クリニック開業コンサルティング

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療機関事務長、新規事業企画/開発、不動産事業開発 ≪業務内容≫ 当社は、クリニックビル・クリニックモールの企画・開発から運営まで自社で一貫して手がけ、医療・健康に関わる多様な機能を集積した「ウェルネスプラットフォーム」を展開しています。 本ポジションでは、医師の開業構想から物件選定、事業計画、資金調達、開業準備、開業後の経営支援まで一貫して伴走する役割を担います。 一級建築士をはじめとする社内の各分野のプロフェッショナルと連携し、医師の構想を空間設計と事業計画へと具体化。 自社で開発を手がける強みを活かし、構想段階から開業の実現までプロジェクトを推進し、さらに、新たなウェルネスプラットフォームの開発に向け、商業不動産情報の共有、社内の各専門部署との連携・調整にも携わり、医師の想いと地域の医療ニーズをつなぐ仕事です。 ■医師への開業意向・診療方針のヒアリング、開業コンセプト・診療科目・対象患者層の検討 ■開業候補地・土地・物件の情報収集、診療圏・商圏分析、不動産会社や地権者との交渉 ■ウェルネスプラットフォームの企画・開発、テナント誘致、開業希望医師への提案 ■事業計画・収支シミュレーション・資金計画の作成支援、金融機関との融資相談・交渉支援 ■設計・施工会社、内装業者、税理士等との調整、開業スケジュールの管理 ■医療機器・電子カルテ・備品の選定支援、各種行政手続きのサポート ■スタッフ採用・研修、集患・広告施策など開業前後の運営支援 ■開業後の経営状況・収支の確認、改善提案、事業承継案件の紹介・マッチング ■商業不動産会社・金融機関・医療関係者等とのネットワーク構築、新規案件の発掘・提携推進 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪この仕事の魅力≫ ◆ウェルネスプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すウェルネスプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■以下のいずれかの経験 ① 医師・クリニックの開業支援、または医療経営コンサルティング ② 医療業界における医師との折衝・提案業務 ③ 金融機関等における医療機関の事業計画策定・資金調達支援 ■社内外の関係者と調整し、案件を推進できるコミュニケーション力 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※担当エリア・業務上の必要性に応じて確定 ＜歓迎要件＞ ■クリニック開業支援、医療経営コンサルティング、クリニックモール開発、事業承継・M&A支援の実務経験 ■診療圏分析、事業計画策定、融資折衝、経営改善支援の経験 ■医療・不動産・金融業界におけるプロジェクト推進、関係者との折衝・調整経験 ■宅地建物取引士、医療経営士、税理士、ファイナンシャルプランナー等の資格

月給37万5100円～83万3400円 給与詳細 基本給：月給 37万5100円 〜 83万3400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 管理監督者としての採用となる場合、固定残業代は支給対象外となります。 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 年収 450万 ～ 1,000万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇 土日祝休み！年間休日120日以上！ ●夏季休暇（3日間） ●年末年始休暇（5日間） ●誕生日休暇 ●有給休暇 ●産休育休（取得・復職実績あり） ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●誕生日休暇 ●生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇ドクターズコスメの社内販売制度があり、一般販売価格よりお得に購入が可能です！（※利用制限有、勤務年数等によって変動） 〇グループ会社（飲食店舗）での昼食代割引制度が利用可能です！（※利用制限） 〇その他福利厚生 ●昇給年1回 ●通勤交通費全額支給 ●時間外手当 ●退職金制度（正社員雇用後）：退職金制度として企業型確定拠出年金制度を導入しています ●社内禁煙 ●服装・髪型自由 ※入社後6ヶ月間は契約社員となります。 入社後6ヶ月を目安に正社員への登用を想定しており、ほとんどの方が正社員へ登用されています。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由