400万円以上の精算の転職・求人情報

求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ✅ 新しい技術を身につけて成長したい方 【こんな知識・経験・資格も活かせます】 ・製造業での勤務経験 ・機械保全技能士などの資格 ・自動車整備士の資格 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ※これまでの職歴や業界経験は問いません！ アパレル、飲食、サービス業など 異業種出身の先輩たちが多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・当社の理念に共感できる方 ・ご利用者の気持ちや障害特性に寄り添える方 ・難しい状況でも「どうしたらできるか」を考えられる方 ・職員の意見を聞き、チームで施設運営に取り組める方 ・問題が起きた際に、状況を整理して冷静に対応できる方 ・ご家族や関係機関と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※管理者未経験の方もご応募いただけます。 【給与条件】 月給35万円～ ・昇給あり ・賞与あり（会社の業績による） ・試用期間はありません 【ホームページ】 当社ホームページのブログ「がじゅまるびより」では、各事業所の活動、ご利用者様との日常、職員の様子などを随時発信しています。 応募前にぜひご覧いただき、がじゅまるグループの雰囲気を感じていただければと思います。 https://www.angellamp2021.com

求めている人材 ＊石油・天然ガス（エネルギー）業界や、素材メーカー、鉄鋼メーカー出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●素材/オイルガス/鉄鋼業界にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・業務改革・改善を企画し、実行まで携わった経験 ・経営企画、事業開発、サステナビリティ推進、DX推進、業務改革等いずれかの実務経験 ✅ 歓迎要件 ●英語でのビジネス経験 ●コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上） └戦略/経営/オペレーション/ITコンサルティングいずれかの経験 ＊素材/オイルガス/鉄鋼業界向けコンサルティングの経験は不問 【こんな方に向いています！】 ●日本のEnergy & Chemicals, Mining & Metals業界の競争力を世界レベルへ引き上げたいという熱意をお持ちの方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ✅＜必須＞ ・普通免許をお持ちの方(取得後1年以上経過された方) ※AT限定の方は内定後に限定解除していただければOK！ ・59歳以下の方(60歳定年のため)/例外事由1号 ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ※借り上げ社宅・寮あり！家賃は2割負担 家賃10万円の場合、本人負担は2万円のみです！ ・20代～60代の女性活躍中 ※現在80名以上の女性運転士が在籍しています。 産休・育休はもちろん、「育児支援ダイヤ」という 短時間勤務もあります！ ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募資格】 ✅ 学歴不問 ✅ 経験不問 ✅ 資格不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクOK ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 運転免許所持者歓迎 ✅ 建設・設備・工場経験者優遇 【こんな方に向いています】 ・安定した仕事に就きたい方 ・手に職を付けたい方 ・専門技術を身につけたい方 ・設備メンテナンスに興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・長く働ける仕事を探している方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験スタート多数】 現在活躍中の社員の多くが未経験入社です。 前職例 ・飲食店スタッフ ・工場勤務 ・配送ドライバー ・営業職 ・警備員 ・倉庫作業員 経験や学歴ではなく、人柄とやる気を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他】 ・髪色相談可 ・タトゥー相談可 ・就労可能な在留資格をお持ちの方も応募可能 ※日本語で業務上のコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＼実務経験を活かしてスキルアップ！／ 経理業務をメインとする財務統括室は、シグマグループを支える縁の下の力持ち。培った経理経験を活かしながら視野を広げ、学びの機会を活かして専門性を磨ける環境です。 【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■専門・短大卒以上 ▼必要なスキル ■コミュニケーション力 担当会社の役員・社員との関わりが多いため、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が求められます。 ■協調性 チームで動く環境であり、関わる方々が多いため、周囲と協力し合う協調性が必要です。 【歓迎】 ■長年にわたり経理の実務経験がある方 ✅UIターン歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ～このような方に～ ◎経験を活かして幅広い業務に挑戦したい ◎高い専門知識を身につけて成長したい ◎チームワークや人間関係を大切にしたい ◎より責任のある仕事でキャリアアップしたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 ✅普通自動車免許必須（AT限定可）※全国の店舗巡回・出張のため ◎高卒以上 ◎ホテル業界未経験OK！（語学力不問） ⭐「これまでの経験」以上に、「マネジメントへの意欲や実績」を重視した採用です！ ◆ホテル業界は未経験でも、何らかの店舗マネジメント・後輩育成・数値管理の経験がある方は即戦力としてお迎えします！ ◆飲食、小売・アパレル、アミューズメント等、多店舗展開している企業での店長・SV（エリアマネージャー）経験者は大歓迎！ ◆中途採用率79.5％と、異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ＜こんな方にピッタリの環境です◎＞ ⭐現場の接客だけでなく、組織作りやスタッフ育成で手腕を発揮したい ⭐店舗の売上・利益アップや業務改善など、数値目標の達成に向けて工夫するのが得意 ⭐上場企業の強固な経営基盤のもと、本社のコアメンバーとして大きな裁量を持って挑戦したい ⭐会社の拡大（全国100店舗体制）とともに、中長期的なキャリアを築いていきたい

