年間休日120日以上の総務部の転職・求人情報

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・大卒以上 ・エクセル・ワード・パワーポイントスキル 【あれば尚可】 ・システム管理、経理ソフトの使用経験 ・総務全般に関わる企画・提案・発信業務の経験 ・マネジメント経験 【その他】 ・課題に目を向け改善意識を持ち続ける方 ・チームの一員として率先して行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 前職の業界・業種を問わず、 多くの中途採用社員が活躍中です。 また定期的な社外研修および業務で 必要と認められたスキルの研修受講等、 社員教育に力を入れています。 総務部門を通じて会社や組織運営に関与でき、 個人のスキルアップを実感できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆ 事務の経験がある方（年数不問） ◆ 基本的なPCスキル └ Excel、Wordでの資料作成ができる方 ◆ 自動車普通免許（AT可）をお持ちの方 └ 実際に社用車を運転して、手続きや買い出し、立ち会い等に向かっていただきます。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ⭐ デスクワークだけでなく、体を動かす業務や人とのコミュニケーションが好きな方 ⭐ 緻密で正確な事務処理ができ、ミスのない業務遂行を意識している方 ⭐ 「誰かをサポートするのが好き」「臨機応変に対応できる」という方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: 経験を活かして働けます 未経験の方でも安心してご応募ください！ ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト免許のある方 ・将来も安定的に仕事を続けていきたい方 ・チームワークを意識して業務へ取り組むことができる方 ・向上心を持って、新しい知識を積極的に吸収できる方 ・リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方

応募資格 未経験歓迎！ ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪求める人物像≫ ●「人と話すのが好き」なら未経験でも大歓迎！ 日本語が話せる外国人スタッフの 生活や仕事を優しくサポートするお仕事です。 ●「ありがとう」が嬉しい、聞き上手な方 特別なスキルより、相手の気持ちに 寄り添った明るいコミュニケーションを 大切にしています。 ●会社の成長を一緒に支えてくれる方 現メンバーがイチから丁寧に教えるので 安心してください。 将来的に会社の中心メンバーとして 活躍したい方も大歓迎です！ 年齢制限：35歳以下の方（例外事由3号イ）長期キャリア形成のため

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※総務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 こんな方に向いています ・総務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・労務や採用など幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 ・会社を支える仕事にやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇管理本部 本部長 同業界の経験はもちろん、建設業界など、 これまでのさまざまな経験を活かしていただけることを期待しています。 国土の安全・安心を守る仕事だからこそ、 プロジェクトを完成させた時の達成感ややりがいは格別です。 経験や成長に応じて、活躍できる領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を活かして、 新しいチャレンジをしていただきたいと思っています。 ◇総務 20代～50代までバランスよく在籍しており、 お互いに刺激を受けながら働いています。 コミュニケーションも活発で、 分からないことがあれば教え合う風土があります。 ◇労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 未経験者、第二新卒歓迎 学歴不問 職歴や人事総務の経験だけではなく、仕事に向き合う姿勢と今後の成長意欲を重視します。 必須条件 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・相手に応じた受け答えや社内連絡ができる方 ・期限やルールを守り、正確に業務を進められる方 歓迎する人物像 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べて行動できる方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・課題に気づき、改善方法を考えて提案できる方 ・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って対応できる方 ・一つの会社で腰を据え、長期的に専門性を身につけたい方 ・大学等で身につけた知識や考える力を、実務に活かしたい方 ミスマッチになりやすい方 ・指示されたことだけを担当したい方 ・定型的な事務作業だけを希望する方 ・担当する仕事の範囲を限定したい方 ・自ら調べたり、周囲へ確認したりすることが苦手な方 ・短期間で仕事や職場を変えることを前提としている方 選考で重視すること これまでの職歴だけで判断するのではなく、転職理由、仕事への向き合い方、自ら考えて行動した経験、今後身につけたい専門性などを確認します。

求めている人材 ＼経理経験者募集（会計・税務）／ ◎目安：民間企業で5年以上 ◎経営陣や他部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ◎最終学歴：大学院,大学,高等専門学校 ＜歓迎＞ ・製造業界での経理経験 ・日商簿記1級、2級をお持ちの方 これまでの経理経験を活かしながら、 ✅働き方も大切にしたい方 ✅安定企業で働きたい方 ✅スキルの幅を広げたい方 など

求めている人材 【必須条件】 ・中途採用経験（募集記事の作成、 求人媒体の選定と運用、面接官の経験や 応募者対応の経験 ・新卒採用の経験（学校訪問や会社説明会の 準備および実施の経験） ・PowerPointによる資料作成、Wordによる 社内文書作成、Excelは関数（if文や四則演算） 【歓迎条件】 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、 その他社保等の諸手続き等） ・就業規則や人事制度の運用経験 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 経験を活かして活躍できます！ 【大切にしていること】 🌸人と関わることが好きな方 社内外のさまざまな人とコミュニケーション を取り、相手に寄り添った対応ができる方 🌸一つひとつの仕事に誠実に向き合える方 採用から入社時の労務手続き、その他社員の 勤怠管理等、社員が安心して働ける環境を 支えるために丁寧・正確に仕事に取組める方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事務職の経験をお持ちの方 ■Excelの基本操作（データ入力・集計など）ができる方 ■色々な方とコミュニケーションを取ることが出来る方 ■主体的に行動でき、長期間働ける方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アパレル業界での勤務経験がある方 ■デザイナーとしての経験がある方 ■ブランクからの復職を目指している方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ■安定した環境で長く正社員を目指して働きたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 ⭐専門知識は入社後に習得可能！ 未経験から労務のプロを目指せる環境です 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を丁寧に聞ける方 ✅ 相談内容を正確に社内へ共有できる方 ✅ 分からないことも前向きに挑戦できる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・入社後はクライアント訪問や 引き継ぎを通して実務を習得 ・専門知識は働きながら 自然と身に付く環境です 【キャリアプラン】 ・専門家集団の一員として 労務のプロを目指せます ・実務経験を積みながら 資格取得を目指す方を支援 -

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求める人材: 【応募条件】 * 企業の総務事務又は社会保険労務士事務所で経験者 * 基本的なパソコン操作ができる方 * Excel・Wordを使用できる方 * 社会保険労務士事務所での勤務経験は不問 * 社会保険労務士の資格は不要 【歓迎する経験者】 * 社会保険労務士事務所等で既に経験のある方 * データ入力や書類作成、書類確認の経験がある方 【こんな方に向いています】 * 正確で丁寧な事務作業を心がけられる方 * 分からないことを周囲に確認しながら仕事を進められる方 * 職員同士で協力して働ける方 * 個人情報や機密情報を適切に取り扱える方 * 新しい知識を学ぶことに前向きな方 特別な専門知識はいりません。みんなと協調して、丁寧に仕事を進める姿勢を大切にしています。

求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・パソコン業務に苦手意識がないこと（業務のオンライン化がかなり進んでいますのでRPAの使用方法等最初は戸惑うかもしれませんが慣れてしまえばかなり快適です。） ・業務に落ち着いて責任感を持って取り組めること ・雷話応対に苦手意識がないこと ・10分間に500文字程度の入力スピードがあること 適宜、研修などによってスキルは身についていきますよ！ 短大卒以上

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許 ＊日商簿記3級以上 ＜下記いずれかの経験が1年以上ある方＞ ・経理 ・原価管理 ＼こんな方にオススメ／ □コミュニケーションを取ることが好きな方 □様々なことに興味を持って取り組める方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □将来は管理職へキャリアアップしたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 【必須（MUST）】 ■経理の実務経験をお持ちの方 （年数・規模不問／日次・月次の基本が分かる方） ※ブランクがある方も歓迎します！ 【歓迎（WANT）】※1つでも当てはまれば優遇 ■年次決算／月次決算の実務経験 ■日商簿記2級以上の資格 ■予実管理・原価計算・管理会計の経験 ■経理業務のシステム化・DX・業務フロー改善への関心 ＜求める人物像＞ ・ルーティン作業だけでなく、経営に近い上流業務へステップアップしたい方 ・他部署や経営陣とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 専門・短大卒以上／未経験可 【歓迎要件】 ■事務経験（計数管理に強い方） ■日商簿記３級の資格保有者 ＜未経験でも以下のような方可＞ ●指示内容を正確に理解し、スピーディにアウトプットできる方 ●社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ●守秘義務を理解し、経営情報を適切に取り扱える方 ～歓迎スキル・経験～ ◎Word、Excel、PowerPoint等のOfficeスキル ◎Excelでのデータ集計・管理経験 ◎コパイロット、ジェミニ等の生成AI活用経験

求めている人材 ✨未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✨新しい知識やスキルを身につけたい方 ✨周囲と協力しながら仕事を進められる方 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ⏩こんな方におすすめ！ ◎安定企業で長く働きたい方 ◎データ集計や資料作成に興味がある方 ◎新しいシステムやIT機器に興味がある方 ◎会社の業務改善を支える仕事がしたい方 ◎さまざまな人とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ◎人の役に立つ仕事に携わりたい方 ◎ワークライフバランスを改善したい方 ⏩こんな資格をお持ちの方も歓迎！ ◎ビジネス会計検定 ◎日商簿記 ◎ITパスポート ※いずれも必須ではありません。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【未経験・初心者OK】 ＃スキル不要 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＜⛳現在活躍中の先輩たちの前職は…＞ 一般事務、営業事務、経理事務 データ入力、データ集計、資料作成 広報、Webサイト運営、社内ヘルプデスク システム運用、ITサポート、PCサポート カスタマーサポート、事務スタッフ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆要普通自動車免許 ◆製造業での 購買・調達経験4年以上歓迎 ◆生産管理・営業経験者も歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ▼このような経験・知識も活かせます ◎業務改善の経験 ◎フォークリフト免許 ※入社後取得可 ◎ERP・Web-EDIの使用経験 ◎ISO9001・IATF16949の知識 ◎契約・取適法等の法令知識 ◎英語でのメール対応経験 将来的に購買部門の中心メンバーとして 長く活躍したい方を歓迎します。

求めている人材 ✨必須条件✨ ✅経理業務の実務経験（目安：1年以上） ✅基本的なPCスキル（Excelを利用できる方） ✨歓迎条件✨ ✅日商簿記2級、3級をお持ちの方 ✅周囲と協調して業務を進められる方

求めている人材 ✼••┈┈ 求める人材 ┈┈••✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須条件 ✦求める人材✦ ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・サポートや調整業務にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・製造業／派遣業界での経験 ・人事・労務管理の経験 Q: 入社して良かったところは？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✦社員の声✦ 「スタッフさんの悩みが解消されて、笑顔で『ありがとう』と言ってもらえた瞬間が一番うれしいです。 チームで相談しながら動けるので、未経験でも安心して始められました。」 （入社3年目・労務担当）

求めている人材 マネジメント経験のある方の募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験より"自分の手で会社を変えたい" という心意気を重視した採用です！ ＊学歴不問 【具体的には】 ＜必須＞ ・自ら考え、自ら動ける方 ・明るく前向きに働ける方 ・様々な情報を扱うため機密事項を守れる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー/経営管理部リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有力顧客の困り事解決（印刷媒体ほか）、 フリーマガジン『トチぺ』発刊、 とちぎ農業ネットワークの農業支援、 といった様々な事業を展開しています。 そのため業務の幅が広く、 色々な経験を積める環境です。 将来はグループ全体の体制強化にも 取り組んで頂けることを期待します。 SUZUKIグループを底から支える重要な ポジションで、是非お力を発揮して下さい

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ≪下記いずれかで応募OK≫ ・簿記3級程度の知識 ・経理業務の経験 (業界不問) ・経理補助業務の経験 (業界不問) ・ブランクがある方の復帰 ※未経験の方もご相談可能です。 ≪あれば、なお歓迎≫ ・2級以上の日商簿記・簿記能力検定 ・「弥生会計」の使用経験 ・給与計算の経験 【最終学歴】 大卒以上

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必要な資格・スキル】 * 基本的なPC操作（Microsoft Office 365全般）ができる方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 * 経験・知識・資格は問いません 【歓迎する経験】 * 一般事務の経験 * 経理業務の経験 * 電話応対や接客業務の経験 これまでの経験を、幅広い事務業務の中で活かしていただけます。 【年齢】 * 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 【求める人物像】 * 幅広い業務に前向きに取り組める方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しいことを学びながら成長していきたい方 * 長く活躍していただける方

求めている人材 ・営業経験がある方歓迎 ・未経験でもやる気がある方歓迎します ・特別な知識は不要・・・・・入社後指導いたします ・パソコンの基本操作出来れば尚可（Excel入力・メール作成など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦大卒以上 ✦人事、労務、総務、経理などの 業務経験をお持ちの方 （経験年数／不問） ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦将来、管理職として キャリアアップを目指したい方大歓迎✨ ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ✦チームワークを大切にできる方 ✦細かい作業も丁寧に取り組める方 ✦第二新卒で人事など少しでも経験のある方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦未経験の業務にも積極的にチャレンジする 姿勢をお持ちの方 ✦縁の下の力持ちとして誰かを サポートすることにやりがいを感じる方 ✦ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求める人材: 【求める人材】 ■複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordなどの事務処理ができる方を想定しています ■数字を正確に扱うことができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■1つの業務のスペシャリストではなく経理・人事・総務を横断して担当するゼネラリストを目指したい方 ■腰を据えて業務を習得し、将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 【活かせる経験・資格】 下記のうちどれかひとつでも当てはまる方は歓迎します。 ◎経理の実務経験者 ◎仕訳業務ができる方 ◎簿記資格取得者 ◎事務・総務・人事などバックオフィス業務の経験

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆製造工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンスの実務経験（業界不問） 【歓迎条件】 ◆第二種電気工事士・機械保全技能士などの資格をお持ちの方 ◆PLC・シーケンス制御の知識がある方 ◆熱処理設備や圧延機などの保全経験がある方 ◆予防保全・改善活動の経験がある方 ◆工事業者の管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ◆安全意識が高く、 ルールを守って作業できる方 ◆コミュニケーションを大切にしている方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 ◆長期的に活躍したいと考えている方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 必要なのは『やってみたい』という 気持ちだけ。 新しいキャリアを応援します。 異業種からの転職も大歓迎。 一歩踏み出すあなたを 全力でサポートします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・人事や労務部門等で以下いずれかのご経験がある方 ✔︎月次会計処理や決算処理、給与計算や年末調整業務 （補助業務やブランクがある方もOK） 【こんな方をお待ちしています】 ・会計事務所や社労士事務所で事務や補助業務をやっていた方 ・協調性を大切にできる方 ・家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している方

求めている人材 ✅社会人経験5年以上 ✅基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）をお持ちの方 ✅自ら考え積極的に取り組める方 ✅マルチタスクが得意な方 知識がないから心配…という方も安心してご応募ください！ 業界知識や商品知識は研修～通常業務で学べるので大丈夫です！

