400万円以上のit会社の転職・求人情報

求める人材: 40代～50代の方多数活躍中 IT業界の業務経験

求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT／Cursor／Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub／個人開発／技術ブログ等のアウトプットも歓迎します！ ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

資格 ★業界未経験OK！ ★お仕事にブランクのある方も歓迎！ 【必須条件・スキル】 Access等のデータベースの 運用・保守に携わった事がある方 ※VBAや専門知識は入社後丁寧に指導します 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 ■必須条件 ・SIer等でのインフラエンジニア経験1年以上 （NW、サーバ、クラウド、セキュリティの いずれかの設計・構築・運用・保守経験） ■歓迎条件 ・ベンダーマネジメント経験 ・利用部門や顧客との要件調整、提案経験 ■こんな方にピッタリ！ ・上流工程から一貫して自社で携わりたい方 ・特定領域に閉じず技術の幅を広げたい方 ・チーム内外と連携し、楽しく仕事ができる方

求めている人材 【必須条件 (MUST)】 ・ITインフラ領域での運用実務経験 【歓迎条件 (WANT)】 ・ネットワーク・サーバの運用・保守経験 ・インフラエンジニアとしての業務経験 ・CCNA、LPIC Level1、LinuC Level1、AWS資格、CompTIAなどの資格保有者 ・北海道で働き続けながらキャリアアップしたい方（U・Iターン歓迎） 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、自分をさらに高めたい方 ・現状維持にとどまらず、上を目指していく姿勢がある方

求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方（必須条件） * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業（不動産賃貸、売買、開発等）のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作（Word,Excel, PPT）、リモート会議ができる方

必要資格・経験 ・未経験者歓迎！ ・経験者大歓迎！ ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） 長期的なキャリア形成を視野に、腰を据えて安定して勤務したい方 日本語での日常会話ができる方 ＜歓迎条件＞ ※いずれか1つでも当てはまる方は歓迎／大歓迎いたします！ ・未経験／第二新卒の方 「データに基づいて論理的に考えるのが好き」 「一から一生モノの専門技術を身につけたい」 という熱意をお持ちの方 ・経験者／理系出身の方 半導体や製造装置に関する知識や実務経験 各種製造装置、産業用ロボット、 FA機器等の操作・調整・保守メンテナンス経験 電気・電子、機械、ソフトウェアなど技術系現場 （工場/研究開発/検査ライン等）での業務経験 ・高専や専門／大学等で理系分野 （電気や電子、機械、情報など）を専攻された方 ・語学スキル 英語または韓国語での日常会話ができる方

求めている人材 ⭐・――――――――――――――― 通信設備の施工・構築経験者は 即戦力としてお迎えします！ ―――――――――――――――・⭐ ✅専門・短大卒以上 ✅通信設備やネットワーク工事に関する基礎知識がある方 ＜下記いずれかの経験がある方＞ ✅LAN配線やネットワーク機器の設置・接続 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅有線・無線通信設備の施工 ✅通信インフラ工事の手配・進捗管理 ✅通信設備の点検・保守・メンテナンス ＜歓迎する資格・スキル＞ ✅CCNA以上のネットワーク知識 ✅工事担任者（アナログ・デジタル） ✅電気通信工事施工管理技士 上記いずれかの資格・知識をお持ちの方は、特に歓迎します！ ⭐人と関係を築くことが得意な方 ⭐お客様や施工業者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 ■IT業界経験者 ■サーバーやネットワーク業務経験者優遇 ■LPIC、CCNA、クラウドなどの資格取得者歓迎 ■20代・30代から40代の男女活躍中 【具体的には】 ◆インフラ設計者として活躍したい ◆AIやクラウドなどの最新技術のプロジェクトに携わりたい こんな方を募集します！ ＜必須＞ ◆ITインフラ分野に興味があり、学習した経験があること ▼以下の方、歓迎 ◎コミュニケーションを大切にできる ◎Linuxサーバー、Windowsサーバーの操作経験 ◎システムの構築・運用経験 ◎システム開発の経験 ◎サポートやヘルプデスクの経験 ◎他、エンジニアとして何らかの経験 ＼こんな方にオススメ／ □ITインフラに関する設計者へ成長したい □将来に繋がる確かなスキルを身につけたい その他 ※日本在住の方 ※日本の学校を卒業している方

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須応募資格】 ◆大学または大学院を卒業された方 【必須条件】 ◆製造業DX未経験でもOK。 ◆JavaやC#など何らかの開発経験（目安：3〜4年以上） 【歓迎条件】 ◆「客先常駐の働き方を変えたい」「要件定義から開発・導入までトータルに関わりたい」という意欲をお持ちの方 ◆ステップアップを目指している方 ◆プログラミングやITの専門性を高めプロフェッショナルになりたい方 ◆コミュニケーションが今は苦手でもOK！今後伸ばしていきたいと前向きな方 【こんな方にピッタリ】 ……………………………………… ▶客先常駐を卒業し、自社に腰を据えてチームで開発したい方 ▶指示通りのコーディングだけでなく、要件定義などの上流から挑戦したい方 ▶「IT×モノづくり」という独自の専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word、Excel等の基本PC操作 ✅コミュニケーションを楽しむ心 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを重視したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・オシャレも楽しみながら自分らしく ・単なる相談相手で終わらず問題を解決することに目を向けられる方 ・新しいサービスに興味を持ち、自己学習ができる方 ・新しい体制ややり方を提言する牽引力のある方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 IT知識や特別な経験がなくても、 「やってみたい！」という前向きな 気持ちと人柄を何より重視します。 土日祝休みや原則定時退社など、 プライベートを大切にできる 環境はしっかりと整っています。 面接はオンラインと対面の2回です。 まずはリラックスしてお話ししましょう。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 これまで培ったITの知識と経験を、 次はチームを動かす力に。 自らも手を動かしながら、 周囲と協力して課題解決を リードできる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※チームリーダーまたはPL／PMの経験 ※業種経験・IT関連資格不問 ※大人数の組織を管理した経験は 問いません。 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修、導入・移行 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 業務自動化・AI活用による改善 ＊案件・メンバーの管理、 ベンダーとの調整・折衝 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、 NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 ※IT関連資格をお持ちの方も歓迎します。 【 こんな方を歓迎します 】 ＊技術を活かしながら、 周囲と協力して案件を進めたい方 ＊将来はシステム課の中核として、 組織づくりにも関わりたい方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目：ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目：実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目：簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。

求めている人材 【 必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・IPアドレス、LANなどの基本的な用語に抵抗がない方 ・電話、メールでの社内外とのやり取りに抵抗がない方 ・分からないことを一人で抱え込まず、確認しながら進められる方 ・対応内容を記録し、社内に共有できる方 ※当社製品の知識や、専門的なネットワーク・電気の知識は入社後に学んでいただけます。 【この仕事に向いている方】 ・お客様の困りごとを整理して聞ける方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・ネットワーク機器やIT機器に興味がある方 ・手順や対応内容を記録し、次に活かせる方 ・社内外の人と落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ・新しい分野にも少しずつ学ぶ姿勢を持てる方 【歓迎する経験・知識】 ・ネットワーク機器の設定経験 ・IPアドレス、LAN、ルータなどの基本知識 ・Windows、Linuxなどの基本操作 ・IT機器、通信機器、監視機器などのサポート経験 ・お客様対応、保守対応、フィールドサポート経験 ・電気工事士資格、または取得意欲 ・IoT、無線通信、センサ機器への興味

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい知識を学びながら、 社内SEとして仕事の幅を 広げたい方を歓迎します。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※開発、インフラ、システム運用・保守、 社内SEなど、経験分野は問いません。 ※業種経験、IT関連資格、 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 システム導入・更新・移行 ＊業務自動化・AI活用による改善、 ベンダー調整、プロジェクト参画 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 【 こんな方を歓迎します 】 ＊自分で考え、手を動かすことが好きな方 ＊周囲と協力しながら、 新しい技術や業務改善に取り組みたい方

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * IT業界に挑戦したい気持ちがある方 * 分からないことをそのままにせず、調べたり質問したりできる方 * こつこつ継続して学ぶことができる方 * チームでのやり取り（報連相・共有）を大切にできる方 * 基本的なPC操作（文字入力、メール、ブラウザ操作など）に抵抗がない方 * 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため)） ※学歴・職歴不問／未経験歓迎（人物面重視の想定）

求める人材: ⭐必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webシステムの開発経験がある ・SQLの基礎的な知識がある ・PHPでの開発経験がある ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識がある ・PM経験がある ⭐歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSに対する知識、AWSを用いた開発の実務経験がある ・Webセキュリティに関する知識をお持ちの方 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)に関する知識をお持ちの方 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自社サービス・自社システムに深く関わりたい方 ✅技術だけでなく業務改善にも興味がある方 ✅サーバー・インフラ・セキュリティ領域にも興味がある方 ✅障害時やトラブル時にも冷静に整理・判断できる方 ✅現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅裁量のある環境で働きたい方 ✅自ら課題を見つけ改善できる方 ✅要件整理・優先順位整理を行いながら開発を進められる方 ✅AIツールを駆使した、効率的な開発スタイル（AI駆動開発）に興味がある方 当社では、 単なる実装担当ではなく、 「事業基盤を支える開発責任者」 としての役割を期待しています。 そのため、 ・システム改善 ・運用改善 ・障害対応 ・技術判断 ・開発フロー改善 などにも主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 また、 現在当社ではAIを活用した業務改善も進めています。 AI開発自体は外部パートナーと連携して進めていますが、 AI活用を支えるシステム基盤側にも興味を持っていただける方を歓迎しています。

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 <自分の可能性を広げたい方にピッタリ> ✅歴が浅くてもOK ✅第二新卒の方も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「もっと経験を積んで成長したい...」 そんな方にピッタリです◎ 【こんな仕事を探している方にも⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼経験をいかして働ける環境／ ✅第二新卒も在籍中 ✅経験がある方は経験を活かせる 「将来に活かせるスキルを身につけたい」 「専門性のある仕事にチャレンジしたい」 「キャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめです！ 【こんな仕事を探している方にも✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

必要資格・経験 ＜必須＞ 以下のいずれかの経験 ・プロジェクトの立ち上げ経験 ・システムの運用経験 ＜歓迎＞ ・PMOとしてプロジェクト参画経験者 ・金融関連のプロジェクト参画経験者 ・自社プロダクト開発経験者 ・PMP、PMBOK、プロジェクトマネージャ試験等の資格をお持ちの方 ・5人以上のプロジェクトでメンバーとして開発経験が5年以上ある方 ・5人以上のプロジェクトでリーダー経験が3年以上ある方

求めている人材 ༚⁺˳✧人柄重視の採用を行っています✧༚⁺˳ ⭕️未経験OK ⭕️職務経歴一切不問 ⭕️第二新卒の方在籍中 ⭕️経験がある方は経験を活かせる 仕事を経験する中で、 ・「開発が楽しい」 ・「インフラに興味がある」 ・「もっと上流の仕事に挑戦したい」 など、自分のやりたいことを 見つけていけます⭐ <さらに...> ITエンジニア・システムエンジニア・SE プログラマー・WEBエンジニア・Web開発 ITサポート・システム開発・アプリ開発 などのキーワードで検索中の方必見です。

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

必要資格・経験 実務開発経験2年以上（ジャンル問わず） ✓経験者歓迎！ ✓第二新卒歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、事業拡大に伴い 実務経験が浅い方の採用も行っております。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験年数だけで判断しません ★施工管理・現場監督経験者大歓迎 【直行直帰について】 ・入社後は業務の流れを把握 ・一人で物件の管理が一通り 可能になった段階でOK 自身のペースで効率よく働ける環境です。 【必須条件】★要業界の経験者募集★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築、リフォーム、内装工事のいずれかに 関する実務経験がある方 施工管理の肩書きがなくても、職人、現場監督、 工務店、リフォーム会社などで 現場経験がある方は対象です。 【歓迎・優遇する経験・資格】 ・マンション、戸建のリノベーション経験 ・建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・見積作成、積算、原価管理の経験 ・職人や協力会社の手配経験 ・大工、内装、設備、電気工事などの経験 ・ANDPADなどの現場管理ツールの使用経験 こんな方を求めています ・現場管理能力やコスト削減などの実績を正当に評価されたい方 ・現場管理に加え利益やコストも考慮できる方 ・新しい仕組みやITツールを柔軟に 取り入れられる方 ・社内や協力会社と誠実にコミュニケーションが 取れる方 ・問題発生時に主体的に解決へ向けて動ける方 ・実力に応じた正当な給与評価とポジションを 得たい方 ・将来的に工事部門の責任者や幹部候補を 目指したい方

求めている人材 ✅必須条件 ■以下いずれかの経験がある方 ・玉掛け作業の経験 ・足場工事の経験 ※「玉掛技能講習」または 「足場作業主任者」の有資格者 ■普通自動車運転免許 または 中型自動車免許をお持ちの方 ※現場への移動時、トラック等の 運転をお任せすることがあるため、 運転に抵抗がない方 ✅歓迎する資格・スキル・経験 以下のような資格をお持ちの方は、 即戦力として給与面・待遇面優遇します ■重量鳶経験者 ■玉掛技能者 ■足場組立て等作業主任者 ■高所作業車運転技能講習 ■移動式クレーン運転士

求めている人材 ✅学歴不問 ＜必須条件＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■要第1種または第2種電気工事士資格 ■電材/電気工事業界での勤務経験5年以上 ■組織マネジメント経験のある方

求める人材: ※全国への短期の出張がありますので、出張が可能な方。 （稀に海外もあり） ■必須スキル・経験 * ゴルフ経験3年以上 * 普通自動車運転免許 * 基本的なパソコンスキル（EXCEL,WORD,PDF作成等） * タブレット、スマートフォンなどIT機器の設定経験 ​歓迎スキル・経験 * 機器設置、配線、保守メンテナンスの経験 * ネットワーク機器の設置・設定経験 * 法人顧客への説明、操作指導、サポート経験 * 第二種電気工事士の資格をお持ちの方（入社後に取得する社員もいます） * 出張を伴う業務経験

求めている人材 【必須】 ・CATIA V5を使用した 2D／3D設計・作図経験 ・機械部品、車体部品に関する基礎知識 ・Excelでリスト作成、計算式を扱える方 ・PowerPointで レポート作成ができる方 【歓迎】 ・CAE解析の実務経験 ・二輪車、自動車部品の設計経験 ・完成車、車体設計の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・完全週休2日制（土日祝休み）や 10日以上の大型連休、実質年間休日126日以上など、 充実した休日でワークライフバランスを整えたい方 ・CATIAの経験を活かしてスキル幅を 広げたい方 ・設計だけでなくCAE解析にも携わりたい方 ・関係部署と連携して業務を進められる方

求めている人材 【必須】 ・構造解析CAEの実務経験 ・構造力学の基礎知識 ・CAE結果の一次分析ができる方 ・Excel、PowerPointの基本操作 ・二輪車に興味がある方 【歓迎】 ・剛性解析の経験 ・CFD解析の経験 ・CATIA V5の使用経験 ・完成車テスト、車両評価の経験 ≪こんな方に向いています≫ ・CAE解析の専門性を高めたい方 ・解析だけでなく実車評価にも携わりたい方 ・二輪車の研究開発に興味がある方

求めている人材 【 こんな方が向いています 】 ・開発だけでなく、チームやプロジェクト全体に関わりたい方 ・リーダー・サブリーダー経験を次のキャリアにつなげたい方 ・メンバーを支援しながら、周囲と協力して仕事を進められる方 ・要件整理や品質管理など、担当領域を広げたい方 ・安定した働き方と、リーダーとしての成長を両立したい方 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上（Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、ＰＧ経験があれば言語は問いません） ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 ・要件整理、進捗共有、チーム内調整など、日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・入社時点で就業に必要な在留資格を満たしている方 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 ＜言語＞ Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 ＜ＤＢ＞ Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 ＜ＯＳ＞ Windows、Linux、HP-UX、他 ＜クラウド＞ AWS、Azule ＜ミドルウェア、他＞ Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100％ ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎電気工事の現場経験・実務経験をお持ちの方 ◎電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※施工管理経験のある方はさらに優遇いたします！ ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場作業だけでなく管理・調整業務に挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎第二種電気工事士を活かし、施工管理へのキャリアアップを目指す方 今回の募集でご入社いただく方には 「電気設備工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です！ 施工管理経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 《未経験入社の20代社員へインタビュー♪》 電気関係は学生時代から興味があって、 前の会社辞める前も電気工事がしたいなとは常々思っていたんですよね。 ですが、電気工事をするよりも 施工管理の方が 人とのコミュニケーションが多そうですし 物事をよく知れそうだな、 と思ったのが施工管理に挑戦したいと思った理由です♬ 人と接することが好きですし、 広く物事を知るのも好きな性格なので！！ 前の職場では セールスエンジニアをしてたのもあって、 コミュニケーション能力と デスクワーク力？は ちょっとは自信がありました(笑) ただ電気工事そのものに関しては ほとんど素人でしたので不安はありましたが 今は先輩社員さんの横について 色々なことを学ばせていただいてます！！ トップ電工への志望動機としては ①社長の人間性に惹かれた ②社内の人間関係が良さそう ③待遇の良さ、仕事のしやすさ この3つですね☆ 新潟県内の求人では文字通り トップクラスの待遇の良さで 当初は相当びっくりしたのを覚えていますよ！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・制御システム開発の実務経験3年以上（PLC制御、HMI開発、I/O設計、ネットワーク構成等） ・電気制御の実務経験があり、自身でプログラムを作成できる方 ・PDCAサイクルを用いた業務改善の経験がある方 ＜歓迎＞ ・半導体製造装置の知見（クリーンルーム仕様、真空技術、ウェハ搬送機構など） ・AI画像処理、異常検知などPLC×AIの活用に興味がある方 ・機械設計の実務経験（3DCADを用いた産業用機械または精密装置） ・3D CADの操作が可能な方 最終学歴 大学卒

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許(AT専用OK) ・施工管理経験がある方 ＜優遇条件＞ ・建築施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方 🍀こんな方を求めています🍀 ・当事者意識を持ち、チャレンジ精神のある方 ・先進的なシステムを導入することが多い為、新しいことに対して柔軟な方 ・これまでの資格や経験を活かし、子育てやプライベートと両立できる環境へ働き方を整えたい方

求めている人材 資格不問 ※ガス工事または水道工事の実務経験が3年以上ある方 【求める人材】 ・現場施工（ガス・水道）経験者歓迎！ 資格取得制度も充実しており、資格を取得したい方、 取得に必要な費用は全額会社が負担します。 ・定年まで長く続けられる会社がいい方 ・地域に根差して働きたい方（転勤はありません） ・インフラ事業に携わり、関心を持ち自分も成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・システム開発経験2年以上 ・SQLでのDB操作経験 ・プログラミング言語でのレコード操作 ※Required Qualifications: ・Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• ・Must have a valid status of residence to work in Japan（日本で就労可能な有効な在留資格をお持ちの方） ＜歓迎＞ ・AccessVBAの経験 ・SQLServerの経験 ・•NETの経験 ・JAVAの経験 ・システムエンジニアを目指している ・プログラマーも歓迎します！

求めている人材 ・第二種電気工事士の資格は必須 ・電気工事業界での経験3年以上歓迎（未経験の方も応募可） ・様々な電気工事に関わりたい方 ・普通自動車免許必須 ※MT乗れる方

資格 【必須スキル】 ・WebディレクションまたはWeb制作案件の進行管理経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・複数案件のスケジュール・タスク管理経験 ・Webサイト制作に関する基本的な知識 【歓迎スキル】 ・Web制作会社・広告代理店での勤務経験 ・法人営業・企画提案の経験 ・WordPress、HTML/CSS等の基礎知識 ・見積作成・原価管理・外注管理経験 ・制作チームやプロジェクトのリーダー経験 ・Webサイトの運用改善・アクセス解析の知識

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理の実務経験（年数・規模不問） └責任者としての経験は不要。アシスタントとして現場の流れを理解しているレベルでOK！ ●CADを用いた図面修正ができる方 └イチから完璧な図面を引けなくても、修正などの基本操作ができればOK！ 【歓迎資格経験】 ●マンション案件に携わった経験 ●建設設備業界での勤務 ●建築などの知見 ●1級または2級管工事施工管理技士など関連資格 ≪Point≫ ●経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社でのＩＴの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社におけるＩＴの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■プロジェクトに関わる自社内メンバー・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■独自のサービスを一緒に育てていきたい方 プログラマー・SE・WEBディレクター・PL・PMなどの経験がある方は、優遇します◎ ★出戻り6人！ 今いる社員のうち、実は6人が一度辞めて戻ってきた出戻りメンバー。 転職してはみたけど、やっぱり大洞印刷で働きたい、と再入社しています！ ★今のシステム部 30代1名・40代3名・50代1名の合計5名体制。 得意を活かしつつ、お互いの業務をカバーし合いながら進めています。 慎重派や動きながら考える派など、いろんなタイプがいるので、やり方をキツく縛ることはありませんよ◎

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ✅学歴不問・経験者優遇！ 1級・2級土木施工管理技士 をお持ちの方は即戦力です！ ✅元・現場作業員の方も歓迎 「1人1現場制でゆとりを持ち、 施工管理に専念したい」という キャリアアップ意欲を重視します。 ✅普通自動車免許（AT限定可） 現場移動に必須となります。 ✅独自の技術に興味がある方 建物の足元を支える 地盤改良の専門技術を学び、 誇りを持って働きたい方。 ✅効率的に働きたい方 最新IT化や直行直帰に ポジティブに取り組める方。 ✅地元で腰を据えて働きたい方 埼玉に貢献したい方。 ✅チームを大切にできる方 協力業者様と円滑に コミュニケーションが取れる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

求めている人材 ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （テレビ番組制作、介護、土木作業員、建築作業員、電気工事、車両メンテナンス、営業、法人営業、個人営業、不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザー、販売、アパレル販売、接客、飲食店、レストランなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（MT） ●水道工事の施工管理経験（1年以上） ※資格不問 【優遇】 ●1級または2級土木施工管理技士 ●1級または2級管工事施工管理技士 ●中型自動車免許 ●水道工事公共現場での代理人経験 └直近2年以内 【歓迎】 ●給水装置工事主任技術者 ●自分で考えて行動できること 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求める人材: ・製品市場ローンチ／スケールフェーズにおける開発経験者歓迎 ・産業機械、製造装置、FA、制御・自動化領域におけるエンジニアリング経験者歓迎 ・AI／データ解析／IoT／予兆保全などの実装・PoC経験があれば尚可 ・英語での技術文書読解・海外パートナーとの技術的コミュニケーションに抵抗のない方歓迎 （目安：TOEIC 800点以上、英検1級、IELTS 6.5以上、TOEFL 85以上）

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。 •企業の情報システム部門または社内SEとしての実務経験 •社内ITインフラ（PC・ネットワーク・サーバーなど）の管理・運用経験 •社内向けITサポート・ヘルプデスクの実務経験 加えて、次のような基礎知識・スキルをお持ちの方。 •Windows PCの基本的な設定・管理に関する知識 •ネットワークや情報セキュリティに関する基礎知識 •社内の関係者や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 特定の製品・サービスに関する専門知識よりも、IT環境の管理・運用に関する基礎知識と、主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。 【歓迎条件】 •Google Workspaceの管理・運用経験 •社内ネットワーク、VPN、サーバーなどの管理経験 •Google Driveなどのクラウドサービスの導入・運用経験 •情報セキュリティ対策の実務経験 •IT資産管理や社内IT運用ルールの整備経験 •複数拠点を持つ企業での情報システム業務経験 •外部ITベンダーとの折衝・調整経験 •社内システムの導入・移行プロジェクトに携わった経験 •業務効率化やITツールの導入・改善経験 ※プログラミングやシステム開発の実務経験は必須ではありません。 求める人物像 •社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、主体的に改善に取り組める方 •現状を把握・整理し、優先順位を考えながら業務を進められる方 •ITに詳しくない社員の話にも丁寧に耳を傾け、課題や困りごとを整理しながら、関係者と協力して解決に取り組める方 •社内各部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 •日常的なトラブル対応だけでなく、再発防止や仕組みの改善にも取り組める方 •新しい技術やサービスに関心を持ち、継続的に知識を習得できる方 •既存の仕組みや業務フローを尊重しながら、現実的な改善策を考えられる方 •情報セキュリティや機密情報の取り扱いに配慮し、適切な確認・記録・情報共有を行える方 この仕事の魅力 1．新設ポジションとして、社内ITの管理体制づくりに携われる 今回が初めての情報システム専任者の採用となります。 これまでの運用方法を引き継ぐだけでなく、IT資産の管理方法や社内ルールの整備など、管理体制の基盤づくりから携わることができます。 2．課題発見から改善提案まで、主体的に取り組める 単なる保守・運用業務にとどまらず、社内IT環境の課題を発見し、改善策を提案・実行することができます。 外部ITベンダーとの連携体制もあるため、必要に応じて専門的なサポートを活用しながら取り組むことが可能です。 3．将来的な情報システム部門の立ち上げに関われる 現在は既存部門に所属する情報システム専任担当者としての採用ですが、将来的には独立した情報システム部門の設置も視野に入れています。 社内ITの管理体制を整備していく中で、将来的な組織づくりにも関わることができるポジションです。 4．意欲次第で、新しい技術や業務改善にも挑戦できる まずはIT環境の整備・管理と情報セキュリティ対策を優先しますが、希望や適性に応じて、生成AIの活用や業務自動化、デジタルツールを活用した業務効率化などにも挑戦できる環境を目指しています。

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求めている人材 【必須条件】 ✅下記のいずれかの経験がある方（年数不問） └インフラ（ネットワーク、各種IT機器・設備など）の社内SE実務経験 └PCや周辺機器の管理・運用経験 └ネットワーク機器の設定・保守 └拠点間の回線手配や立ち合い ✅PCの基本スキル ✅普通自動車第一種運転免許 （AT限定可／普段から車の運転に抵抗がない方） ✅人とのコミュニケーションが好きな方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 学歴不問！20代〜30代活躍中！ 【こんな方が活躍できます！】 ・「ずっとデスクで作業するより、たまに外出して気分転換したい方」 ・「不具合があった際『とりあえず現地を見に行ってみよう！』とフットワーク良く動ける方」 ・「店舗スタッフと気持ちよくコミュニケーションが取れる方」

求めている人材 ＼ IT・ネットワーク業界未経験歓迎！ ／ 学歴不問！普免以外の資格不問(無資格歓迎) 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・下記業務の経験者 …業務フローに関する課題の洗い出し、改善 …属人化した業務を、ツールやマニュアルで 効率化させた …作業時間やミス件数などの改善効果を 測定・報告 …関係部署と調整し、新しい運用を定着させた 【歓迎条件】 ・kintoneや生成AIを業務で使った経験 ・中小企業の経営者と直接会話をした経験 ※セキュリティなどの専門的な確認は 外部の専門家に依頼しているため、 ITに関する専門的な知識は問いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求める人物像】 ・相手の話をよく聴き、本音を引き出せる方 ・「なぜ」から考えて自ら動ける方 ・課題に向き合いながら成長していける方 ・指示を待つよりも自分から行動したい方 ・知らないことに貪欲に向き合える方 ・地域に密着し、貢献する仕事に 魅力・やりがいを感じる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記職種の経験者歓迎】 ＊ルート営業・不動産営業・リフォーム営業 ＊個人営業・法人営業・提案営業・営業全般 ＊ラウンダー・ITエンジニア・進捗管理など ＊コンサルタントなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 １．個の尊重 ２．改善、改善、改善！ ３．現象の先の本質を見極める 私たちは １．クライアントのビジョン実現に向けた、 本質的な課題を抽出する ２．クライアントの課題解決に合わせた 柔軟なITの提案・活用支援をする ３．クライアントと同じ熱量で 課題解決に取り組む この3つを通して、クライアントの ビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、 喜び合える関係を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験ももちろん大事ですが、 私たちの想いに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: * このような方を歓迎します（ひとつでも当てはまればOK！）： * 「未経験から一生モノのスキルを身につけたい」という意欲のある方 * 人とコミュニケーションを取る仕事（営業、サービス業、教育・保育関係など）の経験を活かしたい方 * 空調設備、または給排水衛生設備工事の現場管理・施工の経験をお持ちの方（経験年数不問） * Rebro、Tfas、AutoCADなど、何かしらの設備CADを使用した実務経験がある方（即戦力優遇） * 管工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 何らかのITの開発経験が3年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ＼下記の知識・経験が活かせます／ Java、Python、C・C++・C＃、COBOLなどの知識

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級電気工事施工管理技士 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜ 歓迎 ＞ ・電気工事士（1・2種） ・1級施工管理技士 ・実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE経験は不問！ SE・インフラエンジニアから 社内SEへのキャリアチェンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・サーバーまたはネットワーク（LAN・Wi-Fi・VPNなど）の運用・管理経験がある方 ・大卒以上 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ヘルプデスクの経験 ・社内システムの要件定義経験 ・AIの導入・活用経験 ▼こんな方にぴったり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内メンバーの話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・技術だけでなく、コミュニケーションや調整力も活かしたい方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・外部ベンダーと連携しながら、課題解決を進められる方 ・新しい技術やAIに興味がある方 これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、「技術を支える側」から「社内ITを牽引する側」へ、キャリアを広げていける環境です！

求めている人材 【必須要件】 ネットワーク・サーバーなどの インフラ構築経験3年以上 【歓迎要件】 ■3年以上連続で登壇できる方 ■講師経験をお持ちの方 （企業の新人研修、専門学校等） ■オンラインによる業務経験を通して、 オンラインツールに習熟している方 （Teams、Zoom等） 【活かせる知識・資格】 ■LPIC-2 ■CCNA/CCNP ■情報処理技術者（基本/応用）

求める人材: 《必須条件》 * Javaの開発実務経験１年以上 * 円滑なチームワークが行えるコミュニケーション 《歓迎条件》 * Spring、SpringBoot、Strutsなどによるフレームワークでの開発経験 * データベースの経験や知識 * リーダ経験 * AWS

求めている人材 ─────────────────────── ＼ 未経験・第二新卒歓迎／資格・経験不問／ ─────────────────────── ✅人物重視の採用&未経験でも活躍できる環境♩ 今回の募集は完全未経験OKです！ 頑張る意欲と素直さだけあればそれで十分！ 少しでも興味を持っていただいた方や今の仕事や環境を変えたいと 考えている方は、まずはご応募ください！ 当社は未経験・中途入社の方が多いので、安心して下さい！ 現場では必ずチームで動くため、 未経験でも安心して挑戦できます。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ──────────────── ＼ こんな方にオススメ♩／ ──────────────── ✅電気工事の仕事に少しでも興味がある方 ✅手に職を付けて安定した会社で働きたい方 ✅「転勤なし」で地元で長く働きたい方 ✅地域貢献をしたい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅新しい仕事に新しい環境でチャレンジしたい方 ✅今よりも給与を上げたい方 ✅デスクワークよりも体を動かしたい方 ──────────────── 今の職場の環境が合わない、なんて方にも オススメです！ ──────────────── ✅不動産業界の体育会系が合わなかった ✅建築・土木等の同業界から環境を変えたい ✅営業職で毎日のノルマに追われて辛い思いをしていた ✅飲食、介護、警備などの仕事で夜勤が辛くて転職した ✅事務職から収入を上げたくて転職した ✅小売・販売職で接客業務に疲れた ✅IT・エンジニアの仕事が思っていたものと違った ✅配送・配達・運送ドライバー職で出張が多くて疲れた ✅製造・倉庫業務よりも外で仕事がしたい ✅サービス職のシフト制よりも固定休が良かった ✅医療・福祉の責任が重い仕事に疲れた

求めている人材 PC・スマホのスキルがある方 ※トークアプリやショートメール、 PCのブラインドタッチなどができる方 ※パソコンのシステムを、説明しなくても、操作できる方 メールのフッター設定、各種ソフトの設定が自分で出来るレベル ※自分勝手なやり方で業務を行わず、報告・連絡・相談を重視出来る方 ＊業界経験・資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＜歓迎する経験・スキル＞ 営業事務、営業企画、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、インサイドセールス、ＩＴヘルプデスク経験者、ＥＣサイト運営、受発注管理などの経験者歓迎！ 一般事務などの経験 ビジネスマナーを習得している方 問題改善のために努力できる方 メールなどのコミュニケーション能力がある方 ＜こんな方は尚歓迎！＞ ◎メールや電話の返答をすぐできる方 ◎最後まで責任をもってやり遂げられる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎システム思考のできる方

求めている人材 簡単なパソコン操作等、入社後、JW-CADを覚えて頂きます。

求めている人材 －－－＜ 資格取得支援制度あり ＞－－－ 資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し ＜ キャリアアップ ＞することができます！ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊2級建築士 ＊普通自動車第一種運転免許 ＊基本的なPCスキル (タイピング/Word/Excelなど) 【 下記の経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ＊BIM操作経験 ＊設計事務所経験者 ＊建設業界経験者 ＊住宅業界経験者 ＊1級建築士 ＊電気設備設計の知見者 【 こんな方歓迎！意欲のある方、大歓迎！】 ＊人とコミュニケーションをとるのが好き ＊やりがいのある仕事で自己成長したい ＊スキル・キャリアアップを目指したい ＊CAD、3Dソフトの使用経験がある など ＊UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） ＊未経験者歓迎/業界未経験歓迎/経験不問！

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ ※35歳未満の方 (例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため) ＼未経験から憧れのゲーム業界へ！ゲーム開発エンジニア大募集／ ・ゲーム開発やプログラミングを未経験から始めてみたい方 ・「ゲームが好き」「アプリ作りに興味がある」という想いをお持ちの方 ・在宅勤務（リモートワーク）ができるITのお仕事をお探しの方 【必須条件】 日本語能力: お客様や社内との円滑なコミュニケーション、および文書作成が可能なビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 ─────────────────────── ＼ 未経験・第二新卒歓迎／資格・経験不問／ ─────────────────────── ✅人物重視の採用&未経験でも活躍できる環境♩ 今回の募集は完全未経験OKです！ 頑張る意欲と素直さだけあればそれで十分！ 少しでも興味を持っていただいた方や今の仕事や環境を変えたいと 考えている方は、まずはご応募ください！ 当社は未経験・中途入社の方が多いので、安心して下さい！ 現場では必ずチームで動くため、 未経験でも安心して挑戦できます。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ──────────────── ＼ こんな方にオススメ♩／ ──────────────── ✅電気工事の仕事に少しでも興味がある方 ✅手に職を付けて安定した会社で働きたい方 ✅「転勤なし」で地元で長く働きたい方 ✅地域貢献をしたい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅新しい仕事に新しい環境でチャレンジしたい方 ✅今よりも給与を上げたい方 ✅デスクワークよりも体を動かしたい方 ──────────────── 今の職場の環境が合わない、なんて方にも オススメです！ ──────────────── ✅不動産業界の体育会系が合わなかった ✅建築・土木等の同業界から環境を変えたい ✅営業職で毎日のノルマに追われて辛い思いをしていた ✅飲食、介護、警備などの仕事で夜勤が辛くて転職した ✅事務職から収入を上げたくて転職した ✅小売・販売職で接客業務に疲れた ✅IT・エンジニアの仕事が思っていたものと違った ✅配送・配達・運送ドライバー職で出張が多くて疲れた ✅製造・倉庫業務よりも外で仕事がしたい ✅サービス職のシフト制よりも固定休が良かった ✅医療・福祉の責任が重い仕事に疲れた

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・現場での安全指示や報告のため、日本語で口頭のやり取りができる方 業界・職種未経験、第二新卒を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と関わる経験を活かしたい方 ・連絡や確認を丁寧に行える方 ・神奈川・東京で転勤なく働きたい方 埼玉、千葉、静岡など遠方からの転居も、最大30万円の転居支援と社宅制度で応援します。" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 技術知識・スキル * IPA 基本情報技術者試験(FE)合格に相当するIT知識 * RDBを用いたシステムの実装経験(RDBおよびSQLの知識) * JavaScriptを用いたプログラミング経験 * Microsoft Office(Word,Excel,Power Point)を用いたドキュメント作成 * システム開発における設計書の執筆経験 * システム開発における試験項目表の執筆経験 * ワークフローに関する基礎知識（企業で広く一般的に実施される申請→承認→実行といった流れの理解） ヒューマンスキル * エンドユーザーがどのようなことを求めているか理解し、技術調査において何ができて何ができないかを的確に伝えられるコミュニケーション能力 * 技術文書（設計書、試験仕様書、ほか）作成能力 * 英語に抵抗感がなく翻訳ツールを活用しながら読解できる * 必須でない知識や技術の習得にも貪欲である

求めている人材 ■応募資格 ―――――――――――――――― ✅ 建設業界での勤務経験がある方 （職種は問いません） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル・資格 ―――――――――――――――― ▶現場・重機関連 ・玉掛け、クレーンなどの関連資格 ・重機・車両の運転経験 （ショベルカー／ホイールローダー／ グレーダー など） ・大型車両／大型特殊免許 ▶専門資格 ・測量士 ・労働安全コンサルタント ・建築士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ■歓迎経験（必須ではありません） ―――――――――――――――― ▶施工管理 ・建築／土木／設備／ プラント施工管理の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ▶設計 ・意匠設計／構造設計／設備設計 ・CADオペレーター経験 ▶その他 ・営業／技術職／職人経験 ・技術開発／維持管理／ 安全管理 など ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ✅ 自分の頑張りが 会社の成長に直結する環境で働きたい ✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい ✅ ITやオンラインを活用した 働き方に興味がある ✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中 入社後、長く活躍してほしい ——その想いから、定着を重視した 採用をしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない

求める人材: 《必須》 * 病院への出張が可能な方 （4〜5日／1案件程度） ※以下のいずれか1つでも当てはまる方 * クラウドの基礎知識 * Pythonのコード理解 * バックエンド開発経験 《歓迎》 * 丁寧な現場支援がしたい方 * 相手に寄り添い話せる方 * 主体的に行動できる方 * 計画的なタスク管理が得意 * 報告や改善提案ができる方 * Webアプリ開発の実務経験 【入社後のサポートについて】 入社後の初期案件では、先輩スタッフが同行して実際の業務をサポートします。実務に慣れるまで一人ひとりに合わせて丁寧に支援しますので、専門知識に自信がない方も安心してスタートできます。

求める人材: 【 必須 】 * 学歴不問 * 自社開発、システム/アプリ開発(Web、C/S問わず）経験及び、システムインフラ（サーバー、クラウド問わず）の設計・構築経験が、1年以上ある方。（エンジニアとしての経験が1年以上ある方） * 顧客や関係者、ステークホルダーとのコミュニケーションが苦にならない方（会話の行間を読んだ対話ができる、依頼事項を正確に理解し、不明点を積極的に確認できる方） * 失敗を恐れず、強いビジネス意識を持って前に進もうという意力がある方 * AIの回答を鵜呑みにせず、抱えている課題に対して、適格かつエビデンスを元に客観的に他者に説明できる能力がある方 * 外国籍の方は、日本語能力検定N2以上の方。 【 歓迎 】 * 基本情報技術者資格または応用情報技術者資格 保持(望ましい) * Microsoft認定プロフェッショナル資格(MCP) を3資格以上取得 (望ましい) * 業務系システム開発経験 * オンプレミスまたはクラウドベースのインフラまたはセキュリティ設計・構築経験 * TypeScript（特にReact、Vue.js）やC#、PowerShellでの開発経験 * コンサルティングファームやIT業界でのリーダー・マネジメントの経験 * データベースアプリの開発が得意な方（SQL Server, Oracle等） * クラウドエンジニア、SREエンジニア経験

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ・ITに興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 学歴や経験は一切問いません。「挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 日本開発ブログはコチラ！ https://nkaihatsu.com/blog/