300万円以上の日本a lの転職・求人情報

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※英語をお話することができれば、経理業務未経験の方でも応募可能です！ 経理業務については、１からきっちりレクチャーいたします。 ■日本語が母語でない方は、 ビジネスレベルの日本語能力 （敬語を用いた接客、電話・メール対応、 日報作成がスムーズにできる方） ※日本国内で 就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※特定技能制度での採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜このような方、歓迎！＞ ・英語を活かして働きたい方 ・経理のスキルを伸ばしていきたい方 ・経理・財務実務経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性バツグンの会社で、腰を据えて働きたい方 ・幅広い経験が積める、経理として成長できる環境が良い方 ・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《このような方を歓迎します》 ・ワインが好きで、知識を深めることに意欲的な方 ・フランスワインやブルゴーニュに興味・関心がある方 ・お客様との会話や、ワインの提案を楽しめる方 ・ソムリエとしての経験や知識を活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアを活かし、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、お店を一緒につくっていける方 ・ソムリエ経験者はもちろん、ワインへの強い関心があり、これからさらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 《新しいワインバーを一緒につくりませんか？》 CLAVOILLONは、南青山に新しくオープンするワインバーです。 ブルゴーニュを中心としたワインコレクションを大切にしながら、お客様にとって特別な一杯や、新しいワインとの出会いを楽しめる場所を目指します。 ワインへの情熱を活かしたい方、新しいお店づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 最上流から牽引する意欲 ・日本向けサイトのWeb 　戦略を最上流から牽引 　したい、という想い コミュニケーション能力 ・社内外の関係者と円滑 　に連携して進められる スケジュール管理能力 ・プロジェクトや業務の 　納期・進捗を管理する 問題解決能力 ・状況を分析し、適切に 　課題対応・解決できる 丁寧さ・正確性 ・細かい表示チェックを 　正確かつ丁寧に遂行する PCスキル ・Excel、PowerPointで 　マニュアル・資料等の 　ドキュメント作成可能 【語学要件（Language）】 ※Web運用スキルや実務への意欲、 その他の経験が豊富な方は語学力を 考慮した柔軟な相談が可能です！ 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） 英語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 韓国語：簡単な読み書き・日常会話レベルで可能 【歓迎条件（Want）】 ※以下のいずれかの経験・知識がある方歓迎！ Web運用の経験 ・グローバルWebサイト 　またはECサイトの 　運用経験があること CMS・ツールの利用経験 ・AEM、SAP Commerce、 　JIRA、Confluenceの 　いずれかの使用経験 データ・SEOの経験 ・GA4、Adobe Analytics 　の活用、またはSEO 　運用の経験があること Webの専門知識 ・WCAGの知識・理解、 　またはHTML/CSSの 　基本的な知識

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 ✅ 応募条件 飲食点での業務経験 人に感謝されたいという​

求めている人材 【営業経験者 大歓迎！】 ✅ 基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Pointの入力程度）をお持ちの方 【こんな方にピッタリです！】 ・アイデアをカタチにすることに挑戦してみたい方 ・安定した環境で、専門知識を身につけて長く働きたい方

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - M&A・事業承継に関する実務経験 - 事業会社での経営企画・事業開発・投資関連業務の経験 - 金融機関・コンサルティング会社などでの法人向け提案・案件推進の経験 歓迎する経験：医療・建築業・製薬業・メーカーなどでの実務経験、複数業界のM&A支援、PMI、経営改善、財務分析、デューデリジェンス。 相手の意向を丁寧に理解し、関係者と協力しながら、承継後の運営まで責任を持って取り組める方を求めています。

求める人材: 興味があります！応募はできますか？ 弊社では、プロフェッショナルな姿勢だけでなく、冒険心があり、新しいことに挑戦することに興味をお持ちの方を求めています。次の要件を含む優れたスキルをお持ちの方を募集しております。 * ビジネスレベルまたはネイティブレベルの日本語と英語のスキルをお持ちの方 * 運転免許証をお持ちで、車の運転に自信がある方（必須） * 愛知エリアの知識をお持ちの方 * 出張に対する柔軟性をお持ちの方 * 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（ワードやエクセルなどを含む） * 向上意欲をお持ちの方 * 献身的にお客様をサポートできる方 必須ではありませんが、リロケーション業務や不動産に関する知識をお持ちであれば、その経験を活かして頂けます。また海外生活のご経験がある方はご自身の経験を活かして頂けます。

求める人材: 【必須スキル・要件（Qualifications）】 高い対人能力・コミュニケーション能力 異文化環境で協働できる力 日本語ネイティブレベル 英語の基本的な読み書き、実務での読み書き・会話に抵抗がないこと(TOEIC600点以上目安)

求めている人材 ⭐ 応募資格（必須要件） ・高校卒業以上 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ・食品業界での営業経験がある方 ・スーパーや小売業界への営業経験がある方 ・お客様のニーズに合わせた提案営業の経験がある方 ・食品や食べることに興味がある方 ・商品企画や商品開発にも携わってみたい方 ・後輩の育成やチーム運営の経験がある方 ⭐ 入社後の流れ 入社後2～3日間は、オリエンテーションを通じて会社や事業、扱う商品について学びます。 その後はOJTを中心に、お客様のことや商談の流れ、提案のポイントなどを身につけていきます。 また、グループ会社の群馬工場を訪問し、商品の試食や製造現場の見学、工場担当者との顔合わせも行います。 商品の特徴や製造の流れを知ったうえで、営業活動をスタートできます。 業務に慣れてきたら、既存のお客様を引き継ぎながら、メニュー提案や商品開発にも携わっていただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、食品業界ならではの提案営業に挑戦できる環境です♪

求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※業務にあたり日常的な運転を伴います。 （ペーパードライバーではなく、日常的な運転に慣れている方） ＼こんな方を歓迎します／ ・人が好きで人間関係を作るのが得意な方 ・未経験のことも興味を持って取り組める方 ・計画性があり、不測の事態にも対応して最後まで遂行できる方 ・粘り強さ、マメさ、協調性のある方 ・自己管理して行動できる方 ・フットワークが軽く、出張を伴う業務を楽しめる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験（接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.). ＼さまざまな人たちが活躍中！／ 新卒・中途入社の比率は半々で、 中途入社メンバーの前職は事務スタッフや 接客スタッフ、エンジニア、保育士、 小学校教師、事務職などさまざま。 「昔から空の仕事に憧れていた」 「空港で働く仕事に興味があった」 といった志望動機が多いです！

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ＼コミュニケーションが得意な方／ WebマーケやSNS運用などの、 経験が1〜2年程度ある方。 人との会話を大切にできる方を、 歓迎いたします！

求めている人材 下記いずれかに当てはまれば歓迎◎ ◇日常会話レベルの英語が話せる方歓迎 ◇日常会話レベルのベトナム語が話せる方歓迎 ◇イスラエル文化に関心・親和性のある方歓迎 ◇旅行が好きな方 ◇サポートが好きな方 ◇明るい対応ができる方 ※ＰＣ操作ができるとなお可 (ＷordやＥxcelを使った書面作成やメール作成等ができる ) ＜特に優遇する経験＞ 総務/経理/営業事務/販売業/売上管理 ＜歓迎＞ 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎、既卒、第二新卒歓迎 受付スタッフや一般事務、電話応対、経理アシスタント、営業事務経験者

求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーションを自然にとれる方 ・基本的なPC操作（入力ができればOK） 【歓迎条件】 ・営業事務、何らかのアシスタント経験 ・人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ・テキパキとマルチタスクをこなすのが好きな方

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 法人営業・旅行業界・観光業界経験者尚可 ＜こんな方にピッタリ＞ ◇自分で考えて行動できる方 ◇新しい顧客開拓に積極的に取り組める方 ◇営業成果を正当に評価されたい方 ◇観光・旅行業界に興味がある方

求めている人材 【求める経験・スキル】 以下のような経験がある方を歓迎します。 ・アウトバウンドテレアポ経験 ・コールセンター経験 ・新規営業経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・インバウンド営業経験 ※特に アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方は 優遇します。 【求める人物像】 SEALsが評価する営業は、単に「経験年数が 長い人」ではありません。 昨日アポイント率が1％だったときに、 「最初の10秒を変えてみよう」「質問の順番を 変えてみよう」と仮説を立て、次の日には 実行・改善するサイクルを回せる方を 求めています。 【働きやすさと安心感も両立】 しっかり稼げるインセンティブの仕組みに加え、 土日祝休みで平日のみの環境です。 予定が立てやすく、 メリハリをつけて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職と、今の職場で活かせる知識/スキル＞ ・銀行出身 Aさん（入社年目） 融資で培った財務分析の力を、経営計画のご提案に活かせています ・人事部出身 Bさん（入社年目） 人事制度を運用した経験から、お客様の現場で使いやすい制度づくりを得意としています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人物像】 * 新しい市場やビジネスチャンスの開拓に積極的な方 * 目標達成への意欲が高く、成果にこだわって行動できる方 * 変化の速いEC・SNS業界に興味を持ち、継続的に学べる方 * 顧客視点で課題を捉え、最適なソリューションを提案できる方 * チームワークを大切にしながら、自律的に業務を推進できる方

求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界での営業経験3年以上 ・学歴、転職回数は問いません 【歓迎条件】 ・マネジメント、チームリードのご経験 ・不動産の仕入れ実務経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方（手当 月2万円） 【求める人物像】 ・まずはプレイヤーとして成果にこだわれる方 ・後から入るメンバーに教えられる方 ・会社の成長に自分の役割を重ねて考えられる方 選考で見ているのは、学歴やこれまでの実績よりも、 仕入れへの熱量と、行動・結果への責任感です。

資格・経験 ・未経験もOK（前向きに仕事を覚える意欲がある方、コミュニケーションを大切にできる方） ・営業経験があれば活かせます ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）

求めている人材 ◇必須条件◇ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・ビジネスレベルのマレー語と英語 ・日本語能力 N2以上 ・Windows基本操作 ・webブラウザ操作 ・エクセル操作 ・メール・チャット対応 ◇歓迎条件◇ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・普通自動車運転免許あれば尚可 ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨語学力を活かした仕事がしたい方 ✨旅行業界でキャリアアップしたい方 ✨インバウンド事業に興味がある方 ✨海外とのコミュニケーションが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（定年を上限/定年65歳のため）

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅決まった商品を案内するだけの営業から成長したい方 ✅顧客の課題を聞き、改善策まで提案できるようになりたい方 ✅営業経験に分析・企画・進行管理の力をプラスしたい方 ✅個人プレーではなく、チームで成果を目指したい方 ✅将来は営業企画やマネジメントにも挑戦したい方 食品・商社・建材・機械・人材・広告など、既存顧客を担当した経験がある方は活かせます！ ▼前職例 食品メーカー・卸のルート営業 医薬品・医療機器のルート営業 建材・住宅設備の営業 オフィス用品・複合機の営業 自動車部品・機械部品の営業 物流・運送会社の法人営業 商社の既存顧客営業 印刷・広告会社のルート営業 人材会社の既存顧客フォロー 保険代理店の既存顧客営業 ラウンダー 【最後に】 「何がしたいか分からないけど、このままではいたくない」 そんな方も大歓迎です。 まずはビジネスの基礎を身につけながら、 仕事を通して自分の得意を見つける。 営業、企画、マネジメントなど、 その先のキャリアは入社してから考えていけばOKです。 第二新卒・初めての転職・社会人経験が浅い方も歓迎します。

資格 【必須】 ・正社員として3年以上の調理実務経験がある方 ・飲食店等での時間帯責任者、またはリーダー経験がある方 【歓迎】 ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

資格 ★39歳以下限定募集★ 学歴不問／未経験歓迎 ＜応募要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・マイカーをお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すのが好きな方 ・おしゃべり上手、または「聞き上手」な方 ・誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴・資格不問 ◇飲食店での接客経験がある方 ◇経験した業態・ジャンル不問 ◇チームワークを大切にできる方 居酒屋、カフェ、ダイニング、 バル、レストランなど、 幅広い飲食店経験を歓迎します。 炭火料理やワインの知識は、 仕事を通して学べます。 ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様との会話を楽しみたい ◎料理の魅力を伝えたい ◎気さくで丁寧な接客が好き ◎料理やドリンクを学びたい ◎接客の幅を広げていきたい ◎仲間と声を掛け合って働きたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎居酒屋・カフェ・ダイニングの ホール・接客経験 ◎バル・ビストロ・レストランの サービス経験 ◎お客様のご案内・オーダー対応 ◎料理・ドリンクの提供 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインやカクテルの提供経験 ◎予約受付・電話対応 ◎新人スタッフのサポート ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフ、接客スタッフ、 サービススタッフ、飲食店接客、 レストランサービス、配膳、 フロアスタッフ、店舗スタッフ、 オーダー対応、料理提供、 ドリンク提供、予約受付、会計、 居酒屋、カフェ、ダイニング、 バル、ビストロ、レストラン、 グリルレストラン、肉料理、 洋食、ワイン、カクテル、 炭火料理、オープンキッチン、 青山一丁目、外苑前

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴・資格不問 ◇飲食店での接客経験がある方 ◇経験した業態・ジャンル不問 ◇チームワークを大切にできる方 居酒屋、カフェ、ダイニング、 バル、レストランなど、 幅広い飲食店経験を歓迎します。 炭火料理やワインの知識は、 仕事を通して学べます。 ★ こんな方にぴったり ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様との会話を楽しみたい ◎料理の魅力を伝えたい ◎気さくで丁寧な接客が好き ◎料理やドリンクを学びたい ◎接客の幅を広げていきたい ◎仲間と声を掛け合って働きたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎居酒屋・カフェ・ダイニングの ホール・接客経験 ◎バル・ビストロ・レストランの サービス経験 ◎お客様のご案内・オーダー対応 ◎料理・ドリンクの提供 ◎料理や食材を説明した経験 ◎ワインやカクテルの提供経験 ◎予約受付・電話対応 ◎新人スタッフのサポート ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフ、接客スタッフ、 サービススタッフ、飲食店接客、 レストランサービス、配膳、 フロアスタッフ、店舗スタッフ、 オーダー対応、料理提供、 ドリンク提供、予約受付、会計、 居酒屋、カフェ、ダイニング、 バル、ビストロ、レストラン、 グリルレストラン、肉料理、 洋食、ワイン、カクテル、 炭火料理、オープンキッチン、 青山一丁目、外苑前

資格 学歴不問／未経験歓迎 ＜応募要件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） L社用車貸与 【こんな方におすすめ！】 ・未経験から営業に挑戦したい ・チームで動く環境が好き ・収入アップを実現したい ・人と話すのが好き

求める人材: 【✨必須条件】 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を 図るため、期間の定めのない 労働契約で募集します／ 例外事由3号のイ） ・学歴不問・職務経験不問 【✨こんな方が活躍しています】 ※いずれも必須条件ではありません ✅成果を収入と役職で評価されたい方 ✅収入を上げたい理由がはっきりしている方 ✅今の仕事で収入の上限が見えている方

応募資格 ・35歳以下の方 （例外事由3号イ：キャリア形成のため） ・短大・専門卒業以上 ・普通自動車免許 ・自家用車を使用できる方 【歓迎する対象】 ・既卒者・第二新卒の方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・ルールや手順を大切にできる方 ・相手の立場に立って考えられる方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方にきてほしい■ ・接客や営業の経験がある方 ・未経験から営業に挑戦したいという意欲のある方 ・安定性・成長性のある環境で腰を据えて働きたい方 ・実績をしっかり評価してほしい方 ・着実なステップアップをめざしたい方 ■社員インタビュー■ ①営業／入社1年目 上司に相談しやすい環境なので、自分の成長につながっていると実感しています。 アドバイスしてもらったことを実践してみることで新しい発見があり視野も広がります。 すぐに報連相できる存在がいるのは、心強いです。 ②営業／入社3年目 土日祝日休みで、ノー残業DAY(毎月最終週を除く水曜日)もあります。 残業代は1分単位でしっかり支給されるのがうれしいポイントです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐何らかの営業経験が1年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 今回の募集では、業界経験よりもマネジメント経験を重視します。 人材業界経験者は優遇しますが、異業種出身の方も歓迎します。 営業チームや店舗、拠点、事業部などで組織マネジメントを経験してきた方であれば、その経験を十分に活かせる環境です。 必須条件 マネジメント経験3年以上 管理職経験（役職は不問） 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 人材派遣業界経験 人材紹介業界経験 法人営業経験 支店運営経験 営業マネージャー経験 店舗運営経験 物流業界経験 製造業界経験 KPI管理経験 採用、人材育成経験 このような方を歓迎します 支店運営にチャレンジしたい 売上だけでなく組織づくりにも携わりたい 裁量の大きい環境で働きたい プレイヤーとしても成果を出し続けたい 次のキャリアとして支店長を目指したい 人や組織の成長にやりがいを感じる 経営に近い視点で仕事をしたい 当社が求めるのは、単なる営業責任者ではありません。 売上を伸ばし、人を育て、組織をつくる。 そんな支店経営の中心人物となれる方です。 これまでのマネジメント経験を武器に、さらに高いステージへ挑戦しませんか。月給45万円以上の好待遇でお迎えします。

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求める人材: 【歓迎する経験】 ・人材紹介業界での法人営業・採用支援 ・既存顧客への提案、継続取引や取引拡大に向けた取り組み ・後輩の育成、チームの進捗管理 ・営業活動や業務フローの改善 【こんな方と一緒に働きたいです】 自分の成果だけでなく、チームや事業全体の成長にも関わりたい方を歓迎します。 お客様との関係を丁寧に築き、必要な確認・相談をしながら、自分で考えて行動できることを大切にしています。 これまでの役職や肩書きだけでなく、どのような課題に向き合い、何を考え、どう行動してきたかを伺いたいと考えています。

求めている人材 ■必須 ・何らかの営業経験または接客経験 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint) ■歓迎 ・法人営業経験 ・B to B営業経験 ・無形商材営業経験 ・ソリューション営業経験 ■求める人物像 ・課題発見が得意な方 ・顧客志向の方 ・チームワークを大切にできる方 ・DXや業務改善に興味のある方

求めている人材 ■必須要件 ・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワーク いずれかの領域で、 設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみの ご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、 チームリーダー等として メンバーのタスク管理・進捗管理・ 技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、 組織運営・人材育成に 主体的に取り組みたいご志向 ■歓迎要件 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 提案／設計／構築のご経験 ・大規模／ミッションクリティカルな ストレージ案件のご経験 ・仮想化基盤（例：VMware）や クラウド基盤と連携した ストレージ設計・構築のご経験 ・組織やメンバーの管理／育成のご経験 ・スケジュール／品質／ 進捗管理の実務経験 ・数名〜十数名規模の プロジェクト／チームをリードしたご経験 ・事業会社／SIer／ コンサルティングファーム等で、 エンタープライズ向け ストレージインフラを扱ってこられたご経験

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ■以下のいずれかの経験 ① 医師・クリニックの開業支援、または医療経営コンサルティング ② 医療業界における医師との折衝・提案業務 ③ 金融機関等における医療機関の事業計画策定・資金調達支援 ■社内外の関係者と調整し、案件を推進できるコミュニケーション力 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※担当エリア・業務上の必要性に応じて確定 ＜歓迎要件＞ ■クリニック開業支援、医療経営コンサルティング、クリニックモール開発、事業承継・M&A支援の実務経験 ■診療圏分析、事業計画策定、融資折衝、経営改善支援の経験 ■医療・不動産・金融業界におけるプロジェクト推進、関係者との折衝・調整経験 ■宅地建物取引士、医療経営士、税理士、ファイナンシャルプランナー等の資格

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ お酒に興味がある方（知識は入社後で大丈夫です） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、正社員として飲食の仕事をしたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ホテル・ホール・接客・販売・アパレル・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

資格 普通自動車免許（AT限定可、国際免許または公式翻訳付きの外国免許も可） 求める人物像 ＜必須条件＞ ◇複数の業務やプロジェクトを同時に管理した経験（カスタマーサービス、または事務サポート業務での経験が望ましい） ◇ビジネスレベル以上の日本語および英語力 ＜下記はあれば尚可＞ ◇社会人経験3年以上（業界不問） ◇オーナーリレーションまたはホテル・ホスピタリティ業界での実務経験 ◇日本語能力試験（JLPT）N2以上、またはIELTS 6.0以上（※必須ではありません）