求めている人材 【必須条件】 〇普通自動車免許（AT限定可） 〇Microsoft office系の操作 難しい操作は求めませんが、日々の業務で使用します。 【こんな方を求めています！】 経理または総務など事務経験をお持ちな方 （業界不問・経験年数不問） 周りのアドバイスをまっすぐに聞き、 新しい業務に積極的に取り組める方を お待ちしております！ これからの当社のバックオフィスを 中心となって支えて頂ける方を求めています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> ◆自動車運転免許 ◆ホテル間の移動があるため車の運転が必要になります ◆マイカー通勤OK ◆就労に必要な在留資格をお持ちの方 ◆日本での就労が可能なビザをお持ちの方 ※日本留学されていた方は別途ご相談ください。 ◆日本語能力検定N1以上、 または同等の日本語能力 <歓迎条件> 好きなこと＆得意なことを仕事にする きれい好きで、掃除することが得意」 「人を喜ばせるのが好き」 「黙々と集中して作業をすることが得意」 「旅行や観光が好き」 …そんなあなたにオススメのお仕事です ・おもてなしをするのが好きな方 ・ホテル/旅館業界でキャリアを積みたい方

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞ 測量士補、測量士、二級建築士 補償業務管理士、土地改良補償業務管理者等 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 現場作業・測量・補償業務の経験あれば尚可 UIターン応募OK 異業種からの応募OK 地域のインフラを裏側から支える仕事に興味のある方 イチから資格を取得して技術職を目指したい方 対象 新卒・第二新卒応募OK、一般応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律65歳、再雇用制度あり

資格・経験 経験不問 未経験OK

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【応募条件】 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 社会人デビュー歓迎 普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可 【こんな方に向いています】 手に職を付けたい方 国家資格を取得したい方 安定企業で長く働きたい方 人と話すことが好きな方 チームで仕事をすることが好きな方 建物づくりに興味がある方 建設業界にチャレンジしたい方 【こんな経験も活かせます】 営業/接客/販売/飲食/工場勤務/設備管理/警備/現場作業/配送/サービス業 など、人と関わる仕事や段取りを考える経験は施工管理でも活かせます。 もちろん建設業界未経験でも大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ──────────────────── ■ 必要な経験・資格 ──────────────────── ● 44歳以下の方 / 例外事由3号のイ ⠀└長期勤続によるキャリア形成を図るため ● 普通自動車免許必須 / AT限定可 ● 上記以外の資格不要 ● 経験不問 ● 学歴不問 ● PCスキル / 基本操作ができればOK ￣￣ 〇中途採用多数・異業種からの転職OK 〇空調設備の知識は不要です 〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・環境問題に貢献できる仕事をお探しの方 ・強みを活かしたキャリアアップをお望みの方

求めている人材 ✨経験以上に、こんな方と一緒に働きたいと考えています 経理の経験年数や資格以上に、一緒に働く人との関わり方や、 仕事への姿勢を大切にしています。 ✅ 人をサポートすることが好き ✅ 明るく感じのよい対応ができる ✅ 周囲を見ながら自分から動ける ✅ 困っている人に自然に声をかけられる ✅ 分からないことを確認・相談できる ✅ 新しい仕事を素直に吸収できる ✅ 相手の立場を考えた気配りができる ✅ 気持ちよくコミュニケーションが取れる 「自分の担当はここまで」と線を引くよりも、周囲と協力しながら会社を 支えることにやりがいを感じる方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 ＜必須条件＞ ✅基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） ＜歓迎条件＞ ⏩経理・総務・一般事務・営業事務・ 秘書などのご経験がある方 ⏩簿記資格や会計の基礎知識を お持ちの方 ⏩Excelを使った事務作業が得意な方 経理経験が浅い方でも、事務経験を活かして 仕事の幅を広げたい方は歓迎します。 ✨活かせる経験・スキル 経理事務／総務事務／一般事務 営業事務／秘書／営業サポート 仕訳入力／経費精算／入出金管理 売掛金・買掛金管理／請求書の確認・整理 勤怠管理／給与処理サポート 社会保険手続き／電話応対／来客応対 会計ソフト操作／Excel／Word など、事務のご経験を幅広く活かせます。 ✅バックオフィスは少人数のチームです 営業事務・工程管理・総務人事など、 それぞれ担当を持つメンバーが働いています。 今回採用する方には、経理の主担当として 経理業務を中心にお任せする予定です。 経理を一人で抱え込むのではなく、 仕訳や会計処理で分からないことは 税理士に確認・相談できる環境です。 また、周囲のメンバーとも協力しながら バックオフィス全体で会社を支えていきます。 ✅配属先のメンバーは 40代の男性社員と 20代・30代の女性社員、 計5名のメンバーが活躍中です。 ✅経理経験だけで判断する採用ではありません 一般事務・営業事務・総務・秘書など、 これまでの経験も活かしていただけます。 経験に加えて、周囲と協力しながら仕事を 進められることや、気配り・ コミュニケーションを大切にしています。

求めている人材 高卒 【必須条件】 ■基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組みたい方 ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 【以下の資格や経験をお持ちの方】 ・中小企業での総務・人事・労務の実務経験 ・医療・介護事務の資格または実務経験 ・営業事務など、調整力を活かした実務経験 ・日商簿記検定・秘書検定など、事務系資格 ・ITパスポートなど、基本的な情報スキル

求めている人材 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力がある方 ・メンバーマネジメント経験がある方 【以下の方は歓迎】 ・警備業界での管理職経験がある方（施設警備の年間契約を理解している、経験してきた方）は特に歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・課題解決型の営業を通じて顧客に貢献したい方 ・柔軟性のある方（営業、現場、管理など様々な業務を同時に進行するため） ・キャリアアップを目指したい方 ・これまでの現場経験やマネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方 ・安定性と成長性の両方がある環境で、腰を据えて働きたい方

求めている人材 ✨学歴・経験一切不問！ ✨職種・業種未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 【必須】 ■基本的なPCスキル └文字・数字の入力ができればOK！ 【こんな方に向いています】 ✅任された仕事に責任を持って取り組める方 ✅コツコツ作業することが好きな方 ✅細かな数字やデータを丁寧に確認できる方 ✅分からないことを周囲に確認しながら進められる方 ✅誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅仕事とプライベートをメリハリよく両立したい方 【こんな方には不向きです】 ▽細かな数字や確認作業が苦手 ▽決められたルールに沿って作業することが苦手な方 ▽一人で完結させることを好み、周囲への相談が苦手な方 営業メンバー10名を支えるポジションだからこそ、 「人の役に立ちたい」 という気持ちが活かせるお仕事です。 専門的な経理知識や経験は必要ありません。 入社後に仕事の流れを覚えていけば大丈夫です。

求めている人材 ✅必須条件 ■会計ソフトの使用経験 ■PCスキル（ExcelでVLOOKUP・IF関数 などの関数を理解し扱えるレベル） ■ITシステムを活用した業務効率化に抵抗がなく、 積極的に学んで活用できる方 ✅歓迎条件 ■日商簿記2級または3級をお持ちの方 ■飲食業界や多店舗展開企業の経理経験 ■経理の実務経験3年以上 若しくはそれに準ずる経験 ✨こんな方におすすめ♪ ・将来的に管理職や責任者として チーム・組織づくりに挑戦したい方 ・会社の拡大期において、 自身のスキルを磨きながら 長期的に活躍したい方 ・ひとつの物事に継続して取り組み、 成果を出した経験がある方 ・周囲との信頼関係を大切にし、 業務をやり遂げられる方 ✅活かせる経験職種 ・経理事務 ・総務事務 ・食品会社の経理 ・外食業界の経理 ・会計事務 ・会計事務所勤務 など

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅人事経験１年以上 ✅採用の実務経験 ✅コミュニケーション能力 【求めている人材】 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅人事や総務の業務に興味がある方

求めている人材 未経験歓迎！ 専門資格や専門知識は一切不問！ 学歴不問 転職回数不問 業界経験不問 ブランク不問 ※パソコンの基本スキルがある方(Word、Excel) ※要普通自動車免許（AT可） 一つでも当てはまる方歓迎 ✅人と接することが好きな方 ✅車の運転が好きな方 ✅ここで手に職付けて 最後の転職にしたい方 ✅フットワークの軽い方 ✅アルバイトパートから正社員になりたい方も応援 ＜下記の経験者も歓迎＞ ・販売、飲食などサービス業で 接客経験のある方 ・営業やサービスエンジニア等の 経験がある方 ・設計図や仕様書が読める方 ・積算ソフトの使用経験者 ・建築施工管理や職人からの ジョブチェンジも応援 ＼資格サポートあり！／ 入社後、本人の希望やヤル気に応じて 建築積算士をはじめとした各種資格取得が目指せます。

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・事務職の実務経験（３年以上） ・パソコンスキル必須 ・Word：ビジネス文書の作成ができる ・Excel：関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）を使った表作成・集計ができる ・メール・ビジネスチャットの利用に問題なく対応できる ・基本的なビジネスマナー、電話応対ができる方 【歓迎要件】 ・総務・経理・労務の経験 ・歯科助手経験 ・簿記、MOS（Word・Excel）などの資格 ・PowerPoint、クラウドツール（Google Workspace等）の使用経験 【求める人物像】 正確さと丁寧さを大切にできる方、社内外の方と気持ちよくやり取りできる方

求めている人材 【必須要件】 ・総務または労務事務の実務経験がある方 （給与計算や 社会保険手続などの実務経験をお持ちの方を 想定しています） 【歓迎要件】 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 【このような方にぴったりな職場です】 年間休日121日で残業は 月平均3時間程度とほとんどないため、 プライベートの時間も大切にしながら、 これまでの事務経験を 活かして落ち着いて働きたい方に 適した環境です。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限 あり 59歳以下 年齢制限該当事由 定年を上限）

求めている人材 ⭐オフィスワーク経験者歓迎！ ⭐人事労務の経験がある方は優遇！ （20代・30代・40代の女性活躍中） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのオフィスワーク経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理、総務、 コールセンターなど職種・業界不問） ✅PCの基本操作ができる方 （メール、Excelでの表作成やデータ入力など） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・労務・給与計算などの バックオフィス実務経験 ✅Excelを用いたデータ集計や 表作成が得意な方 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでの事務経験を活かして、 人事労務の専門性を身につけたい方 ◎安定した大手グループの基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、 業務改善などの工夫を活かしたい方 ◎チームでコミュニケーションを取り、 協力して進められる方 ◎ワークライフバランスを整え、 無理のない働き方を実現したい方

資格 普通自動車免許（AT限定可）、Excel・Wordの基本操作ができる方 求める人物像 学歴不問、未経験者応募OK、基本的なパソコン操作（Excel・Word）ができる方 ＜こんな経験をお持ちの方尚可＞ ・生産管理 ・購買・調達 ・仕入れ・発注業務 ・在庫管理 ・資材管理 ・物流管理 ・製造管理 ・食品製造 ・営業事務 ・受発注業務 ※上記経験は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ •数字を扱うことが好き •Excelを使った仕事に抵抗がない •計画やスケジュールを立てることが得意 •複数の仕事を整理しながら進められる •周囲と相談・調整しながら仕事を進められる •食品やものづくりに興味がある •改善や効率化を考えることが好き •十勝に腰を据えて長く働きたい 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度有（上限65歳まで）

資格・経験 高卒以上 要普通免許（AT限定可）

資格・経験 18歳～59歳（深夜業務及び定年を上限） 学歴不問 要フォークリフト運転技能講習修了証 要中型自動車免許 要普通自動車免許（平成19年6月1日迄に取得のもの、AT限定不可） 【あれば尚可】 大型自動車免許 フォークリフト実務経験

求めている人材 高卒 【必須条件】 ■基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 ・人をサポートすることが好きな方 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・細かなことによく気がつく方 ・丁寧かつスピーディーに対応できる方 ・周囲を見ながら先回りして行動できる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・フットワーク軽く動ける方 【以下の資格や経験をお持ちの方】 ・秘書、役員アシスタントの実務経験 ・総務、一般事務、営業事務などの実務経験 ・スケジュール管理や各種手配の経験 ・社内外との連絡、調整業務の経験 ・Word・Excel・PowerPointを使用した資料作成経験 ・秘書検定、日商簿記などの事務系資格 ・普通自動車運転免許

求めている人材 ≪30代・40代からのキャリアチェンジ歓迎！≫ 【必須条件】 経理の実務経験をお持ちの方 （仕訳入力、伝票処理、経費精算などを一人で進められる方を想定） ＜こんな経験・スキルは歓迎＞ ✅後輩・新人の教育経験 ✅チームリーダーとしてマネジメントの経験 ✅管理職の経験 ✅法務・契約関連や税務の実務経験 ▼こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ・ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指したい方 ・新しいことにも柔軟に取り組める方 ・社内外の多様な関係者と柔軟にコミュニケーションや調整が取れる方 ・主体性をもって取り組める方 ・ポーカーやモータースポーツなどの事業展開に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ・自動車免許 必須 ・人とコミュニケーションを取る事が苦痛でない事 【歓迎条件】 ・営業/販売などの経験者 ・製造業経験あり(基板業界、もしくは隣接業界は特に) 【向いている人】 ・継続が得意な方 当社はストックビジネスです。 粘り強さや、我慢強さが未来の数字に繋がります。 ・成長意欲の高い方 手堅い業種業界ではありますが、若いリーダーを筆頭に 新しい手法や仕組みをどんどん打ち出します。 吸収して成長したい方には向いてます。 ・専門性を得たい、持っている方 基板は電子、電気、化学、物理の結晶です。 長く学び、能力による営業成果を得やすいです。

求めている人材 ☆彡 求める人材 ☆彡 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・製造経験がある方はもちろん歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆彡 こんな方に向いています☆彡 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ丁寧に作業するのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に現場のまとめ役にも挑戦したい方 ☆彡 こんな経験も活かせます ☆彡 応募に特別な経験は必要ありません！ ただ、中途採用だからこそ、 これまでの仕事で身につけた力はしっかり活かせます。 たとえば、こんな経験がある方は当社の仕事とも相性があります。 ・製造、組立、加工、検査、機械オペレーターなどの経験 ・倉庫、物流、ピッキングなど、正確さや段取りが求められる仕事の経験 ・食品、医薬品、化粧品工場など、衛生面や手順厳守が大切な職場での経験 ・飲食、小売、サービス業などで、周囲と協力しながら仕事を進めた経験 ・パート・アルバイトの指導や、新人教育、作業の取りまとめ経験 大切なのは、職種そのものよりも、 ・丁寧に作業を進める力 ・手順を守る姿勢 ・周囲と連携しながら仕事を進める力 です。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★人柄意欲重視 【必須条件】 ・日商簿記検定2級以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ◆このような方を求めています ・地域に根差して長く働きたい方 ・簿記や経理の知識を仕事に活かしたい方 ・正確性と責任感を持ち業務遂行できる方 ・相手を思いやり丁寧な応対ができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・数字を扱うことが得意な方 ・内容を確認することが得意な方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・地域の企業やまちの発展に関心がある方 ・新しい知識や経験を積みたい方 総務課の仕事は、一人で完結する事務作業だけではありません。 会員事業所や行政、関係団体、職員などと連携しながら、正確かつ円滑に業務を進める姿勢を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎！ 【こんなあなたを必要としています】 ・総務、労務経験者歓迎 ・未経験でも事務経験があればOK ・基本的なPC操作ができる方 ・書類や数字を正確に管理できる方 ・期限やルールを守れる方 ・スタッフと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ◇歓迎資格◇ 歓迎：MOS等Excel/PPTのPC操作スキル、簿記資格、ITパスポート等の情シス系資格 ◇歓迎経験◇ 労務手続き／総務実務 など

