企画・人事総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、業務企画、人事事務 ///////////////////////// 【PCや計算スキルを活かす】 臨機応変な対応力で支える 総務事務のお仕事 ///////////////////////// 「事務スキルを活かして、 安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたを歓迎します！ ルーティンから幅広い庶務まで、 バックオフィスの要として 根気強く取り組める方を 求めています。 ▽ここが見どころ▽ ◎特例子会社の本社部門にて障がい者の就労支援を支える ◎PCスキルや計算能力など、あなたの事務スキルが活きる ◎安定基盤で長く安心して働ける ◎頑張り次第で昇給・昇格も可能 ◎残業少なめで私生活を大切に（原則定時退社） ▍仕事内容 特例子会社の本社部門にて、 幅広い総務事務業務と、 障がいを持つ社員のサポートを お任せします。 ※業務の割合について 総務事務（6〜7割） サポート業務（3〜4割）程度です 【具体的には】 ・人事総務関連のデータ入力、 数値の集計や確認作業 ・備品管理や書類整理、 社内からの問い合わせ対応など 庶務・雑務全般 ・障がいを持つ社員の就労支援 （声掛けや見守りなどの 業務フォロー） 決まった仕事だけでなく、 その時々で発生する幅広い 事務や雑務に対しても、 フットワーク軽く対応します。 役割分担は明確ですが、 状況に合わせて周囲と協力し合う 柔軟性が大切なポジションです。 まずは正確にコツコツと 業務を進め、ゆくゆくは チームの中心として頼られる 存在になることを期待しています。 安定して長く働きたい方から、 管理職を目指したい方まで。 面談を通じてあなたの 「理想のキャリア」を一緒に考え 全力でバックアップします。 /////////////////////////

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方

月給23万9000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費実費支給（月額 5万円迄） 退職金制度有（勤務3年以上） 【賞与】 年2回 初年度より支給有（初年度在籍期間に応じ按分支給・２年目より 前年度実績および３ヶ月分以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態：契約社員 ※試用期間後は正社員として雇用します 【給与例】 給与例 【想定年収】※リーダーからスタート 能力に応じてキャリアアップも可能です。 リーダー（300万～350万） シニアリーダー（370万～420万） チーフ（420万～500万） 以降、課長補佐・課長・次長・部長へ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:00(休憩 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【有給休暇】 あり（有給休暇は入社時に5日付与し、その後契約更新または正社員雇用時に付与します。次年度より20日付与され、年間16日取得（消化率80%）を推奨しています。） 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 交通費実費支給（月額50,000円迄） ■ 退職金制度有（勤務3年以上） ■ 資格取得手当あり ■ 研修制度 ■ 定期健康診断・人間ドック受診費用補助 ■福利厚生サービス加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態：契約社員 ※試用期間後は正社員として雇用します

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし