未経験から手に職|住宅の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【未経験から、3カ月で家づくりの司令塔へ】 施工管理は、自分で資材を運んだり、 壁を塗ったりする力仕事ではありません。 工事が予定どおり、安全に進むように、 職人さんへ段取りを伝え、現場全体をまとめる仕事です。 ✅未経験でも月給35万円からスタート ✅入社後3カ月の研修・OJT ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業月平均20時間程度 ✅転勤なし。神奈川・東京エリアを担当 ✅iPad・施工管理アプリで事務作業を効率化 ✅転居支援最大30万円・社宅制度あり 【未経験でも大丈夫な理由】 大切なのは体力よりも「人と話す力」と「段取りを考える力」です。 接客、販売、営業、配送などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 入社後3カ月は、業界知識、図面の見方、現場で確認するポイント、 iPadアプリの使い方を基礎から学びます。「見て覚える」だけではなく、 先輩の現場に同行しながら担当できる業務を増やします。 【仕事の流れ】 ❶営業・設計から、お客様の要望と図面を引き継ぐ ❷必要な資材を発注し、協力業者を手配する ❸1日3～4件の現場を回り、安全・品質・工程を確認する ❹変更や追加工事があれば、内容を確認して手配する ❺完成した住宅を施主様へ引き渡す 【一人で抱え込まない施工体制】 施工管理は8名で、全員が中途入社です。 顔なじみの協力業者とチームを組むため、 困ったときに相談しながら仕事を進められます。 iPad・モバイルPC・施工管理アプリを使い、 現場写真や進捗をその場で共有。 事務所での待機や帰社後の書類作成を減らし、 残業は月平均20時間程度です。直行や直帰も相談できます。 資格学校の費用は最大35万円まで補助。 未経験から施工管理技士などの資格を取得し、 長く使える専門性と収入アップを目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・現場での安全指示や報告のため、日本語で口頭のやり取りができる方 業界・職種未経験、第二新卒を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と関わる経験を活かしたい方 ・連絡や確認を丁寧に行える方 ・神奈川・東京で転勤なく働きたい方 埼玉、千葉、静岡など遠方からの転居も、最大30万円の転居支援と社宅制度で応援します。" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【未経験からの年収例】 ・490万円／28歳・未経験 （月給30万円＋現場手当5万円＋賞与） 【経験を積んだ後の年収例】 ・560万円／28歳・施工管理経験3年 （月給40万円＋各種手当＋賞与） ・650万円／32歳・施工管理経験8年 （月給45万円＋各種手当＋賞与） 未経験から経験と資格を積み、収入を上げていける仕事です。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年代・経験別のリアルな年収例】 ・490万円／28歳（未経験） （月給30万円＋現場手当＋賞与） ・560万円／28歳（経験3年・若手実務層） （月給40万円＋各種手当＋賞与） ★前職から年収50万円UP！残業代も全額支給で安心。 ・650万円／32歳（経験8年・主力層） （月給45万円＋各種手当＋賞与） ★前職給与保証で入社後、正当な評価制度で着実に昇給！ ・850万円／45歳（経験15年・ベテラン層） （月給60万円＋各種手当＋賞与） ★豊富な現場マネジメント経験を高く評価し、高水準でお迎えします！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均20時間程度です。 現場への直行・直帰は相談できます。 iPadと施工管理アプリを使い、現場写真や進捗をその場で共有しています。

休日休暇 ・完全週休2日制（水日休み または 土日休み） ・年間休日120日（所定休日118日＋誕生日休暇1日＋記念日休暇1日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（10連休） ・誕生日休暇（誕生月内） ・記念日休暇（年1日） ・年次有給休暇（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・本人の結婚時には最大7日間の結婚休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性取得実績あり｜2026年は男性が1年間取得中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（会社が毎月1万円を全額負担） ・財形貯蓄 / 職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ） ・資格取得支援制度（学校費用補助最大35万円） ・転居支援制度（規定あり・最大30万円） ※県外からのUIターン者向けの転居支援制度 ・社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可） ・筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可）、社内セルフコンビニ（MINISTOP） ・表彰制度（新人賞、月間・半期・年間達成賞） ・入社後3カ月間の社内研修・OJT（ITツールの使い方も基礎から指導） ・社用車貸与、マイカー通勤（応相談）、制服(作業着)無償貸与 ・リファラル紹介制度 / メンター制度

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり