ビジネスホテルの夜勤フロント受付事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ◆昇給＆賞与が魅力！安定的に働ける正社員募集◆ 定時で帰れるお仕事♪有休消化も考慮しています♪ 夜勤明け日は出社なし◎2回勤務翌日から2連休！！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆内規により、入社祝い金100,000円の支給があります。 ☆非喫煙者･禁煙した方は月給に15,000円上乗せされます。 ☆日常的な客室清掃業務や朝食提供業務は一切ありません。 ☆チェックイン･チェックアウト業務のピーク時以外は、 主に座ってパソコン入力や電話対応などの事務作業です。 ☆ほとんどのお客様が日本人なので特別な語学力は不要です。 ☆基本的に残業なく定時で上がれる仕事内容です。 ☆有給休暇の消化も考慮して勤務表を作成しています。 ☆経験や能力に応じて昇給年1回＆賞与年2回あります。 しっかり頑張っている方にしっかり応える給与体系です。 ☆出社時無料の駐車場があり、マイカー通勤も可能です。 ☆富山市外への転勤はなく、安定的に働けます。 ☆勤務開始日は応相談ですので、お気軽にご応募ください。 ※グループ会社の『ホテルアルファーワン富山駅前』・ 『ホテルアルファーワン富山荒町』でも同時募集中です！！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇フロント受付業務全般 ◇事務処理など ※日常的な客室清掃業務や朝食提供業務は一切ありません。 ☆チェックイン･チェックアウト業務のピーク時以外は、 主に座ってパソコン入力や電話対応などの事務作業です。 |◤ 1日の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜夜勤のスケジュール例＞ 16:00～翌9:00の場合 ※深夜時間帯も2名態勢で安心！ 【16:00～24:00】 ▽日勤スタッフからの引き継ぎ ▽チェックイン業務 駐車場の案内、朝食時間の案内、 宿泊代金の精算、ルームキーのお渡しなど ▽翌日チェックイン分の予約内容確認 ▽清掃スタッフへの作業指示書作成 【24:00～6:00(休憩挟む)】 ▽チェックイン終了後の締め作業 ▽チェックアウトの準備 領収書の印刷、宿泊証明書の作成など ▽夜間館内巡回 【6:00～9:00】 ▽チェックアウト業務 ルームキーの受け取り、領収書のお渡し、 駐車券の精算など ▽日勤スタッフへの引き継ぎ 【勤務中の共通業務】 ▽電話対応や予約内容のパソコン入力など |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな未経験からのスタートなので安心♪ 経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手から50代のベテランまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ※資格･年齢･経験すべて不問 ☆ほとんどのお客様が日本人ですので、 特別な語学力は必要ありません。 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業のない職場でプライベートも大切にしたい ・夜型の生活リズムが自分に合っている ・人と接する仕事が好きだけど、事務もやりたい

月給27万5000円～43万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万5000円 〜 15万5000円 ・職場手当：25,000円 ・深夜勤務手当：45,000円 ・意欲手当：35,000円〜65,000円 ・皆勤手当：20,000円 ・禁煙手当：15,000円 ・資格手当：規定による ・家族手当：規定による ・通勤手当：月額15,000円まで ★入社祝い金100,000円支給あり ※入社3ヶ月後、内規により入社祝い金が支給されます。 ✅昇給あり （1月あたり30,200円〜39,500円/前年度実績） ✅賞与あり （年2回 / 計3.09ヶ月分/前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・職場手当：25,000円 ・深夜勤務手当：45,000円 ・意欲手当：35,000円 ・禁煙手当：15,000円 ・資格手当：規定による ・家族手当：規定による ・通勤手当：月額15,000円まで 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間30分 ⏰16:00〜翌9:00 または 17:00〜翌11:00 （休憩60分あり） ＜夜勤の勤務サイクル＞ ☆勤務1回目、夕方出社→翌朝退社したらその日は出社なく休み。 次の日もう1回出社→退社したら、その翌日から2連休です。 ☆下記のイメージのように、6日間のサイクルを繰り返します。 2連休＋退社後／出社前の時間を合わせて休みを賢く使えます！！ 【1日目】夕方出社(1回目の勤務) 【2日目】午前に退社して休み 【3日目】夕方出社(2回目の勤務) 【4日目】午前に退社して休み 【5日目】休み 【6日目】休み 〔7日目〕→1日目に戻る

休日休暇 ✅6日間のうち2連休を基本に勤務表を作成

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回･賞与年2回 直近実績例／昇給39,500円増(ベア込) 賞与年3.5ヶ月分以上 ✅入社祝い金100,000円(内規による) ✅各種社会保険完備 ✅格安社宅あり ✅通勤手当規定支給 ✅車通勤ＯＫ(出社時無料駐車場あり) ✅制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・職場手当：25,000円 ・深夜勤務手当：45,000円 ・意欲手当：35,000円 ・禁煙手当：15,000円 ・資格手当：規定による ・家族手当：規定による ・通勤手当：月額15,000円まで 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5000円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 夜間
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり