論やレビューフレームワークの構築経験 ・マネジメントを軸足にシステム開発に携わりたい方 ・SIプロジェクトの品質に問題意識をお持ちの方 ・AI等の最新技術を活用した品質管理に興味がある方 【キャリアプラン】 ・重要案件の品質確認および全体的な品質底上げ活動 ・生成AIを活用した品質管理の高度化・効率化施策の策定 ・中長期的な視点での品質管理プロセス改善の推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の活用 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方の実現

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: ⭐経験を活かしAIとデータで企業変革を推進／知見を深めより大きな挑戦へ ------------------ 【応募条件】 ✅システム開発案件での テスト戦略・計画立案 ✅品質評価基準や 手法の提案経験 ✅社内外の関係者を 巻き込んだ合意形成 ✅テスト手法に基づく ケース作成・実行経験 ✅開発・運用における 課題分析・改善提案 ✅オフショアチームの 組成・管理運営経験 ✅テスト標準の整備・ 展開・育成の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅Slack・JIRA・ Confluence・Zephyrの 活用経験 ✅Generative AIを 活用した業務効率化の 推進経験 ------------------ 【ステップアップの機会】 ・プロジェクトの上流から 参画し品質向上を主導 ・グローバルな視点での チームマネジメント経験 ・最新のAI技術を用いた テスト自動化の推進 ・組織の品質基準を 自ら構築する裁量 ------------------ 【働く環境】 ・モダンな開発ツールを 標準的に活用 ・AIプラットフォームを 積極的に活用可能

求める人材: ⭐ DXの最前線で技術を武器に、大規模案件を牽引するリーダーを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅ Webアプリの設計・開発実務経験 ✅ プロジェクトリーダーとして メンバーを管理した経験 ✅ 顧客折衝や工数見積もり、 品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ デザインシステムの実装経験 ✅ モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ ベンダーコントロールの 実務経験（オンショア・オフショア） ✅ CMSを用いたサイト運用や テクニカルディレクション経験 ✅ PoCやプロトタイピングの 実施経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: ⭐ 中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂するプロフェッショナルを募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力

求める人材: 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語 ✅ Java、またはNode.js、 JavaScriptでの開発経験 ✅ フレームワークを用いた開発経験 ✅ システム設計、テスト自動化、 レビュワーとしての経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・通信、メディア、エンターテインメント、 ハイテク業界に興味がある方 ・OSSを用いた新しいサービス開発に 意欲的な方 ・チームワークを重視し、自発的に 課題解決に取り組める方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ IT上流フェーズでの顧客折衝経験 ✅ 数名〜数十名規模のPM経験 ✅ Agile開発、Scrum経験 ✅ アーキテクチャや技術選定の経験 ✅ マイクロサービス構築経験 ✅ 海外オフショア開発経験 ✅ Voice UI、AI、SEO、CMS、 Ad、決済等の専門技術活用経験 ✅ 広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、 求人サービス等の業界知識 ✅ CI/CD、GitHub、Jira等の 開発ツール活用経験 ✅ 社内外での勉強会開催経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・システム開発の経験を活かし、 要件定義や基本設計などの 上流工程へステップアップ可能 ・将来はプロジェクトマネージャーとして 大規模プロジェクトを牽引する キャリアパスを用意 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する制度あり ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・長期収入所得補償制度 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により回数は異なります （通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けています ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、活躍できる環境です ・ライフステージに合わせた働き方を 会社として全面的に支援しますルしていきたい方

求める人材: ⭐最上流から実装まで、技術と経営の橋渡し役として挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験1年以上 ✅プロジェクト管理知識（PMP、PMBOK等） ✅10名〜30名規模のチーム管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・大規模プロジェクトでPMを目指す方 ・技術選定の裁量権を持ちたい方 ・上流工程で顧客の課題を解決したい方 【歓迎するスキル】 ✅分散システムやクラウドの設計経験 ✅ステークホルダーへの技術提案能力 ✅課題解決型の論理的思考力 【キャリアプラン】 ・テクノロジーアーキテクトへの道 ・最上流から参画するコンサルタント ・グローバル標準フレームワークの活用 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・ライフステージを支える手厚い支援制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも、これまでの経験や技術への想いを伺います。 ・リラックスした雰囲気で対話しましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers ※ご不明点はメールにてお気軽にご連絡ください。

求める人材: ⭐先進事例を武器に、ビジネス変革を主導するプロフェッショナルを募集します。 【応募条件】 ✅データ基盤構築の実務経験 ✅データマネジメント体制の構築経験 ✅プロジェクト推進のリーダー経験 【歓迎するスキル】 ✅データ活用課題の分析および解決策の策定 ✅ソリューションのブループリント定義 ✅業務プロセス変革のプロジェクト推進経験 ------------------ 【働く環境】 ・世界中の先進事例を活かし、データ活用のプロを目指せる環境 ・お客様と伴走しながら持続的なビジネス成長を支援 ・多様性を重視し、社員のライフステージに合わせた働き方を実現 ・大阪府大阪市北区 大阪中之島ビル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、 設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、 AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発の プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、 運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、 CAS)を保有 ■求める人物像 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、 新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで 生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という 好奇心を持った方を期待します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上） - Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験 - テスト駆動での開発経験 - Linux／UnixのCUIベースでの操作ができる - Gitの操作がCUIベースで行なえる - チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる - 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験 ・開発チームメンバーの育成経験 ・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、 IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、 今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、 金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、 お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、 協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、 ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし 込み開発を行った経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見がある方 ・下記のうちいずれかの立場から、 Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける 実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 - ベンダとしての立場（Salesforceの提供側） - お客様としての立場（Salesforceの利用側） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、 ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義／設計を行った経験 ・SalesCloud／ServiceCloud／ Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud（FSC） の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、 テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 ■他言語力 英語 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―／ デベロッパー／コンサルタント） ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・金融業務知見を活かして、業務変革を推進したい方 ・トライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方 ・新たな機能やソリューションを触ってみたい方 ・グローバルスタンダードのソリューション知見を得たい方 ・初見の人も含めたコミュニケーションが取れる方 ・他社にない独自アセットの創造に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐Salesforceの専門性を高め 大規模案件で活躍したい方を 歓迎します 【応募条件】 ✅Salesforceを用いた システム開発経験 ✅要件定義から設計・開発・ テストまでの一連の経験 【歓迎するスキル】 ✅オフショア開発の マネジメント経験 ✅大規模プロジェクトでの リーダー経験 ✅顧客の業務改革を主導した コンサルティング経験 【キャリアプラン】 ・多様な業界のプロジェクトに 参画し専門性を磨く ・システムデザインから マネジメントまで全工程を主導 ・市場価値の高い Salesforceエキスパートへ成長 【働く環境】 ・Salesforceとの強固な パートナーシップを背景に 業界リーダーとして活動 ・多様な業界の知見を吸収し 自身の市場価値を高める環境

求める人材: ⭐ 技術とビジネスを融合させ、社会変革をリードする挑戦を 【応募条件】 ✅ React・Next.js・TypeScriptを用いたモダンフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ✅ Java・Python・PHP等を用いたバックエンド開発およびDB操作の実務経験（1年以上） ✅ クライアントや社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 ✅ フルスタック領域へキャリアを広げたいという意欲 ✅ ビジネスレベル以上の日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・業務自動化や効率化の実務経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたデータ処理や自動化の経験がある方 ・大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ・上流工程（要件定義・基本設計）に関わった経験がある方 ・チーム開発でのレビューやタスク管理の経験がある方 ・AI活用やデータ分析で開発生産性を改善した経験がある方 ・英語を用いた業務コミュニケーションが可能な方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から設計・開発・運用改善まで一気通貫で担当 ・コンサルタントやデザイナーと協働しビジネス視点を習得 ・福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑な案件に参画

求める人材: ⭐ 技術の力でシステムの未来を切り拓く 【応募条件】 ✅ レガシーシステムの刷新に挑戦したい方 ✅ クラウド移行やマイグレーションの設計経験をお持ちの方 ✅ 上流工程からプロジェクトを主導したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ COBOLからJavaへのプログラム変換経験 ✅ メインフレームおよび周辺システムの運用保守経験 ✅ システム刷新における要件定義からテストまでの経験 ✅ プロジェクトマネジメントの補佐や推進経験 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略に掲げ、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する環境 ・中途入社者も育児と仕事を両立し、早期からパフォーマンスを発揮できる体制 ・愛知県名古屋市東区葵ガーデンビル（新栄町駅より徒歩2分）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、 または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識／経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、 新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方

求める人材: 【応募条件】 ⭐企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築し、課題解決力を伸ばす挑戦をしませんか。 【応募条件】 ✅アーキテクチャやインフラ領域の業務経験（2年以上） ✅オンプレミス・クラウド問わず要件定義・設計・開発・テスト・運用の経験 ✅非機能要件を考慮した技術評価・選定・設計・構築の経験 ✅トラブルシューティングやパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎するスキル】 ✅AWS・Azure・GCP等の認定資格 ✅プロジェクト管理やリーダー経験 ✅技術的課題をロジカルに考えるスキル ✅ソフトウェア開発ライフサイクルやアジャイルの知識 ✅英語での業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・コンサルタントとして意思決定者と対話したい方 ・プロジェクト推進スキルを磨きたい方 【キャリアプラン】 ・構想策定からクラウド移行まで一貫した設計を主導 ・セキュリティやデータ分析、AI環境構築など幅広い技術領域への挑戦 ・大規模基幹系システムのモダナイゼーションを通じたDX推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・ベビーシッター補助制度あり ・長期収入所得補償制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回） ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます ・再応募や複数ポジションでの同時選考も可能です ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大卒以上 ■求める人物像 ・成長意欲がある人 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を 進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に 考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 ■必要な経験（必須） ・経営企画部門、財務経理部門における実務経験 ・CFO組織へのコンサルティング経験 ・経理財務業務におけるシステム・データを活用した DX／BPR経験 ※上記３つの何れか（または複数）の経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） 1.財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2.会計系システム(SAP、 Oracle等)導入における 企画構想業務・プロセス改革・構築／定着化の経験者 3.情報系システム(連結会計、CPM、 BI等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築／ 定着化の経験者 4.プロジェクトマネジメント経験者 5.グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者 6.CPA及びUS-CPAの有資格者 ※1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・基本的な会計知識（簿記2級以上が望ましい） ・システム知識 ・英語力（ビジネスレベル以上） ※上記３つのスキルを保持している方が望ましいが、 MUSTではありません。 ・論理的思考能力、問題発見能力 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかを満たす経験があること ・システム開発経験3年以上 ・チームやお客様との調整や折衝に必要な コミュニケーションスキル ・先進テクノロジーの活用に対する自己成長意欲 ■活かせる経験（歓迎） 以下いずれかを満たす経験・知識があること ・システム開発経験 ・IT関連製品・サービスの運用保守経験 ・AWS,Azure等のクラウドを利用したシステムの開発経験 ■他言語力 英語（日常会話レベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記いずれも必須 ①必要となる実務経験 ・モダンwebアプリケーション開発経験 ・CNCF系の製品スタックを使ったシステム基盤上での 処理方式設計・開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他同ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・OSSコントリビュート経験や コミュニティ参加経験があるとよりよい ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおけるアプリアーキ・処理方式設計・開発・ 運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力 ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験の合格 ・情報処理技術者エンベデッドシステムスペシャリスト試験の合格 ・TERASOLUNA認定アーキテクトの合格 ・モバイルシステム技術検定(MCPC)1級の全科目 ・MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1の合格 ・Cloud Data and Application Integration R34、プロフェッショナル ・MuleSoft Certified Platform Architect - Level 1 ・UMTP UML Modeling Skill Certification Test Level3 ・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■活かせる経験（歓迎） 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

求める人材: 【必須要件】 ・AIエージェントや生成AIを活用したシステムの設計開発経験（目安：1.5年以上） ・Webアプリケーション（特にバックエンド）の開発実務経験（目安：3年以上） ・主要AIエージェントフレームワークの知識と活用経験 ・AIエージェントや生成AIアプリケーションの動作／精度チューニングの経験 ・AIエージェントのライブラリ、最新の論文、実装事例への強い関心と日常的なキャッチアップ能力 【歓迎要件】 ・フロントエンドからバックエンドまで一気通貫での開発・アーキテクチャ設計経験 ・AIエージェント／LLMアプリのオブザーバビリティおよび評価設計の知見・経験 ・LLM固有のセキュリティに関する知識と対策経験 ・主要クラウドの生成AIマネージドサービス（Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Cloud Vertex AI等）を用いたインフラ・アプリケーション構築経験 ・機械学習全般の基礎知識や、プロトタイプからプロダクションへの落とし込み経験 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識 【求める人物像】 ・論理的・数理的思考力、仮説設定力 ・新しい技術・思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術・思考に固執しない） ・お客様ビジネスや世の中の動向に対する高い関心 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、 積極的に取り組める人「社内外発信」 メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる 人「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを 築いていくことができる人 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに 対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験 ・マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、 PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験 ・コンサルティングファームにおける エンドクライアントでのPMO経験 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、 他論文系）の保有者、ソフトウエア品質に関する 専門知識をお持ちの方

求める人材: 次世代モバイルサービスで新たな価値につながるモノづくり、社会基盤づくりに関与し、モバイルの未来を想像できる・したい方を募集します 【必須のスキル・経験】 - 業務内容記載のいずれか（一部可）で、3年以上の実務経験 - 英語（標準化仕様書やベンダー製品マニュアル等の技術文章を読んで 日本語と同じ水準で理解できること） - Linux環境のコマンドラインツールの利用経験 - TCP／IPの基本的な理解 【あれば尚よいスキル・経験】 ・英語(以下のレベルに達しているとより活躍いただけます) - 外部ベンダー等とメールでやり取り可能なビジネス英語力 - 日常会話やビジネス会話が可能なリスニングと会話能力 ・Linuxサーバの運用／管理経験 ・VMware／KVM／Kubernetes 等の仮想化環境の構築／運用経験 ・Linux上でのプログラム( perl／python などのスクリプト言語 )開発経験

資格 【必須】BtoB向けWebサービス・SaaS・ソフトウェア・IT基盤に関する実務経験3年以上（テクニカルサポート、保守運用、QA、開発、SRE・インフラ等）。ログやデータを用いた原因調査、技術的な切り分け、関係部門と連携した問題解決の経験がある方。 【歓迎】SQL、Web API/HTTP、クラウド、ネットワーク、障害・インシデント対応、不具合管理の知識・経験。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムインテグレータ、ITベンダー、 コンサルティングファームで、 コンサルタントまたはシステムエンジニアとして1年以上の 実務経験がある方 ・社会保障分野に興味・関心がある方もしくは、 社会課題を解決したいという意欲がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、 IPA高度情報処理技術者試験、ITベンダー資格

求める人材: 【応募条件】 ⭐金融系DXの最前線で、技術とコンサルスキルを磨く 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験をお持ちの方 ✅JavaまたはPythonを用いた開発経験 ✅Salesforce、SAP、Oracle、IBM等の製品知識 【こんな方を歓迎します】 ・金融、クレジットカード業界の変革に貢献したい方 ・システム開発からコンサルタントへ成長したい方 ・チームで協力し、自発的に課題解決に取り組める方 ・将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から運用まで一貫した支援を通じ、ITコンサルタントとしての専門性を習得 ・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、大小複数のプロジェクトを牽引するリーダーへの成長 ------------------ 【働く環境】 ・金融系クライアントのDX推進という最先端の領域で、ビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務を経験 ・幅広い技術スタックを活用し、プロジェクトの全工程に携わることで技術力を強化

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大卒以上 ■必要な経験（必須） ・日本企業の成長・競争力強化に強い熱意を持ち、 グリーントランスフォーメーションに寄与する事業に 強い関心を持つ方 ・GHG排出量可視化・削減および 情報開示のいずれかに関する業務実績 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・知的好奇心が旺盛であり、自己開発・成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキル（ヒアリング、ディスカッション、 プレゼンテーション等） ・資料作成・ドキュメンテーションスキル （Microsoft PowerPoint、Word、 Excel） ・GXに関連する資格（例： 環境省認定制度脱炭素アドバイザー ベーシック） ・探究心・洞察力・論理構築力 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティング会社もしくは事業会社の 新規事業開発等における実務経験 ・経営に近い立場において、 経営層あるいは社外企業向けに資料・報告書・各種決済書類等を 作成した経験 ・特定分野における知見（特に国内外のIoT動向、 スマートシティ・コミュニティ、蓄電池、 電力エネルギーセクター等が望ましい

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 高い倫理観を持ち、下記に該当する経験を有すること。 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・攻撃シナリオの策定 ・攻撃シナリオに沿ったサイバー攻撃の シミュレーションによるテスト ・テスト結果に基づくセキュリティ対策状況や インシデント対応能力の評価 ・クライアントへの説明や報告 ・テスト結果の整理及び分析、 ドキュメンテーション（PowerPoint等） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかの経験や資格、 スキルを有する方を歓迎いたします。 ■クラウド環境向けのペネトレーションテストの実務経験 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務において、 リーダーまたは主要メンバとして従事したご経験 ■テスト用マルウェアや診断ツール等、 Offensive Security関連の 技術開発のご経験や、関連するインフラ(クラウドやNW機器を 含む)の運用管理のご経験 ■MITRE ATT&CKの活用経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）の知見 ■関連資格の保有 ・Offensive Security Certified Professional (OSCP) ・Offensive Security Experienced Pentester (OSEP) ・Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) ・Certified Red Team Professional (CRTP) ・Certified Red Team Operator (CRTO) ・Certified Red Team Lead (CRTL) ・Certified Azure Red Team Professional (CARTP) ・情報処理安全確保支援士 ■英語力 - TOIEC 730点以上 ■求める人物像やマインドセット ・オフェンシブセキュリティのプロフェッショナルとして、 関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る ・オフェンシブセキュリティによる活動（攻撃の再現）が クライアントのシステムに及ぼす影響を冷静に考え、 常にリスク認識を持ち慎重な行動を採る ・セキュリティの課題を発見することのみに興味関心を 持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な 解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・オフェンシブセキュリティの領域に限らず、 技術的領域に対する高い興味、 関心を持ち成長し続けるためのスキル研鑽に努める ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、 協働や全体最適を重視する