年間休日120日 未経験歓迎 月給27~50万円空調スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 オフィスや 商業ビルの空調メンテナンス・配管工事を 担当します。 未経験からでも安心してプロになれる理由が 5つあります。 理由1 社員の100％が未経験から スタートしています 現在のスタッフ5名全員が、知識ゼロから 始めました。 異業種からの第二新卒も大歓迎。 誰もが通った道だからこそ、 あなたの不安がよく分かります。 理由2 現場へは必ず先輩と2名以上のチームで 行きます 「一人きりで現場に放り出される」ということは 絶対にありません。 複数名のチームで声を掛け合いながら作業を 進めます。 困ったときは隣にいる先輩にいつでもその場で 質問できます。 理由3 道具の名前を覚えることから スタートします 最初は先輩の横で、使う道具を 手渡すアシスタント業務から。 知らない機器や道具の使い方は、イチから丁寧に サポート。 ものづくりや製造のスキルは一切不要です。 理由4 資格取得は合格するまで会社が 完全サポートします 冷凍機械責任者や 電気工事士などの資格取得費用を応援。 取得後には毎月手厚い資格手当が支給されます。 ・第二種電気工事士：＋1万円 ・冷凍機械責任者：＋5000円 ・冷媒フロン技術者：＋3000円 理由5 社員5名だからこそ全員であなたを 育てます 社長をはじめ、気さくなメンバーが 揃うアットホームな会社。 平均年齢は26歳と若く、20代男性が中心に 活躍中です。 全員があなたの成長を温かく見守ります。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して一歩ずつ技術を 身につけていくことができます。 ■仕事内容 オフィスや商業ビル等でのエアコン、 空調設備の設置・配管工事、 メンテナンス業務をお任せします。 ・運転データの測定 ・フィルターの清掃 ・不具合箇所の診断 ・部品の交換や修理 ・冷媒配管の工事 ・空調機器の設置など ■働く環境について ・転勤なし ・車、バイク通勤OK 事務所に集合後、チームで 千葉メイン（一部東京）の各現場へ向かいます。 ※直行直帰の場合あり ■数字で見えるエアーカスタム ・設立17年 ・社員5名 ・平均年齢26歳 ・未経験入社100％ ・年間工事実績120件以上 ・メンテナンス契約30件以上 ・大手企業との取引多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎 ┗職種未経験歓迎 ┗業界未経験歓迎 ┗社会人未経験歓迎 普通運転免許があれば無資格歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ブランク歓迎 フリーター歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・正社員デビューしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・一生モノの技術を得たい方 【絶対に一人にさせない安心の体制】 当社の現場は、必ず先輩と一緒に 行く「チーム制」です。 知らない道具の使い方から作業の手順まで、 先輩がすぐそばで一から丁寧に教えます。 一人きりで悩む時間はありません！まずは 興味があればOK。 未経験スタートの先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちもしっかり理解してサポートします。 ※1年後には一人で ルームエアコンの設置ができるようになっています！

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 ※経験・スキルを最大限考慮して決定します！ ※残業が発生した場合は別途、残業代支給 【昇給】 あり ★チーム制で必ず先輩がそばにいる環境のため、 技術の習得が早く、できることが 増えた分だけスピーディに昇給へ反映されます！ 【賞与】 年2回※業績による ※社歴に関わらず、チームでの頑張りや成長を 正当に評価しています！ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は住宅手当／職務手当／休日手当／車両運転手当／資格手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼未経験入社3年目／元異業種メンバー 450万円＝月給28万円＋手当＋賞与 ※必ず先輩と一緒のチームで作業し、 道具の使い方からマンツーマンで学びました！ ▼未経験入社5年目／チームを引っ張る先輩 500万円＝月給32万円＋手当＋賞与 ※今度は自分が後輩をサポート！絶対に 一人きりにしない安心の体制で育てます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30 ※現場により早出・残業あり（実働8h） 【未経験でも安心のチーム体制】 当社は必ず先輩と一緒にチームで現場へ 向かいます。一人きりで 作業をすることはありません。 道具の使い方の説明など、マンツーマンで丁寧に サポートを受けながら1日の流れを 覚えられます。 【1日の流れ（例）】 ・8：30 会社集合 先輩と合流して出発します ・9：00 現場到着・作業開始 チームで声を掛け合いながら 効率よく進めていきます ・10：15 休憩 ・12：00 昼休憩 しっかり休みます ・13：00 作業再開 ・16：00 片付け清掃・帰社 みんなで協力して片付けます ・17：30 解散 今日もお疲れ様でした！

休日休暇 週休2日制 【長期休暇】 夏季（前年度実績：10日） 年末年始（前年度実績7日） 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定有） ・資格取得支援 ・作業着貸与 ・安全靴貸与 ・道具一式支給 ・車、バイク通勤可 【安心の研修・チーム体制】 未経験から始める方を絶対に 一人きりにさせないため、現場へは必ず先輩と 一緒のチームで向かいます。道具の使い方から 仕事の流れまで、隣で声を 掛け合いながらサポートするので安心です。 【充実の独自制度】 ・資格取得支援（合格するまでサポート） ＜各種手当（試用期間後）＞ ・住宅手当 ・職務手当 ・休日手当 ・車両運転手当 ・資格手当（例：2種電気工事士／基本給に ＋1万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は住宅手当／職務手当／休日手当／車両運転手当／資格手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK