空調設備の工事作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 20代・30代が中心となって活躍する、設立6年目の株式会社LIFE。 業績は右肩上がりで、元請けとして直接いただく仕事も着実に増えています。 若手が多く、フットワークの軽さや仕事の早さを強みに、業界内でも高い評価をいただいている当社。 現在はさらに案件を増やしていくため、営業体制も強化しています。 今回は、そんな事業拡大に伴う増員募集。 空調設備工事の経験を活かして、会社と一緒に成長してくれる方をお迎えします。 【LIFEで働くポイント】 ◎月給35万円～！経験・能力をしっかり評価 ◎年収700万円も可能！将来的には年収1000万円も目指せます ◎基本土日祝休み＋長期連休あり ◎休日出勤時は代休取得OK ◎20代・30代の若手が中心 ◎資格取得費用は全額会社負担 ◎現場以外へのキャリアチェンジも可能 ◎独立を目指す方への支援もあり ―――――――――――――――――――――――― ■ お任せする仕事 ―――――――――――――――――――――――― 東海3県（岐阜・愛知・三重）の店舗・工場・病院などを中心に、空調設備の設置・入替・メンテナンスを行います。 基本的に2～3名のチームで現場に入るため、一人ですべてを抱えることはありません。 ＜具体的には＞ ・業務用エアコンの設置・入替工事 ・ダクト・配管工事 ・電気配線・接続作業 ・点検・修理・メンテナンス ・その他、空調設備に付随する工事 これまでの経験やスキルに応じて仕事をお任せします。 「今までの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」という方も歓迎します。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 経験・頑張りを、しっかり給与に反映 ―――――――――――――――――――――――― 経験者は【月給35万円以上】からスタート。 社長自身も中学卒業後から職人として経験を積んできたからこそ、技術や頑張りをきちんと評価することを大切にしています。 社長が掲げている目標は、 「社員の年収1000万円」。 経験や技術だけでなく、仕事への姿勢や成長もしっかり評価し、収入アップにつなげていきます。 ＜年収例＞ 年収700万円／経験5年 （月給45万円＋賞与） ―――――――――――――――――――――――― ■ 仕事だけじゃない。プライベートも大切に ―――――――――――――――――――――――― 「仕事中は本気で、休むときはしっかり休む」 これがLIFEの考え方です。 基本土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 現場都合で休日出勤が発生した場合も、代休を取得できます。 閑散期には4連休を取ることも可能。 家庭の予定やプライベートの予定も、できる限り柔軟に調整しています。 社長が大切にしているのは、 「仕事も頑張ってほしい。でも、それと同じくらいプライベートも充実させてほしい」 ということ。 実際に、社員の結婚が決まった際には、みんなでお祝い。 社員みんなでゴルフをして、その後に食事をする予定です。 ちなみに社長はゴルフ好き。 入社時には、社長からゴルフセットをプレゼントすることもあります（笑）。 仕事も遊びも、どちらも楽しめる会社を目指しています。 ―――――――――――――――――――――――― ■ 若手が多く、フラットな職場です ―――――――――――――――――――――――― LIFEでは20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 年齢や社歴に関係なく、フラットに話せる雰囲気が特徴。 仕事中はしっかり集中し、休憩中は冗談を言い合うような、メリハリのある職場です。 「経験者だから一人でやって」 ということもありません。 困ったときは相談し、みんなで協力して仕事を進めています。 ―――――――――――――――――――――――― ■ これからのLIFEを、一緒につくる ―――――――――――――――――――――――― 設立からまだ間もない会社だからこそ、これからつくっていけるものがたくさんあります。 元請け案件は増加中。 営業体制も強化し、さらに事業を拡大していく予定です。 現場リーダー・管理職へのキャリアアップはもちろん、 施工管理・設計・営業・新規事業などへのキャリアチェンジも可能。 「現場で培った経験を、次のステージでも活かしたい」 という方にも、さまざまな選択肢があります。 これまでの経験を活かしながら、 収入も、技術も、キャリアも伸ばしていける。 そんな環境をLIFEでつくっていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・空調設備工事の経験をお持ちの方 以下の資格・経験をお持ちの方は尚可 ・電気工事士（第一種or第二種） ・管工事施工管理技士 ・ガス溶接技能講習修了 ・冷媒フロン類取扱技術者 ・電気主任技術者 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・認定電気工事従事者 ・配管技能士 【歓迎条件】20代・30代男性活躍中！ ・経験年数不問/ブランクOK、離職期間・職務経歴不問 ・学歴不問 ・資格不問/無資格歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員デビューや既卒者・第二新卒歓迎！ 電気工事士、電気保安工、電気設備工などの電気工事作業者としての経験をお持ちの方はもちろん、配管工事、エアコン設置業務、冷媒の知識をお持ちの方、メンテナンス業務経験者歓迎！ブランク歓迎！ ※正社員、契約社員、単発の派遣、夜勤・深夜や短期のアルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方も歓迎＞ ・「もっと稼ぎたい」と思っている方 ・ベンチャー企業で出世していきたい方 ・現場の仕事だけでなく、将来的には営業や新規事業携わりたいとお考えの方 ・体を動かすのが好きな方 ・ワークライフバランス重視の方 ・長く続けられる職場をお探しの方 ・地元で仕事をお探しの方 ・ハローワークで求職中の方 など

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給に一律手当を含みます。 【昇給】 あり 【賞与】 年2回あり（年3回も検討中） 【その他手当】 各種手当あり 通勤手当/交通費支給（規定） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収700万円（経験者/5年目/月45万＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00 ■残業少なめ！ 現場の作業が終わったら早上がりも可能です。

休日休暇 土日祝休み ※土曜日・祝日は、現場の状況により出勤をお願いすることもあります。代休あり 【休暇】ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後に付与） 時期によりますが、平日休みも取得しやすい風土です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・上記社会保険完備 ・交通費支給（規定） ・自転車・バイク・車通勤OK ・各種手当 ・制服貸与 ・道具支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・健康診断あり ・独立支援制度 ・社員旅行あり ―――――――― 社員インタビュー ―――――――― 【Aさん】 みんな明るくメリハリをつけて楽しく働いています。休日もご飯会を開いたりゴルフに行ったりなど、社外での交流も盛んですよ。月に１～2回ぐらい集まってるかな？まるで家族のような雰囲気の会社ですね。 【Bさん】 ブランクがあっての入社だったので、最初は大変なこともありましたが、周りの先輩たちにフォローしてもらいながら無理なくカンを取り戻せました。 【Cさん】 夏は特に忙しくてバタバタすることもありますが、どうすれば効率よく作業ができるかを考える楽しさもあります。作業が早く終わった日は早上がりもできるので嬉しいですね。 【Dさん】 社長は僕たち社員のことを常に考えてくれていて、仕事で失敗したときは優しくフォローしてくれます。プライベートのことでも親身になって聞いてくれる公私ともにめちゃくちゃ頼りがいのある方ですよ。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修期間です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK