PLC制御設計エンジニア(一貫して学べる同行育成枠)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、その他組込/制御設計/開発 ★「よし、うまく動いたぞ」 そのひとことが言いたくて、エンジニアになったんだと思う。 毎日、決められた設備をメンテナンスする。指示された通りに、プログラムの一部だけを修正する。それは工場を支える立派な仕事だけれど、心のどこかで「自分はまだ、本当のモノづくりをしていない」と感じていませんか。 もしこれを、最初から最後まで自分の手で動かせたら。それはきっと、見える景色はまったく違うはずです。 私たちシステム電機は、愛知県春日井市に拠点を置く13名規模の技術者集団です。決して大きな会社ではありませんが、私たちの仕事は「図面を描いて終わり」「プログラムを書いて終わり」ではありません。お客様の仕様を聞き、回路を考え、ラダー図を引き、制御盤や配線にまで関わり、現場で実機を調整する。そして、自分が組んだプログラムで、昨日まで動かなかった巨大な機械が「ガシャン」と息を吹き返す瞬間を見届ける。そこまでやり切るからこそ、全国から依頼が絶えないのです。 【一流のプロを目指せる環境で学ぶ】 「一貫してやってみたいけれど、まだ自信がない」最初はそれで当然です。PLCに少しでも触れたことがあれば、あとは現場を知り尽くした先輩たちが、同行しながら教えます。社内には60代の超ベテランから、40代・50代のエキスパート、そして20代・30代の若手やミドル層までが揃っています。未経験者を一から教室で教えるような会社ではありません。プロの技術者同士がタッグを組む現場に同行し、本物の仕事の進め方を一番近くで見て、吸収できる環境です。 【ラクではない。だからこそ、一生モノの腕になる】 現場では、宮城県や京都府など全国各地へ、1〜3ヶ月規模のプロジェクトで行くこともあります。仕様通りに組んだつもりでも、実機が想定通りに動かないこともあれば、現場で急な追加要望が出ることもあります。正直、大変な場面もあります。でも、現場で汗をかき、原因を切り分け、先輩に助けられながら設備を正常稼働まで導いた時。その苦労は「本物の実力」へと変わります。 【あなたの「成長」を評価する年俸制】 当社の社長（角田）は、自身が現役のトップエンジニアです。だからこそ、最初の頃に現場で何がわからないのか、どこでつまずくのか、そして自分のプログラムで初めて機械が動いた時、どれほど感動するのかを誰よりも理解しています。年に1回、社長と直接面談して決まる年俸制。あなたがどれだけ難しい案件から逃げずに技術を身につけたか。その前向きな姿勢を、技術がわかる社長が直接見て評価します。あなたがずっと見てみたかった「動き出す瞬間」を。そろそろ、自分の手で作りに来ませんか。 ＜お任せする仕事について＞ 各種産業設備・生産設備におけるPLC制御設計の第一歩から、徐々に業務幅を広げていただきます。先輩技術者と現場へ行き、実機に触れながら学んでいく育成枠です。 ・PLCプログラム、ラダー図の修正・作成補助 ・タッチパネル画面の作成補助 ・電気図面の読み取り、制御盤製作や配線のサポート ・先輩エンジニアに同行しての現地調整、試運転、デバッグ業務 ＜出張に関して＞ 日本国内だけでなく、ベテランになってくると、アメリカ、ブラジル、中国、台湾など、海外への出張もお願いすることがあります。日々の仕事に刺激が欲しいと感じている方には最適な環境です。

求めている人材 ＜経験が浅い方、キャリアアップしたい方歓迎＞ ・PLC、ラダー図に触れた経験がある方（保全業務のみ、一部のプログラミングのみでも可） ・設計から現地調整まで、自分の手で一貫してやってみたい方 ・言われた作業をこなすだけでなく、どうすれば動くのかを自分で考えたい方 【こんな方歓迎します】 ・PLC制御プログラムの作成・修正や ラダー図の読解・作成経験がある方 ・制御設計・電気設計へ ステップアップしたい方 ・CADを用いた電気回路図・配線図の 作成や読み取りができる方 ・タッチパネル画面作成や GUIデザインの経験がある方 ・シーケンス制御や電気・制御盤の 知識をいかしたい方

年俸400万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1h） ※残業は月平均40時間ですが、大手自動車系列の企業様が取引の中心となっているため、長期休暇など、お休みはしっかりと確保できます。

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※月1回土曜出社あり（ただし代休や有休を利用してほとんどの社員がお休みを取っています） 年間休日106日 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 会員制リゾートトラスト（エクシブ） ゴルフ会員権 社用車貸与（ガソリン代は全て支給※私用もOK/プリウスα） 寮完備（月3万円で利用可能/光熱費は使用分のみ自己負担） スマートフォン支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