[夜勤]ホテルのフロントスタッフ(京都駅周辺3店舗)

仕事内容: ＜フロント業務に集中できる♪＞ ◆チェックイン/アウトや観光案内など、宿泊するお客様を対応 ★育産休の取得実績あり！プライベートも大切に働ける♪ フロントでの接客が中心！！ 【主な業務】 * チェックイン・チェックアウト * お客様との接遇 * 電話での問い合わせ対応 * 電話やWEBからの宿泊予約の受付・管理 * 周辺エリアの観光案内 * パソコンによる宿泊予約入力等の事務作業　 * その他フロントに関する業務　など ［変更の範囲：会社が定める範囲］ ★夜勤は大変なイメージがありますが、休憩が計３時間あったり、 勤務日数で見ると出勤日が少なめなのでプライベートの時間が多く取れます！ 皆さんに合わせた働き方で無理なく長期的に安定して働ける環境を整えています。 ★キャリアアップに意欲的な方は、役職者や支配人も目指せます​

求める人材: ＜未経験OK／経験者優遇！＞ ◆学歴・年齢不問／人物重視の採用！ ◆明るい対応ができる方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆パソコンの基本操作やインターネットによる情報検索ができる方 ◆英語は必ず必要ではありませんが、得意な方は活かしていただけます。 ★「固定シフトで安定した生活を送りながら長くキャリアを築きたい！」、 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」、「キャリアアップしたい！」など、 ​みなさんの思いも当社なら叶います！ ★実際に家庭を持っても続けている先輩や育産休を取得した先輩も活躍中です。 ＼20~30代を中心に活躍中／ ◆ホテルフロントやコンシェルジュの業務経験をお持ちの方は優遇！ ◆既存社員の前職は様々！ものづくり系などホテル業界や接客未経験の先輩も活躍中！ ※人柄重視！これまでの経歴や年齢に関わらず、多くの方とお会いしたいと考えています！

日給1万8060円～1万8760円 給与: * １勤務　18,060円～18,760円 ※深夜手当は別途支給 ※試用期間（3か月）は1勤務 17,360円 ［賃金例］ 　月額概算：216,720円～225,120円（＝日給×12回/月）（想定） 　月の総支給額（深夜手当を含む）232,200円～241,200円（想定） * 昇給年１回 * 賞与年３回（３か月）※昨年実績 * 通勤手当（上限20,000円/月） * 残業手当 * 満室手当（完全に満室になった場合） * 年末年始手当（12月31日～1月2日に出勤いただく場合）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◆［夜勤］フロント 17：00～翌10：00（休憩計３時間） ※１か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※週２～３回、７日間で１サイクルとして40時間になるようにシフトを組みます。 ※月12回程度の勤務となります。 ★残業は月５～10時間ほどと少なめ！ ★月に２～３回ほどは土曜or日曜の休みを取得！

休暇・休日: ◆月7～9日（シフト制） ※休日日数は希望に応じて7日～9日の間で選べます。 ※月に2～3回ほどは土曜or日曜の休みも取得しています。 * 有給休暇（試用期間（3​​​）終了後10日付与）（取得率は7～8割ほどです） * 慶弔休暇 * 産前・産後、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 制服貸与 * 健康診断（年1回） * 慶弔見舞金（結婚・出産など） * 社員割引（グループホテルの宿泊） * 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 * 資格取得援助制度 * 宿泊助成金支給制度 * リフレッシュ休暇 * 1時間単位での有給取得可能 * 定年：65歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥17,360

その他: 「応募画面に進む」からご応募ください！ ・増員のため、即勤務可能。 ・面接は一次面接、二次面接を対面にて実施（面接会場は京都本社になります。） ・選考にあたり、履歴書（写真貼付）と職務経歴書の準備をお願いいたします。 ・在職中の方のご応募も歓迎いたします。面接日、入社日ともに相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与: 18,060円 - 18,760円 1日当たり 平均所定労働時間（1日当たり）: 14時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給