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求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学ぶことが出来ます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 【歓迎】 ・大型トラックでの幹線輸送経験 ・長距離ドライバー経験 ・夜間配送や夜勤勤務の経験 ・物流センター間輸送の経験 ・ロールボックス（カゴ車）を使用した配送経験 【こんな方にピッタリ】 ・大型ドライバーとして、これからも長く活躍したい方 ・身体への負担を抑えながら働ける環境を探している方 ・幹線輸送や長距離配送の経験を活かしたい方 ・効率的な運行で運転に集中できる環境を希望する方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・休日もしっかり確保しながら収入も大切にしたい方 ・ヤマトグループの安定基盤のもと、安心して働き続けたい方

求めている人材 【応募資格】 第一種電気工事士資格 第二種電気工事士資格 加藤工業のいろいろデータ♪ ◇平均勤続年数18.1年 ◇月残業5.5時間 ◇年間有給取得日数12.2日 ◇直近5年の離職者数2名 ◇資格取得支援制度100％活用 ◇自家用車通勤率75％ 先輩の声｜VOICE ◆ 代表取締役インタビュー Q. 入社のきっかけは？ もともとは紹介でした。当時は別の業界にいたんですが、「一度面接だけでも」と言われて訪問し、最終的に仕事内容や環境に惹かれて入社を決めました。とにかく「稼ぎたい」「上を目指したい」という気持ちが強かったですね。 Q. 会社の変化については？ 昔は「見て覚えろ」が当たり前でしたが、今はしっかり教える文化に変わりました。道具も設備も整えて、やる気がある人がちゃんと活躍できるようにしています。試験に合格したら手当を出すなど、努力が報われる制度も整えました。 Q. どんな人に来てほしいですか？ 新しいことが好きな人、工具や機械が好きな人に向いています。「稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。今の加藤工業は、頑張り次第でしっかり結果が返ってくる会社になっています。 ◆ 管理職インタビュー Q. 加藤工業の仕事の特徴は？ うちはいわゆる「電気屋さん」の中でも、公共インフラに関わる特殊な仕事をしています。機械の据え付けやケーブル敷設など、自分たちで考えながら進める仕事が多く、ただの施工ではなく「物づくり」に近いです。 Q. どんな人が向いている？ 考えながら動ける人、物づくりが好きな人ですね。現場では判断力や工夫が必要なので、自分の手で何かをつくるのが好きな方にはぴったりの環境です。やる気があれば、経験や知識がなくても安心して飛び込んできてください。 ◆ 入社1年半・未経験スタート（20代・男性） Q. 加藤工業に入ったきっかけは？ "前職は飲食業でしたが、将来のことを考えて「手に職をつけたい」と思い、求人を見て応募しました。 電気のことは全くの未経験で、最初はドライバーの持ち方すらわかりませんでした。" Q. 職場の雰囲気や教育体制は？ "最初は不安もありましたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれて。 現場ではミスしないようにみんなでフォローし合う文化があって、安心して仕事に取り組めました。 今は夜間作業や少し難しい作業も任せてもらえるようになって、やりがいを感じています。" Q. これから目指していることは？ まずは資格を取りたいです。会社が費用を出してくれるので、自分も頑張らないとって思います。 ◆ 入社4年目・経験者（30代・男性） Q. 前職との違いは？ "前職でも電気工事をしていましたが、個人作業が多く、孤独感を感じていました。 加藤工業に来て驚いたのは「チームで動く」こと。段取りから安全管理まで、全員で連携して動くので、やりやすいし、何より楽しいですね。" Q. スキルアップについては？ 資格取得支援制度がありがたいです。高所作業や特殊な資格も取れたので、業務の幅が広がりました。自分の成長を実感できる環境です。 ◆ 入社半年・経験者（20代・男性） Q. 入社の決め手は？ "転職活動中に「人を育てる会社」という言葉に惹かれて応募しました。 面接でも社長自ら現場や社員のことを話してくれて、ここなら安心して働けそうだと思ったのを覚えています。" Q. 実際に働いて感じたことは？ "まだ半年ですが、わからないこともすぐ聞ける環境です。社歴に関係なく、意見も言いやすいので働きやすいですね。 これから技術を身につけて、どんどん現場で活躍できるようになりたいです。"

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ・以下いずれかの実務経験 － ITコンサルティング会社・SIer等での要件定義・PM経験 － 事業会社の情報システム部門での実務経験 － システム開発の実務経験（受託・自社開発を問いません） ・外部ベンダーや社内の他部署と調整しながら、プロジェクトや業務改善を進めた経験 ※買取業界の経験・知識は問いません。契約開始後の店舗見学とヒアリングで把握いただけます。 【この仕事に向いている方】 ◎「何を作るか」から考えたい方 決められた仕様を実装するだけでなく、業務課題を整理し、必要な仕組みを考えるところから関わりたい方。 ◎現場の声を聞ける方 店舗スタッフはITの専門家ではありません。専門用語ではなく相手の言葉で話し、本当の課題や要望を引き出せる方。 ◎小さく始め、改善を繰り返せる方 すべてが整った環境ではありません。優先順位をつけて小さく始め、仮説検証しながら、現場の反応を見て改善していける方。 ◎会社の成長と一緒に仕組みをつくりたい方 完成された情報システム部門に入る仕事ではありません。5店舗から50店舗へ成長する過程で、必要なIT・データ・業務の仕組みそのものをつくります。 【歓迎する経験】※必須ではありません ・データベース設計、データ基盤構築 ・CRM／SFAの導入・運用 ・業務システムの内製開発 ・SaaSツールの選定・全社導入のリード ・ノーコード／ローコードツールでの業務改善・自動化 ・Google Workspace等クラウドサービスの管理 ・情報セキュリティ、アカウント・端末管理 【ご契約前に知っておいていただきたいこと】 ・紙やExcelなど、これから改善する業務が多く残っています。華やかなDXだけでなく、既存業務を一つずつ整理する地道な仕事もあります ・店舗業務の理解を重視しています。実際に店舗へ足を運び、スタッフと話しながら進める仕事です ・アカウント・端末管理や問い合わせ対応など「守り」の業務も委託範囲に含まれます。企画だけを行うポジションではありません その分、完成した仕組みを運用するだけでなく、「これからの会社の情報システムを自分たちでつくる」経験ができます。 本業との両立や稼働量の調整もご相談ください。ブランクからの復帰や、子育てが一段落し再びキャリアを築きたい方も歓迎します。

求めている人材 《このような方を歓迎します》 ・ワインが好きで、知識を深めることに意欲的な方 ・フランスワインやブルゴーニュに興味・関心がある方 ・お客様との会話や、ワインの提案を楽しめる方 ・ソムリエとしての経験や知識を活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアを活かし、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、お店を一緒につくっていける方 ・ソムリエ経験者はもちろん、ワインへの強い関心があり、これからさらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 《新しいワインバーを一緒につくりませんか？》 CLAVOILLONは、南青山に新しくオープンするワインバーです。 ブルゴーニュを中心としたワインコレクションを大切にしながら、お客様にとって特別な一杯や、新しいワインとの出会いを楽しめる場所を目指します。 ワインへの情熱を活かしたい方、新しいお店づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求めているデザイナー像】 ・洋服やものづくりが好きで、デザインすることに情熱を持っている方 ・企画のコンセプトをデザインに落とし込み、「なぜこのデザインなのか」を自分の言葉で伝えられる方 ・人と接することが好きで、様々な立場の人と自然体でコミュニケーションを取れる方 ・自分の担当領域だけにとらわれず、周囲と協力しながら仕事を前に進められる方 ・新しいことや難しい課題にも、前向きにチャレンジできる方 ・パターンや縫製についての基礎知識がある方 ・Illustrator、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【経験について】 今回はデザイナー2名の採用を予定しています。 ① チーフ候補 アパレルデザインの実務経験10年以上を目安に、企画・デザインの中心となって活躍していただける方。 ② デザイナー アパレルデザインの実務経験3年以上の方。

求めている人材 高卒以上 <特に重視すること> ・高いコミュニケーション能力 ・人に教えることが好き、または得意 ・海外で働くことに興味がある ・国内外への出張、長期滞在に対応できる ・新しい環境や文化を楽しめる ・チームで仕事を進められる ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・自分で考えて行動できる <こんな経験が活かせます> パン業界経験は必須ではありません。 ・研修講師、トレーナー、インストラクター ・人材育成、教育 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・海外勤務 ・海外留学、ワーキングホリデー ・海外営業 ・飲食業 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業、店舗立ち上げ <語学力について> 英語でコミュニケーションができる方は特に歓迎します。 現在進行している海外案件には、日本人オーナーや日本人スタッフが関わるケースもあるため、すべての案件で高度な英語力が必須というわけではありません。 ただし、今後さらに海外展開を拡大していくため、日常会話・業務上のコミュニケーションができる英語力をお持ちの方は大きな強みになります。 中国語など、その他の語学力も活かせます。 ________________________________

求めている人材 【必須条件】 薬学部を卒業された方に限らず、医療に 関心があり、法人営業の経験をお持ちの方も 対象です。薬剤師免許の有無は問いません。 ・新しい知識を吸収し、前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・自分のアイデアで新規事業を動かしたい方 ・薬学の知識をビジネスに活かしたい方 ・仕事と生活を両立し、長く働きたい方 【歓迎条件】 ・薬学部を卒業された方 ・薬剤師の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 海外メーカーとの交渉で活かせます。 ・英語に抵抗がない方 翻訳ツール等を使って調べられれば大丈夫です。 ・営業やマーケティングの実務経験 ・美容医療やコスメティック分野への興味・関心 ・フットワーク軽く、柔軟に対応できる方 ・将来のコアメンバーとして長く活躍したい方

求める人材: 【必須要件】 ・ソフトウェア開発、またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AI（機械学習 / 深層学習 / 強化学習 / LLM等）の仕組みや技術に対する深い理解（エンジニアと円滑に技術的な議論ができるレベル） ・クライアントを含む社内外のステークホルダーと、円滑に合意形成を図るコミュニケーションスキル ・強い当事者意識を持ち、困難な課題に対してもプロジェクト完遂まで推進できる実行力 ・重視するマインドセットに共感いただける方 ・長期コミット可能な方 【歓迎条件】 ■マネジメント・ビジネス経験 ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ■AI・技術に関する知見 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【重視するマインドセット】 ・新しい技術をどん欲に吸収する意欲 ・関係者の期待値を超えるアウトプットを出すことを心掛ける →（同僚・上司・クライアント等）プロジェクト関係者の自身に対する期待値を超える事を常に意識し、お互いに高め合える環境が理想です。 →関係者の立場に立った時、メンバーが自分の期待値を超えてくると純粋に嬉しいです。 ・プロジェクト全体の成功に責任を持ち、クライアントの成功にコミットする ・こまめな報告・連絡・相談、密なコミュニケーションで生産性を高める ・自分の売り上げだけでなく、顧客のためを考えられる

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎2級土木施工管理技士または 1級補をお持ちの方 ◎現場管理・施工管理の経験を 活かして発注者側で働きたい方 力仕事なし 1級・現場施工管理経験者は優遇！ ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格 (2級/1級補 以上) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士補 ■発注者支援、行政補助、公物管理 などの業務の経験がある方 ■現場施工管理経験者 ＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／ 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫？ A.問題ございません。 入社時期はご状況に合わせて 柔軟に対応いたします。 Q.発注者支援の経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は？夜間や突発対応は？ A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ◆ミドル活躍中 ◆40代活躍中 ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ ◆中途入社50％以上

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 縫製についての有知識・経験者優遇 ファッション専門学校卒業生歓迎 アパレルなどの縫製工場での勤務経験者優遇 元気で体を動かすのが好きな方は大歓迎です。 【例えばこんな方に向いています】 ・ものつくりが好き ・仕事は丁寧に、でも効率よく進めたい ・人に喜ばれるものづくりがしたい ・協力して作業するのが得意 ・こだわりの商品に関わりたい ・土日祝休みがいい

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 ★業界・職種未経験の方を大歓迎！（人物・意欲重視の採用です） 【必須条件】 ◎高卒以上（大卒、高専・短大・専門卒など／文理一切不問） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリの環境です】 ●手に職をつけ、市場価値の高い本物のエンジニアへ成長したい方 ●機械いじりやDIY、プラモデル作り、仕組みを考えるのが好きな方 ●ただ言われた作業をこなすだけでなく、工夫や提案をするのが好きな方 ●安定した経営基盤のもと、新しいことや自社のモノづくりに積極的に挑戦したい方 ◇文系出身でも全く問題ありません！1年間のOJT期間を通して、先輩エンジニアがゼロからしっかり技術を伝授します。

求めている人材 ソムリエ資格をお持ちの方、または同等のワイン知識・経験をお持ちの方 《このような方をお待ちしています》 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ワインの知識や提案力を活かし、より質の高いサービスを追求したい方 お客様一人ひとりに合わせた細やかな気配りができる方 サービスの技術を磨き、さらに成長したい方 スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 独立やキャリアアップなど、将来の目標を持っている方 高価格帯のレストランでの経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして、さらに高いレベルのサービスに挑戦したい方も歓迎します。 【最後に】 株式会社GRAPESは、「まだ見ぬ逸材を発掘し、光を当てていく」ことを、一つの存在意義としています。 これまでの経験や実績だけでなく、これから何を実現したいのか、どのように成長していきたいのかも大切にしています。 ワインとサービスを通じてお客様に価値を届けたい方、そして自身の可能性をさらに広げていきたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ※30歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎経験不問！ ◎資格さえあればOK！ ◎活かせる資格欄の資格保有者は45歳以下までOK！ 【いずれか必須】 ■1級土木施工管理技士補 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 岡山市北区/中区/東区/南区/西区 倉敷市、赤磐市、玉野市、笠岡市 総社市、和気郡和気町、都窪郡早島町 浅口郡里庄町、小田郡矢掛町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・現場作業の経験（業界不問） ・電気や鉄道工事の経験 ・高所作業の経験 ・中型以上の運転免許保持者 〈POINT〉 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可 ・新卒・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・未経験者雇用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ＼経験・学歴・職歴は一切問いません！／ 未経験からの正社員デビューも大歓迎♪ ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から正社員になりたい ・自分の時間を大切にしたい ・家族との時間も大切にしたい ・地元で安定して働きたい ・将来もなくならない仕事を選びたい

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎】 ・リフォーム、内装工事、現場管理などの経験(なくてもOK!) ・建築／不動産系の資格（施工管理技士、宅建など） ・チームワークを大切にできる方 ・お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・組織づくりに興味のある方 ・将来、不動産にも携わっていきたい方

求めている人材 内装・店舗・ディスプレイ・展示会などで 施工管理・制作進行・プロジェクトマネジメント（PM）を 担当してきた方。 【必須】 ・内装、店舗、ディスプレイ、展示会などでの 施工管理・制作進行・PM（プロジェクトマネジメント）の いずれかの実務経験 （図面確認、協力会社や職人への手配・調整、 工程・予算管理、クライアント対応のいずれかを ご自身で担当していた方） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・案件の立ち上げから引き渡しまで、PMとして全体を担当した経験 ・店舗内装・商業施設の施工管理経験 ・ウィンドウディスプレイ・VMD・イベント施工の経験 ・什器・造作の製作進行の経験 ・材料の拾い出し、見積作成、発注、予算管理の経験 ・Vectorworks、AutoCADなど図面ソフトの使用経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 【こんな方に向いています】 ・現場を回すだけでなく、PMとして案件の中心を担いたい ・毎回違うものづくりを楽しめる ・ブランド、ART、ディスプレイ、空間表現に興味がある ・仕上がりや「納まり」にこだわりたい ・自分で考えて動ける環境が合う ・ゆくゆくは会社の中核メンバーとして活躍したい

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ※30歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎経験不問！ ◎資格さえあればOK！ ◎活かせる資格欄の資格保有者は45歳以下までOK！ 【いずれか必須】 ■1級土木施工管理技士補 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 広島市東区/南区/中区/西区/安佐南区 安佐北区/佐伯区、呉市、廿日市市 安芸郡府中町/海田町、東広島市 ※車通勤OK ＜現場エリア＞ 広島県内（広島市、廿日市市、呉市、東広島市、三次市、大竹市、北広島町など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ ・保育士資格 ・保育士試験合格者も歓迎 （経験がなくても先輩が丁寧に教えます。） ※20代、30代〜幅広い年齢層の保育士が活躍中 ＞＞ 保育士試験合格見込みの方へ 過去ご応募いただいた方の中には 7月の実技試験後にご応募いただき、 実際は資格を取得した秋から勤務開始した方や、 正式な合格発表までは非常勤で勤務いただき、 合格発表後から正職員として勤務いただいた方もいらっしゃいます。 ＜歓迎します＞ ・2027年3月保育士資格取得見込者 ・経験者優遇 ・未経験者歓迎 ・保育士試験での資格取得者歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(主夫)活躍中、子育てママさん活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・小規模保育園、企業内保育園、病院内保育園、認可保育園、認定こども園、児童養護施設、放課後等デイサービス、試験監督などで働いていた方 ・要支援経論、夜間保育などの経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 現場作業の経験が1年以上ある方 ※基礎工事の経験は不問！ 解体、足場、土木など他業種の現場経験でOKです。 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問／学歴不問 【歓迎条件（あればすぐに活かせます！）】 ・玉掛け資格（現場経験で取得済みの方、歓迎！） ・重機オペレーターの経験がある方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ・「ここを最後の転職にしたい」方 ・ひとつの会社で腰を据えて長く働きたい方 ・出張や夜遅くの残業から抜け出したい方 ・経験を活かしつつキャリアアップしたい方 ・チームで協力してコツコツ取り組める方 【こんな経験が活かせます！】 土木作業員、建設作業員、解体工、足場とび、 外構工事、型枠大工、鉄筋工、重機オペレーターなど、 建設・建築業界での現場経験 （※年数・雇用形態は問いません） ・学歴不問・経験不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い ・40代が多い

求めている人材 【必須条件】 大型自動車免許 ✨有資格者の方大歓迎✨ ・玉掛作業員 ・移動式クレーン ・フォークリフト免許 ★歓迎免許は 資格取得支援制度を利用して 入社後に取得OK！ ◇現役大型トラック運転手歓迎！ ◇大型トラックドライバー経験者歓迎！ ◇ユニック車ドライバーは未経験でOK ◇大型ドライバーの転職を応援！ ◇中高年トラック運転手も活躍！ ◇家族持ちドライバーも活躍中！ ◇輸送・配達・配送ドライバーの 経験活かせる◎ 【具体的には】 <<以下のタイプ、歓迎！>> ◇元気にあいさつができる ◇心のこもった丁寧な対応ができる ◇決められた時間は厳守できる ◇仕事の頑張りをきちんと評価されたい 長期休暇ありでプライベートも充実♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【必須】 マンションの電気施工管理経験10年以上 店舗・商業施設等の電気施工管理経験10年以上 【歓迎】 ✅組織の仕組みづくりに興味がある方 これまでの経験を活かし、売上50億体制に向けた 新しい組織運営の基盤を一緒に創り上げてください。 ✅社内外での高度な調整力を発揮できる方 大手企業や多様なステークホルダー、協力会社との 対話を重視し、現場を円滑に動かせる力を期待します。 ✅培ってきた知見を次代へつなぎたい方 単に現場を管理するだけでなく、若手への技術指導や マネジメントを通じて組織全体のバリューを高める役割です。

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅二級建築士の資格をお持ちの方 ✅二級建築士の資格取得予定の方 ✅二級建築士の資格取得に向けて勉強中の方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅建築設計の実務経験がある方 ✅長野県で腰を据えて働きたい方 ✅UIターンを考えている方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅営業の次の段階から お客様との打ち合わせに入り、 上流から設計に関わりたい方 ✅意匠・構造・設備の 3人以上のチームで、 周囲と連携しながら 設計を進めたい方 ✅設計から施工まで 一気通貫の環境で、 建物づくりに深く 関わりたい方 ✅二級建築士の資格を土台に、 これからさらに 設計者として成長したい方 二級建築士の資格をお持ちの方はもちろん、 資格取得予定の方や、 勉強中の方からのご応募も歓迎しています。 大きな裁量のもとで 上流設計に挑戦できる環境があり、 経験を積みながら 設計者として成長していけます。 設計は1人で進めるのではなく、 各分野の専門家がそろうチームで 連携しながら進めます。 そのため、 経験が浅い方や これから実務の幅を広げたい方も、 周囲と相談しながら 少しずつ担当範囲を広げていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 「リーダーやフロア長は経験したが、 上が詰まっていてポストがない…」 「家族のためにも給与や休日が安定した 大手グループで働きたい」 「出来上がった人間関係や古いルールがなく、 イチから理想の施設をつくりたい」 そんなあなたの思いを、近鉄グループの 新規オープニング施設で実現しませんか？ これまでの介護現場での経験を活かし、 経営視点を持った施設長へと飛躍したい 意欲的な方をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ・特定施設での勤務経験がある方 （介護付き有料老人ホームなど） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel等での入力・文書作成程度） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ⇒介護職員初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、ケアマネジャー等の 介護関連資格をお持ちの方 ⇒リーダーやフロア長から 施設長へステップアップしたい方

資格 【必須条件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・牽引免許をお持ちの方 ・安全運転と丁寧な確認を心がけられる方 ・学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・トレーラーまたは大型車の運転経験がある方 ・物流、配送、運送業界での勤務経験がある方 ・必要な免許を取得済みで、実務経験を積みたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人物像】 ・日帰りの地場配送で安定して働きたい方 ・車両点検や安全確認を丁寧に行える方 ・仕事量と収入のバランスを相談しながら働きたい方 ・長距離配送から転向し、家族との時間も大切にしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代・40代・50代の方が活躍中！ ※従業員の方は、千葉県袖ケ浦市、君津市、市原市、木更津市などから通われています。

求めている人材 【必須】 ・大型自動車運転免許 【歓迎】 ・大型トラックでの幹線輸送経験 ・長距離ドライバー経験 ・夜間配送や夜勤勤務の経験 ・物流センター間輸送の経験 ・ロールボックス（カゴ車）を使用した配送経験 【こんな方にピッタリ】 ・大型ドライバーとして、これからも長く活躍したい方 ・身体への負担を抑えながら働ける環境を探している方 ・幹線輸送や長距離配送の経験を活かしたい方 ・効率的な運行で運転に集中できる環境を希望する方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・休日もしっかり確保しながら収入も大切にしたい方 ・ヤマトグループの安定基盤のもと、安心して働き続けたい方

求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は室蘭で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 （ http://www.mtec11.co.jp/ ） ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 塗装業、機械関係のメンテナンス、医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります！ 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方はぜひ！ 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい！と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか？全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。

求めている人材 ⭐ 販売や接客の経験を活かしたい方歓迎！ （ホテル、ブライダル、カフェなどの接客経験も大歓迎です） ⭐ 正社員デビュー・ 営業未経験の方歓迎！ ⭐ 学歴不問！ ⭐ 車の知識は一切不問！ ＼ 特にこんな方を歓迎します ／ ✅「売る」より「人と信頼関係を築く」ことにやりがいを感じる方。 ✅ ひとつのお店で、コツコツ経験を積んできた方。 ✅ 頑張りを給与でしっかり評価してほしい方。 ✅ 長く働ける職場を探している方。 ※クルマ好きでなくても、皆さん活躍できております。

求めている人材 ◆学歴不問◆ 「これから料理の腕を磨きたい」 「本格的な和食の技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 【必須条件】 ◆基本的な調理スキルをお持ちの方 (ジャンル不問) ※包丁を使った食材の下処理や、 火加減を見ながら焼く・炒める といった基本的な調理ができればOK! ◆スムーズな日本語でのコミュニケーションができる方 (スタッフとの連携・発注業務などのため) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 (車通勤必須のため) ※犬同伴の旅館のため、犬アレルギーのある方はご留意ください。 【歓迎条件】 ・和食、会席料理の調理経験がある方 ・居酒屋、洋食、中華など、別ジャンルの調理経験がある方 ・調理師免許などの資格をお持ちの方 ・食材の持ち味や季節感を大切にした料理を作りたい方 ・献立や新メニューの企画開発に興味がある方 ▼ こんな方にぴったり! ・調理の腕をさらに磨きたい方 ・本格的な和食技術を基礎から身につけたい方 ・料理の一つひとつにこだわりたい方 ・自分の作った料理でお客様に喜んでもらいたい方 ・献立や料理の企画にも挑戦したい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方 ・働きやすさと料理へのこだわりを両立したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅二級建築士の資格をお持ちの方 ✅二級建築士の資格取得予定の方 ✅二級建築士の資格取得に向けて勉強中の方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅建築設計の実務経験がある方 ✅長野県で腰を据えて働きたい方 ✅UIターンを考えている方 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅営業の次の段階から お客様との打ち合わせに入り、 上流から設計に関わりたい方 ✅意匠・構造・設備の 3人以上のチームで、 周囲と連携しながら 設計を進めたい方 ✅設計から施工まで 一気通貫の環境で、 建物づくりに深く 関わりたい方 ✅二級建築士の資格を土台に、 これからさらに 設計者として成長したい方 二級建築士の資格をお持ちの方はもちろん、 資格取得予定の方や、 勉強中の方からのご応募も歓迎しています。 大きな裁量のもとで 上流設計に挑戦できる環境があり、 経験を積みながら 設計者として成長していけます。 設計は1人で進めるのではなく、 各分野の専門家がそろうチームで 連携しながら進めます。 そのため、 経験が浅い方や これから実務の幅を広げたい方も、 周囲と相談しながら 少しずつ担当範囲を広げていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・空調設備工事の経験をお持ちの方 以下の資格・経験をお持ちの方は尚可 ・電気工事士（第一種or第二種） ・管工事施工管理技士 ・ガス溶接技能講習修了 ・冷媒フロン類取扱技術者 ・電気主任技術者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・認定電気工事従事者 ・配管技能士 【歓迎条件】20代・30代男性活躍中！ ・経験年数不問/ブランクOK、離職期間・職務経歴不問 ・学歴不問 ・資格不問/無資格歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員デビューや既卒者・第二新卒歓迎！ 電気工事士、電気保安工、電気設備工などの電気工事作業者としての経験をお持ちの方はもちろん、配管工事、エアコン設置業務、冷媒の知識をお持ちの方、メンテナンス業務経験者歓迎！ブランク歓迎！ ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方も歓迎＞ ・「もっと稼ぎたい」と思っている方 ・ベンチャー企業で出世していきたい方 ・現場の仕事だけでなく、将来的には営業や新規事業携わりたいとお考えの方 ・体を動かすのが好きな方 ・ワークライフバランス重視の方 ・長く続けられる職場をお探しの方 ・地元で仕事をお探しの方 ・ハローワークで求職中の方 など

