総務部の転職・求人情報

応募条件 ■必要なのは「前向きな人柄」だけ、経歴・経験については一切問いません 1. 応募資格（必須条件） 18歳以上の方（警備法第14条による制限） 59歳以下の方（60歳定年のため。ただし希望者は60歳以降も継続雇用制度あり） 【外国籍の方のご応募について】 警備業という業務の性質上、就労制限のない特定の在留資格をお持ちの方のみ就業いただけます。 就業可能な在留資格：永住者、特別永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 ※面接時に在留カードを確認させていただきます。 【Regarding Applications from Foreign Nationals】 Due to the nature of the security industry, only individuals holding specific residence statuses that do not impose work restrictions are eligible for employment. Eligible residence statuses: Permanent Resident, Special Permanent Resident, Spouse of a Japanese National, Spouse of a Permanent Resident, Long-Term Resident ※We will verify your Residence Card during the interview. 2. 必要な経歴・経験・スキル 未経験者でも大活躍！ 中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。 現在活躍している社員の8割が未経験からのスタート。 営業、飲食、ドライバー、建設、工場、公務員など、異業種からの転職者が多数在籍しています。 パソコンスキルや語学力についても、入社時点では全く必要ありません。 ハローワークでも求人募集をしておりますので、現在ハローワークでお仕事を探されている方でも、気軽にご応募ください。 3. 求める人物像（こんな方が活躍中です） 「成田国際空港」という公共性の高い場所を守る仕事だからこそ、私たちは「今のスキル」よりも「未来に向けた姿勢」を大切にしています。 ・誠実に業務に取り組める方 決められたルールや手順を、一つひとつ丁寧に行える方を求めています。 ・挨拶を大切にできる方 空港内では、お客様や関係スタッフとの挨拶が安全管理の第一歩です。 ・安定した環境で長く働きたい方 景気に左右されない環境で、じっくりと腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。 ・自立した生活を手に入れたい方 「寮に入って貯金したい」「1年目から高収入を得て自立したい」という意欲を応援します。 学歴 学歴不問 中卒・高卒・第2新卒・ブランクがある方も活躍中です。 パソコンスキルや語学力（英語など）も入社時点では全く必要ありません。

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上の方 （女性スタッフ多数在籍） ・資格不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。主夫・主婦歓迎 ＆ フリーター歓迎 ・転職回数不問。U・Iターンも応援します

資格・経験 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・パソコンが好きな方・得意な方歓迎

求めている人材 ＜必須要件＞ ●事務の実務経験をお持ちの方 ●Excelの基本操作ができる方 （IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） ※調べながら対応できればOK！ ●PowerPointで表や図版の作成ができる方 □第二新卒・既卒歓迎 □20代・30代・40代活躍中 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●これまでのリーダー経験を 活かして働きたい方 ●周囲とコミュニケーションを 丁寧に取れる方 ●安定した環境で、 腰を据えて長く活躍したい方 ●様々なクライアント先で 経験を積み、スキルアップを目指したい方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ビルメンテナンス・設備管理や マネジメント経験を活かしたい方歓迎 【応募条件】 必 須- ✅ ビル設備（電気・機械・消防防災等）の維持管理実務経験 ✅ 設備管理業者のマネジメント経験 ✅ 経費・予算管理を含む事業管理経験 歓 迎- ✅ 公的書類の申請や決裁等の事務手続き経験のある方 ✅ マイドームおおさか(延べ床面積20,000㎡)と同規模の施設管理経験のある方 ✅ 指定管理制度導入施設の管理経験者 ✅第三種電気主任技術者資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆製造工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンスの実務経験（業界不問） 【歓迎条件】 ◆第二種電気工事士・機械保全技能士などの資格をお持ちの方 ◆PLC・シーケンス制御の知識がある方 ◆熱処理設備や圧延機などの保全経験がある方 ◆予防保全・改善活動の経験がある方 ◆工事業者の管理経験がある方 【こんな方におすすめ】 ◆安全意識が高く、 ルールを守って作業できる方 ◆コミュニケーションを大切にしている方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 ◆長期的に活躍したいと考えている方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 必要なのは『やってみたい』という 気持ちだけ。 新しいキャリアを応援します。 異業種からの転職も大歓迎。 一歩踏み出すあなたを 全力でサポートします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

求める人材: 年齢制限あり（４４歳以下） 年齢制限該当理由　キャリア形成 （長期勤続によるキャリア形成を図る点から若年者等を募集） 日商簿記３級　あれば尚可 会計・税理士事務所での実務経験３年以上 月次記録業務（売上・仕入・支払管理）や月次試算表の作成など、決算に向けた一連の流れを理解している方 PCスキル（Excel、Word） MOS中級程度 Excel関数のスキルがある方

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 ☆彡 求める人材 ☆彡 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・製造経験がある方はもちろん歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆彡 こんな方に向いています☆彡 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ丁寧に作業するのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に現場のまとめ役にも挑戦したい方 ☆彡 こんな経験も活かせます ☆彡 応募に特別な経験は必要ありません！ ただ、中途採用だからこそ、 これまでの仕事で身につけた力はしっかり活かせます。 たとえば、こんな経験がある方は当社の仕事とも相性があります。 ・製造、組立、加工、検査、機械オペレーターなどの経験 ・倉庫、物流、ピッキングなど、正確さや段取りが求められる仕事の経験 ・食品、医薬品、化粧品工場など、衛生面や手順厳守が大切な職場での経験 ・飲食、小売、サービス業などで、周囲と協力しながら仕事を進めた経験 ・パート・アルバイトの指導や、新人教育、作業の取りまとめ経験 大切なのは、職種そのものよりも、 ・丁寧に作業を進める力 ・手順を守る姿勢 ・周囲と連携しながら仕事を進める力 です。

求めている人材 ☆以下の事務関連の経験者尚歓迎！ （総務・人事・一般・経理・営業事務、他） ▶何れか一つでも経験あれば歓迎♪ ▶パート経験＆ブランクも大歓迎♪ ◎要PC操作 ☆20代～40代/女性活躍中！ 【こんな方々にもオススメ】 ・安定成長企業で働きたい ・ゆとりある勤務がしたい！ （9:00～17:00/実7h） ・事務経験（パート経験可）を活かしたい♪ （正社員で安定収入が得たい） ・賞与や休日等の福利厚生重視 ◆当社は社員やスタッフの働き易い環境を大切にしているので、勤続年数の長い方がほとんどです！！ ◎選ぶなら全国展開6500名のスタッフが活躍する安定成長企業！株式会社コアズ

求める人材: ・高卒 以上 ・未経験可（化学系学部卒業の方歓迎） ・下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 危険物取扱者 有機溶剤作業主任者 特定化学物質作業主任者 フォークリフト免許 （お持ちでないものは会社が費用負担しつつ取得をサポートいたします）

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求める人材: 【応募資格】 ＜必須＞ ・総務・経理部門での実務経験（3年以上目安） 　 ※ベンチャー・中小企業、大企業の支店等、小～中規模を想定 ・経理補助・労務・庶務など、複数領域にまたがる事務経験 ＜歓迎＞ ・部門間の調整・折衝の経験 ・少人数チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・支払・入金管理など経理周辺業務の経験 ・簿記などの資格

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ※入力作業が多いため、タイピングに自信のあるかた、システム操作への順応性が高いかたが望ましいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

求める人材: 大型免許 普通自動車免許（AT限定不可）

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

資格・経験 無資格OK！

資格・経験 未経験者OK！ 要普通自動車免許 45才まで（省令3号のイ）

求めている人材 求めている人材 ◆35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ◆普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方 ◆建築系の学校を卒業された方（歓迎） ◆前向きに新しいことへ挑戦できる方 ◆チームワークを大切にして働ける方

求めている人材 ◎業界・職種未経験者も歓迎◎ 意欲や人柄を重視した採用を行います。 向上心や、知識・技術を自ら学ぼうとする 姿勢は経験の有無を問わず大歓迎です。 【必須条件】 ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ】 ●立ち仕事、動きながらする仕事が好き ●土日休みでプライベートも充実させたい ●モノづくりやDIYが好きで、 正確な作業には自信がある ●快適な職場・工場で働きたい ●チームでの協働が楽しい 【こんな経験も活かせます】 ●レストラン・居酒屋・カフェ （ホール・キッチン・調理・洗い場）など での勤務経験があり体力に自信がある ●接客・販売などで、知識や先輩の技術を 積極的に学んだ経験がある ●ドライバー、重機オペレーター、 現場作業員、土木作業員、警備などの 経験があり安全意識には自信がある ●玉掛、クレーン、フォークリフトの 資格がある 【製造業経験者ももちろん大歓迎】 ●製造ラインでのライン作業、段取り、 機械オペレーター、設備操作の経験がある ●いずれかの加工経験がある NC旋盤、マシニング、ベンダー、 プレス、切断 ●改善活動（5S、カイゼン、標準化など） への参加経験がある ●現場の課題に気づき、 改善に取り組む姿勢がある ◇UIJターン歓迎 （Uターン／Iターン／Jターン）

求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ※力仕事あり。15kg程の製品を持ち上げる場面があります （これ以上の重さは一人で抱えない、というルールがあります） - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・リフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK！入社後の取得もサポートしています

求めている人材 ・営業経験がある方歓迎 ・未経験でもやる気がある方歓迎します ・特別な知識は不要・・・・・入社後指導いたします ・パソコンの基本操作出来れば尚可（Excel入力・メール作成など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・５０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！ 【必須】 ✅給与計算 または 勤怠管理の実務経験 ✅基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ✅社会保険や入退社手続きの経験 ✅従業員情報の管理、変更手続き経験 ✅人事労務に関する問い合わせ対応経験 ✅総務・庶務・車両管理などの実務経験

資格・経験 ・PCの基本操作（Word・Excelの入力程度） ・普通自動車免許必須 ・未経験歓迎／経験者優遇 ◎人柄重視の採用です！基礎から丁寧に指導します。

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定不可） →入社後に中型免許・大型免許の取得をサポートします！ ・未経験歓迎！ ・業種経験不問！ ・職種経験不問！ ・学歴不問！（高卒OK） ・年齢不問！ ・第二新卒歓迎 《こんな方に》 ▼手に職をつけられるお仕事で働きたい！ ▼景気に左右されない職場で長く働きたい！

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆玉掛技能者またはフォークリフト運転技能者 の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆製造業での勤務経験がある方 ◆機械操作の経験をお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆交替制の勤務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ◆安全意識が高く、 ルールを守って作業できる方 ◆コミュニケーションを大切にしている方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 ◆長期的に活躍したいと考えている方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ あなたの長年にわたる ご経験と培ってこられた高い専門性を、 心から歓迎いたします。 特に、前職で実績を上げられた スキルにおいて、新しい視点と 変革をもたらしてくださることを 強く期待しています。 まずは我々のやり方を ご理解いただきつつ、ぜひこれまでの 常識を打ち破るような提言を お願いいたします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ■ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】 ■従業員1,000人規模企業の本社（本部）での勤務経験 ■マルチタスクで物事を進められる方

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・60歳未満（定年のため） ・経験・知識不問 ・普通運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・長期歓迎 ・未経験者歓迎 ・細かい作業に集中するのが好きな方 ・慎重派・確認を怠らない方 ・安定した業界で働きたい方 ・細かい変化に気がつける方 ・製造業や工場内作業の経験者 ・技術を身につけたい方 ・プライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 求めている人材 ◆1級または2級建築士の 資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許（AT限定可）を お持ちの方 ◆資格を活かして スキルアップを目指したい方 ◆人々の安全に関わるため 丁寧な作業ができる方

求めている人材 ・無資格・未経験者大歓迎！ ・高卒以上 【こんな方にオススメ】 ・単純作業、事務だけでは物足りない ・役に立てると実感できる仕事がしたい ・データ入力や計算が好き ・チームワークを大切にしながら働きたい ・日商簿記3級・2級の資格を活かしたい

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊要普通自動車免許 ＊日商簿記3級以上 ＜下記いずれかの経験が1年以上ある方＞ ・経理 ・原価管理 ＼こんな方にオススメ／ □コミュニケーションを取ることが好きな方 □様々なことに興味を持って取り組める方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □将来は管理職へキャリアアップしたい方

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆Excelの基本操作ができる方 └表作成、計算式、簡単な関数など ◆社会人経験をお持ちの方 └目安3年程度 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆総務未経験者も歓迎します ◆接客経験をお持ちの方 ◆総務・一般事務などの経験をお持ちの方 ◆英語スキルをお持ちの方は尚歓迎 ――――――――――――― こんな人に向いています ――――――――――――― ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ●指示を待つだけでなく主体的に行動できる方 ●接客経験を活かして事務職へ挑戦したい方 ●社員からの問い合わせに丁寧に対応できる方 ●さまざまな業務に柔軟に対応できる方 ――――――――――――― 様々な経験を活かせます ――――――――――――― ●一般事務、営業事務、庶務 ●受付、電話対応 ●総務、人事、管理部門での勤務経験 ●接客、販売、サービス業 ●コールセンター、カスタマーサポート ●営業など、お客様と接する仕事 総務事務の経験がある方はもちろん、 異業種から事務職へキャリアチェンジしたい方も これまでの経験を活かせます。

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 ＼未経験で事務に挑戦！着実に成長できる／ ＜＜ワークライフバランスの充実も叶う＞＞ お仕事復帰大歓迎！しっかりサポートします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Word） ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力ができる方 ※作業指示やマニュアルはすべて日本語対応 （資格目安：日本語能力N1相当以上を想定） 【歓迎条件】 ・飲食店での接客や事務補助経験 ・日商簿記検定3級 ・ExcelでのVLOOKUP使用経験 ・労務管理や鉄工所での事務経験 ・マネジメント経験(総務部長など) ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から新しいことにチャレンジしたい ・人間関係の良い職場で、安定して働きたい ・不明点があれば自ら聞いて学ぶ意欲がある ・正確なデータ入力や納期調整に対応できる ・複数業務を同時に進めることに抵抗がない －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊一般事務・営業事務・経理事務・経理補助 ＊生産管理・品質管理、進捗管理・品質保証 ＊資材管理・在庫管理・入出荷管理 など！ ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆経理実務経験（年数不問） ◆月次決算の実務経験がある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ◆PCでの資料作成ができる方 【歓迎条件】 ◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◆会計ソフトの使用経験がある方 ◆年次決算の実務経験がある方 ◆予算管理や管理会計の経験がある方 ◆業務改善やシステム導入の経験がある方 ◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方 【求める人物像】 ✓ 焦らずじっくり引き継ぎたい方 ✓ 段階的な研修体制で学びたい方 ✓ 月次決算の経験を活かしたい方 ✓ 年次決算や財務に挑戦したい方 ✓ 将来は管理職を目指したい方 ✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方 【この仕事で得られる安心感とキャリア】 ・中津川と多治見での丁寧な引継ぎ ・個人のペースに合わせた育成計画 ・決算業務のさらなる専門性 ・予算管理などの経営管理スキル ・組織づくりや業務改善の実績 【採用担当者からのメッセージ】 当社の経理部門では、 入社後3〜6ヶ月間をかけて丁寧な引き継ぎと 研修を行います。 いきなりすべての業務をお任せすることはなく、 まずは現在の担当者と一緒に、 中津川営業所でじっくり当社の事業や 日々の仕訳の流れを理解していくことから スタートできます。 「月次決算の経験はあるけれど、 新しい環境でうまく馴染めるか不安」 「自分のペースに合わせながら、段階的に ステップアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 手厚い育成体制を整えていますので、焦らずに 会社の業務に慣れていただき、将来的には 管理部門の中核として長く活躍してほしいと 願っています。安心して一歩を踏み出せる環境を 整えて、ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 ＜必須スキル＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・Word・Excel・メールを使用した事務作業に抵抗がない方 ＜歓迎スキル＞ ・書類作成やデータ入力など、正確さが求められる業務に丁寧に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・簿記3級程度の会計・経理に関する基礎知識をお持ちの方 ※資格の有無は問いません。 ＜こんな方にぴったり＞ ・新しいやり方や未経験の業務にも、前向きに取り組める方 ・周囲と協力しながら、より良い業務の進め方を一緒につくっていける方 ・経理・総務・一般事務などの経験を活かし、定型業務の先にある仕事にも挑戦したい方 ・与えられた業務に責任を持ち、最後まで丁寧に取り組める方 ・複数の業務に関わりながら、経理・総務としての知識や対応力を広げたい方 ＜イースカイからのメッセージ＞ 今回は、これからの成長を見据えたメンバーの募集です！ 「事務・経理のスキルを身につけたい」 「これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「自分で考えながら仕事を進め、できることを増やしていきたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 事務・経理の経験がある方はもちろん、 これから専門知識を身につけたい方も大歓迎です。 成長を続ける当社で、 バックオフィスから会社を支えながら、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ 学歴 学歴不問

求めている人材 ■35歳まで（長期勤続でのキャリア形成を図るため） ■高卒以上 ◎要普通自動車運転免許 ◎WordやExcelなどの基本操作 【こんな方におススメです！】 1、景気に左右されずに安心して働きたい方 2、やりがいを持って仕事がしたい方 3、プライベートも充実させたい方 4、自分の頑張った分の給与が欲しい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 営業経験や酒類業界での経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 * 人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 * お客様との信頼関係を大切にし、長くお付き合いしていける方 * 自ら考え、積極的に行動できる方 * 新しい商品や仕事に興味を持ち、前向きに挑戦できる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 徳島の魅力や地域の商品を、多くの人に伝えたい方 * お酒や食品・飲料に興味がある方 《歓迎する経験・資格》 * 営業・販売など、人と関わる仕事の経験 * 酒類・食品・飲料業界での営業経験 * 法人営業・ルート営業・新規開拓営業などの経験 * 酒類に関する知識や資格をお持ちの方 * ※業界経験がない方も歓迎します。入社後に商品知識や仕事の進め方を身につけていただけます。 《必要なスキル・特性》 * 45歳までの方を希望（長期キャリアを図るため) * 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなどの基本操作ができれば十分です） * 普通自動車の運転ができる方(AT限定可ですが、MTあれば尚よいです)

求めている人材 【必須条件】 ・自動車免許 必須 ・人とコミュニケーションを取る事が苦痛でない事 【歓迎条件】 ・営業/販売などの経験者 ・製造業経験あり(基板業界、もしくは隣接業界は特に) 【向いている人】 ・継続が得意な方 当社はストックビジネスです。 粘り強さや、我慢強さが未来の数字に繋がります。 ・成長意欲の高い方 手堅い業種業界ではありますが、若いリーダーを筆頭に 新しい手法や仕組みをどんどん打ち出します。 吸収して成長したい方には向いてます。 ・専門性を得たい、持っている方 基板は電子、電気、化学、物理の結晶です。 長く学び、能力による営業成果を得やすいです。

求めている人材 <応募条件> ・50歳以下限定募集(例外事由3号のイ) ・学歴不問、未経験OK <歓迎条件> ・学生時代スポーツ等されていた方 ❏こんな方も是非！！ ・フリーターの方の正社員デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・20代,30代活躍中の職場 ・髪型、髪色自由な職場がいい ・安定企業で働きたい ・ものづくりに関心がある ・昼間託児所完備の職場希望 ・製造バイトからステップアップしたい方 ・派遣社員として勤務中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼第二新卒・事務経験者歓迎✨／ 「事務経験はまだ1年くらい…」 「人事や総務の経験は少しだけ…」 そんな方も大歓迎です◎ 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・事務職の実務経験1年以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・電話、メール対応ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・第二新卒の方 ・人事、総務、採用などの経験がある方 ・一般事務からステップアップしたい方 ・新しい仕事にもチャレンジしたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 人事・総務の経験がある方は特に歓迎！ もちろん、一般事務の経験だけでもOK◎

応募資格 〇PC入力さえできれば、 年齢・学歴・経験は不問！ 〇業種or職種未経験・第二新卒・ブランクもOK！ 【尚可】 事務職経験1年以上の方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・事務経験 └業界不問・営業事務・一般事務・総務事務・受付事務・営業アシスタントなど詳細不問 ・Word、Excel（基本的な関数でOK）、PowerPointを使用した経験 ＜歓迎要件＞ ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・臨機応変に動ける方 ☆20代・30代の若手メンバーが活躍中☆ ☆総務デビューはココからはじめませんか。

求めている人材 大卒以上 要普通免許(AT限定可) ───── ▼歓迎 ───── ■基本的なPC操作(Word・Excel等)が出来る方 ■Uターン・Iターン

求めている人材 ✅ 未経験OK ✅ 第二新卒歓迎 ✅ フリーター歓迎 ✅ ブランクOK 【必須条件】 ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆工業高校・高専・専門学校などで機械・電気を学んだ方 ◆製造業やシフト勤務の経験がある方 ◆フォークリフト・玉掛けの資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◆ルールを守って、安全に作業ができる方 ◆チームで協力して働くのが好きな方 ◆長く働いて、技術を身につけたい方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 経験は一切問いません。 必要なのは『やってみたい』という 気持ちだけ。 新しいキャリアを応援します。 異業種からの転職も大歓迎。 知識ゼロからプロに。 一歩踏み出すあなたを 全力でサポートします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊

求めている人材 ＜必須条件＞ ・44歳以下（長期キャリア形成） ・普通自動車免許（AT限定可） ・Word／Excelの基本操作 ＜このような方に向いています＞ ・札幌に腰を据えて長く働きたい方 ・安定企業で将来につながる知識を身につけたい方 ・事務処理だけでなく、お客様とも関わりたい方 ・内勤から段階的に仕事の幅を広げたい方 ・営業事務や内勤営業に興味がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、要点を整理できる方 ・周囲へ確認、相談しながら正確に仕事を進められる方 ・チームで協力して取り組める方 ・UIターンを検討している方 経験や商品知識よりも、 相手の話を丁寧に聞く姿勢や、 必要なことを自分から確認し、 正確に仕事を進めようとする姿勢を 重視しています。 業界・職種未経験の方も歓迎します。 【第二総合職について】 本求人は「第二総合職」 （転勤なし）の募集です。 仕事内容は総合職と同様ですが、 給与・昇進体系が異なります。 転勤可能な方／キャリア志向の方は、 面接で希望を伺い、総合職としての 選考も可能です（転勤の可能性あり）。 不明点は面接でご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：44歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ◆メーカーで、製品・材料・部品の評価、試験、分析、品質検査のいずれかの実務経験がある方（業界不問） ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆金属・電子材料・電子部品・化学などの業界での経験 ◆SEM・蛍光X線などの分析機器や、引張試験・硬さ試験などの材料試験の経験 ◆QC手法やExcelを使って、データを解析した経験 ◆化学分析技能士・金属材料試験技能士・QC検定2級以上などの資格 【こんな方におすすめ】 ◆決められた手順を守り、正確にデータを取れる方 ◆結果の理由を考えて、改善につなげるのが好きな方 ◆開発メンバーと相談しながら仕事を進めたい方 ◆長期的に活躍したいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 機械類の営業経験のある方 《こんな方歓迎》 * ある程度機械図面が読める方 * 大型・中型免許、フォークリフトの免許をお持ちの方 * 必要に応じて各種免許を取得していただきます（補助あり） * 高齢者や女性も歓迎します。 《こんな場合も》 * 年齢、性別は一切問いません。

求める人材: 応募に必要な資格・経験はありません 警備のお仕事がはじめての方も、 入社後に施設警備2級の取得を 会社負担で目指せます。 いま働いているスタッフも、 8割以上が警備以外のお仕事からの転職です。 こんな方を歓迎します - 施設警備の資格をお持ちの方 - 警備のご経験がある方（即戦力として歓迎） - ブランクがあり、久しぶりに働く方 - 地元・徳島で長く働きたい方 - 出勤日を絞って、自分の時間を増やしたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください - 毎日の通勤より、まとまった休みがほしい - 昼勤・夜勤の交替勤務に抵抗がない - 人の出入りを見守る仕事に関心がある - 決められた手順を守って仕事を進められる - 資格を取って、長く使える力をつけたい 書類選考では、これまでのご経験を 大切に拝見します。警備以外のお仕事の ご経歴も、ぜひ教えてください。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪30代・40代からのキャリアチェンジ歓迎！≫ 【必須条件】 経理の実務経験をお持ちの方 （仕訳入力、伝票処理、経費精算などを一人で進められる方を想定） ＜こんな経験・スキルは歓迎＞ ✅後輩・新人の教育経験 ✅チームリーダーとしてマネジメントの経験 ✅管理職の経験 ✅法務・契約関連や税務の実務経験 ▼こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ・ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指したい方 ・新しいことにも柔軟に取り組める方 ・社内外の多様な関係者と柔軟にコミュニケーションや調整が取れる方 ・主体性をもって取り組める方 ・ポーカーやモータースポーツなどの事業展開に興味がある方

求めている人材 労務・給与計算の実務経験がある方 ＜必須＞ ・給与計算1年以上・ブランク3年未満 ・勤怠管理システムや給与計算ソフトの使用経験 （例：SmartHR、タッチオンタイム、給与奉行、ジョブカンワークフロー・ジョブカン勤怠など） ・労働法や社会保険の基礎知識 ・基礎的なPCスキル（Excel：VLOOKUPやピポットテーブルが使えるレベル） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方

求めている人材 ＜必須要件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・メールなど） ＜以下の方、歓迎します！＞ ・電話応対やメール対応の 経験をお持ちの方 ・お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞き、 状況に応じた対応ができる方 ・複数の業務を整理しながら、 正確に取り組める方 ・一般事務や営業事務、 受付事務などの経験がある方 ・周囲と協力しながら、 柔軟に業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事または労務業務の実務経験がある方 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理の経験 ■基本的なPC操作ができる方 ■Excel、Word等を使用した 事務処理ができる方 ■社内の関係者と円滑に コミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人事評価制度の運用経験 ■人事制度の企画・改定経験 ■衛生管理者等の人事・労務関連資格 ■就業規則、社内規程等の運用経験 ■労務トラブル対応の経験 【こんな人におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの人事・労務経験を活かして 働きたい方 ■労務だけでなく、 人事制度や組織づくりにも関わりたい方 ■決められた仕事だけでなく、 業務改善にも取り組みたい方