仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 / 事業拡大!中核メンバー募集! 経験を活かして活躍しませんか? \ ✅【夜勤ナシ】基本的に日勤のみ ✅【休日充実】年間休日110日 ✅【手当豊富】様々な手当をご用意 ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 当社は、静岡県西部を中心に 4拠点を展開するホテルグループ。 ビジネスホテルだからこそできる 身近で親近感を持てる、 家族的な雰囲気のサービスで リピーターのお客様も多数です。 より高品質なサービスへ。 今回は、事業拡大を担う マネジャーを募集いたします! ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホテルのマネジャーとして、 店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には… ⏩フロント業務 ⏩施設管理 ⏩スタッフ管理 ⏩人材育成 ⏩販売管理 など ▶▶あなたにお約束 ◀◀ 経験者の方であっても、 入社後は業務習得から。 業務内容のほかにも、 当社が大切にしていること、 運営方針もお伝えします。 土台を理解いただいた上で、 あなたの意見も どんどんご提案ください。 全スタッフが 「お客様一人ひとりに 喜んでいただけるサービスとは何か」 を常に考え続けています。 「私たちだからこそ提供できるサービス」 に磨きをかけ、 それを当社の強みとしています。 ◆ 働きやすさへの取り組み ◆ ・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・ 完全週休2日制で 休日はしっかり確保。 チームで協力して 業務を行う体制のため 残業も少なめです。 最高のサービスを提供するには、 まず社員が働きやすいこと。 私たちはそう考えています。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 社員インタビュー ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✦: 前職リゾートホテル勤務者  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 結婚を機に、 浜松に根ざした働き方をしたいと思い 転職しました。 前職では繁忙期に残業も多かったので、 無理なく働ける環境がありつつ、 マネジャーなど管理職への ステップアップが可能な職場を 探していました。 そんな中出会ったのが当社です。 事業拡大を目指し、 増員を積極的に行っている事を知り、 「ここならマネジャーを目指せる!」 と感じました。 実際にホテルに行ってみたら 掃除が行き届いており、 スタッフの応対も良く、 朝食のクオリティなども ビジネスホテルとは思えないレベルで 美味しかったです。 このサービスレベルを更に高めていく事で、 自分のキャリアも伸ばせていけると感じています。 ✦: 入社8年目・店舗責任者  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職は、規模の大きな シティホテルの調理スタッフでした。 シェフ一本で技術を磨くより、 仕事の幅を広げ、経営的な視点を 身につけることに興味がありました。 当社に転職し、フロント業務から スタッフマネジメントなど 様々な業務を経験し、 仲間たちとも課題を共有し助け合うことで 自分の成長を実感しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須要件> ◆普通自動車運転免許 ◆ホテル業でのマネジメント経験 ◆業界を問わず、 リーダー職・マネジメント職の 経験のある方、 または宿泊施設での実務経験のある方 <こんな方歓迎> ◆フロント業務だけでなく、 ホテルの運営全般に携わりたい方 ◆現場の目線でスタッフと協調できる方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の給与を考慮します。 ※研修中の評価によっては本採用の見送り、または他部署・他職種への打診・変更をご相談させていただく場合があり、その際は打診先職種の給与条件が適用されます。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間のみ夜勤あり (23:00~翌8:00) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 8:00~17:00 ⏰11:00~20:00 ⏰14:00~23:00 ◆各時間休憩60分 ◆夜勤は基本的にありません。 ※研修期間(6ヶ月)のみ夜勤あり |
休日・休暇 | 休日休暇 ■年間休日110日 ■最大連休取得12日可能! リフレッシュ休暇あり ■週休二日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(法定基準) ┗1日4、5時間勤務の方は対象外 ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇 ■車通勤可 ■交通費規定支給(1万5千円まで) ■健康診断 ■予防接種手当 ■確定給付企業年金(はぐくみ基金)あり ■退職金制度あり ┗APでも社会保険加入者はOK(勤続3年以上) ■家族手当 ┗1人5000円・18歳まで ┗勤続1年以上で支給 ■食事補助あり ■60歳定年制 ■インターン制度あり ┗3〜4日のAP体験 ┗書類選考あり ┗ご希望の場合はご応募後に別途ご連絡ください |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間のみ夜勤あり (23:00~翌8:00) |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。 追って面接日時などの詳細をご連絡いたします。 ※入社日・面接日の相談にも応じます。 今すぐ入社できない方も遠慮なくご相談ください。 ◆応募フォームを送信 ↓ ◆内容を拝見し、面接日などの詳細をご連絡いたします。 ↓ ◆面接 ※履歴書をご用意ください。 ↓ ◆内定・入社 【採用担当】澤木 |
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社名 | 株式会社ホテル玄 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区松小池町657-1 |
代表者 | 渡瀬公久 |
お問い合わせ先 | 08069814678 |
企業ホームページ | https://www.hotel-gen.co.jp/ |
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正社員
ビジネスホテルのマネージャー
株式会社ホテル玄
〒436-0028静岡県掛川市亀の甲
月給35万円以上
ビジネスホテルのマネージャー
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