求めている人材 【必須（MUST）】 ・会計・経理の業務経験 ※事業会社、会計事務所等問わず ・経理業務を単なる事務処理として捉えず、会社運営を支える役割として主体的に取り組める方 ・担当領域を限定せず、必要な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経理業務フロー・社内規程・管理体制の構築、改善を推進した経験がある方 ・補助金・助成金、研究開発案件に関する経理処理・証憑管理の経験がある方 【求める人物像】 ・スタートアップ企業のスピード感に果敢に挑戦できる方 ・喫煙しない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35 歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【こんな方は大歓迎⛳】 ☆賃貸管理業務の実務経験者大歓迎☆ 壁紙・クロスの張替え等、実務経験者大歓迎 ✋昔少しだけやったことがある ✋経験はあるがブランクがある ＜他、下記のような経験がある方も大歓迎＞ ■鍵交換 ■衛生設備・水回り工事出来る方 ■多能工 ■床・フロアタイル職人 ■工事完了チェック係 【１つでも当てはまる方大歓迎！】 □ 独立を考えている □ システムとかの作業も好き □ 安定して長く働きたい □ 上を目指して頑張りたい 独り立ち後は裁量も大きいですが、 しっかりフォローもしていくので ご安心ください✨ ★未経験の方・ブランクがある方も 安心して飛び込んできて頂けるよう 社内の教育体制・バックアップも万全☘ 試用期間終了時に既に成績優秀であれば 社内実績を勘案の上、歩合を支給！！ 【経験者の方へ】 アンビショングループのシステムは 基本的に現地で完結するシステム♪ 立会完了後は直帰できます。 ほか、建設作業員・塗装・クリーニング・ 新築工事・改修工事・建築・再開発・ 基礎工事・型枠工・鳶・とび・左官・ 設備スタッフ・解体・美装職人などの 経験者歓迎！ DIY大好き、未経験者もOKです！！ ⭐正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣・委託など前職の雇用形態は一切不問◎ あなたの現状を考慮させて頂き、 働きやすい条件と環境を ご提供したいと思います

求めている人材 会計事務所でのご経験と日商簿記2級を お持ちの方を募集しています。 ＜必須条件＞ ✅会計事務所での実務経験3年以上 ✅日商簿記2級以上 ✅大学卒業以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅クライアントと円滑にやりとりできる方 ＜歓迎条件＞ ⏩税理士試験の受験経験がある方 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩ブランクがあり、復職を考えている方 ＜こんな方に向いています＞ ◎自分のペースで仕事を進めたい方 ◎在宅中心の働き方を探している方 ◎数字をまとめ、人に伝えるのが好きな方 ◎クライアントと長く関係を築きたい方 ✨活かせる経験・スキル 税理士補助／税理士事務所／会計事務所／ 月次決算／年次決算／決算書作成／ 決算処理／記帳代行／記帳／仕訳入力／ 伝票起票／税務書類作成／税務申告／ 法人税申告書作成／経理／経理事務／ 財務会計／管理会計／資料作成／ 会計ソフト／Excel／Word など、当てはまる方のご応募も お待ちしています。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜特に歓迎する業界経験＞ ・立体駐車場、コインパーキング等の機器メンテナンス経験（年数不問） ・弱電設備、防災設備、エレベーターなどの保守・点検・修理経験 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜こういった方も歓迎します＞ ・何らかの機械メンテナンス、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・機械いじりや体を動かすことが好きな方 ・主体性を持って、丁寧な対応やチームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須】 ・35歳以下の方 ※例外事由３号のイ（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許 ・専門卒・短大卒以上の方 ◎業界未経験可！ ◎第二新卒・ブランクOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中！ 《入社時の平均年齢》 24歳以下・・・12.7％ 25歳～29歳・・・82.3％ 30歳～35歳・・・5.1％ ⇒全体の8割以上が20代での入社となります！ 若いうちから高い専門性を身に着けたい方歓迎✧ ★下記のような方がご活躍されています！ ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験 ・医療業界での勤務経験（職種不問） 営業経験がない方も歓迎しております！ 例えば塾講師やブライダルプランナーなど、 人と関わるお仕事のご経験や、 相手のご要望を汲み取り、 提案してきたご経験がある方はご活躍いただけます✧ ◆こんな方におすすめ ◎未経験から安定したキャリアを作りたい ◎医療や製薬分野に興味がある ◎誰かの役に立つ仕事がしたい

求めている人材 【必須条件】 ・1つの会社で勤続10年程度の実務経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦した実績のある方。意欲のある方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・製造業・メーカーでの実務経験をお持ちの方 ・部門間の連携を主とした管理業務(生産管理、購買、資材管理、総務、経理、技術、管理部門)などの経験をお持ちの方歓迎 ・上記に準ずる資格や実務経験、専門知識をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・数字を意識しながら業務改善に取り組める方 ・長期的に組織の中核や技術者として成長したい方(当社は60歳役職定年、65歳定年となります。) ・新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。 ※上記のすべてを満たしている必要はありません。経験や適性、希望を考慮しながら最適な業務をお任せします。

求めている人材 年齢・資格不問！人柄重視の採用です。 ◆管理職・マネジメント経験のある方歓迎 ◆責任感を持って働ける方 ◆ご遺族の気持ちに寄り添いながら丁寧な対応が出来る方 ◆良好な信頼関係を築ける方 ◆男女いずれも可 ◆防災管理者甲種お持ちの方歓迎

求めている人材 年齢・資格不問！人柄重視の採用です。 ◆管理職・マネジメント経験のある方歓迎 ◆責任感を持って働ける方 ◆ご遺族の気持ちに寄り添いながら丁寧な対応が出来る方 ◆良好な信頼関係を築ける方 ◆男女いずれも可 ◆防災管理者甲種お持ちの方は歓迎

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求める人材: 必須条件 ・事業会社での経理実務経験1年以上 ・法人の振込、支払、入出金管理の経験 ・月次決算に中心となって携わった経験 ・試算表、貸借対照表、損益計算書を理解できる方 ・Excelまたはスプレッドシートを使用した数値管理経験 歓迎条件 ・freeeなどのクラウド会計ソフトの使用経験 ・顧問税理士との決算対応経験 ・小売、EC、リユースなど在庫を扱う事業での経理経験 ・資金繰り、管理会計、金融機関対応の経験 ・経理業務の改善、マニュアル化、後輩指導の経験

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 保険業界の経験・知識は問いません。 営業活動では車を使用します。社用車を貸与するほか、会社が認めたマイカーの使用も可能です。 これまでの営業で培った、お客様の話を聞く力、関係を築く力、提案する力を重視します。保険に関する専門知識は、入社後の育成を通じて身につけていただきます。 【🌱こんな方を歓迎します】 ・営業経験を生かし、法人向け損害保険の専門性を身につけたい方 ・相手の立場を考え、丁寧なコミュニケーションができる方 ・お客様との約束や期限を大切にできる方 ・分からないことを素直に質問し、新しい知識を学べる方 ・行動を振り返り、改善を続けられる方 ・お客様と長く続く信頼関係を築きたい方 ・将来は後輩の育成やチームづくりにも関わりたい方 【私たちが大切にしているのは、誠実さです】 話が上手なことだけが、営業の強みではありません。 お客様の話を最後まで聞く。 分からないことは確認してから答える。 約束したことをきちんと実行する。 困ったときや失敗したときも、隠さず相談する。 こうした行動を積み重ねられる方と、一緒に働きたいと考えています。 【これまでの営業経験を聞かせてください】 面接では、売上や実績に加えて、お客様とどのように関係を築いてきたか、提案でどんな工夫をしてきたかを伺います。 うまくいかなかった経験も、その後どのように考え、行動したかをお聞かせください。これまでの取り組みと、これから学ぶ姿勢を大切にします。 【専門性を磨き、将来の幹部候補へ】 今回の募集では、まず法人向け損害保険の営業として経験を積んでいただきます。入社時点で管理職やマネジメントの経験は求めません。 将来は、ご本人の希望・成果・適性を踏まえ、後輩の育成や組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。 「営業として、強みになる専門分野を持ちたい」 「お客様と長く関われる仕事がしたい」 「社員として腰を据え、将来は組織を支える役割にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求める人材: ・建築系の学校(専門学校含む）を卒業された方 または建築施工管理業務経験3年以上の方 ・ＰＣ操作（Word，Excel、CAD）できる方 ・経験豊富な責任者が帯同し、指導しますので経験の浅い方も安心してご応募ください。

応募資格 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 学歴：高卒以上（工場勤務・サービス業からの転職者も多数活躍中！） 要普通自動車免許（AT限定可） ※業界完全未経験・UIターン大歓迎！※

求めている人材 ⭐必須⭐ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・何らかの施工管理や設計に関わる 実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 （建築物に関するものでなくても、 当社業務に関連する経験であれば可） ー ⭐こんな経験が活きます⭐ ・ハウスメーカーやゼネコンなどでの 現場管理の経験 （営業部などと一緒にお店を つくり上げる調整力が活きます） ・商業施設（特にチェーン店舗）の 設計経験 ・JWCADを使った図面作成の経験 （入社後に習得いただければOK） ー ⭐大切にしていること⭐ 経験・スキル以上に、 コミュニケーション力・マネジメント力・ 積極性・意欲といった 社会人としての力を重視しています。 ※募集業務に関わる経験がまったくない 場合はご応募いただけません。 ー ✅先輩社員の声（設備部／2015年入社） 改装した店舗のスタッフから 「以前の店舗よりも働きやすくなった」と 声をもらえるのが一番うれしいですね。 店舗で働く人の意見を、 次の設計に取り入れられる環境です。

求めている人材 ✅：共通の必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 ✅：あわせて、次のいずれかのご経験 ━━━━━━━ 【A】資金のプロとして ・財務の実務経験3年以上 ・経理業務、月次／年次／連結決算の 実務経験 ・資金繰りや資金調達の実務経験 （リース、敷金流動化、当座貸越など） 【B】仕組みのプロとして ・経理関連システムの導入や リプレイスに携わった経験 （経費精算、請求書受領・発行、 債務支払など） ・経理業務の効率化の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・金融機関での勤務経験 ・原価計算の実務 ・税務対応 ・予算管理 ・決算業務に関するシステム改善 ✅こんな方をお待ちしています ━━━━━━━ ・既存の枠に囚われず、 本質的に考えられる方 ・コミュニケーション力が高く、 チームで協力して業務を進められる方 ・財務を軸に、経理の仕事の幅を 広げたい方

応募資格 ＿＿【 必須条件 】＿＿ ■ 第二種運転免許をお持ちの方 ■ タクシードライバー経験がある方 └ 経験年数は問いません ＿＿【 こんな方にピッタリ 】＿＿ ■ 効率よく売上を伸ばしたい方 ■ 昼勤・夜勤どちらか固定で働きたい方 ■ 経験を活かして収入UPを目指したい方 ■ ブランクからタクシー乗務へ復帰したい方

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求める人材: 【学歴】不問 【経験】電気工事未経験も可、経験者は優遇 【資格】普通自動車免許（AT限定可） ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【優遇要件】下記いずれかの有資格者　（職長・作業責任者もあれば尚良し） * 電気工事士（第一種、第二種） * 電気工事施工管理技士（1級、2級） * 電気主任技術者（第三種

求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかの営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ■ブラインドタッチができる方 ■PowerPointでの資料作成経験 ■工事関係の企業での勤務経験 ■コールセンターでのアポイント 業務経験（1か月以上） ■4年制大学卒業の方 ・‥…━━━━━━━…‥・ こんな方と一緒に働きたい ・‥…━━━━━━━…‥・ ✨明るく丁寧な対応ができる方 ✨素直かつ誠実に業務に取り組める方 ✨コミュニケーションに苦手意識のない方 ✨他責にせず自責で物事を捉えられる方 ✨当社の理念・ビジョンに共感いただける方 ✨仕事を楽しめる方 ✨論理的に考えることが得意な方

求めている人材 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・正社員デビューしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・一生モノの技術を得たい方 【絶対に一人にさせない安心の体制】 当社の現場は、必ず先輩と一緒に 行く「チーム制」です。 知らない道具の使い方から作業の手順まで、 先輩がすぐそばで一から丁寧に教えます。 一人きりで悩む時間はありません！まずは 興味があればOK。 未経験スタートの先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちもしっかり理解してサポートします。 ※1年後には一人で ルームエアコンの設置ができるようになっています！

求めている人材 ＼＼ 経験者募集✨学歴不問 ／／ 【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上 これまでの勤務先や経歴よりも、 上記の実務経験を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など

求める人材: ✅未経験OK ✅男性多数活躍中 ✅ドライバー経験不問 ✅業務委託未経験OK ＼こんな方にピッタリ！／ ━ｖ━━━━━━━━━━╯ ◆未経験からドライバーを始めたい ◆とにかくしっかり稼ぎたい ◆今より収入を増やしたい ◆人間関係に疲れず働きたい ◆一人でコツコツ仕事をするのが好き ◆効率よく仕事を終わらせて早く帰りたい ◆車を持っていないけど配送の仕事を始めたい 【試用期間】 試用期間は最長1週間（要相談）にて同乗研修を行います。 研修期間中も日当あります◎ 未経験でも安心して業務をスタートできます！

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／MT歓迎） ・免許取得後5年以上の運転経験 ・重大事故／重大違反がないこと ・過去3年間無事故／無違反であること ・日常的に車を運転していること ・車体感覚に優れ、精度の高い運転ができること - 停止位置、加減速、車間距離、車線内のライン取り等を状況に応じて滑らかかつ再現性高く調整できること - 安全性を最優先しながら評価に適した走行を継続できること ・報告・連絡・相談を自分から行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・サーキット走行、ジムカーナ、ラリー、カート等のモータースポーツ・スポーツ走行経験 ・JAF国内ライセンス等、各種ドライビング／競技ライセンスの保有 ・自動車メーカー、サプライヤー、テスト会社等での実験・評価ドライバー経験 ・ハイヤー、タクシー、送迎ドライバー等、プロドライバーとしての実務経験 ・安全運転表彰、優良ドライバー表彰などの受賞歴 ・自動運転、ADAS、車両開発、AI技術への関心 【求める人物像】 ・チューリングの目指す目標に強く共感する方 ・速く走ることではなく、安全かつ再現性の高い運転を追求できる方 ・自身の運転を客観的に振り返り、フィードバックをもとに走行スタイルを調整できる方 ・エンジニアや開発チームと連携し、走行中の違和感や車両挙動を具体的に言語化できる方 ・決められた手順・ルールを守りながら、安定した品質で走行を継続できる方 ・早朝／深夜／天候条件を問わず、シフト制での勤務に対応できる方 【参考情報】 ▼自動運転開発ドライバーの仕事 -データ収集- https://youtu.be/Flxj4cBXbuw?si=L_z3P5dGw0bnukfj ▼自動運転解説動画 https://youtu.be/eJ1_ej_i4gg?si=r6Wx_8zWMjLL_PPp ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ＜必須＞ 大型免許または危険物免状（丙種以上） ※ドライバー経験不問です。 ※お持ちでない資格は入社後の取得で構いません。 ＜歓迎＞ ・未経験からプロのドライバーになりたい方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ・資格を活かして収入アップを目指したい方 ・ブランクがある方も歓迎します 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・異業種からの転職をお考えの方 ・体に負担の少ないドライバー職を探している方 ・Ｕターン、Ｉターン希望の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: 【業界・職種経験不問◆高卒以上】 元・営業や自動車整備士、文系出身者も活躍中◎8割が未経験の中途入社メンバー◎年収100万円以上UPの実績も多数 文系・理系どちらも歓迎 業界・職種未経験OK 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。 ・証券会社の営業 ・学校教員 ・自動車整備士 ・歯科技工士 ・製造スタッフ ・フィールドエンジニア ・一般事務　など 様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。 英語力を伸ばせる環境 英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。（特に広島勤務の場合など） これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度（年間15万円まで支給）を活用して英会話スクールに通うこともできます。

求めている人材 ●学歴・資格不問 ●若手活躍中 ●車両持ち込み（必須） 【経験者歓迎】 経験者(2年程)として転職してきた営業スタッフも活躍中！ 「不動産仲介営業で疲れた！」という方、一度話を聞きに来ませんか！？ あなたの経験や培ったスキルを当社で活かしませんか！？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 「資格は取ったけれど、実務はこれから」 という第二新卒・未経験の方を 充実の研修制度でゼロから 育てるための採用です。 【歓迎条件】 ・第二新卒者 ・税理士試験勉強中の方 ・公認会計士試験勉強中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です！ 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 （※経験年数は問いません！） ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA（言語）の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 年次・月次決算の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経理の実務経験をさらに広げたい方 ・マネジメント経験をお持ちの方、またはこれから挑戦したい方 ・30代・40代の経験者が中心に活躍中！ ・経験を活かして次のキャリアステージに進みたい方 ・安定した基盤の中で腰を据えて働きたい方 ※定年：60歳

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ＜特に歓迎する業界経験＞ ・立体駐車場、コインパーキング等の機器メンテナンス経験（年数不問） ・弱電設備、防災設備、エレベーターなどの保守・点検・修理経験 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜こういった方も歓迎します＞ ・何らかの機械メンテナンス、フィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・機械いじりや体を動かすことが好きな方 ・主体性を持って、丁寧な対応やチームワークを大切にできる方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・タイル張り・左官の実務経験 ＜歓迎条件＞ ・タイル技能士1級または左官技能士1級をお持ちの方 ・ブランクのある方も歓迎 最終学歴 学歴不問

資格・経験 未経験歓迎 普通二種免許取得費用全額会社が負担 ※条件あり 定年65歳 （雇用延長制度あり） 中高年活躍中 シニア活躍中 20代30代40代も活躍中 ◆以下の経験ある方歓迎（なくても可） タクシー乗務員 役員運転手 バス運転手 配送 送迎ドライバー 介護タクシー ヘルパー2級以上（別途手当月2万円）

求めている人材 学歴不問！年齢不問！訪問未経験者歓迎 （高齢者介護からの転職者多数♪） 【 必須 】 ■ 「介護福祉士」資格所持者 ■ 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級）修了者 ※他、要自動車普通免許（AT可） ※実務経験者の場合は優遇してお迎えします 【 歓迎 】 ■ 高齢者施設のご経験がある方 ■ 医療･福祉に興味関心がある方 ■ 人と関わることが好きな方 ■ 社会貢献を感じられる仕事がしたい方 ⭐「サービス提供責任者」のご経験がある方は、即戦力として給与等優遇いたします ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 障がい者サービスに興味がある ✅ 専門性の高い介護･福祉に興味がある ✅ 資格･経験を活かして働きたい ✅ 管理職やキャリアアップを目指したい ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ━━････―････━━━━━････―････━━ ・グループホーム、有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・ケアハウス、デイサービス ・ガイドヘルパー ・就労継続支援A型 ・就労継続支援B型 ・看取りケア、医療機関連携 ・障がい者自立支援アドバイス ・障がい者サポートスタッフ ・生活支援員、生活相談員 ・障がい者施設、世話人 ・就労支援員 ・介護職員実務者研修 ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・介護福祉士、認定介護福祉士 ・ケアマネージャー（ケアマネ） ・社会福祉士 ・ソーシャルワーカー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊U･Iターン歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 ＜必須条件＞ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ※実務は未経験でもOKです！ ＜歓迎条件＞ ・施設での夜勤介護経験がある方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・実務者研修 ・看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ∟医療的ケアが必要な利用者様が多く、看護の知識・経験を活かせます。 ※業務に活かせる資格やご経験をお持ちの方は給料を考慮します ＜こんな方におすすめです＞ ・介護の資格はあるが、介護業界で働いたことがない方 ・誰かを支えてあげる仕事が好き、感謝されたい ・一人の利用者様に対して、責任感を持って丁寧に向き合える方 ・約束や時間を守り、誠実に仕事に取り組める方 ・新しい知識や技術（医療的ケアなど）を意欲的に学んでいきたい方 ※正社員は60歳定年制です。 60歳以上の方は、年齢制限のない登録ヘルパー（パート）としてご案内が可能です。 ※ご注意事項※ 弊社では、複数拠点・事業所での同時選考および短期間での再応募をご遠慮いただいております。 一度いずれかの窓口で選考を受けられた場合、全事業所においてその結果を最終的なものとさせていただきますので、あらかじめご了承ください。

求めている人材 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・PC基本操作ができる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を 進められる方 【こんな方にぴったり】 ・丁寧なレクチャーを受けながら業務に 慣れたい方 ・マニュアルに沿って安心しながらスキルを 身につけたい方 【歓迎スキル・経験】 ・事務職・アシスタント職の実務経験 ・Web業界や制作会社での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 営業事務経験📣 ＜経験例＞ ・受発注処理、見積・納期回答 ・出荷手配、電話対応、備品管理 ※優先順位を判断しテキパキ動ける方を 即戦力として優遇します！ 【歓迎】 ・残業多めの環境を変えたい方 ・経験や対人スキルを活かしたい方 ・マルチタスクが得意な方 ・土日祝休みで無理なく働きたい方 ・マンツーマン指導で安心したい方 ★第二新卒・学歴不問・ブランクOK！

必要資格・経験 【必須】 ※以下のいずれか1つに該当する方 ●理工系学科（電気・電子・情報等）を卒業された方 ※実務未経験・第二新卒も大歓迎！ ●電子回路設計、またはソフト設計の実務経験 ※経験年数は不問です（1年未満でもOK） 【歓迎】 ・理工系学科卒 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎！ ・新卒・第二新卒歓迎！ ・U・Iターン歓迎！ ・ブランクOK！ ・転勤なし

求める人材: 【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excelなど） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて業務を進められる方 ・新しいツールや業務を前向きに学び、主体的に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経理事務、購買管理、営業事務、一般事務などの実務経験 ・補助金・助成金の申請、管理、報告業務の経験 ・業務管理ツールやクラウド型の申請・経費精算システム（バクラク）の使用経験 ・GoogleスプレッドシートやExcelを活用したデータ集計・管理の経験

応募資格 ＿＿【 必須条件 】＿＿ ■ 第二種運転免許をお持ちの方 ■ タクシードライバー経験がある方 └ 経験年数は問いません ＿＿【 こんな方にピッタリ 】＿＿ ■ 効率よく売上を伸ばしたい方 ■ 昼勤・夜勤どちらか固定で働きたい方 ■ 経験を活かして収入UPを目指したい方 ■ ブランクからタクシー乗務へ復帰したい方

求める人材: 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 配送経験・トラックの運転経験・酒類の知識は問いません。 【こんな方に向いています】 ・安全運転を心がけられる方 ・お客様への挨拶や商品の取り扱いを丁寧にできる方 ・積み込みや納品など、体を動かす仕事に取り組める方 ・生活環境の変化を機に、収入や働き方を見直したい方 ・正社員として、一つの会社で長く働きたい方 ・夜勤や夜型の仕事から、日中を中心とした仕事へ変わりたい方

資格・経験 一級建築士、一級施工管理技士を所有の方 ※二級も大歓迎 無資格でも施工管理経験有なら歓迎 建設施工管理の経験者 ※現場経験無しでも有資格者なら歓迎 普通自動車免許要（ＡＴ可） ◎手厚い資格制度 ・制度利用で2級から1級への合格実績アリ ・建築系以外の資格をお持ちでも 資格手当支給や資格制度が可能 例）宅建士、衛生管理 ・会社の全額負担で取得可能な資格が多数！

求めている人材 【必須条件】 ✅建物管理（BM）、賃貸管理における建物管理、 修繕工事管理などの実務経験をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ※不動産管理会社での経験者に限らず、 建築・設備・リフォーム会社等で 工事管理や協力会社との 調整を経験されている方も歓迎しております。 - 【歓迎するスキル】 ✅建物や設備の不具合に対し、状況を把握し、適切に判断・対応できる方 ✅オーナー様、入居者様、協力会社等と円滑なコミュニケーションを図れる方 ✅主体性を持ち、課題解決や改善提案に取り組める方 ✅報告・連絡・相談を適切に行い、組織として連携できる方 - 【教育・研修体制】 ・案件はチームで共有し連携して対応 ・案件管理システム「サクミル」で進捗管理 ・LINE WORKSで情報を円滑に共有 - 【キャリアプラン】 ・期初に上長と協議し目標を設定 ・定性と定量の両面から正当に評価 ・不明瞭な評価を排除した制度を運用 - 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・お客様第一の理念に共感し 長く寄り添える管理を目指す方を歓迎 ・細かなご要望を拾い上げる姿勢を重視 ・面接ではリラックスしてお話しください ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.taskjapan.co.jp/

求めている人材 ⭐経理の実務経験がある方 ※経験年数は問いません！ ⭐簿記2級の資格、または同等の知識がある方 ⭐基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）がある方 マネジメント経験は必須ではありません。 経理の経験・知識を活かして 仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ⸜⸜ こんな方歓迎！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●リーダー・マネジメント経験がある方 ●大法人での経理経験がある方 ●決算・税務・開示など、専門性を高めたい方 ●将来は経理課長としてチームを率いたい方 ●システムを活用した業務効率化に興味がある方 ●能力や担当業務に応じた評価で、収入アップを目指したい方 ⸜⸜ こんな方に向いています！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ●指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ●新しい知識や業務を積極的に学べる方 ●メンバーや店舗責任者と連携して仕事を進められる方 ⸜⸜ 一緒に働くメンバー！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課5名、財務課2名、経営管理部1名の 計8名がワンフロアで連携しており 25歳から48歳までの幅広い世代が 女性スタッフを中心に活躍しています。 最長20年在籍するベテランや 一度転職した後に「やはりこの会社がいい」と 再入社した「出戻り」スタッフも多く 派遣から正社員へ登用された実績もあります。

求める人材: 【必須要項】 ・普通自動車免許（AT限定可）（MT歓迎） ・年齢制限あり（59歳以下） ※理由：定年60歳を上限とするため 【こんな方におすすめ】 ⭐ゴルフ好きでなくても大丈夫です！ ＞＞大切なのはお客様に対する気持ちです！ ⭐ずっとデスクワークは絶対に嫌！ ＞＞社内には営業サポートチームもおります！安心して出張にいけます！ ⭐新しいことにチャレンジしたい方！ ＞＞代表は新規事業にも旺盛なタイプです！主体的に携われるチャンスがある会社です！