400万円以上のhotel daiwa roynetの転職・求人情報

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 ⭐️敬語での電話・メール対応、接客ができる日本語力をお持ちの方 ⭐️内定から1ヶ月以内に入社できる方 【こんな経験があれば優遇】 ⭐️販売・飲食・コールセンター・事務など、 接客や電話対応のご経験がある方は、そのまま活かせます。 ✅ホテル・レストラン・フロントでの勤務経験 ✅接客・販売・サービス業の経験 ✅店長・リーダー・マネージャーの経験 ✅基本的なPCスキル（データ入力ができればOK） ◆ホテル業界は初めての方 ◆接客は未経験でも、人と話すのが好きな方 ◆仕事に誠実に向き合える方 ◆ホテル業界や一流の接客に興味がある ◆お客様の笑顔を近くで見られる仕事がしたい ◆周りとコミュニケーションをとるのが好き ◆熱海に移住してみたい（U・Iターン歓迎） 一つでも当てはまれば大歓迎です！

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方。 * ※ビザ取得・変更の支援はありません。留学生の方や海外の方はご留意ください。 《歓迎資格・経験など》 * ホテル経験がある方 * 英語（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのシェフ、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、エスニック、創作和食、洋食、中華、西洋料理など、様々な調理経験を活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 【基本的には経験者】 ・飲食店のオーナー・販売店店長などの経験でも可 原価計算や経営ノウハウがある方優遇！ ホテル・旅館づくりに興味がある方も歓迎！ 時代の変化に敏感な方・興味を持てる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 こんな方を歓迎します 〇課題解決を楽しめる方 〇『綺麗で嬉しい』という誰かの喜びに、共感できる方、整った空間の心地よさを、大切にしたい方。 〇人のために行動することにやりがいを感じる方 〇正直で素直に学ぶ姿勢のある方 〇簡単にあきらめず、最後まで向き合える方 〇相手の立場や気持ちを考えられる方 〇パソコン操作（Excel等）に抵抗がない方 - こんな考え方を大切にしています 〇宿泊されるお客様を嫌な気持ちにさせない配慮 〇ホテルの評価を担っているという意識 〇清掃会社かホテルスタッフか分からない立場で行動する姿勢 - 海外の方へ： 当ポジションは日本語能力試験N1以上(必須)をお持ちの方。とします。 理由：清掃スタッフへの指示出し、フロント・予約管理部門との連絡、Excel・での管理、 本社への電話応対など、高度な日本語コミュニケーションが日常業務の中心となるためです。 -

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験 （業種は問いません） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ■スタッフのシフトを管理された経験 ■業務遂行に必要な日本語能力（日本語能力試験JLPT N2以上） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Qualifications (MUST)： Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or above is required ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・店舗運営のマネジメント経験3年程度 ・売上や原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・飲食店や小売店で、店長・副店長として 店舗を任されたご経験のある方 ・スタッフのシフトを組み、 売上と原価を管理してこられた方 ・ご自身の判断で、店舗のやり方を 変えてこられた方 ・現場に裁量がある環境で 働きたいとお考えの方

求めている人材 【必須】 ■ホテル担当者との打ち合わせ・電話対応、スタッフへの業務指示・報告など、仕事上必要な日本語でのコミュニケーションを円滑に行える方 ■相手の要望や指示を正確に理解し、必要な内容をスタッフへ分かりやすく伝えられる方 【こんな経験がある方歓迎】 ■リーダー・店長・責任者経験 ■新人・後輩の教育経験 ■複数名のスタッフをまとめた経験 ■お客様や取引先との打ち合わせ・電話対応経験 ■シフト・人員配置・進捗管理の経験 ※業界や役職は問いません。 「自分が作業する」だけでなく、「周囲を動かしながら仕事を進めたい」という方を歓迎します。

