情報通信機器メーカーの総合職(適性配属)

仕事内容 ●経験者募集（管理職候補） 創業84年の安定基盤 × 社会インフラを支える技術力 × 新部門立ち上げへの挑戦 業務拡大に伴い、新部門の立ち上げを担う管理職候補を募集します。 当社は、雷対策に特化した光通信機器メーカーとして、自社で製品開発・設計・製造を行っています。 落雷による通信障害や設備被害を防ぐ技術を強みとし、重要施設や社会インフラ設備など、高い信頼性が求められる分野で採用されています。 近年では、データセンター、AI関連設備、高速インターネット回線など、今後さらなる成長が期待される分野にも事業領域を拡大しており、業務規模は着実に拡大しています。 当社では、最新の通信技術やネットワーク技術に触れながら、製品だけではなく、実際にユーザーが求めるシステムや運用環境まで理解できる幅広い技術力を身につけることができます。 また、開発・評価・検証を行う設備も充実しており、大手メーカーにも引けを取らない環境の中で、技術者として成長できるフィールドがあります。 _________________________ ●当社の特徴 当社は、創業84年の歴史を持つ七星科学研究所グループの一員です。 グループ全体では約400名の社員が在籍しており、長年培ってきた技術力と安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境があります。 一方で、当事業部は少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、経験やアイデアを活かして会社の成長に直接関わることができます。 経営層との距離も近く、改善提案や新しい取り組みをスピーディーに実現できる環境です。 _________________________ 募集職種 管理職候補（係長～課長クラス） 給与・待遇 • 月給35万円以上（係長相当） • 想定年収600万円～800万円 • 経験・能力・前職給与を十分考慮のうえ決定します • 係長以上相当の待遇を予定 _________________________ 主な業務内容 新部門の立ち上げメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 • 新部門の立ち上げおよび運営 • 業務フローの構築・改善 • 部品・資材の受発注管理 • 在庫管理・棚卸業務 • 伝票入力・データ管理 • 本社経理部門への売上・原価・経費などの事業数値報告、連携業務 • 事業部内の数値管理・業務改善 • 関係部署との調整・連携 • メンバー育成・マネジメント 単なる担当業務ではなく、現場・管理・経営をつなぐ中核人材として、部門運営にも携わっていただきます。 また、本人の適性や希望に応じて、将来的には技術部門（製品開発・設計・評価・品質管理など）のエンジニアとしてキャリアを広げることも可能です。

求めている人材 【求める人材】 ・製造業・メーカーでの実務経験をお持ちの方 ・生産管理、購買、資材管理、総務、経理、技術、管理部門などの経験をお持ちの方歓迎 ・上記に準ずる資格や実務経験、専門知識をお持ちの方歓迎 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・数字を意識しながら業務改善に取り組める方 ・将来的に組織の中核や技術者として成長したい方 ※上記のすべてを満たしている必要はありません。いずれかの経験・資格・強みをお持ちで、新しいことに挑戦する意欲のある方を歓迎します。 経験や適性、希望を考慮しながら最適な業務をお任せします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 皆勤手当：5,000円、通勤手当あり 【給与例】 給与例 • 月給35万円以上（係長相当） • 想定年収600万円～800万円 • 経験・能力・前職給与を十分考慮のうえ決定します • 係長以上相当の待遇を予定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：8:30～17:30(休憩時間1時間) ※月平均残業時間20時間以内 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 定年：６５歳

休日休暇 完全週休二日制：土日祝休み 年間休日：125日(2025年実績) 有休取得率：82.2％(2025年実績) 長期休暇：夏季休暇、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度 ◆交通費支給 ◆車通勤可 ◆駐車場あり ◆住宅手当あり ◆寮・社宅あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6か月間は試用期間です。入社後3か月間は、生産部門で組立補助・最終検査補助を担当し、製品知識や製造工程を習得していただきます。4～6か月目は、適性に応じて新部門立ち上げ業務を中心に、受発注、在庫管理、棚卸、伝票入力、本社経理部門との数値報告・連携業務を担当します。試用期間中は勤務状況や業務遂行能力などを総合的に評価し、本採用後は係長以上相当の待遇となります。なお、本採用基準を満たさない場合は、本採用に至らない場合があります。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり