ホテル清掃の現場管理・運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他施工管理/現場責任者 今回募集するのは、 清掃スタッフではなく、 ホテル清掃現場をまとめる管理・運営スタッフです。 ホテル担当者から当日のご要望や変更を確認し、 その内容をスタッフへ正確に伝えながら、 人員配置や進捗・品質を管理します。 【具体的には】 ■清掃スタッフへの指示・人員配置 ■作業スケジュール・進捗管理 ■清掃品質のチェック ■新人スタッフの教育・育成 ■ホテル担当者との打ち合わせ・電話対応 ■シフト調整・現場トラブルへの対応 ホテル側と現場スタッフの“間に立ち”、チーム全体を動かしていく仕事です。 そのため、清掃経験以上にコミュニケーション力・調整力・周囲をまとめる力を重視しています。 【入社後について】 まずは実際の清掃業務を経験し、現場の流れを覚えるところからスタート。 その後、スタッフへの指示や品質チェック、新人教育、ホテル担当者とのやり取りなど、徐々に管理業務をお任せします。 清掃業界未経験でも問題ありません。 アルバイトリーダーや新人教育、店長・副店長など、人に教えたり、周囲をまとめたりした経験も活かせます。 【当社の想い】 当社はホテル共用部（ロビーや大浴場、廊下）や客室清掃を軸にしながら、 内装工事やリフォーム、漏水調査や排水管洗浄、工場メンテナンスまで手がけています。 やっていることは一つで、 “人が過ごす空間を見えないところから整える仕事”です。 この会社は、 仲間と一緒に目標に向かって進める仕事がしたい。 そんな想いからスタートしました。 立ち上げ直後にはコロナ禍の影響で一時は危機もありましたが、 乗り越えられたのは、取引先やスタッフとのつながりや目標があったからです。 だからこそ今も、見ているのはスキルだけではありません。 現場での関わり方や、周りとの動き方も大切にしています。 働き方や役割も、その人に合わせて調整。 現場のことはもちろん、仕事の進め方や考え方もそのまま共有していきます。 「この仕事しかできない」ではなく、 ここでいくつかの選択肢を持てる。 そんな働き方ができる会社です。

求めている人材 【必須】 ■ホテル担当者との打ち合わせ・電話対応、スタッフへの業務指示・報告など、仕事上必要な日本語でのコミュニケーションを円滑に行える方 ■相手の要望や指示を正確に理解し、必要な内容をスタッフへ分かりやすく伝えられる方 【こんな経験がある方歓迎】 ■リーダー・店長・責任者経験 ■新人・後輩の教育経験 ■複数名のスタッフをまとめた経験 ■お客様や取引先との打ち合わせ・電話対応経験 ■シフト・人員配置・進捗管理の経験 ※業界や役職は問いません。 「自分が作業する」だけでなく、「周囲を動かしながら仕事を進めたい」という方を歓迎します。

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▪経験・能力により決定 ▪昇給・昇格随時 ▪賞与あり（業績による） ▪インセンティブあり （5～10万円／売上により支給） 【各種手当あり】 ▪役職手当 ▪残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1年目／年収300万円 3年目／年収400万円 5年目／年収500万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 8:30～17:30 ※残業月平均５～10時間

休日休暇 ▪週休２日制 ▪有給休暇 ▪長期連休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▪社会保険完備 ▪通勤手当(規定あり) ⇒ガソリン代も支給 ▪制服あり ▪携帯・PC貸出あり（条件あり） ▪資格取得支援あり (取得費用は会社負担／規定あり) ▪研修あり ▪社宅あり（条件あり） ▪住宅手当（条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社