【法人営業・新規事業の立ち上げメンバー】英語研修サービスの提案営業/フルリモート・フレックス/正社員

仕事内容: 株式会社フリーアは、「世界で人生を自由に設計できる人や企業を増やす」をビジョンに掲げ、英語学習支援や企業の海外進出サポートを行っています。 今回、これまで個人向けに成果を上げてきた**「科学的根拠に基づき、効率的に英語を話せるようになるプログラム」**を、法人向け（BtoB）に展開する新規事業をスタートします。 そこで今回、法人営業のスターティングメンバーを募集します。 お任せするのは、人事担当者や経営層への課題ヒアリングから、英語研修プログラムの提案、企画書作成、クロージング、導入後のフォローまで。 営業として顧客の課題解決に向き合いながら、立ち上げ期ならではの営業手法や仕組みづくりにも携わっていただけます。 「決められた営業をするだけでは物足りない」 「新しいサービスを世の中に広げたい」 「法人営業の経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【具体的な仕事内容】 営業活動の効率化を図るため、アポイント獲得と商談・提案の役割を分担しています。 ■ 法人営業・商談・提案 メインとなる業務です。 別担当が獲得したアポイントに対し、人事担当者や経営層から企業の課題をヒアリングし、課題に合わせた英語研修プログラムを提案します。 具体的には、 ・法人顧客との商談 ・顧客課題のヒアリング ・英語研修プログラムの提案 ・企画書、提案資料の作成 ・見積作成 ・社内外との調整 ・クロージング ・契約に向けたフォロー などをお任せします。 営業として「売ること」だけではなく、「顧客の課題を理解し、最適な解決策を提案すること」を大切にしています。 ■ 導入後の顧客フォロー 契約して終わりではなく、導入後もお客様と継続的にコミュニケーションを取り、研修の効果を確認します。 ・導入後の顧客フォロー ・研修効果の確認、分析 ・効果分析レポートの作成 ・追加研修や関連サービスの提案 ・アップセル、クロスセル などにも携わっていただきます。 ■ 新規顧客開拓・営業の仕組みづくり 新規事業のため、事業の成長に合わせて営業活動そのものをより良くしていくことも重要な仕事です。 交流会、セミナー、展示会などを活用した新たな顧客接点の開拓や、営業手法の改善・仕組み化にも携わっていただきます。 なお、通常のアポイント獲得は別担当が行います。 そのため、テレアポなどの初期アプローチに追われるのではなく、商談・提案・クロージングといった法人営業のコア業務に集中できます。 ※新規事業の状況に応じて、自ら新たな顧客接点を開拓していただく場合があります。 【入社後について】 弊社サービスの特徴や科学的根拠に基づいた英語学習メソッド(**)について、必要な知識をレクチャーします。 営業経験を活かしながら、徐々に商材への理解を深めていただけます。

求める人材: 必須条件 ・BtoB営業経験1年以上・企画書、提案書などの資料作成経験1年以上・英語に何らかの接点がある方 ※留学、海外就業、英語を使用した業務、継続的な英語学習など、英語との関わり方は問いません。 歓迎条件 ・研修会社での法人営業経験 ・人材開発、研修企画などの経験 ・企画提案型の営業経験 ・海外留学、海外就業経験 ・日常会話レベルの英語力 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や営業企画に携わった経験 こんな方を歓迎します ・法人営業として、さらに成長したい方 ・決められた営業だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・新規事業の立ち上げフェーズに関わりたい方 ・顧客の課題を聞き、提案によって解決する営業がしたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・英語やグローバル領域に興味がある方 ・リモート環境でも自律的に仕事を進められる方

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥56,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代（24時間相当分）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 個人の営業成果および会社業績に応じて、別途インセンティブを支給します。 年収例：520万円 月給35万円×12ヶ月＋賞与100万円 ※賞与・インセンティブの支給額は、会社業績および個人の評価・成果等により変動します。 また、会社への貢献度が高い従業員を対象とした表彰制度があり、表彰旅行を実施する場合があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間） コアタイム：13:00～16:00 ※フレックスタイム制 ※業務状況に応じて柔軟に勤務時間を設定できます。

休暇・休日: 完全週休2日制 ※毎月の土日祝日の日数分を、週2日以上の休日として取得していただきます。休日の曜日は業務状況に応じて設定します。 ・年末年始休暇（1月1日～1月3日） ・年次有給休暇 6ヶ月継続勤務した場合：15日（入社日により按分） ・慶弔休暇 ・その他会社が認めた休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・語学学習サポートプログラム・書籍購入費補助（月3,000円まで）・社員交流会時の飲食費補助（月3,000円まで）・健康関連費用（ジム費用等）補助（月3,000円まで）・インセンティブ制度・表彰制度、表彰旅行

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中も正社員としての雇用となります。 ※試用期間中に、業務への適性、勤務状況、営業活動における成果や取り組み姿勢などを確認します。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 在宅OK