資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・経験不問、未経験歓迎 ・学歴不問 ――――――― 【このような方は大歓迎！】 ◆体を動かして働きたい方 ◆筋トレしたい方 ◆しっかり待遇が整っている職場で働きたい方 ◆引っ越しバイトや建設現場、構内作業、工場作業員、製造スタッフ、倉庫作業員などからの転職も大歓迎！

求めている人材 ＜経験が浅い方、キャリアアップしたい方歓迎＞ ・PLC、ラダー図に触れた経験がある方（保全業務のみ、一部のプログラミングのみでも可） ・設計から現地調整まで、自分の手で一貫してやってみたい方 ・言われた作業をこなすだけでなく、どうすれば動くのかを自分で考えたい方 【こんな方歓迎します】 ・PLC制御プログラムの作成・修正や ラダー図の読解・作成経験がある方 ・制御設計・電気設計へ ステップアップしたい方 ・CADを用いた電気回路図・配線図の 作成や読み取りができる方 ・タッチパネル画面作成や GUIデザインの経験がある方 ・シーケンス制御や電気・制御盤の 知識をいかしたい方

求めている人材 ⏩ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での調理・仕込み経験が少しでもある方 ※寿司を握った経験は問いません。 ⏩ こんな方にピッタリです！ ───────────── ・寿司店や和食店での調理経験 ・三枚おろしや刺身の切り付け経験 ・料理や食に関心が高い方 ・将来的に独立や開業を視野に入れている方 ・チームワークを大切にできる方 ・家族との時間や自分の時間を 大切にしたい方 ・飲食業界の長時間労働から抜け出したい方 ・安定した環境で、技術を活かして 長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験20年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆豊富な経験を活かし、 裁量を持って現場を任されたい ◆「まだ現役でやれる」という想いを 正当に評価してほしい ◆自分の技術と判断で、 現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかの実務経験 － ITコンサルティング会社・SIer等での要件定義・PM経験 － 事業会社の情報システム部門での実務経験 － システム開発の実務経験（受託・自社開発を問いません） ・外部ベンダーや社内の他部署と調整しながら、プロジェクトや業務改善を進めた経験 ※買取業界の経験・知識は問いません。入社後の店舗業務で学べます。 【この仕事に向いている方】 ◎「何を作るか」から考えたい方 決められた仕様を実装するだけでなく、業務課題を整理し、必要な仕組みを考えるところから関わりたい方。 ◎現場の声を聞ける方 店舗スタッフはITの専門家ではありません。専門用語ではなく相手の言葉で話し、本当の課題や要望を引き出せる方。 ◎小さく始め、改善を繰り返せる方 すべてが整った環境ではありません。優先順位をつけて小さく始め、仮説検証しながら、現場の反応を見て改善していける方。 ◎会社の成長と一緒に仕組みをつくりたい方 完成された情報システム部門に入る仕事ではありません。5店舗から50店舗へ成長する過程で、必要なIT・データ・業務の仕組みそのものをつくります。 【歓迎する経験】※必須ではありません ・データベース設計、データ基盤構築 ・CRM／SFAの導入・運用 ・業務システムの内製開発 ・SaaSツールの選定・全社導入のリード ・ノーコード／ローコードツールでの業務改善・自動化 ・Google Workspace等クラウドサービスの管理 ・情報セキュリティ、アカウント・端末管理 【入社前に知っておいていただきたいこと】 ・紙やExcelなど、これから改善する業務が多く残っています。華やかなDXだけでなく、既存業務を一つずつ整理する地道な仕事もあります ・店舗業務の理解を重視しています。実際に店舗へ足を運び、スタッフと話しながら進める仕事です ・アカウント・端末管理や問い合わせ対応など「守り」の業務も担当範囲です。企画だけを行うポジションではありません その分、完成した仕組みを運用するだけでなく、「これからの会社の情報システムを自分たちでつくる」経験ができます。 時短勤務や勤務時間の調整も相談できます。ブランクからの復帰や、子育てが一段落し再びキャリアを築きたい方も歓迎します。

求める人材: 【必須】 * 中学受験経験あるいは指導経験がある * 中学受験に関する一般的な知識を有する * 明るく、前向きに生徒の成長を応援できる人柄 * 静かな場所で、オンラインビデオ通話ができるパソコンと通信環境がある * 報連相ができる 【歓迎】 * コーチングを学んだことがある/興味がある * 保護者として中学受験を経験された方（その間、お子様のサポートをされて、保護者やお子様の辛さに共感できる方） * iPadを持っている(ApplePencilが使える機種)

求めている人材 【必須条件】 ■電気・電子・制御分野に関する基礎知識をお持ちの方 ■電気設計、制御設計、回路設計、制御プログラム開発等のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎水素・燃料電池分野の経験は問いません これまで培った電気・制御分野の経験を活かしながら、水素エネルギー分野の知識・技術を身につけていただけます。 【歓迎する経験・スキル】 ※電気・電子・制御系の実務経験（3年以上）をお持ちの方は特に歓迎します ■産業機械、FA設備、生産設備、製造装置等の電気・制御設計経験 ■電気回路、配線、制御盤等の設計経験 ■PLCを使用した制御設計、プログラミング経験 ■マイコン、組込み制御の開発経験 ■センサー、モーター、電磁弁等を使用した装置開発経験 ■電気・電子部品の選定、仕様検討経験 ■試作機、開発機の組立・配線経験 ■装置の立上げ、試運転、性能評価経験 ■不具合解析、トラブルシューティング、改良設計経験 ■自動車、EV、モビリティ、ロボット、ドローン等の開発経験 ■燃料電池、水素製造装置、エネルギー関連設備の開発経験 【歓迎する資格】 ■電気工事士（第一種・第二種） ■シーケンス制御技能士 ■電気主任技術者 ■その他、電気・電子・制御分野に関する資格 ※資格の有無よりもこれまでの実務経験や技術力を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ■新しい技術や製品の開発に興味がある方 ■まだ世の中にない製品をゼロから形にすることを楽しめる方 ■設計だけでなく、試作・組立・評価まで幅広く製品開発に携わりたい方 ■課題や不具合に対して、自ら考え、原因を探り、改善していける方 ■少人数の開発チームで主体的に仕事を進められる方 ■機械設計担当や社外の協力会社等と連携しながら開発を進められる方 ■新しい技術分野について積極的に学べる方

求めている人材 □未経験歓迎 □要普通自動車免許 □電気工事士2級を持っていると尚良し 【業績好調のため増員】 携帯基地局のメンテナンス。 「機械関係は難しそう」「未経験でもできる?」と思った方もご安心下さい。 飲食など異業種からの転職者も今では一人前になり活躍中。 設立8年目と若い会社ですが業績好調により増員募集! 手に職をつけられます!景気に左右されない安定したお仕事となります!未経験からOK! 今回、募集するのは景気に左右されない携帯基地局などのメンテナンススタッフです!メンテナンススタッフ?難しそう、、経験ないと無理だろうと思われがちですがそんな事はありません!飲食業界で働いていた方など未経験･異業種から転職された方も今では一人前のスタッフになっております! 将来が今の仕事では不安だとお考えの方、思い切って手に職をつけてみようとお考えの方からの応募をお待ちしております! こんな方におススメ! ・身体を動かしながら勤務をされたい方→20代をはじめ若い世代が活躍されています! ・毎日同じ職場で働くより色んな現場、地域に行ってみたい方→働く現場が日々変わり今日はどんな現場かなとワクワクしながら勤務ができます! ・未経験だけどチャレンジしたいという気持ちがある方→是非、当社でチャレンジしてみてください!!

求める人材: 【必須】 要準中型運転免許（改定前の普免でも可）AT可能 【歓迎】 ✨未経験者 ✨安定した会社で長く働きたい方 ✨プライベートを大事にしたい方 ✨キャリアアップ･収入ＵＰしたい方 ✨もちろん現場作業経験者も >>> 学歴・経験不問

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験をお持ちの方（経験年数不問） これまでの経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！ 【歓迎する資格】 ◾️建築施工管理技士（1級・2級） ◾️土木施工管理技士（1級・2級） ◾️建築士（1級・2級） ◎ブランクがある方も歓迎！ ◎経験を活かして、働き方を見直したい方もぜひご応募ください。 【応募にあたって】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・米国政府所定の身元確認・セキュリティ審査を通過し、ベースパスを取得できる方

求める人材: ✅必須スキル * 警備業に関する資格保有（警備員指導教育責任者資格、または機械警備業務管理者資格者証） * 普通自動車運転免許（AT可） ✅歓迎スキル * 警備会社やビルメンテナンス会社、施設管理会社などでの勤務経験 * 商業施設・オフィスビルなどの警備、設備管理、施設管理の経験 * 消防設備点検や建築設備点検など、点検業務に関わった経験 * 現場作業員や協力会社、オーナーとのスケジュール調整・連絡経験 * 点検結果の報告書作成や、管理会社・オーナーへの報告対応の経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 警備の現場経験や資格を活かして、管理側の仕事にも挑戦したい方 * 自分で作業するだけでなく、周囲と連携して現場を動かす仕事に興味がある方 * 警備・設備・施設管理などの経験を活かして、仕事の幅を広げたい方

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼ 電気施工管理の経験者募集！ ／／ 学歴不問◎給与は経験や能力などを考慮！ 【 必須条件 】 ■4000万円以上の案件担当経験がある方 ■電気工事施工管理技士をお持ちの方 （1級・2級いずれでも可） ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【 あれば活かせる資格 】 ■第一種・第二種電気工事士 ■足場の組み立て等特別教育 ■玉掛け技能講習 ■小型移動式クレーン ■高所作業車技能講習 ■車両系建設機械運転技能講習 【 下記のような方は歓迎 】 ■自分で工夫しながら物事に取り組むことが好きな方 ■コツコツ努力できる方 ――――――――――――――――――― 【 代表より求職者の方々へ 】 私達のモットーは、「良い仕事をする」こと。 自分達にとってではなく、お客様にとって 良い仕事をしていくということを大切にしています。 お客様に喜んでいただくことができれば、 また次の仕事へと繋がっていくはず。 そしてそのために必要なのは、 ちょっとした心遣いだと私は考えています。 例えばお客様の要望どおりに仕上げることが 難しい場合は、ただ「できません」と 答えるのではなく、できる範囲のことを こちらからも提案します。 株式会社有電では、常にお客様に 寄り添った考え方ができるような人材を育てています。 従業員の皆さんには、失敗も含めて たくさんの経験をしてほしいと考えています。 好きなことを仕事にできる人は一握りかもしれませんが、 誰しも「仕事を好きになる」ことはできるはず。 様々な経験を通してやりがいを見出しながら、 好きになった仕事でお金を稼ぎ、好きなものを買う。 そんな充実した毎日を、 ぜひ従業員の皆さんに送ってほしいと考えています。 私達と一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 自動車塗装の実務経験がある方 ※経験年数・ブランクは問いません ※実務経験があればOK！ 年数が浅い方も歓迎します！ 【歓迎条件】 ・責任感を持ち、丁寧に作業できる方 ・ものづくりが好きな方 ▽こんな方におすすめ♪ ・働き方を選びたい方 ・塗装の経験を活かしたい方 ・真面目に仕事と向き合える方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・定時退社でプライベートも充実させたい方 ・将来リーダー・幹部を目指したい方

求めている人材 【求める経験】 ・他者ニーズを把握し提案・価値提供した経験、ディレクション業務の経験（どんな分野でもOK） ・半年以上の期間を要する中長期の目標設定や目標達成の経験 （例）：「学生時代に「1年後に〇〇大会に出場する」という目標を立てて達成した」「ひとつの会社・組織・職種の中で、半年間計画を練り、目標達成のためのプロセスを遂行することで目標を達成した」といった、ある程度長いスパンでの計画・実行の経験 ※アート業界での経験があると、その経験を生かして業務に携われます。 【求めるスキル】 ・リーダーシップ ・タスク管理能力 ・発想力 ・情報整理が得意 ・コミュニケーション力 ・変化のある環境にもしなやかに対応できる柔軟性 【歓迎する経験とスキル】 ・「（前向きに）自分は変われた」という経験がある方 ・業務上発生した問題・課題について、要点をまとめて報連相する経験やスキルのある方 【求める人物像】 自分が今置かれている立場において、自身の持ち味や強みを活かしてその役割に徹しながらも、数年以内に新しいことにもチャレンジしてみたいと考えている方

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 【年齢/転職回数/ブランクは一切不問】 ■60代・70代・80代の方も大歓迎 ■定年退職後の再就職歓迎 ■ブランクがある方歓迎 ■最後の転職先を探している方歓迎 「体力に合わせて無理なく働きたい」 「資格を活かしてもう一度現場に携わりたい」 「現役を引退するにはまだ早い」 そんな想いをお持ちの方も 私たちは心から歓迎します。 ご経験やご希望に応じて 担当業務や給与/勤務スタイルも 柔軟に調整可能です。 現場だけでなく書類作成や現場サポートなど 身体への負担を抑えた働き方についても お気軽にご相談ください。 ＼こんな方にピッタリです！／ ■1級施工管理技士の資格を 長く活かしたい方 ■新築工事よりも負担の少ない 環境で働きたい方 ■公共案件中心の安定企業で 腰を据えて働きたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 ■定年後も無理なく現役を続けたい方 ■生涯現役で施工管理として活躍したい方 あなたが長年積み重ねてきた 経験と国家資格は 当社にとって何よりも 価値のある財産です。 年齢ではなく「資格や経験」を 評価する会社で新しい働き方を 始めましょう。

求める人材: 普通自動車免許

求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●中番は9:00～翌2:00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家に帰ったら朝まで寝て、 日中に自由な時間が持てます！ 日勤で残業続きだった頃より 家族と過ごせる時間が増えた なんて人も多いですよ。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給35万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。