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリーブランド等での フロント・レセプション・ 接客サービス実務経験 （目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 チェックイン案内や 京都観光のご提案、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・レセプション業務を軸に、 必要や状況に応じて 柔軟なサポートや連携を 楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣いができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レセプション業務を主軸としつつ 状況やスキルに応じて 臨機応変にサポート業務へ 対応・両立できる方 ・状況に合わせて優先順位を判断し 迅速かつ的確に行動できる方 ・予約管理やパソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・外資系ホテルや高級旅館、 またはファインダイニング等での フロント・コンシェルジュ・ 料飲サービス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・日本食・和食文化や ワイン・日本酒、 京都エリアの観光・伝統文化に 関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）や Point of Sale（販売管理）レジ等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レセプション業務のみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◆英語での会話やメールが出来る方 目安としてはTOEIC750点以上 ※台湾からのお客様も多く、 中国語も活かせます！ ◆未経験、異業種からの転職も歓迎 <私たちが求める人物像> ◆お客様の立場に立って、丁寧なサービスができる方 ◆改善点を見つけ、より良いサービスを考えられる方 ◆ホスピタリティ精神を大切にできる方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆目標を持ち、それに向かって努力できる方 ◆自分の仕事に誇りを持てる方 ◆失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方 ◆語学力を活かしたおもてなしができる方 ◆お客様に感動を届けたり、 心が通う様なコミュニケーションを大切にしたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ファインダイニング、 高級レストラン、ホテル、 または高級旅館等での 料飲・レストランサービス 実務経験（目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い 接遇・サービスを 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 料理や飲料の説明、 滞在中のコミュニケーションが スムーズにできるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── 【身だしなみ・所作】 清潔感のある身だしなみと 美しい所作で、細やかな気配りと 心地よい空間づくりができる方 【柔軟性】 レストランサービスを軸に、 レセプション業務などにも 状況に応じて柔軟に対応できる方 【責任感】 お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 【ホスピタリティ】 マニュアルにとらわれず、 お客様の意図をくみ取り、 頼まれる前に動ける方 【主体性】 気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 【協調性】 チームで協力しながら、 プロとして働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接客が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レストランサービスを主軸としつつ、 状況やシフトに応じて レセプションや他業務へ柔軟に 対応・両立できるマルチタスク能力 ・状況に合わせて優先順位を判断し、 迅速かつ的確に行動できる方 ・Point of Sale（販売管理）レジや 予約管理、パソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ワイン（ソムリエ・ SAKE DIPLOMA等の資格や知識）や 日本酒、和食・日本料理に関する 専門的な知識・関心 ・外資系ラグジュアリーホテルや 高級旅館での フロント・レセプション実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 食文化に関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レストランサービスのみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリー施設等での ベル・ドア・ポーター・ 接客サービス実務経験 （目安1年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 お出迎えやお荷物案内、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・ポーター業務を軸に、 状況やスキルに応じて レセプションや料飲サービスの 柔軟なサポートを楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣い・行動ができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・フットワーク ─────────────── ・周囲の状況や動線に常に目を配り、 迅速かつ的確に行動できる フットワークの軽さ ・ポーター業務を主軸としつつ、 状況やスキルに応じて レセプションやレストラン等へ 臨機応変に対応できる柔軟性 ・PCや基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ラグジュアリーホテルや高級旅館での ベルスタッフ、ドアスタッフ、 ポーター実務経験 ・フロント・コンシェルジュ、または 料飲・レストランサービスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 地理に関する知識・関心 ・普通自動車第一種運転免許 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・ポーター業務のみに 専念したい ・体を動かす場面の少ない 仕事をしたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル　(N2相当) ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル/宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベル英語 ・飲食/サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学/ワーキングホリデー/長期の海外生活の経験 ・イベント企画・運営の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方 ・活気のある現場・ソーシャルな環境が好きな方

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・環境整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・接客・サービス業の実務経験 （飲食・小売・レジャーなど） ・ホテル、旅館、観光業での 勤務経験 ・フロント、予約受付、 コンシェルジュの経験 ・日常会話レベルの英語力 （海外ゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ ✅ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 ✅PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) ✅PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ✅プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

資格 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ホテル開発もしくは運営業務3年以上の実務経験 ・契約書類もしくは関連資料作成経験 ・日帰り～数週間程度の出張および現地対応が可能な方 ・Microsoft Word, Excel, PowerPointを使いこなせる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ◆普通自動車運転免許 ◆ホテル業でのマネジメント経験 ◆業界を問わず、 リーダー職・マネジメント職の 経験のある方、 または宿泊施設での実務経験のある方 ＜こんな方歓迎＞ ◆フロント業務だけでなく、 ホテルの運営全般に携わりたい方 ◆現場の目線でスタッフと協調できる方

資格 ・ホテル勤務の経験が1年以上ある方 ・夜勤経験のある方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル ・施設設備に関するご経験のある方、あるいは興味のある方

求める人材: 【必須条件】 ・シティホテルでのフロント業務歴が5年、かつマネージャー経験が2年以上ある方 ・曜日問わずシフト勤務可能な方 ・業務上必要なレベルのPCスキルと英会話スキルをお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験N1お持ちの方 ※業務上、お客様とのコミュニケーションが必要なため、日本語で日常会話が出来る方 ※宿泊システムはNEHOPSです。

求めている人材 ・高校卒以上 ※ホテル専門学校卒の方は優遇！ ・ホテル業界経験者・清掃現場責任者経験者優遇 ・年齢や性別も問いません ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・第二新卒も歓迎 ・IターンやUターンでお仕事探されている方 ・旅行や観光がお好きな方！ ・ブランクのある方もOK♪ ・清掃のお仕事経験がある方 ・管理職経験者優遇！ ・異業種管理職経験者も積極採用中☆ ・ホテルでの勤務経験2年程度～・未経験者も応相談 ・女性活躍中♪ ・主婦（主夫）活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求める人材: ＜未経験OK／経験者優遇！＞ ◆学歴・年齢不問／人物重視の採用！ ◆明るい対応ができる方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆パソコンの基本操作やインターネットによる情報検索ができる方 ◆日本語が堪能な方（外国籍の方は日本語能力試験N2以上必須です） ◆英語は必ず必要ではありませんが、得意な方は活かしていただけます。 ★「固定シフトで安定した生活を送りながら長くキャリアを築きたい！」、 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」、「キャリアアップしたい！」など、 ​みなさんの思いも当社なら叶います！ ★実際に家庭を持っても続けている先輩や育産休を取得した先輩も活躍中です。 ＼20~30代を中心に活躍中／ ◆ホテルフロントやコンシェルジュの業務経験をお持ちの方は優遇！ ◆既存社員の前職は様々！ものづくり系などホテル業界や接客未経験の先輩も活躍中！ ※人柄重視！これまでの経歴や年齢に関わらず、多くの方とお会いしたいと考えています！

求めている人材 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きで、チームで協力して作業するのが好きな方 ・フットワークが軽く、じっとしているより体を動かすのが好きな方 【歓迎する経験（必須ではありません！）】 ・ホテル・清掃業界での実務経験 ・飲食店・ショップなどでのリーダー、時間帯責任者、店長経験

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ 知床という土地の魅力を理解し、外部へ発信したい方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ■ 大自然の中での暮らしを楽しみ、UIターンを希望される方 【入社後の期待】 オープンして間もない現在は、体制を盤石にするための 最も重要で、最もやりがいに溢れた時期です。 あなたの豊富な経験が、ホテルの「スタンダード」になります。 一歩一歩、確かな足跡を共に刻んでいきましょう。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ホテルや宿泊施設でマネージャーなどの管理職を経験されていた方で 前向きに仕事に取り組める方、笑顔で元気よく働ける方、仲間と協力しながら一生懸命働いてくれるそんな方を募集しています！

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

求めている人材 未経験から“おもてなしのプロ”へ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・人と接するのが好きな方（接客が好き） ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ホテル業界に興味がある方（業界未経験OK） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・若いうちからキャリアを築きたい方（将来支配人を目指したい） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求める人材: ▼必須 ・接客／販売／営業いずれかのご経験（業界・年数不問） ▼歓迎 ・営業職で目標を持って成果を出してきた方 ・リーダー・店舗運営・後輩指導のご経験 ・ブランド品・リユース業界の知識 ▼こんな方に ・これまでの経験を、より成果が見える形で活かしたい ・将来は店長・事業部長としてマネジメントに挑戦したい

求めている人材 ⏩ 必須条件 □ 高卒以上 □ 普通自動車免許（AT限定OK） □ 店長・副店長・現場責任者・管理職など、スタッフの管理・育成や現場運営に携わった経験 ※業界・経験年数・管理人数は不問 □ ホテル担当者との打ち合わせ、スタッフへの指示・指導、報告書作成などを日本語で円滑に行える方 ⭐20～40代の男女活躍中！ ⭐ 清掃・ホテル業界の経験は問いません 異業種で培ったマネジメント経験を活かせます。 ⏩ 活かせる経験・スキル □ 飲食店・小売店などでの店長・副店長経験 □ 店舗運営・現場運営・業務進捗管理 □ シフト作成・人員配置・スタッフの採用や育成 □ 物流倉庫・工場などでの現場管理・リーダー経験 □ ホテル・施設清掃・ビルメンテナンスの管理経験 □ 顧客対応・取引先との折衝・業務改善提案 ⏩ こんな方を歓迎します □ 現場の状況を把握し、自ら考えて行動できる方 □ スタッフへの指示や育成を通じて、チームをまとめられる方 □ 現場の課題を見つけ、改善に向けて取り組める方 □ 社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取れる方 □ マネジメント経験を活かして、より大きな役割に挑戦したい方 ⏩ 事業拡大に伴う増員募集 ホテル・清掃業界の経験者はもちろん、飲食・サービス・物流・工場など、異業種での現場管理経験をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ●ホテル・宿泊業界での売上管理 （レベニューマネジメント）または Web集客の実務経験をお持ちの方 ●主要OTAの管理画面操作 およびプラン作成の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ※業務委託契約も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ●複数店舗・多拠点の横断的な統括管理や マーケティング経験をお持ちの方 ●数値データに基づいた問題解決・ 論理的思考が得意な方

求める人材: 【応募条件】 ・飲食店や宿泊施設での 調理経験3年以上 ※ジャンル不問 ・調理師免許をお持ちの方 ・高卒以上 ・64歳以下 （定年のため） 【歓迎条件】 ・フレンチレストラン経験者 ・ホテルや旅館内レストランでの調理経験 ・自然が好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーション苦手でも、 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

求めている人材 ・高校卒以上 ※ホテル専門学校卒の方は優遇！ ・ホテル業界経験者・清掃現場責任者経験者優遇 ・年齢や性別も問いません ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・第二新卒も歓迎 ・IターンやUターンでお仕事探されている方 ・旅行や観光がお好きな方！ ・ブランクのある方もOK♪ ・清掃のお仕事経験がある方 ・管理職経験者優遇！ ・異業種管理職経験者も積極採用中☆ ・ホテルでの勤務経験3年程度～・未経験者も応相談 ・女性活躍中♪ ・主婦（主夫）活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・フットケアを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション ＜優遇条件＞ 週3以上しっかり働きたい方 長期お仕事されたい方 土日祝日·年末年始·ゴールデンウィークなど繁忙期に勤務できる方 ボディケア・フットケアに加え、ヘッドセラピー(ヘッドスパ)・オイルセラピーの経験がある方 その他手技の経験をお持ちの方

求める人材: ◆異業種からの転職者も活躍中◆ ・営業・飲食・販売・ホテル・美容など異業種からの転職希望者 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 ・管理職やマネージャー、エリア統括などのキャリアを目指したい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的に店長や幹部を目指したい方 ・今の職場で収入や評価に不満を感じている方 ・研修＆サポート体制あり／意欲重視の採用です あなたの“次の一歩”が、ここで報われることを私たちは知っています。 浪漫座でしか得られない経験と評価を、ぜひ体感してください。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ⭐ホテル業界での5年以上の職務経験、 またはホテル宿泊部門における職務経験 ⭐日本語、英語ともにビジネスレベル以上の語学力 【歓迎条件・こんな方を求めています】 ✅ホテルやリゾート施設での 新規開業（オープニング） 立ち上げ経験のある方 ✅フロントチーフ、 アシスタントマネージャー等の 役職経験があり、 ステップアップしたい方 ✅柔軟な思考を持ち、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方

求めている人材 ＜✨未経験OK✨＞ ✅スマートフォンの基本操作ができる方 （写真撮影・LINEやメールのやり取り） ✅責任をもって現場に行ける方 ✅夢のために一生懸命になれる方 ☞あなたの夢を応援します （採用前に必ずお伺いします！） ✨清掃の経験がある方優遇 ✨週5日以上出勤できる方優遇 ✨車やバイクの免許をお持ちの方優遇 （二輪・原付・AT可） 【こんな方におすすめです】 ◎コツモク作業が好きな方 ◎きれい好き・お掃除好きな方 ◎髪型など自分らしさも大事にしたい方 ◎日勤のみでもしっかり稼ぎたい方 ◎Wワークを考えている方

求める人材: ◆調理実務経験1年以上 ◆ホテル・レストラン経験者歓迎！ ＼こんな方におすすめ／ ◎調理経験を活かしてさらにスキルアップしたい ◎レストランで幅広い料理を学びたい ◎記念日や特別な時間を料理で演出したい ◎洗練された空間で働きたい ◎メニュー開発にも挑戦したい ◎将来的にシェフ・料理長を目指したい

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ※資格･年齢･経験すべて不問 ☆ほとんどのお客様が日本人ですので、 特別な語学力は必要ありません。 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業のない職場でプライベートも大切にしたい ・夜型の生活リズムが自分に合っている ・人と接する仕事が好きだけど、事務もやりたい

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・ディナー配膳・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／島内移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＜＜ 学歴・資格不問 ＞＞ 未経験・無資格OK 【歓迎】 ・現場での実務経験、または人員管理・マネジメント経験 （飲食店・小売・施設管理・警備・製造現場などの店長、リーダー、SV経験も歓迎） ・清掃業界での実務経験（チーフ・リーダー・SV経験） ビルクリーニング技能士、清掃関連資格（あれば尚可） ・新人指導、シフト管理経験 ・ビルメンテナンス業務経験 【こんな方に向いています】 ・未経験からマネジメントにチャレンジしたい ・現場で「もっとこうしたら良くなる」と考えるのが好き ・人の管理、育成に興味がある ・きれいな現場を作るのが好き ・現場と会社の橋渡し役をしたい ・将来的に管理職を目指したい

求める人材: ✅️必須要件 ・ホテル・リゾート施設での業務経験者 ・マネジメント経験者 ・マイカー等で自力通勤ができる方 ・ビジネスレベルの日本語での読み書き、および円滑なコミュニケーションができる方 ・日本国内で有効な就労制限のない就労資格をお持ちの方 (※ビザ申請・更新のサポートは行っておりません) ✅️歓迎要件 ・レベニューマネジメント経験をお持ちの方

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)