300万円以上のhotel staffの転職・求人情報

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎（高卒以上の方が対象です） ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで鳥取での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ★早期の入社や研修勤務スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、 ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能★

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ホテル・宿泊施設での実務経験 ✅支配人、副支配人、宿泊部門責任者、マネージャーいずれかの経験 ✅PLを用いた売上・原価・人件費等の数値管理経験 ✅OTA・レベニュー管理の経験 └在庫、料金、販売プランの調整、稼働率・ADRの管理 ✅スタッフの採用・育成・評価を含むマネジメント経験 ✅日本語でのゲスト対応、スタッフ指導、引き継ぎ・報告書作成ができる方 ★【歓迎条件】 ・新規開業やリブランドの立ち上げ経験 ・少人数・省人化型ホテルの運営経験 ・インバウンドゲストへの対応経験 ・地域事業者と連携した企画経験 ・英語またはその他の外国語スキル ★【向いている方】 ・現場だけでなく、ホテル一棟の収益に責任を持ちたい方 ・数値を根拠に課題を特定し、改善を実行できる方 ・決まっていない状況でも優先順位をつけ、チームを前へ進められる方 ・GREENINGとBASE LAYER HOTELの考え方に共感できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 【必須条件】 ✅ラグジュアリーホテルでの部署長業務経験 ✅スタッフ管理全般の経験 【歓迎条件】 ✅宿泊業界での経験 ✅宿泊施設での勤務経験 ✅フロント管理業務の経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐数字と現場の両方を見て判断できる方 ⭐スタッフへの指示や育成を丁寧に行える方 ⭐部署をまたいだ調整や連絡を進められる方 ⭐状況に応じて優先順位を決められる方

求める人材: ・周囲への気配りや丁寧な確認ができる方 ・忙しい時間帯でも、落ち着いて優先順位を判断しながら、効率よく作業を進められる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・責任を持ってコツコツ仕事に取り組める方 （母国語が日本語でない方のみ：日本語能力検定定（ＪＬＰＴ）Ｎ２級定以上が必要）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅業務遂行に支障がない ビジネスレベルの日本語能力 ✅普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ✅電気関係の資格や知識をお持ちの方 ✅施設管理やメンテナンス業務の 経験がある方 ✅ホテルや旅館などの宿泊施設での 勤務経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ✅機械や設備のメンテナンスに 興味がある方 ✅裏方として施設を支える仕事に 誇りを持てる方 ✅北海道の自然豊かな環境で働きたい方 ✅未経験からスキルを身につけたい方

求めている人材 必須条件 ───────────── ・飲食店、ホテル、ブライダル等で 接客・ホール業務の経験がある方 ※学歴・年齢不問！ ※日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴・経験は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 （※日常的にクライアントと難易度の高い商談が発生するため） ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・ホテルレストランでの勤務経験 ・日常会話レベルの語学力（英語・韓国語など） ・ワインソムリエ、利き酒師などの資格保有者 求める人物像 ────────────── ・これまでの接客経験を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアを活かして店舗づくりに携わりたい方

求めている人材 ◇必須条件◇ • 基本的なPCスキル （Excel、Word、Teams、メール対応など） • 電話応対に抵抗のない方 • チームワークを大切にできる方 • 正確性を意識して業務に取り組める方 ◇歓迎条件◇ • ホテル業界での実務経験 • 英語を使用した業務経験、または英語でのコミュニケーションが可能な方 • 予約システム（Opera、Table Check等）の使用経験 • 接客・サービス業での経験 • お客様のご要望に合わせた提案をすることが好きな方 • ホテル・観光業界に関心があり、学ぶ意欲のある方 • 細やかな気配りができる方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安3年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・炭火・薪火料理、囲炉裏料理の経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材やワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（浅間山麓の高原リゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行・飲食・接客業経験者歓迎！ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●学歴不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様への接客、電話、メール対応を日本語で円滑に行える方 ・Word、ExcelなどのPCの基本操作ができる方 ・早番・遅番を含むシフト勤務が可能な方 ・立ち仕事、清掃、簡易調理などを含む現場業務に対応できる方 ・接客以外の業務も含め、施設運営全般に前向きに取り組める方 ・就労に必要な在留資格をお持ちの方（応募時に確認します） Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). ✅歓迎条件 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル、旅館、レジャー施設、飲食店、ブライダルなどでの勤務経験 ・接客、受付、予約管理、電話対応の経験 ・周辺観光や地域の情報に詳しい方 ・新人やアルバイトの教育・業務フォローの経験

求めている人材 ⭐未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・島根で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・接客や事務の経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームでの協力的な業務遂行 ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティ・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント）など ＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員） 「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。 トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界での実務経験（目安：2年以上） ✅周囲と協力しながら、自ら課題を見つけて行動できる方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ホテル運営やサービス改善に携わった経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・ラグジュアリーホテル、ライフスタイルホテルでの勤務経験 ・ホテル内のレストランや料飲部門での勤務経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテル全体の運営に関わりたい方 ◎現場での気づきを改善につなげられる方 ◎ゼロからチームや文化をつくりたい方 ◎マネジメントや事業運営に挑戦したい方 ◎周囲と協力して、アイデアを実行まで進められる方 ◎福岡の街やカルチャー、新しいトレンドに関心がある方 - 入社後の流れ - まずは会社やサービス方針について 理解を深めることからスタート。 その後は先輩スタッフとの 現場OJTを通じて仕事を覚えていきます。 ▼入社1週目：オリエンテーション 会社やチーム、サービス方針に関する 座学研修や配属先のホテルを見学します。 ▼入社1ヶ月目：現場OJT 先輩スタッフと一緒にフロント業務や 客室清掃などを経験。 宿泊システムの操作や接客も身につけます。 ▼入社2～3ヶ月目：担当業務を拡大 フロント業務の習得を進めながら、 SNS運用や採用補助、 業務改善の提案などにも挑戦します。 その後も半期ごとの評価面談を実施。 目標設定やフィードバックを通じて、成長を後押しします。

資格 経験・学歴は一切不問！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・旅行や温泉が好き ・接客の仕事に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい 一つでも当てはまれば大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 未経験から少しずつ仕事を覚えていただけますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・和食・日本料理、割烹、 または高級ホテル・旅館等での 調理実務経験（目安3年以上） ・包丁技術・出汁引き・ 焼き・煮方など、 和食の基本技術を 確実に身につけている方 ・現場プレイヤーとして、 仕込みから調理・提供まで 責任を持って完遂できる方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・京都の食材・食文化への 敬意と探求心を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたレシピをなぞるだけでなく、 自律してより良いオペレーションや メニューを考えられる方 ・ホール・サービススタッフと 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の体験を つくり出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・和食の基本調理技術 （仕込み、火入れ、味付け、 美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・京都・関西エリアの割烹や 料亭、高級旅館での実務経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の経験 ・京都の伝統野菜や地場食材、 日本酒・ワインとのペアリングに 関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （簡単な料理説明や海外ゲスト対応） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や管理業務を 中心に担いたい （仕込み・清掃を含む 厨房業務全般をお任せします） ・和食の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・朝食対応を含む シフト勤務が難しい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ◾️ 英語でコミュニケーションが取れる方 ◾️ チームワークを大切にできる方 ◾️ 接客だけでなく、企画・運営にも興味がある方 ◾️ 外国人の方は、JLPT N1レベル以上必須 TOEIC700点以上／語学留学・ワーホリ経験者も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★For foreign nationals Foreign nationals must have JLPT N1 level. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <大歓迎項目> ◾️ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 ◾️ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 ◾️ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 ◾️ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 ※直近1年以内にご応募された方の再応募はご遠慮いただいております。 ※If you have applied within the past year, please do not apply again." ＊―――――――――――――

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代の女性活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくは同等以上の日本語力がある方 ・接客経験のある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ✅ホテルでのフロント実務経験 ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇これまでの接客経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方 ◇将来的に副支配人や支配人、マネジメント層を目指したい方 ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など） ◇店舗マネジメント・シフト管理・新人育成の経験がある方 ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求める人材: 必須 ・パソコンの基本操作 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方 設備管理／営繕／ビルメンテナンス／電気工事／建設／管工事／大工・内装／機械設備の保守・修繕など ※ホテル・旅館・温浴施設での勤務経験は問いません。 こんな方を歓迎します * DIYやものづくりが好きな方 * 自分で考えて修理・改善することが好きな方 * 自然豊かな環境で働きたい方 * 長く屋久島で働きたい方 * チームワークを大切にできる方 歓迎する経験 以下の資格をお持ちの方は、知識・経験を活かしていただけます。 ※必須ではありません。 * ホテル・旅館勤務 * ビルメンテナンス * 建設業 * 電気工事 * 管工事 * 設備管理 * 大工・内装工事 歓迎資格 以下の資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ※いずれも必須ではありません。 * 第二種電気工事士 * ボイラー技士 * 危険物取扱者（乙4） * 消防設備士 * 消防設備点検資格者 * 建築物環境衛生管理技術者

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 【歓迎・優遇条件】 ✅外資系ホテルでの勤務経験 ✅新規施設の立ち上げ経験 ✅英語を使った実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐複数部門の状況を見ながら判断できる方 ⭐部門責任者と話し合いながら運営を 進められる方 ⭐売上や利益など数字を踏まえて施策を 考えられる方 ⭐新規施設の組織づくりや企画に 取り組みたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求めている人材 ◆学歴不問 ◆調理師免許取得者（必須） ◆ホテル・旅館等での調理業務経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ・何かしらの調理経験 ・普通自動車免許（AT限定可）※取得済みの方 ・日本語での厨房内コミュニケーション ・日本語での発注業務・衛生記録の記載ができる方 ・全国転勤（転居含む）が可能な方 ✅高校卒以上 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒不問 ◆調理系の学校出身者歓迎 ✅業界未経験OK 【関連職種】 ・調理、ホテル調理、キッチン、 ・給食調理、飲食、調理補助 調理、料理の経験を活かせる！ ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ー 【たとえば下記の方歓迎】 ◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・完全週休2日制で連休取得も可能 など、プライベートも大切にできる 職場環境づくりに力を入れています。 腰を据えて働く人も多いです。 ◆手に職をつけたい方 料理人としての基礎をしっかりマスターして、 いろいろなジャンルの 料理をつくれるようになります。 これからの世の中でも 必要とされ続ける仕事なので、 頑張って技術を磨く価値がおおいにあります。 ◆将来性のある会社で働きたい方 ブリーズベイホテルグループの 一員として、長く活躍できる環境が整っています ◆飲食店でのご経験がある方も歓迎 例）ホテル、旅館、居酒屋、 レストラン、ビュッフェ、ビストロなど ◆キャリアップを目指したい方 ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・料理長、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数

求める人材: 【　必須スキル　】 ⭐普通運転免許（AT限定可） ⭐日本語能力検定（N1 ）レベルの日本語 ⭐接客経験 ┗アパレル・アミューズメント・飲食など、、 【　歓迎条件　】 ⟡マネジメント経験がある方 ⟡ホテル業界での経験がある方 ＼このような方におすすめです／ ＊人と接することが好きな方 ＊U・I・Jターンを考えている方 ┗東京・名古屋・神奈川・大阪・岐阜など首都圏、 近隣エリアからも歓迎✨ ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊スキー・スノーボード​​が好きな方

求めている人材 ＼事務経験よりも「丁寧な対応力」を重視／ 【 経験不問｜資格不問｜未経験歓迎 】 文字入力・データ入力など 基本的なPC操作ができればOK！ 【歓迎】 ・電話応対の経験がある方 ・接客や受付の経験がある方 ・お客様対応の経験がある方 【 こんな方にオススメ！ 】 ＊相手に合わせた話し方ができる方 ＊丁寧な敬語や言葉遣いを大切にできる方 ＊草津温泉で暮らしてみたい方 ＊落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ＊人と関わる仕事が好きな方 ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊ホテル業界に興味がある方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 こんな仕事に興味ある方歓迎 】 総務経理、総務スタッフ、経理スタッフ 経理事務、総務事務、管理部門 経理・財務、バックオフィス業務 コールセンター、カスタマーサポート、 電話応対、一般事務、予約受付、 データ入力、事務正社員、窓口案内 営業事務、総務、経理事務、医療事務 ホテル、ホテルスタッフ、フロント リゾートホテルスタッフ、受付スタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・40歳位まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・和食調理の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎要件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・ブランクがある方も歓迎します ・学歴不問 これまでの和食調理の経験を正当に評価し、考慮した給与提示で温かくお迎えします。まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求める人材: ①募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ②当社の定める以下の行動指針に合う人間性をお持ちの方。 １．素直 私たちは、素直さこそが、 成長のための最大の礎であると考えます。 「Sunao : Openness」 We believe that openness and honesty are the greatest foundations for growth. 「素直さ＝吸収力」が強固な土台を作るため、お客さまや仲間からの正しいアドバイスには素直に耳を傾け、受け入れ、実践できる人を求めています。 ２．誠実 私たちは、誠実さこそが、 お客さまからの信頼を生み、仕事の継続、増加を創出すると考えます。 「Seijitsu : Integrity」 We believe that integrity creates trust with our customers,leading to ongoing and growing business. 与えられた業務に真っ直ぐに取り組むこと、ミスを起こした場合には正直に申し出ること、 常に相手の立場に立って考えることができる人を求めています。 ３．謙虚 私たちは、謙虚さこそが、 人から愛されるための土台であると考えます。 「Kenkyo : Humility」 We believe huminity is the foundation for being respected and loved by others. 業務における技術・実力が上がっても それを誇示せず、初心を忘れない。 常に謙虚さをもって、愛される人を目指すことができる人を求めています。 ４．尊敬 私たちは、立場・肩書きに関係なく、互いを尊敬し、尊重し合います。 「Sonkei : Respect」 Mutual Respect Beyond Titles and Positions. 人を立場で判断せずに尊重する、自分の担当する役割を誠実にこなすことを大切にできる人を求めています。 ５．横を向かず、前を向く。 私たちは仲間と共に、業務の「目標・結果」に向かって前進します。横を向き、他者と比べることに意義はありません。 「yoko wo mukazu,mae wo muku : Look forward,Not sideways」 We move forward together with our teammates,striving toward shared goals and results. There is no value in looking sideways or comparing ourselves to others. 誰かと比較をするのではなく、自らの能力を高め、前を向き、“替えのきかない”存在となれるよう、自らを研鑽し続け、価値を高めることができる人を求めています。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・調理経験3年以上（ジャンル不問） ●歓迎条件 ・ホテルでの調理経験 ・大量調理の経験 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 求める人材像 ・人との関わりを大切にしたい方 ・接客のスキルUPを目指したい方 ・安定して長く働きたい方！ ・20～30代活躍中！ 高卒以上, 未経験OK

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜求める人物像＞（どれか一つあれば可） ＊やる気のある方 ＊観光や旅行が好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊将来独立を志す方 お仕事は丁寧に教えますので、未経験者の方でもやる気さえあれば大丈夫です。 お仕事の細かな内容は面接時にご説明させていただきます。 【以下の経歴や勤務経験のある方もお待ちしております】 フロント/清掃/接客サービス/コンビニ/スーパー/販売/ゲストハウス 観光案内/旅行/宿泊施設/支配人/リゾート/シティホテル/料亭 カプセル/旅館/ホステル/サウナ/アミューズメント/レジャー/

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求めている人材 ⭐お客様の思い出を創る、やりがいある仕事です 【応募条件】 ✅ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 日本語での接客ができる方(ネイティブ・N1相当) 【歓迎する対象】 ・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 ・学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 日常会話レベルの英語スキル - 【職場の雰囲気】 ・20代～30代の若手メンバーが中心 ・未経験入社が多数活躍中 ・多様な経歴を持つスタッフが在籍 【キャリアプラン】 ・頑張りと成果次第で早期昇進が可能 ・入社1年でGMへ昇進した実績あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 接客にやりがいを感じる方。ホスピタリティマインドをお持ちの方。

求めている人材 【必須の条件】 ✅土日祝、GW期間、お盆期間、 年末年始に勤務できる方 ✅飲食業または接客業の経験がある方 ⭐業界未経験大歓迎！ ⭐第二新卒・ブランクOK！ ⭐20代～30代の若手、 女性も多数活躍中！ 【こんなあなたを求めています】 ⏩接客スキルを活かしたい方 ⏩新しいことにチャレンジしたい方 ⏩旅館業に興味がある方 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩大自然に囲まれて働きたい方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✊業界未経験歓迎 ✊語学を活かしたい方 ✊転勤なし ✊夜勤あり・早朝勤務あり ✊社員寮完備 ✊研修充実 ✊同世代ばかりの職場 ✊チームで助け合う職場 ☘今回募集するお仕事では、 【ホテルフロント】【サービス業】 【ホテル案内】【コース料理配膳】 【英語/中国語/韓国語接客】【接客業】 【アパレル販売】【ホールスタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 などの経験が活かせます！ ☘正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

求めている人材 ＜必須条件＞ ・居酒屋や食堂などでの調理実務経験がある方（1年程度の基礎経験があれば応募可能です） ・即戦力として活躍していただける方 ＊30代・40代の方活躍中！ ＜歓迎条件＞ ・調理師免許保有者 ・ホテルや旅館などの業務経験者尚可 ・土日祝日、年末年始、ＧＷ、お盆などに 勤務可能な方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇必須条件◇ • 基本的なPCスキル （Excel、Word、Teams、メール対応など） • 電話応対に抵抗のない方 • チームワークを大切にできる方 • 正確性を意識して業務に取り組める方 ◇歓迎条件◇ • 英語で会話ができる方 （特にネイティブレベルの方は大歓迎！） • ホテル業界での実務経験 • 接客・サービス業の経験 • 20代、30代スタッフ活躍中 • 語学力を活かした仕事を希望する方 • ホテル・観光業界に関心がある方 • 人と接することが好きな方 • 細やかな気配りができる方

求めている人材 【求める人物像】 プロの調理師として技術を磨き、将来的に メニュー開発や後輩指導、チーム連携を 通じて店舗づくりに関わりたい方を歓迎します。 ◆年齢・学歴不問、第二新卒歓迎 ◆UIターン歓迎、ブランクのある方もOK 実際に未経験からスタートし、技術を 身につけて活躍している先輩も 多数在籍しています。段階を踏んで業務を 習得できるよう、チーム全体で丁寧に サポートします。 【歓迎・優遇する条件】 ・調理師免許を保有している方 ・レストランやホテルでの調理経験 ・フレンチやイタリアン等の調理 ・チーフやシェフの経験がある方 【このような方に最適な環境です】 ・調理の技術をさらに高めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・メニュー開発に携わりたい方 ・将来シェフや料理長を目指す方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ＼＼調理の経験がある方大歓迎！／／ 「料理が好き」 「調理スキルを身につけたい」 「料理を通してお客様を喜ばせたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 【歓迎条件】 □飲食店での調理経験がある方 □ホテル・レストラン業界での経験がある方 □調理師免許をお持ちの方 □メニュー開発などの経験がある方 ※日本語能力試験N1以上 ※漢字の読み書きができる方 （Someone who can read and write kanji） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎料理・調理の仕事が好きな方 ◎スキルアップしたい方 ◎メニュー開発や企画にも挑戦したい方 ◎自分のアイデアを料理やサービスに活かしたい方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアを築きたい方 ◎チームで協力して仕事を進められる方 ◎将来は料理長やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 必須条件 ・経験不問／未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ こんな方を歓迎します！ ・未経験から始めたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ホテルの裏側の仕事に興味がある方 ・宮古島で働いてみたい方 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・人に頼られる仕事がしたい方 ・DIYや簡単な修理に興味がある方 ・清掃、軽作業、倉庫作業、配送、現場作業などの経験がある方 特別な資格や経験がなくても大丈夫です。 まずは「やってみたい」という気持ちがあれば歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 駐車場業界未経験歓迎！ 【✅必須】 ・高卒以上 ・飲食店やコンビニなどで アルバイト、パートスタッフの管理経験がある方 【✅歓迎】 ・シフト作成やスタッフへの声かけ、育成経験がある方 ・複数名のスタッフをまとめた経験がある方 ・接客をしながら現場全体を見て動いた経験がある方 【こんな方にぴったり✨】 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □様々な年代の方とコミュニケーションができる方 □段取りや効率を考えながら動ける方 □新しい環境でも前向きに学べる方 □接客だけでなく、現場運営にも関わりたい方

求めている人材 求める人材 【必須要件】 ・未経験OK ・学歴不問 ※資格は必須ではありません。 【歓迎する経験】 以下の経験がある方は優遇・特に歓迎します。 ・施設管理・設備管理 ・設備保全 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・機械メンテナンス ・工場などでの設備保全 ・電気設備の管理 ・空調設備のメンテナンス ・給排水・配管関連の経験 ・ボイラー設備の管理 ・ホテルなどでの設備管理 ・営繕・修繕業務 上記の経験がない方でも、機械いじりやDIY、 修理が好きな方、手に職をつけたい方も 大歓迎です。 【歓迎する資格】 ・普通自動車免許第一種 ・ボイラー関連資格 ・電気工事士 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・その他設備・施設管理資格 🌟こんな方に向いています🌟 ・コツコツ作業が好きな方 ・設備や機械を見るのが好きな方 ・小さな異常に気づける方 ・壊れる前の点検にやりがいを感じる方 ・責任感を持って取り組める方 ・周囲と協力して進められる方 ・経験や資格を活かしたい方 ・ホテルの仕事に興味がある方 明確な評価制度（職級・評定）のもと、 頑張った分は年2回の賞与や 昇給でしっかり還元されます。 安定した正社員環境で 長く活躍したい方にぴったりの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【 必須 】 普通自動車免許（※ゲストの送迎をしていただく場合があるため） 【 歓迎 】 ✅ 調理未経験の方、リゾートバイト・移住に興味がある方歓迎！ ✅ カフェ、喫茶店、居酒屋、レストランなどの飲食店での調理補助やキッチン経験（アルバイト・パート含む）がある方歓迎！ ✅ 将来的に自分の店を持ちたい、リゾート経営を学びたいなど成長意欲のある方歓迎！ ✅ U・Iターン、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ ※20代、30代、40代、50代と幅広い世代の未経験者が活躍中です☆彡

求めている人材 ＼経験よりも「明るく丁寧な対応」を重視／ 【 経験不問｜資格不問｜未経験歓迎 】 文字入力・データ入力など 基本的なPC操作ができればOK！ 【歓迎】 ・電話応対の経験がある方 ・接客や受付の経験がある方 ・お客様対応の経験がある方 【 こんな方にオススメ！ 】 ＊相手に合わせた話し方ができる方 ＊丁寧な敬語や言葉遣いを大切にできる方 ＊草津温泉で暮らしてみたい方 ＊落ち着いてコミュニケーションが取れる方 ＊人と関わる仕事が好きな方 ＊安定した環境で長く働きたい方 ＊ホテル業界に興味がある方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【 こんな仕事に興味ある方歓迎 】 コールセンター、カスタマーサポート、 電話応対、一般事務、予約受付、 データ入力、事務正社員、窓口案内、 総務経理、総務スタッフ、経理スタッフ、 経理事務、総務事務、管理部門、 経理・財務、バックオフィス業務、 営業事務、総務、経理事務、医療事務、 ホテル、ホテルスタッフ、フロント、 リゾートホテルスタッフ、受付スタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ✅経験者歓迎（学歴不問・ブランクOK） ✅必須要件 ・ホテル、旅館でのフロント業務の経験 ・ホテル、旅館、飲食店などでの接客やサービス実務経験がある方 ※フロント以外の接客、ホール、調理補助などの職種問わず経験を活かせます ✅活躍できるタイプ ・チームで協力しながらより良いサービスや空間をつくり上げたい方 ・自分のアイデアや改善案を形にしていきたい方 ・裁量を持ってキャリアアップしたい方 ・お客さま一人ひとりと一貫して深い信頼関係を築きたい方 ・これまでの経験を活かして指導や組織づくりに関わりたい方 ✅活かせる経験 ・ホテルフロント、フロント事務、受付案内の経験 ・温泉旅館、高級旅館、和風ホテルでの接客やお部屋出し経験 ・レストランサービス、ホールスタッフ、飲食店での接客経験 ・リーダー、チーフ、副支配人などのマネジメントや店舗運営経験 ・新人教育、OJT指導、シフト管理の経験