求めている人材 【経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視します】 歯科業界の経験や知識は問いません。 当社の商品・サービスを扱った経験も必要ありません。 マネジメント経験も必須ではありません。 「誰かの役に立ちたい」 「困っているお客様をサポートしたい」 という気持ちを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 現在の社員も全員、歯科業界や当社サービスについて未経験からスタートしていますので、専門知識がなくても安心してご応募ください。 【必要なスキル】 基本的なPC操作ができる方を対象としています。 Word・Excelの基本操作や、タッチタイピングができれば問題ありません。 【こんな経験があれば活かせます】 ・スタッフや後輩の指導、マネジメントなどの経験 ・業務やスタッフの進捗管理経験 ・販促、商品開発、WEBマーケティングなどの経験 これらは必須条件ではありません。 経験をお持ちの方は、これまでの経験やスキルを活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・お客様の立場で考え、責任を持って仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら、自分から考えたり提案したりできる方 【スタッフ紹介】 実際に働いている社員の仕事内容や、入社のきっかけ、仕事のやりがいなどをご紹介しています。 どんな人が働いているのか、会社の雰囲気を知っていただく参考にぜひご覧ください。 https://chi-staff.blogspot.com/ 【副業について】 ライフワークバランス重視のため副業は禁止とさせて頂いております。

資格・経験 〈必須〉 ・普通自動車免許（AT可） ・ＰＣ操作（基本的な操作ができればＯＫ、難しい関数や専門知識は不要です） ・学歴不問 〈歓迎〉 ・一般事務、工場事務・総務の経験をお持ちの方 ・請求書チェック・勤怠チェック等の事務経験をお持ちの方 ・受発注業務・検収業務の経験をお持ちの方 ・製造業での実務経験（職種不問） ※文理不問・未経験OK・第二新卒歓迎

求めている人材 大学卒以上の方 【必須要件】 ・2～3年以上の人事・総務での実務経験 ・バランス感覚と調和性 ・能動的な対人コミュニケーション能力 ・柔軟性と学習意欲 【歓迎要件】 ・営業職などでの対人折衝経験

求めている人材 【必須条件】 ▽基本的なPC操作（Excel・Wordでの文字入力）ができる方 ▽明るく電話対応ができる方 ▽自動車免許をお持ちの方(社有車はハイエース) ※ペーパードライバー不可 ▽半年以上の長期勤務が可能な方 ▽学歴・経験不問（学生NG） 【歓迎スキル】 ▽何かしらの事務経験（業界・年数問わず）

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求めている人材 ※学歴不問 ※要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※PCの基本操作（Excel・Wordでの簡単なデータ入力や文章作成ができる方） ＜こんな方を歓迎します＞ ※1つの会社で長く安定して働き、キャリアを築いていきたい方 ※周りの社員から「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる方 ※指示されたことだけでなく、自ら進んでサポートに回れる方 ※フットワークが軽く、現場（製造部門）とのコミュニケーションも大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【女性限定募集】 定年60歳 ※基本的なPC操作・ITリテラシーは必須 ホテルスタッフ、CA、法人営業など、 異業種で培った接客・接遇、 ビジネス経験を活かせます。 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●周囲に気を配り、人間関係を円滑にできる ●人の話を丁寧に聞き、気持ちを汲み取れる ●論理的に考え、責任感と思いやりを持って行動できる 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 ★業種未経験歓迎！ 【必須条件】 ■経理実務経験3年以上 ■月次決算に主体的に携わった経験 ━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ・年次決算の経験 ・税理士、会計事務所との対応経験 ・予算策定、予実管理の経験 ・資金繰り、キャッシュフロー管理の経験 ・経理業務の改善経験 ・弥生会計、kintoneの使用経験 ・日商簿記2級以上 ━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許必須（AT限定可） ✅基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel／SUM、IF程度） 【下記の実務経験者は尚歓迎】 ✅法人営業の経験 ✅運行管理の経験 ✅労務管理の経験 ※いずれかの経験がある方 【活かせる経験・スキル】 ⏩役員送迎、路線バス、 スクールバスなどの運転経験 ⏩運転代行、タクシー、 介護送迎などの経験 ⏩ドライバーの管理・マネジメント経験 【以下をお持ちの方尚歓迎】 ■運行管理者保有者 （旅客・貨物どちらでも可） ■大型免許 ■第二種運転免許 ※上記資格は必須ではありません ✨運転関連の仕事に携わった 経験がある方は優遇します！ ✨ドライバー経験がなくてもOK！ 営業・運行管理・労務管理などの 経験があれば活かせます！ 【こんなあなたを求めています】 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎管理の仕事に興味がある方 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【経験者・有資格者歓迎】 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃U・Iターン歓迎 ＃転職回数不問 ※ハローワークでお仕事を お探しの方も大歓迎です！

求めている人材 ＼30代・40代が中心に活躍中！／ 【必須】 ・Excelを使ったデータ集計、管理ができる ・電話対応ができる ≪参考のスキルレベル≫ ・SUMIF、COUNTIF、VLOOKUPなどの関数を自力で組める ・複数のデータを集約・整理できる ・Excelを使ってデータの照合・分析ができる 【歓迎条件】 ・Excel中級以上のスキルがある方 ・ピボットテーブルを使える方 ・Excelでデータ分析をした経験がある方 ・PC操作が得意な方 ・数字やデータを扱うことが好きな方 ・コツコツ正確に作業することが得意な方 ・Excelスキルを活かしてキャリアアップしたい方

求めている人材 ⭐未経験から技術を磨き、 安定した環境で成長したい方へ 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅未経験の方も歓迎 - 【こんな方を歓迎します】 ・製造、組立、加工、検査、 機械オペレーターの経験がある方 ・倉庫、物流、ピッキングなど、 正確さや段取りが求められる仕事の経験者 ・飲食、小売、サービス業などで、 周囲と協力しながら仕事を進めた経験者 - 【歓迎するスキル】 ✅丁寧に作業を進める力 ✅手順を守る姿勢 ✅周囲と連携しながら仕事を進める力 - 【教育・研修体制】 入社後は現場にて、 めっき加工の技術を習得します。 前向きに新しい業務に チャレンジできる方は歓迎します。 ひと通り作業ができるようになったら、 スタッフのサポート業務へ。 さまざまな国のスタッフと協力しながら、 将来的に指導・教育を担う リーダー候補として活躍ができます。

求めている人材 ✅未経験からスタートOK ◆20～40代活躍中！ ◆塾講師など異業種からの転職者も 多数在籍中 ◆「ワークライフバランスを実現したい」 という方も大歓迎！ ┏ ────────── ┓ ⏩こんな方を歓迎します ┗ ────────── ┛ ・事務職に挑戦してみたい ・数字やデータを見ることが好き ・PCを使った作業が好き ・コツコツ作業することが得意 ・正確に仕事を進めることを大切にできる ・分からないことを質問できる ・新しいことを覚えるのが好き ・「なぜ？」と疑問を持てる ・一つずつ知識を身につけていきたい 【 他歓迎条件 】 ＊管理業務主任者 ＊マンション管理士 ＊簿記2級以上 ＊システム管理に興味がある方 ⭐こんな働き方を実現したい人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がなくても「知りたい」「学びたい」 という意欲のある方が向いています。 経理・税理士事務所などでの 金銭管理経験、建物管理、不動産経験、 マンション組合会計の経験がある 先輩もいて、一から学べるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【休日環境の魅力】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日のゆとりある環境 プライベートを大切にしながら、オンと オフのメリハリをつけて働ける環境が 整っています。 《必須条件》 * 人事、労務、総務など、何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上）※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続きなど）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） * Slack、LINE WORKS、 HRMOSなどのITツールや クラウドサービスの利用に抵抗がない方 * スピード感のある環境に柔軟に対応し、 目の前の業務に 誠実・フットワーク軽く取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * ベンチャー企業や少人数のバックオフィスで、自ら実務を推進してきた経験 * 社内外問わず、明るくロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方 * 将来的にスキルアップして、組織の中核（マネージャー候補）として活躍したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「システム化された環境で、効率よく人事業務の幅を広げたい」 * 「指示待ちではなく、自ら主体的に実務を動かす仕事がしたい」 * 「風通しの良い職場で、仲間と協力しながら一緒に成長していきたい」

求めている人材 ✅経験不問！経験者は即戦力に◎ ✅知識不問！入社後、研修あり！ ✅ブランクOK 【必須】高卒以上 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想いをお持ちの方を お待ちしています！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「大手グループの安定企業で 長く安定して活躍したい」 「キャリア・スキルを磨いて成長したい」 「バックオフィスから人を支える 仕事がしたい」 ╭━━━━━━━━━╮ こんな方にぴったり ╰━━━━ｖ━━━━╯ ⭐人と関わることが好きな方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐コツコツと誠実に仕事を進めるのが得意な方 ⭐安定企業で腰を据えて長く働きたい方 スタッフの定着率の高さも当社の自慢です。 ………………………………………………… 「まずは話を聞いてみたい」という方も 大歓迎です！ 質問等もお気軽にお問い合わせくださいね★ ………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅マンション管理のフロント経験者 （経験年数は不問） ◆経験年数よりも 「お人柄」を重視した採用です 【 歓迎資格 】（持ってなくてもOK） ＊管理業務主任者 ＊マンション管理士 ◆仮に資格をお持ちでなくても 資格取得に向けて実務を経験しながら 勉強もできますよ◎ ⭐こんな働き方を実現したい人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「フロントの経験は活かしたい。 でも仕事に追われる毎日を変えたい」 という方にぴったりの環境。 スケジュール管理にも裁量があるため、 経験を活かしながら 仕事とプライベートの両立も 大切にしたい方に向いています。

求めている人材 ★完全未経験大歓迎！人柄・ポテンシャル重視の採用です★ 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力などの基本操作ができればOK！） 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◎ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎ ひとつの業務だけでなく、色々な仕事に柔軟にチャレンジしたい方 ◎ チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションが取れる方 ◎ コツコツ・もくもくとした作業も苦にならない方 ※事務や広報の経験がなくても、アパレル販売や飲食などの接客経験があれば「コミュニケーション力」を存分に活かしていただけます♪

資格・経験 学歴：高校卒業以上

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））