300万円以上のroomの転職・求人情報

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテン・アシスタントマネジャーを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで松山に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ・「別府を、ホテルをもっと面白くしたい！」というワクワクした当事者意識 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方（年数問わず歓迎！）

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 【必須】 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 【歓迎】 日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊部門での勤務経験をお持ちの方 ・接客、販売、飲食などサービス業の経験をお持ちの方 こんな方と一緒に働きたいと思っています ・人と話すこと、人を喜ばせることが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・マニュアルだけではない接客をしたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・長崎の魅力をたくさんの方に届けたい方 ・接客やサービスの仕事でもっと成長したい方 ホテル業界の経験がない方も歓迎します。 接客経験やこれまでの社会人経験を活かしながら、 私たちと一緒に「また来たい」と思っていただけるホテルをつくっていきませんか？ あなたのおもてなしが、誰かの旅の思い出になる仕事です。

資格・経験 ホテル業界未経験の方もOK 業種問わず、接客業経験のある方優遇します。

求めている人材 ⭐トレカ市場に関する知識のある方優遇採用 【 必須経験・スキル 】 ▷基本的なPCスキル （Excel・Wordの基本操作ができればOK） ▷チームワークを大切にできる方 ▷トレカショップ勤務経験者 【 いずれかに当てはまると尚良い 】 ★トレーディングカードの 買取査定経験がある方 ★トレーディングカードに関する 知識のある方 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨こんな方にオススメ✨ ╰━Ｖ━━━━━━━━╯ ◎トレカ買取の実務経験がある方 ◎相場に強く、価格判断が得意な方 ◎コレクター心理を理解している方 ◎トレカを仕事として極めたい方 ⸜⸜ 活躍中のスタッフ紹介 ⸝⸝ ☺こんな方が活躍しています☺ 元・大手トレカチェーン店スタッフ └「ルールに縛られすぎず、 自分の相場感で仕入れや価格調整ができる裁量の大きさに惹かれて転職。」 元・個人リサイクルショップ査定員 └「トレカ専門の環境でよりディープな知識を磨きたくて入社。 高額帯の真贋鑑定スキルを深め、査定リーダーへ昇格！」 TCG競技プレイヤー出身スタッフ └「環境のメタゲーム・需要変動をいち早く察知できる強みを活かし、 買取強化タイトルの選定などで店舗の売上に貢献中！」 今ではリーダーとして活躍中！ ▶▶中途入社50%以上！ 前職・学歴不問で多様な バックグラウンドを歓迎します✨ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⛅フリーター歓迎 ⛅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ⛅学歴不問 ⛅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ⛅転職回数不問 ⛅長期歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ スタッフインタビュー ﹊﹊﹊☆﹊﹊﹊☆﹊﹊﹊☆ 前職もトレカショップで 販売の仕事をしていましたが、 今の職場では任される範囲が 広くて驚きました。 査定や仕入れだけでなく、 キャンペーンやイベントの企画にも 自分の意見を反映できるのが嬉しく、 大きなやりがいにつながっています。 また、先輩から専門的な 査定ノウハウを学びながら、 自分自身の「目利き力」を磨ける環境なので、 日々スキルアップしている実感があります。 経験を積むことで、 より高額な商品やレアアイテムの 査定を任されるようになり、 キャリアアップも可能です。 自分が仕入れた商品をお客様が 「これ欲しかった！」 と喜んでくださる瞬間は格別で、 専門職として成長しながら 楽しく働けています！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件】 ・決められた安全ルールを守れる方 ・知識や経験は一切不問 ※人柄と仕事への意欲を重視しています 【歓迎条件】 こんな方は大歓迎です✨ ・仲間への声掛けや報告、連絡を 大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・慌てず確認しながら作業を進められる方 ・機械や設備に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・家族に胸を張れる仕事がしたい方 ・先輩から教わったことを 素直に吸収できる方

求めている人材 ⭐トレカ市場に関する知識のある方優遇採用 【 必須経験・スキル 】 ▷基本的なPCスキル （Excel・Wordの基本操作ができればOK） ▷チームワークを大切にできる方 【 いずれかに当てはまると尚良い 】 ★トレカショップ勤務経験者 ★トレーディングカードの 買取査定経験がある方 ★トレーディングカードに関する 知識のある方 ╭━━━━━━━━━━╮ ✨こんな方にオススメ✨ ╰━Ｖ━━━━━━━━╯ ◎トレカ買取の実務経験がある方 ◎相場に強く、価格判断が得意な方 ◎コレクター心理を理解している方 ◎トレカを仕事として極めたい方 ⸜⸜ 活躍中のスタッフ紹介 ⸝⸝ ☺こんな方が活躍しています☺ ✅元アパレル販売員 └接客スキルを活かして即戦力に！ ✅元飲食店スタッフ └接客経験を活かして笑顔で対応！ ✅元IT・事務職 └PCスキルを活かしながら新しい環境に挑戦！ ✅接客好きなフリーター └未経験からスタートして 今ではリーダーとして活躍中！ ▶▶中途入社50%以上！ 前職・学歴不問で多様な バックグラウンドを歓迎します✨ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⛅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ⛅フリーター歓迎 ⛅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ⛅学歴不問 ⛅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ⛅転職回数不問 ⛅長期歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ スタッフインタビュー ﹊﹊﹊☆﹊﹊﹊☆﹊﹊﹊☆ 前職もトレカショップで 販売の仕事をしていましたが、 今の職場では任される範囲が 広くて驚きました。 査定や仕入れだけでなく、 キャンペーンやイベントの企画にも 自分の意見を反映できるのが嬉しく、 大きなやりがいにつながっています。 また、先輩から専門的な 査定ノウハウを学びながら、 自分自身の「目利き力」を磨ける環境なので、 日々スキルアップしている実感があります。 経験を積むことで、 より高額な商品やレアアイテムの 査定を任されるようになり、 キャリアアップも可能です。 自分が仕入れた商品をお客様が 「これ欲しかった！」 と喜んでくださる瞬間は格別で、 専門職として成長しながら 楽しく働けています！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 【必須条件（応募に必要な要件）】 ・2つの拠点（博多・赤坂）で勤務ができる方 ・夜勤を含むシフト勤務ができる方（月1〜2程度） 困ったときは周りのスタッフがしっかりフォローします！

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます 売上・原価管理の経験がなくても、店舗や部門で 接客品質の改善やスタッフの育成を 主導してきた方は、その経験を活かせます。 ホテルでの就業経験は問いません。 ＜歓迎する経験＞ ・売上または原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・資格・語学力不問＞ ✅飲食、アパレル、販売など、 何らかの接客経験がある方 （アルバイト経験のみでも大歓迎！） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■マニュアル通りではなく、 目の前のお客様に寄り添った対応がしたい方 ■しっかりとした研修制度がある職場で イチから学びたい方 ■月給32万円の安定した待遇で、 生活基盤を整えたい方 「新しい業界で専門スキルを習得したい！」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募・ご相談ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆英語でのコミュニケーション能力（あるいは意欲）のある方 （中国語やその他の語学スキルも歓迎） ◆日本語能力試験N2、もしくは同等以上 ◆Excel・Wordなどパソコンの基本的操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ◆新しいことに前向きで、興味がある方 ◆主体的に仕事を進めることができる方 ◆語学力を活かしたい方 ◆チームワークを大切にし、 協力して物事に取り組める方 ◆コミュニケーションが得意な方。 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆ホテル業・宿泊業・飲食やその他接客業経験者の方、優遇。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＝＝＝以下の方、歓迎＝＝＝ ★未経験歓迎 ★年齢不問 ★学歴不問 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★英語が活かせる ★研修制度充実 ★お休み調整可

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのフロント・接客実務経験がある方 ・夜間勤務（ナイトシフト）が可能な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️人の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

必要な資格・条件 ・未経験者可 ・外国籍の方も活躍中 ※22時以降は18歳以上(法令による)

求める人材: 経験・学歴・ホテル業界経験は問いません。 こんな方を歓迎します。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・自分で考えて動くことを楽しめる方 ・英語や外国語を使ってみたい方 ・ホテルや旅行が好きな方 英語力は必須ではありません。 ホテル・飲食・接客業の経験者、 英語での接客経験がある方はもちろん歓迎します。 プライベートの予定に合わせたシフトの希望は スタッフ同士で調整し合って考慮しています。 急なお休みやシフト変更が必要な時も、 スタッフ同士で交代を探すことで柔軟に対応可能です。 チーム全体で助け合う風土があるため、 自分の生活リズムや時間を 大切にしながら無理なく働けます。

求めている人材 ★ホテル業界経験者歓迎！ ★英語が話せる方は大歓迎！ ★定年まで安定したいという方に◎ ホテルや旅館など宿泊業界で 1年以上の経験がある方を大歓迎！ 経験豊富な方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩からのフォローのもとで 仕事や職場に少しずつ 慣れていくことができる環境です。 ▼特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様に思いやりある対応ができる ✅チームで協力して働くことができる ✅海外のお客様の対応に抵抗がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に加え 上記3点を満たしている方は 積極的に採用します。 【海外出身の方は…】 ▼下記2点を満たす方ならご応募OK！ ▼出身地問わずに採用いたします◎ ・就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上をお持ちの方 Applicants must have Japanese language proficiency of JLPT N2 or higher. ▼下記資格も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊TOEIC ＊ホテルビジネス実務検定 ＊ホテル実務技能認定試験 ＊サービス接遇実務検定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格不問のため 無資格の方でも大歓迎！ 「これから資格取得を目指したい」 「もっと語学を鍛えたい」 とスキルアップ目的の転職も 「家族との時間を増やしたい」 「ゆとりを持って定年まで ホテルの仕事を続けたい」 という働き方改善目的の転職も ⇒どちらも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法・深夜業務があるため））

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求める人材: 【料理・食材・お酒への好奇心】 炉端焼きが中心の為、調理経験は必須ではありません。入社後は炭の扱い方から丁寧にお伝えします。毎日向き合うと、火を操る面白さや炭火の奥深さを感じるようになりますよ。他にも一品料理やお鍋があり、経験者の方もスキルを活かせます。大切なのは料理が好きで、食材やお酒の知識を自ら深めようとする好奇心です。 【チームで働くことを大切にできる方】 仲間を尊重し、自分の考えや気づきを言葉にして共有できる方を歓迎します。当店では毎日のミーティングを大切にしており、意見を交わしながらより良いお店を一緒に作っていきたいと思っています。 【こんな方とぜひお会いしたいです】 ・学歴不問、飲食未経験でも「人と話すこと」「食」が好きな方 ・生産者さんの想いを学ぶこと、お客様へ丁寧に伝えることに興味がある方

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求めている人材 【対象となる方】 ■必須条件■ ・アパレル（レディス）の企画デザイン実務 3年以上 └カットソー・ニットなど量産アパレルの企画・仕様書作成のご経験 ・トップス／ボトム／アウターのデザイン経験 ■歓迎条件■ ・レディスカジュアルブランドでの企画デザイン経験 ・自社ブランドでのデザイナー経験 ・コーディネート提案を意識した商品企画経験 【求める人物像】 ・企画から商品化まで一連の業務を自走できる方 ・トレンドとブランドらしさのバランスを考えられる方 ・価格・納期を意識しながら現実的な企画ができる方 ・トータルコーディネート視点で服づくりができる方

【求める人材】 ■必須資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 * 理学療法士 * 作業療法士 * 言語聴覚士 小児領域未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 子どもの発達に関心があり、保護者や他職種との連携を大切にできる方をお待ちしています。

求めている人材 不動産業界で培った経験を活かし、 より専門性の高い提案に挑戦したい方を募集します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかに該当する方 - 不動産業界での実務経験2年以上 - 富裕層向けの営業経験 - 金融業界での実務経験 金融・証券・保険・無形商材など ・転職回数3回以下 ┌──────────┐ ■ こんな方に向いています └──────────┘ ・新規開拓よりも、お客様への提案に集中したい方 ・物件を販売するだけでなく、資産形成を支援したい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・投資、不動産、金融に関する知識を深めたい方 ・論理的な提案力を身につけたい方 ・より高額な不動産を扱う営業に挑戦したい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・富裕層や経営者への提案に挑戦したい方 ┌──────────┐ ■ 活かせる経験 └──────────┘ ・不動産売買仲介 ・一棟収益不動産の営業 ・土地活用の提案 ・富裕層向け営業 ・投資コンサルティング ・資産運用に関する提案 ┌──────────┐ ■ 活かせる資格 └──────────┘ ・宅地建物取引士 ・FP ・不動産コンサルティングマスター ・賃貸不動産経営管理士

求めている人材 ⏩売買営業などの経験を活かせる環境！ ――――――――――――――――――――――― ■賃貸管理や売買営業の経験を活かしたい ■将来はマネージャーに挑戦したい ■収益改善や資産価値向上まで携わりたい ■裁量を持って自分の考えを活かしたい ■案件処理だけで終わる毎日を変えたい ■仕組みづくりや業務改善が好き ■オーナー様に価値ある提案がしたい ⏩ 必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・区分管理・一棟管理の実務経験2年以上、 または賃貸仲介でマネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ⏩ 歓迎条件 ――――――― ■下記のご経験をお持ちの方 ・PMマネージャー ・主任・係長などのリーダー ・投資用不動産の管理 ・賃貸管理部門責任者 ・リーシング責任者 ・収益改善提案 ・業務改善 ・KPI管理 ・原状回復・修繕提案 ・入居者対応 ・管理戸数500戸以上の管理会社 ・不動産オーナーへの提案・フォロー ■下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター

求めている人材 不動産業界での経験を活かし、 資産形成を支援する専門性の高い仕事に 挑戦したい方を募集します。 【必須条件】 ・高卒以上 ・居住用不動産または投資用不動産の売買仲介、もしくは土地活用における個人営業経験が3年以上ある ┌──────────┐ ■ こんな方に向いています └──────────┘ ・新規開拓よりも提案に集中したい方 ・物件販売だけでなく資産形成を支援したい方 ・投資家様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・論理やデータに基づく提案をしたい方 ・高単価商材を扱う専門職として成長したい方 ・再現性のある営業スキルを身につけたい方 ・不動産投資や資産運用の知識を深めたい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ┌──────────┐ ■ 活かせる経験 └──────────┘ ・不動産売買仲介 ・一棟収益不動産の営業 ・富裕層向け営業 ・土地活用の提案 ・投資コンサルティング ・資産運用に関する提案 ┌──────────┐ ■ 活かせる資格 └──────────┘ ・宅地建物取引士 ・FP ・不動産コンサルティングマスター ・賃貸不動産経営管理士

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 44歳以下で （例外事由）、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること 日本語能力試験(N１)相当の日本語でコミュニケーションが取れる方 ・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎。ブランクOK ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 44歳以下で （例外事由）、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること 日本語能力試験(N１)相当の日本語でコミュニケーションが取れる方 ・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎。ブランクOK ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須(MUST) ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅歓迎(WANT) ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方（未経験歓迎） 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方

求めている人材 ✅必須 ・社会人の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅こんな方歓迎です！ ・生活支援員や相談員、就労支援員の経験をお持ちの方 ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 ⭐現場で働く先輩（サビ管・支援員）の声⭐ 「福祉一筋だった私だからこそ、この場所の価値がわかります」 以前はB型施設などで支援を行っていましたが、 どうしても「守られた世界」での支援に限界を感じて転職しました 。 飲食業のルールやマニュアルがきちんとしているからこそ、 利用者さんが「一般企業と同じ仕事ができた」という 確かな手応えを感じられるモデルというのは非常に意義深いと思っています。 また、飲食出身の店長など異業種のメンバーと 意見を交わすことで、自分の支援の幅が大きく広がったと実感しています。 （Oさん）

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 指導経験はなくてもＯＫ！ 楽しく！そして本気で目標に 取り組むことができればＯＫです！ ✅ブランクＯＫ ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅女性活躍中 ✅20代・30代活躍中 ＜こんな方にオススメ！＞ ✨身体を動かすのが好き ✨スポーツ経験を活かしたい ✨新しい“スポーツビジネス”を 考えてみたい ✨成長企業で働きたい‼ ✨とにかくキャリアアップしたい ✨転職先ではとにかく 収入を増やしたい

求めている人材 ■未経験歓迎／学歴不問 ※35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 「営業やってみたいけど不安…」そんな方も大丈夫です。今いるメンバーもほとんどが未経験スタート！ できることを一つずつ増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。しっかり稼ぎたい、今の自分を変えたい、そんな気持ちを大切にしています。 ■必須条件 ※35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・その他特になし（経験よりも人柄や意欲を見ています！） ■こんな方に向いています ・頑張った分、きちんと評価される環境で働きたい方 ・人と話すことが好き、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・最初はできなくても、素直に学び続けられる方 ・目標に向かってコツコツ取り組める方 ・将来のために収入もスキルも上げていきたい方！ ■歓迎する経験・スキル ・営業や接客の経験（アルバイトでもOKです） ・不動産業界でのご経験 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ■こんな方はミスマッチかもしれません ・成果や数字に向き合うことに強い抵抗がある方 ・自分から動くより、指示を待つスタイルが合う方 ・地道なアプローチをコツコツ続けるのが苦手な方 無理に背伸びする必要はありません。 少しずつでも前に進みたい、その気持ちがあれば大丈夫です！

求めている人材 ✅必須 ・社会人の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅こんな方歓迎です！ ・生活支援員や相談員、就労支援員の経験をお持ちの方 ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方 ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 ⭐現場で働く先輩（サビ管・支援員）の声⭐ 「福祉一筋だった私だからこそ、この場所の価値がわかります」 以前はB型施設などで支援を行っていましたが、 どうしても「守られた世界」での支援に限界を感じて転職しました 。 飲食業のルールやマニュアルがきちんとしているからこそ、 利用者さんが「一般企業と同じ仕事ができた」という 確かな手応えを感じられるモデルというのは非常に意義深いと思っています。 また、飲食出身の店長など異業種のメンバーと 意見を交わすことで、自分の支援の幅が大きく広がったと実感しています。 （Oさん）

求めている人材 ✅必須(MUST) ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅歓迎(WANT) ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方（未経験歓迎） 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

求めている人材 未経験からプロへ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・商業施設やご自宅での清掃のご経験

求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――― ・車・バイク・自転車等での通勤が可能な方 （遅番時は公共交通機関が使えないため） ★スキル ＼こんな経験を活かせる／ ――――――――――――――― ・マネジメント経験のある方 ・イベントの企画が好きな方 ★スタンス ＼こんな働き方が叶う／ ――――――――――――――― ・自らの意見を積極的発言できる方 ・残業少なめ、メリハリしっかりつけて働きたい ★ 社員さんへのインタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.入社したきっかけは？ A.温泉が大好きで、仕事終わりに 入浴できる点が魅力で入社しました！ 前職も温浴施設で働いていました！ Q.会社の良いところは？ A.とにかくお休みが取りやすい事です！ 月で休みの日数がしっかり決まっており その休みはしっかり消化できます！ さらには有休も取りやすいです！ Q.支配人の魅力は？ A.色んな従業員の方々と働けて、 みんなのモチベーションをどうやったら 上げられるか考えることです！ もともと人を育てる事が好きだったので 周りの人と成長できる環境にやりがいを 感じます！ また、色んな企画の立案などもあるので 向上心を持ち続けて働けることです！ 色んな視点から施設がより良くなる ためにどんなことをしたら良いか常に 考えられ、現場の意見を取り入れる 会社だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須経験 ・サービス管理責任者研修(実践研修)修了者 ・管理者または施設長などのマネジメント経験者 └上記いずれかの経験をお持ちの方も歓迎です！ ・基本的なPCスキル(Word、Excel、チャットツール等) 【こんな方にはピッタリです】 福祉事業の立ち上げ経験をお持ちの方 福祉の常識にとらわれず、柔軟な発想ができる方 福祉だけでなく、新しい視点に触れて仕事をしたい方 チームでのコミュニケーションを大切にできる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方 経験とスキルを活かして新しいキャリアを築きたい方

求める人材: ＼⭐保育士資格のある方のみ採用⭐／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ブランクある方や 実務経験がない方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは補助・補佐業務からスタート。 園の環境や方針に慣れてながら、 ゆっくりお仕事を始められます。 ＜こんな方も大歓迎！＞ ⭐保育士資格は持っているけれど、 現在は全く違う業種で働いていて、 いつか保育の仕事がしたいと思っている方 ⭐子育て支援員や児童指導員などの お仕事経験のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代から40代・50代・60代の ミドル、シニアまで幅広い層が在籍中！ 厳しい上下関係もなく、和気あいあいと したアットホームな雰囲気です。 【活躍中の保育士さんにインタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩保育士Aさん(新卒入社1年目) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学生の時から東京の保育園で働きたいと 思っていました。多くの園を見学して、 ひよこルームが一番雰囲気が良くて 楽しそうだったので決めました。 実際に働くと、人間関係が良いと すごく感じます！あと小規模園なので 園児の数も少なく、子どもたちとの 距離が近いのもいいですね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩保育士Oさん(前職は幼稚園の先生) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いたので、家から 近くて通いやすい当園に決めました。 子育て中のママさん保育士が多いですが、 みんなで助け合いながら無理なく働ける 環境が整っています。 園の雰囲気があたたかいのも、 働きやすさに繋がっていると思います。

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 ✅必須(MUST) ・人と関わる仕事が好きな方（接客・サービス・福祉など） ・チームで協力しながら働ける方（仲間と一緒にお店をつくるのが好きな方） ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excelの入力程度） ✅歓迎(WANT) ・飲食・販売などの接客経験がある方（アルバイトOK） ・「後輩に教えた」「シフトを回した」など、リーダー経験がある方 ・福祉×飲食（就労支援）に興味がある方（未経験歓迎） 【こんな方にはピッタリです】 ワークライフバランスを大事に働きたい方 将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい方 人と向き合いたいという気持ちをお持ちの方 相手の立場に立って物事を考えられる方 マニュアルにない事態にも、臨機応変にポジティブに対応できる方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） 学歴不問、中卒、高卒社員も活躍中です！！ PCをほとんど使ったことがないという方でもOKです。 基本的な社会人としてのマナーから教育していきます。 不動産業界でキャリアを築いていきたいという想いのある方からの応募をお待ちしています。

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜必須条件＞ ★施設利用者様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ※業務中、施設利用者様との簡単なやり取りが発生する場合があります。 ＜歓迎＞ ★清掃関係の仕事の経験者 ホテル業（サービス業）などの経験者 ★衛生管理の資格所持者、 ビルクリーニング技能士（1級）所持者優遇 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意！」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ 年齢の条件と理由：＊例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊60歳まで安定して働けます（定年のため）

資格 【必須条件】 ■ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） 【歓迎する志向性】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップがある方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 ※学歴不問 ※ブランクがある方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelの入力レベルでOK） 【歓迎条件】 ・障がい福祉や就労支援、児童福祉などで実務経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関わった経験をお持ちの方 ・支援員、生活支援員、職業指導員や就労支援員などの経験をお持ちの方 ・人をサポートすることに興味がある方 ・臨機応変な対応が得意な方 ⭐下記資格をお持ちの方は ・月1万円の資格手当あり！ └ 介護福祉士 └ 社会福祉士 └ 精神保健福祉士 └ 公認心理士 └ 作業療法士 【こんな方にピッタリです】 ・「人の役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・今の職場で「やりがいが感じられない」と悩んでいる方 ・スキルや経験を社会貢献に活かしたい方 ・残業の少ない職場で腰を据えて働きたい方 ・キャリアアップの道筋が見える職場に転職したい方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・接客が好きで探求心がある方 ・接客のご経験が2年以上ある方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ――――――――――――――― ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・店舗責任者だけでなく、「施設長」や「福祉の知見」など、一歩深いマネジメントスキルを身につけたい方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客・ご説明がスムーズにできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 「今は免許を持っていない」という方も大歓迎です！ 入社後1年以内の取得でOK（取得支援制度あり） ＜このような方に最適＞ ・会話のキャッチボールがスムーズな方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・笑顔でしっかりと相手に届く声で会話できる方 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・フリーター歓迎

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 高卒以上 ✅ ホテル勤務経験者優遇 ・‥…━━━━━━━…‥・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 スチュワード未経験者OK 例外事由3号のイ・40歳以下（長期キャリア形成のため） おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＜必須(MUST)＞ ・日本語でのコミュニケーションがとれる方 ・Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written). ・JLPT N2 or higher (or an equivalent qualification) is preferred. ＜下記をお持ちの方も歓迎＞ ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の試験に合格している方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・トレーニングの知識をお持ちの方 ・プール監視業務があるため、 水に入ることに抵抗のない方 ・日常英会話ができる方 ・外国人とのコミュニケーションに 興味がある方 【求める人物像】 ・明るい接客を心掛けられる方 ・人と接することが好きな方

資格 45歳以下(長期キャリア形成) ※例外事由3号イ 要 普通運転免許(AT限定可) 高卒以上 経験不問 性別不問 未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅ 未経験OK ✅ フリーターの方歓迎 ✅ ネイティブレベルの日本語で、円滑なコミュニケーションが取れる方 ※スタッフ間の連携など、業務では日本語を使用します ✅ 自転車に乗れる方 ※近隣施設への移動で使用する場合があります 【こんな経験・スキルがある方は歓迎！】 □ 接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 □ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） □ 日常会話レベルの英語スキルがある方 □ ホテルや宿泊施設、建物などの保守・管理経験がある方 □ DIYや機械いじり、細かい作業が好きな方 ＼こんな方に向いています！／ ★ 人と話したり、人を喜ばせたりすることが好きな方 ★ 英語や海外経験を活かして働きたい方 ★ 海外のお客様と関わる仕事に興味がある方 ★ デスクワークだけではなく、体を動かす仕事も好きな方 ★ 毎日同じ仕事をするより、幅広い業務に携わりたい方 ★ 新しいことを覚えたり、できることを増やしたりするのが好きな方 ★ 周りのスタッフと協力しながら仕事ができる方 ★ 明るく前向きに業務に取り組める方 ★ ホテル業界で長く働き、将来的にキャリアアップしていきたい方 【接客だけではない、ホテル運営に関われる仕事です】 お客様対応はもちろん、ホテルの運営や施設管理、近隣施設への対応など、さまざまな業務に携わっていただきます。 毎日ずっと同じ作業をする仕事ではなく、その日の状況に合わせて柔軟に動くことが多い仕事です。 その分、接客スキルだけではなく、ホテル運営に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。 未経験からスタートする方も大歓迎です。 最初からすべてできる必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、できることを増やしていってください。 「ホテルの仕事をしてみたい」 「語学力を活かしたい」 「いろいろな仕事を経験して成長したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴・資格・職種経験不問 未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 ✅ 飲食店でのホール業務 ✅ スタッフと連携して 進めた仕事の経験 ※アルバイトでの経験も歓迎。 ◆ こんな方にピッタリ ◆ ・チームで協力し合いながら、 より良い店舗を創り上げたい方 ・接客スキルに磨きをかけ、 リーダーシップを発揮したい方 チームでの店舗運営を学び、 パセラの正社員として 新たなキャリアのステージへ 挑戦してみませんか？

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」 …などなど、学歴も職歴もバラバラですが 皆さん自分らしく活躍中です☆ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 【必須条件】 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴不問です。 【あれば尚可】 ・機能訓練士としての実務経験 機能訓練士としての経験は必須ではありません。 ブランクのある方、障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 作業療法士としての専門性を活かしながら、看護師や保育士など他職種と協力し、子ども一人ひとりの成長に寄り添っていただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必要な資格はありません 未経験からの入社で活躍されている先輩社員も多く在籍しています 接客が好きかも・・ 料理をしてみたい・・ マネージメントの学びをしたい・・ いつか自分の店を出したい・・・ など小さな興味でも構いません。 活躍の場をバックアップ致します！

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・業界未経験OK 【歓迎条件（経験者優遇）】 ・営業または販売経験をお持ちの方（商材不問） ・アパレル／雑貨／百貨店／セレクトショップ等での販売経験（店長・副店長経験も歓迎） ・提案販売の経験（ヒアリング、比較提案、コーデ提案）／顧客づくり（顧客台帳）・リピーター対応の経験 ・VMD（ディスプレイ）・売場づくりの経験、在庫管理・発注、契約などのオペレーション経験 【こんな方に向いています】 ・営業、販売の経験を、家具・インテリアの提案販売に活かしたい方（商品知識は入社後でOK） ・お客様の好みを引き出し、暮らしに合う提案をしたい方

求めている人材 【現在の募集曜日】 毎週日曜日、火曜日 【必須資格】 ✅臨床心理士または公認心理師 【歓迎条件】 ☑認知行動療法の実務経験がある方 ☑日曜日を有効に活用したい方 ☑副業・Wワークとして専門職を続けたい方 ☑カウンセリング経験をさらに深めたい方 ＼こんな方におすすめ／ ◎日曜日だけ、 専門性を活かして働きたい ◎人の心に丁寧に向き合うことを 仕事にしたい ◎平日は別の職場・活動があり、 週末に副業を持ちたい ◎自分のキャリアを マイペースに積み上げたい ◎人柄重視の採用です ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩経験者歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩WワークOK（副業） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛳今回募集のお仕事では、 臨床心理、カウンセリング業務、 認知行動療法(CBT)、産業カウンセラー スクールカウンセラー、相談業務 メンタルヘルス支援、心理面談 心理検査・評価・アセスメント 精神科・心療内科での勤務経験 学校・教育現場での心理支援 発達障害支援、家族支援、対人支援職 などの経験・スキルが活かせます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 学歴・経験は問いません。 放課後等デイサービスの経験がない方、 ブランクのある方もご応募いただけます。 【こんな方をお待ちしています】 ・子ども一人ひとりの個性や気持ちを大切にしたい方 ・あそびや体験を通して、成長と自立を支えたい方 ・周囲の職員と協力して支援に取り組みたい方 ・保育士資格を児童発達支援・放課後等デイサービスで活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 学歴不問です。 【あれば尚可】 ・機能訓練士としての実務経験 機能訓練士としての経験は必須ではありません。 ブランクのある方、障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 専門資格を活かしながら、看護師や保育士など他職種と協力し、子ども一人ひとりの成長に寄り添っていただける方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 学歴不問、業界未経験ＯＫ 【 こんな方歓迎！ 】 ・営業や販売経験をお持ちの方 ・インテリアに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ＼ 営業経験を強みに ／ ＼ 活躍できます ／ ・BtoBからBtoCへ ・プッシュ型からプル型へ ・アウトバウンドからインバウンドへ ・外勤から内勤へ ・メーカーからサービス業へ ・異業種から家具の営業へ ↑↑↑ さまざまな動機で転職した方が活躍中！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格 ◆ホテルフロント実務経験 3年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴・資格・職種経験不問 未経験の方も歓迎します。 ◆ こんな方にピッタリ ◆ ・基礎から確かな接客スキルを 身につけ、成長したい方 ・記念日の演出など、付加価値の 高いサービスを提供したい方 パセラの正社員として、 接客の基本から特別な演出まで サービスの幅を広げながら、 キャリアアップを目指しませんか？ 【歓迎する経験・スキル】 ✅ ホテル・ブライダル、 飲食店での接客経験 ✅ イベント運営の経験 ※アルバイトでの経験も歓迎。