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 未経験歓迎 普通自動車運転免許必須

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 居酒屋等の調理経験を 活かしたい方 ◆ ホテル未経験でも、 基本的な包丁技術や 衛生管理の基礎があり、 丁寧な料理づくりを 大切にできる方 ◆ 調理師免許がなくてもOK （経験と熱意をしっかり評価） ◆ チームワークを大切にし、 安定した環境で長く 働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ホテルの概要・ルールの理解 2．先輩スタッフとの調理・仕込み 3．担当業務の調理・盛付け 経験やスキルに応じた サポート体制があるため、 ホテルでの勤務経験がなくても 安心してスタートできます。 まずはこれまでの経験を 活かしやすいポジションから スタートしていただき、 少しずつ担当の幅を 広げていける環境です。 働きながら無料の 英会話教室や茶道・華道 教室にも参加可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方が活躍中 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋やキッチンの経験者 ・自分でお店をやっていた方 ・労働環境を改善したい方 ※「ホテルは敷居が高そう」 という不安を解消できる 丁寧な指導体制があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 調理スタッフの声 前職は居酒屋のキッチンで 働いていましたが、 労働時間の安定や休みの 多さに惹かれて転職しました。 最初はホテルの厨房に 不安もありましたが、 これまでの経験を活かしながら 少しずつ担当を広げていけて、 今は宴会料理にも 携われるようになりました。 手当や福利厚生も手厚く、 将来を考えても安心して 長く働ける職場だと感じています。 年齢の条件と理由：あり（定年（60歳）を上限とする）

求めている人材 【応募条件】 ①2026年10～11月中に勤務開始が可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 海外の方は、 JLPT N1の日本語力をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅人と接することが好き ✅ホテル・旅行が好き ✅お客様の喜ぶことを考えるのが好き ✅チームで協力して仕事ができる ✅自分から考えて行動できる ✅ホテル・旅館など接客経験を活かしたい ✅軽井沢で長く働きたい ✅ホテル運営を学びたい ✅将来、リーダー・管理者を目指したい 選考では経験年数よりも、あなたの人柄や 仕事への姿勢を大切にします♩

求めている人材 清掃業務の実務経験がある方 ⭐管理業務の経験があれば尚可 ⭐専門スキルや知識は入社後に身に付ければOK！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ⭐スタッフのマネジメント経験 ⭐英語スキル（日常会話レベル）

求めている人材 ＼経験よりも、人柄や働く意欲を大切にします！／ 【応募条件】 ・学歴不問 ・資格不問 ・調理経験者歓迎 ・未経験者も応募OK 【こんな方を歓迎します】 ・料理を作ることが好きな方 ・真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を進められる方 ・長く安定して働きたい方 ・石垣島への移住を考えている方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな経験があればさらに歓迎】 ・飲食店、ホテル、カフェなどでの調理経験 ・仕込みや食材管理の経験 ・新メニューの考案や商品開発の経験 ・料理の盛り付けが得意な方 特別な資格やホテルでの勤務経験は必要ありません。 料理のジャンルにもこだわりませんので、和食・洋食・居酒屋・カフェなど、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します！

求めている人材 ＼明るく笑顔で接客できればOK！／ 【 未経験者歓迎＊人柄重視採用 】 ＜1つでも当てはまる方大歓迎！＞ ＊お客様に喜んでもらうことが好きな方 ＊地元で腰を据えて長く働きたい方 ＊おもてなしをするのが好きな方 など 接客業経験者の方や、ホテル・ 旅館業界でキャリアを積みたい方も歓迎！ 【業界・職種未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問です。 ＊資格やスキルは一切必要ありません！ 【男性・女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宿泊業の経験】 温泉旅館・旅館の受付・ホテルスタッフ ホテルフロント・受付スタッフ など 【接客・販売の経験】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 応募資格 必須条件 * 接客・サービス業での実務経験が 2年以上ある方(ホテル・飲食・販売・予約事務など職種不問) * 日本語：流暢(業務上の会話・読み書きができるレベル) * 英語：ビジネスレベル 歓迎条件 * ブティックホテルでの勤務経験がある方 * 中国語・韓国語・その他言語でのコミュニケーションができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 求めるスキル・人物像 * お客様に寄り添う高い接客力と コミュニケーション能力 * 細部への配慮やチームワークを 大切にできる方 * 優先順位を 考えて動けるマルチタスク能力がある方

求めている人材 【必須要件】 ＊何らかの調理実務経験をお持ちの方（和食に限らずジャンル不問） ＊住み込み勤務（寮生活）が可能な方 ※冬期の積雪による通勤困難を防ぐため、秋頃までに入寮・移住できる方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・調理師免許等の資格をお持ちの方 ・精進料理や日本料理に興味・関心がある方 【こんな方歓迎】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れ、協調性をもって働ける方 ・集団生活のルールやモラルを守れる方 ・人間関係に悩まず、穏やかな環境で長く活躍したい方 ・住居更新タイミング等で新しい住まいを探している方など、住居・食事のサポートがある環境で長く働きたい方 ・都会の喧騒を離れ、自然豊かな場所で新たな生活を始めたい方

求めている人材 ★レストラン経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 【必須】 ・設備管理またはビルメンテナンスの実務経験をお持ちの方 ・PC基本操作（Excel・Word） ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・ホテル、商業施設などでの設備管理経験 ・協力会社との折衝や業者手配の経験 ・スタッフマネジメント経験（人数不問） ・修繕計画や設備改善に関わった経験 【歓迎資格】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者（乙種） など設備管理関連資格 【こんな方におすすめ】 ・設備管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場作業だけでなく、企画・改善にも関わりたい方 ・ホテルや宿泊施設の運営に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 宿泊施設の運営スタッフとして、以下の資格を求めます。 《必須資格・経験》 * 宿泊施設の運営に関する実務経験 * PC、ITに詳しい方 * Hotel Smart、手間いらず、Airbnb、Booking.comの使用経験がある方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組める方 * お客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 柔軟な対応ができる方

求める人材: ＼✧未経験OK✧／ 【必須】 ・高卒以上 ◇U・Iターン歓迎 ◇職種未経験OK ◇業界未経験OK ◇第二新卒歓迎 【歓迎】 ・飲食店や接客業での勤務経験がある方 ・レストランやホテルでのホール経験がある方 ・笑顔でお客様に対応できる方 〈こんな方におすすめ〉 ・人と接することが好きな方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・落ち着いた雰囲気のレストランで働きたい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＼ 即戦力採用！年齢不問＊学歴不問！ ／ ステーキ・鉄板焼きに挑戦したい方、大歓迎 ※※土日に勤務できる方、積極採用中！※※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊調理の実務経験者（ジャンル・年数不問） 【歓迎条件】 ＊調理師免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方におすすめ＞ ・誰かの笑顔や喜ぶ顔がやりがいにつながる ・経験を活かして新しいことにチャレンジ！ ・落ち着いたリゾート空間で働きたい など ＜以下の経験者も歓迎＞ ＊カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) ＊パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ＊調理補助・調理員(調理スタッフ) など！

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・調理師学校・専門学校を 卒業した方、卒業予定の方 ・調理の基礎があり、 これから実務経験を積みたい方 ・ホテルや旅館、 飲食店などでの調理経験がある方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・コツコツと仕事を覚えていける方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 調理経験のある方は、 これまでのご経験を活かして ご活躍いただけます。 経験の浅い方やブランクのある方も 歓迎いたします。 ＊主婦・主夫歓迎 ＊年齢不問 ＊学歴不問 ＊ブランクOK

求める人物像 【こんな方は大歓迎です！】 ・調理経験のある方（調理師免許お持ちの方） ・大量調理ではなく、少人数向けに丁寧な料理を作りたい方 ・これまでの料理の技術や経験を活かして、落ち着いた環境で長く働きたい方 ・洋食、中華、居酒屋など、和食以外のジャンルからステップアップしたい方 ・穏やかな職場で働きたい方 50代・60代のベテランスタッフも元気に活躍している職場です。「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という履歴書不要・私服での【事前見学・個別相談】も随時受け付けておりますので、どうぞお気軽にご連絡ください。 学歴 高卒以上

求めている人材 ◆ホテルのフロント・ ゲストサービス経験がある方 ◆ビジネスレベルの 英語スキルをお持ちの方 ◆高いホスピタリティを持って お客様に対応できる方 ◆お客様のご要望をくみ取り、 柔軟な対応ができる方 ◆状況に合わせて 臨機応変に判断できる方 ◆他部署と円滑に 連携・調整できる方 【活かせる経験】 ◆客室料金のプライシング経験 ◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテルの集客施策に関する経験 ＼こんな方にピッタリ／ ＊ホテルの接客経験を活かし、 さらにサービスの幅を広げたい方 ＊マニュアル通りではなく、 一人ひとりに合わせた接客を大切にしたい方 ＊デザインや建築、空間づくりに興味がある方 ＊食やワイン、ベーカリーなど、 「食」に興味がある方 ＊ウェルネスやスパ、サウナなど、 心と身体を整える体験に興味がある方 ＊京都の文化や伝統、職人のものづくりに興味がある方 ＊さまざまなプロフェッショナルと協力しながら、 一つのホテルをつくっていきたい方 ＊自分の感性やアイデアを、 ホテルづくりに活かしてみたい方 ホテルフロントやレセプション、 ゲストサービスなどの経験を活かして、 もう一歩ホテル運営に踏み込んだ仕事に 挑戦したい方を求めています。 全4室という規模だからこそ、 お客様の表情や会話からご要望をくみ取り、 その場に応じて判断する接客力が重要です。 また、海外からのお客様への対応など、 ビジネスレベルの英語力も活かせます。 プライシングやレベニューマネジメントの 経験をお持ちの方には、 客室料金の設定や集客の仕組みづくりにも 経験を活かしていただく想定です。 フロント業務だけに仕事を限定せず、 新しいホテルを自分たちでつくることに 興味がある方は、ぜひご応募ください。

求めている人材 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・調理業務の実務経験がある方 ※調理師免許をお持ちの方は優遇 ※ホテルや飲食店などでの調理経験がある方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの調理経験を活かして働きたい方 ・調理スタッフから次のステップへ進みたい方 ・料理長など、厨房をまとめる立場を目指したい方 ・夜勤のない環境で、長く安定して働きたい方 ✅今回は調理経験をお持ちの方を対象とした募集です これまでの経験やスキルを活かして、 まずは朝食バイキングの調理業務からスタート。 経験・能力に応じて、 スタッフへの指示やフォロー、厨房内の業務管理など、 より幅広い業務もお任せしていきます。 「これまで培ってきた調理経験を、 次のキャリアにつなげたい」という方を歓迎します。 ※ご経験やスキルは給与面にも反映いたします。 ※ご経験に応じて、料理長候補として採用いたします。 ＜選考についての補足事項＞ 面接後に5～10分程度の簡単な 「適性チェック」をお願いしています。 こちらは「働き方」や「接客スタイル」など、 当ホテルでの仕事との相性や適性を 事前に確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 これまでのご経験やお人柄、面接でのお話なども含めて 総合的に選考いたしますので、どうぞリラックスしてご参加ください。

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■スマホや電話での連絡がスムーズに取れる方（報連相を重視しています） ■決まったルーチンワークだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方 ■「安く住めるから」ではなく「一生モノの技術を身につけたい」という意欲がある方 ■長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ■一つの場所で専門スキルを磨きたい方 ■ 未経験者・ブランクがある方大歓迎 ■ 学歴不問 ■ 機械いじりやDIYに興味がある方 ■ 「手に職」をつけて安定して働きたい方 ■ UIターン歓迎（遠方からの応募も歓迎！） ※設備管理の実務経験や、ボイラー技士・電気工事士等の資格をお持ちの方は優遇します。

資格 経験・学歴は一切不問！ ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・旅行や温泉が好き ・接客の仕事に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい 一つでも当てはまれば大歓迎！ 特別な経験やスキルは必要ありません。 未経験から少しずつ仕事を覚えていただけますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求める人材: 【 必須 】 普通自動車免許（※ゲストの送迎をしていただく場合があるため） 【 歓迎 】 ✅ 調理未経験の方、リゾートバイト・移住に興味がある方歓迎！ ✅ カフェ、喫茶店、居酒屋、レストランなどの飲食店での調理補助やキッチン経験（アルバイト・パート含む）がある方歓迎！ ✅ 将来的に自分の店を持ちたい、リゾート経営を学びたいなど成長意欲のある方歓迎！ ✅ U・Iターン、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ ※20代、30代、40代、50代と幅広い世代の未経験者が活躍中です☆彡

求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得後3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ ✅転職回数は不問です！ ✅性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、 会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと 思いますので、ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ホテルマン・転職エージェント・ 法人営業・介護職・ディーラー・ 接客・販売からの転職者も活躍中！ タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の 採用実績もあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号／59歳未満 ※60歳で定年のため）

求めている人材 【応募条件】 経験不問・学歴不問 飲食未経験、異業種からの転職も歓迎します 【こんな方を求めています】 ・調理の仕事を長く続けたい方 ・和食の技術を身につけたい方 ・チームで動くのが苦にならない方 ・立ち仕事に抵抗のない方 【歓迎する経験】 ・飲食店での調理経験 ・和食店での勤務経験 ・ホテル、旅館での勤務経験 ・アルバイトでのキッチン経験 【必要な資格】 不問 ※調理師免許は必要ありません ※食品衛生責任者の資格は入社後に取得いただけます 【県外からの応募を歓迎します】 社宅と引越し費用の補助をご用意しています。 茨城県外にお住まいの方も、お気軽にご応募ください。

求めている人材 飲食業界での実務経験があればOK！ 旅館での勤務経験や、 管理職としての経験は問いません。 初めてリーダーに挑戦する方も歓迎！ ＜必須条件＞ ✅調理または食事提供の実務経験 └飲食店・ホテル・旅館・給食など ＜歓迎条件＞ ⏩新人スタッフの指導・教育経験 ⏩チームの取りまとめ・作業分担経験 ⏩シフト作成・発注・在庫管理経験 ⏩衛生管理に関する実務経験 ⏩店長・副店長・料理長などの経験 ※いずれも必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎お客様や仲間を大切にできる ◎周囲と相談・協力して働ける ◎ミスや困りごとを報告・相談できる ◎アドバイスを業務改善に活かせる ◎スタッフの育成に取り組みたい ◎経験を活かしてリーダーに挑戦したい ★リーダー未経験の方も歓迎！ 現場での経験を活かしながら、 チームづくりに携われるお仕事です！ ★面接では、これまでの仕事内容や 周囲と協力して取り組んだ経験を お聞かせください！ ✨活かせる経験 飲食店／レストラン／ホテル／旅館 給食施設／調理／調理補助／盛り付け 料理提供／接客／ホールスタッフ 食材管理／在庫管理／発注業務 衛生管理／シフト作成／スタッフ教育 新人指導／チームリーダー／店舗運営 店長／副店長／料理長／副料理長など 【業務に必要な日本語能力】 ■日本語能力試験N2以上 （JLPT N2 or higher is required to apply for this position.） ■日本語を使用する職場での Word・Excel操作やメール対応経験 （Experience using Word, Excel and email in a Japanese-speaking workplace is required.）

求めている人材 ──────────────── ⭐資格・学歴･職歴･ブランク不問！ ──────────────── ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ◆未経験OK ◆中卒OK、高卒OK ⇒元アパレル、飲食業界出身など全く関係ない業界です！！

求めている人材 業界未経験者大歓迎！ ブランクある方も応援中 フリーター歓迎！ 主婦主夫さん大歓迎！ 第2新卒も応援中！ 調理経験があれば尚歓迎！ （和洋中問いません） 調理師免許があれば尚歓迎！ 基本的なPC操作ができればOK （メール送受信、Word、Excel程度） ＋。入社後の研修体制など ──────────────────── 入社後は先輩によるOJTを実施し 約2か月程度の期間を目処に 仕込みや調理手順・衛生管理などを 一つずつ学んでいただきます。 業務マニュアルも整備しており、 経験の浅い方やホテル調理未経験の方も 安心してスタートできる環境です。

求めている人材 ★調理の実務経験が1年以上の方（業界不問） ★経験は無いが調理に興味がある方 ・実務経験浅い方もOK ・第二新卒、フリーター歓迎 ・ホテル業界が未経験も歓迎 【 こんな方におすすめ 】 ＊もっと調理スキルを磨きたい ＊午前中はゆっくり過ごしたい ＊安定した企業で長く働きたい ＊キャリアUPを視野に入れたい ――――――――――――――― 【 先輩の声／20代 】 朝型の自分に合った働き方ができています！ 前職は早朝から夜まで拘束されていて、 家に帰ればすぐに就寝する毎日…。 もっと自分の時間を大切にしたいと思い、転職を決意。 当社に入社してからは、 ＊自分の時間がしっかり確保できる ＊頑張りをしっかり評価してもらえる この2つを特に実感しています！ 友人と夜に外食やゲームを楽しめるようになり、 生活リズムも自分に合っていて大満足です。 ――――――――――――――― 運営母体は ホテルマリノアリゾート福岡やザ・リトリートなど、 福岡県内で数々の宿泊施設の運営を手掛けている、 株式会社ソニックホテルアンドリゾート。

求めている人材 ー ★ 培ってきた調理経験を、ラグジュアリーホテルで活かしませんか？ ー 洋食レストラン・個人店・チェーン店での経験を武器に、 ホテル厨房でキャリアアップした先輩が多数活躍しています◎ ◆応募資格 ・洋食調理の実務経験が2年以上ある方 （ホテル／洋食レストラン／個人店／チェーン店など規模不問） ・日本語での厨房内コミュニケーション（指示／報告／相談）が円滑にできる方 ※後輩指導・改善提案の経験がある方は歓迎します ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 【こんな方は大歓迎です】 ・これまでの経験を土台に、どこでも通用する技術へ磨き上げたい ・忙しさに追われる今の環境を変え、一皿一皿に向き合いたい ・自分のアイデアをメニュー開発に活かしたい ・腕のあるシェフや意欲ある仲間と切磋琢磨したい ・ホテルの宴会・ライブキッチンなど、新しい現場に挑戦したい ・料理に打ち込みつつ、休みや待遇もしっかり確保したい ◆働きやすい環境も整っています！ ・20代〜50代活躍中 ・学歴不問 ・交通費支給 ・福利厚生充実 ◆正直にお伝えすると、こんな方は向いていないかもしれません ・人と話すのが苦手な人 （キッチンでは「声を出すこと」や「情報のシェア」がとても大切です） ・「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがない人

求めている人材 ◇飲食店での接客実務経験 ◇スタッフを指導した経験 ◇現場のリーダー経験がある方 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 リーダーや接客責任者として、 スタッフへの指示や育成に 携わった経験も活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎アシスタントマネージャー経験 ◎ホール責任者としての勤務経験 ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎和牛や食材を説明した経験 ◎予約・顧客情報を管理した経験 ◎スタッフの指導・育成経験 ◎海外ゲストへの接客対応経験 ◎英語を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎接客経験を次へつなげたい ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼の提供技術を身につけたい ◎老舗のおもてなしを受け継ぎたい ◎サービスチームを育てたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい 海外からのお客様も多いため、 英語や中国語、韓国語などの 語学スキルも活かせます。

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 ホテル・旅館・レストランなどでのサービス経験を活かし、将来的にレストラン運営を担う管理職を目指したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・ホテル、旅館、レストラン、飲食店などでの接客・サービス経験がある方 ・店舗運営やスタッフ管理の経験がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・シフト管理、売上管理、在庫管理などの経験がある方 ・お客様目線でサービスを考え、行動できる方 ・周囲と協力しながらチームをまとめられる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に係長、支配人などの管理職を目指したい方 【支配人までのキャリアステップ】 まずはレストランサービススタッフとして、接客・料理提供・会場運営など、現場の基本を身につけていただきます。 ▼ステップ1：レストランサービス お客様への接客、料理・飲料の提供、会場準備などを経験し、ホテルレストランのサービス品質を身につけます。 ▼ステップ2：リーダー業務 後輩スタッフの指導や業務の割り振り、サービス品質の管理など、チームをまとめる役割を担います。 ▼ステップ3：係長 スタッフの育成・シフト管理・売上管理・在庫管理・業務改善など、レストラン運営に必要な管理業務を担当します。 ▼ステップ4：支配人 レストラン全体の運営責任者として、スタッフ・売上・サービス品質・顧客満足度などを総合的に管理し、店舗の成長を担います。 入社時の経験や能力を考慮し、これまでの経験を活かせる業務からスタートしていただきます。管理職経験のある方は、早期にマネジメント業務をお任せする場合があります。 「サービススタッフとして働く」だけでなく、「人を育てる」「チームをつくる」「店舗を運営する」という段階へステップアップし、将来的に支配人としてホテルレストランを牽引する人材を募集しています。

求めている人材 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅日本語での接客・電話応対がスムーズにできる方 ✅社内システム入力・日報作成・ 引継ぎ対応を日本語で行える方 ＜外国の方は必須＞ ✅JLPT N1以上または同等レベルの日本語力 ✅日本国内で制限なく就労可能な在留資格 - ＜未経験の方も応募できます＞ ・ホテル・接客経験は問いません ・第二新卒の方も応募可能です ＜こんな方に向いています＞ ・分からないことを確認しながら仕事を覚えられる ・周囲と声を掛け合って仕事を進められる ・接客だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に対応できる

求めている人材 ＼ホテル業界未経験歓迎／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 【必須条件】 ・営業経験（2年以上、業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界での勤務経験をお持ちの方 ・旅行業界での営業経験をお持ちの方 ・接客・販売経験をお持ちの方 ・英語での日常会話およびメール対応ができる方 【求める人材像】 ・社内外の関係者と 円滑なコミュニケーションを図れる方 ・売上目標や予算達成に向けて 主体的に行動できる方 ・数字に対する意識が高く、 成果創出に意欲的な方 年齢の条件と理由：あり（定年制度あり（65歳））

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求めている人材 ◆学歴不問◆ ▼必須条件 ・基礎的な調理ができる方 （包丁さばき・火加減と段取りができれば 歓迎です！） ・スムーズな日本語コミュニケーションが できる方（連携・発注のため） ・普通自動車運転免許（車通勤必須のため） ※犬同伴旅館のため、犬アレルギーの方は ご留意ください。 ▼歓迎条件 ・和食・会席調理の経験、有資格者 （調理師等） （和食のほか、居酒屋・洋食・中華等も大歓迎！） ・一人立ちして厨房を回せる方／ホールに 丁寧な指示出しができる方 ・メニュー企画や後輩指導の経験がある方 ▼こんな想いをお持ちの方にぴったり！ ・クリーンな環境（労基遵守・中抜けなし） で長く安定して働きたい ・和食の基礎を勉強し直したい／メニュー 開発に挑戦したい

求めている人材 ◎未経験の方・異業種からの転職も歓迎 ★地元食材を使用したレストランで働きたい方 ★飲食業は初めてだけど、チャレンジしてみたい方 ★仕込みや基本作業から少しずつ覚えていきたい方 ★料理が好きな方 ★料理人を目指してみたい方 ★富山の豊かな食材を活かした料理に挑戦したい方 ★一生モノの技術を身につけたい方

求めている人材 ＼未経験からご応募可能‼︎／ ※経験よりも「人柄」を 大事にしています。 ＜必須条件＞ ◆日本語で厨房内の連携や 指示理解ができる方 ◆日本語での読み書き・会話を含む 業務対応が可能な方 └目安として日本語能力試験N1相当 ＜歓迎条件＞ ◆調理経験をお持ちの方 （業態不問） ◆ホテル・飲食店・レストラン等での 勤務経験がある方 ◆洋食調理の経験がある方 ◆調理師免許をお持ちの方 ◆チームで連携しながら 業務を進めた経験がある方 ✨こんな方にぴったり！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆料理が好きで、基礎から しっかり技術を身につけたい方 ◆量より質にこだわって、 丁寧に料理に向き合いたい方 ◆少人数のチームで、 周囲と協力しながら働きたい方 ◆地域に根差した宿で、 お客様に近い距離で料理を届けたい方 ◆未経験から挑戦したい方も、 これまでの調理経験を活かして ステップアップしたい方も歓迎です お客様に寄り添える方、 地域に根差した仕事がしたい方を 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））