本社総合職　管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 【給与例】 月給 27万円～40万円 賞与 年2回 【この求人のポイント】 ✅これまでの経験、マネジメント力を 活かして早期に役職を目指せる ✅指示通りではなく「自ら考え周囲を動かす」 やりがいのある仕事 ✅資格取得支援制度やプロフェッショナル支援制度など 手厚い福利厚生でスキルアップを応援する環境 ✅残業月平均10時間程度＆年間休日120日で メリハリのある働き方が可能 「今の仕事を続けるだけでいいのかな」 そう感じ始めた方へ。 仕事には慣れてきた。 でも、 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「これまでの経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来を考えて、腰を据えて働ける会社へ移りたい」 そう思うことはありませんか？ 【仕事内容】 株式会社技研サービスでは、本社総合職を募集しています。 創業から長い歴史を持ちながら、現在も新しい事業・組織づくりに取り組んでいる会社で、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていけるポジションです。 ◎この仕事で目指してほしいこと 単に「与えられた仕事をこなす」だけではありません。 これまで培ってきた経験やコミュニケーション力を活かしながら、 「自分で考える」 ↓ 「周囲を動かす」 ↓ 「成果につなげる」 という仕事に挑戦していただきたいと考えています。 「今の会社では、これ以上キャリアが広がらない」 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 【こんな方に】 キャリアアップしたい 今までの経験を活かしたい より責任ある仕事に挑戦したい 腰を据えて働きたい 安定性と成長性の両方を求めている 現場経験を次のキャリアにつなげたい マネジメントに挑戦したい 最後に 転職は、「今の仕事が嫌だから」だけでするものではありません。 「今までの経験を、次のステージで活かしたい」 そんな前向きな転職もあります。 もし今、 「このまま同じ仕事を続けていていいのかな」 と少しでも感じているなら、一度話を聞いてみませんか。 あなたのこれまでの経験を、次のキャリアにつなげる仕事です。

求めている人材 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力がある方 ・メンバーマネジメント経験がある方 【以下の方は歓迎】 ・警備業界での管理職経験がある方（施設警備の年間契約を理解している、経験してきた方）は特に歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・課題解決型の営業を通じて顧客に貢献したい方 ・柔軟性のある方（営業、現場、管理など様々な業務を同時に進行するため） ・キャリアアップを目指したい方 ・これまでの現場経験やマネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方 ・安定性と成長性の両方がある環境で、腰を据えて働きたい方

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※月給には一律手当（3万5000円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 【給与例】 月収27万円～ 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・年2回 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・525万円/45歳 入社1年目：課長（月給35万円+賞与） ・600万円/50歳 入社4年目：部長（月給40万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均10時間程度

休日休暇 週休2日制 ※月に1～2回土曜出勤の場合あり（繁忙期は毎週の時もあります） ※休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ※週1日程度、宿直業務あり 【年間休日】120日 ※会社カレンダーによる 【休暇】GW、年末年始、有給休暇、希望休の調整も可能 ★イベントのあるシーズン（8月中旬～8月末、10月～11月中旬）は忙しくなりますが、それ以外は普段から連休など休みが取得しやすいです。 自分の裁量で仕事のスケジュールが組めるので1週間休んでも問題ありませんし、年末年始で長期の休みを取ることもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・資格取得支援制度（費用は会社負担） ・銀行財形貯蓄制度 ・確定拠出年金（401k） ・退職金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・社内懇親会 ・MVP制度 ・新入社員研修 ・OJT研修 ・プロフェッショナル支援制度 ・継続雇用制度（再雇用）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上