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求めている人材 ＜必須条件＞ ・何らかの開発経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方 ・SIer ご出身者

求めている人材 あなたのチャレンジを応援します！ 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ■必須条件： ・オープン系、Web系で何らかの開発経験のある方（年数不問／具体的にはJava、VB.Net、C++、C#等での開発経験） ・コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件： Oracle、SQL等を用いた開発経験のある方

資格 未経験OK！女性も活躍中！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です！ 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください！ <こんな会社、仕事で働きたい> ・ITに挑戦してみたい ・正社員として長く安心して働きたい ・人と接することが好き ・コツコツする仕事が好き ・手に職をつけたい ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からない方 ・将来のために役立つスキルを？に入れたい方 <こんなスキルを身につけたい> ・PCスキルなど、一生モノの技術や知識を身に付けたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験

求める人材: ■DTC Customer Technology ・マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定の経験 ・顧客接点業務（Marketing/Sales/Service/Commerceなど）に関わるシステム化、デジタル化戦略の 策定およびシステム要件定義の経験 ・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入プロジェクトの経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、 アーキテクチャ設計の経験 <経験業務の必須要件（下記のいずれか）> ・コンサルティングファームでの実務経験 ・システム開発経験（アプリケーションまたはインフラストラクチャー） ・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ・事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験 ■DTakt Customer Div. ・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入・開発・ 保守運用プロジェクトの経験 <経験業務の必須要件（下記1.2のいずれか）> 1、Salesforceの構築経験 対象： Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Commerce Cloud, Tableau CRM, Mulesoft, Herokuなど 2、システム開発経験（CRMアプリケーションまたはWebアプリケーション） 対象： ・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験（Salesforce, Netsuite等） ・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（Force.com, AWS等） ・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験 ・Java等の言語による開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・Cloud間API連携等の開発経験（mule等） ・Adobe AEMや類似するWeb Marketing関連製品の知見・経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ①データモデリング、ETL処理、DWH構築、 BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、 設計を主体的に実施した経験(1年以上) ②システム開発のチームリーダー経験(1年以上) ③コミュニケーション力、リーダシップ力 ■活かせる経験（歓迎） ①Azure／AWSなどのパブリッククラウドにおける システム導入経験 ②.NET Framework(VB.NET、C#)、 Reactなどの開発スキル ③SQL Server BIを用いた開発経験、 パフォーマンスチューニング経験 ④Power BI、Tableau、QlikView、 Dr.SUMなどのBIツール導入経験 ⑤Snowflake、MS Fabricなどの クラウドDWH導入経験 ⑥SAP、もしくは、ERP導入経験 ⑦会計・販売・購買・在庫管理などの業務知識 ⑧生産管理・原価管理などの業務知識 ■求める人物像 最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、 プロジェクトリーダを経験し、 さらなるステップアップを目指している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、 システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や 業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の 実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント 経験・チームマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、 Automation Anywhere等）や AI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ・英語力（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験、スキルを有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない） ・システム運用及び運用設計に関する経験 ■活かせる経験（歓迎） ■以下に関する知見・経験があるとより望ましいです。 ・自治体業務、行政手続きに関する知見 ・多数のステークホルダー間をうまく調整する知見・経験 ・JP1によるシステム運用に関する知見 ■COBOLプログラムに関する経験があると歓迎します。 ■求める人物像 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、 ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし 込み開発を行った経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見がある方 ・下記のうちいずれかの立場から、 Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける 実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 - ベンダとしての立場（Salesforceの提供側） - お客様としての立場（Salesforceの利用側） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、 ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義／設計を行った経験 ・SalesCloud／ServiceCloud／ Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud（FSC） の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、 テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 ■他言語力 英語 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―／ デベロッパー／コンサルタント） ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・金融業務知見を活かして、業務変革を推進したい方 ・トライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方 ・新たな機能やソリューションを触ってみたい方 ・グローバルスタンダードのソリューション知見を得たい方 ・初見の人も含めたコミュニケーションが取れる方 ・他社にない独自アセットの創造に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■技術・知識面 ・統計学、機械学習、コンピュータサイエンス、 計量経済学などの領域に対する「体系的な理解」 ・プログラム言語 ・R, Python, Julia, SAS ・アジャイルでのシステム構築経験 ・日本語必須 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームでAnalytics関連部署の方 ・統計分析、機械学習手法を活用したデータ分析を伴う プロジェクトにおける、クライアントフェーシングの経験者 ・データ分析を伴うプロジェクトにおいて、 顧客の課題ヒアリングなど上流工程の経験者 ・数理手法を用いた研究経験 ・データ分析が好きな人 ・データ分析を用いた課題解決をしたいマインド 【Senior Data Scientist (+5 years experience)】 ＜Senior Manager＞ ■Technical Skills & Knowledge - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Expertly uses all technologies and skills to design and deliver business solutions for clients (internal or external) ■Experience - Quantitative experience - Customer facing experience - Extensive experience with most of the technologies and skills (R, Python, Julia, C, C++) - Experience contributing to research activity and／ or designing and leading delivery of training, and／ or internal events ■Language -Japanese Capability 【Data Scientist (+3 years experience)】 ＜Senior Consultant／ Manager＞ ■Technical Skills & Knowledge - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Demonstrates solid knowledge of a good proportion of related skills and technologies - A high level of proficiency with at least one programming language (R, Python, Julia, C, C++) - Demonstrates ability to use the most complex skills and technologies ■Experience - Experience working on multiple projects requiring a wide range of skills and technologies, including the most complex ones (Data Science related) - Experience extracting data from structured and semi-structured data - Strong experience using a variety of data mining ／ data analytics methods and tools, building and implementing models, query languages and programming - Experience delivering training in specific topics ■Language -Japanese Capability

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP／スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系システムのアプリケーション開発に携わった経験 ・同僚やビジネスパートナーの方と信頼関係を構築できる コミュニケーション能力 ■活かせる経験（歓迎） ・要員数20名、1年以上のウォーターフォール型の オープン系システムのアプリケーション開発プロジェクトの経験 ・ビジネスパートナー様を率いて アプリケーション開発を実施した経験 ・Java言語を利用したプログラム開発経験及び、 複数名でのプログラム開発における実装課題の解決推進の経験 ・品質管理、進捗管理、テスト設計に関するスキル ・情報処理技術者試験（基本情報技術者） またはこれに相当する知識 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ） またはPMI PMP資格 ■求める人物像 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力、関係構築能力 ・現状を把握し、立場や状況に応じた適切なアクションを自ら 考え、主体的に行動できる能力 ・PJの目的を第一に考え、 その実現のために果敢に行動できる強い意志と情熱

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の 実務経験があること -人事の実務経験例：人事制度設計、 配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、 階層別／専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Excel、word、PowerPoint等の MSオフィススキルがビジネスレベルであること ・関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、 ディスカッション、合意形成、課題解決、 調整等の実行力があること ■活かせる経験（歓迎） ・HRBPとしての実務経験 ・戦略人事機能の検討・推進に携わった経験 ・複数の組織における人事・人財育成業務の 経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等） ・ピープルアナリティクス、もしくはAIを活用した 人事・人財育成企画の立案経験 ■求める人物像 ・現場社員支援的なアプローチだけでなく、 会社や組織の経営層の右腕として戦略実現や仕組みづくりを担う 役割意識を持っている方 ・高いレベルでの対人コミュニケーションスキルがある方 ・困難を乗り越えようとするマインドがある方 ・チーム内に対するポジティブな働きかけや、能動的な組織開発 ・素直で、楽しく働こうとするマインド ☆富士誇の推しポイント☆ ＜積極採用中＞ 旧来型の事業部人事からBP機能へ転換した経験がある方 ＜積極採用中＞ リーダークラスの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験 ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムインテグレータ、ITベンダー、 コンサルティングファームで、 コンサルタントまたはシステムエンジニアとして1年以上の 実務経験がある方 ・社会保障分野に興味・関心がある方もしくは、 社会課題を解決したいという意欲がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、 IPA高度情報処理技術者試験、ITベンダー資格

求める人物像 【学歴】 四大卒以上 【応募要件】 以下、いずれかの経験がある方 ・社内システムの運用・保守・改善 （GoogleWorkspace、Boxを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロール） ・ITインフラ管理 （社内ネットワーク、セキュリティ、PCなどのITインフラ管理） ・アカウント管理 （入社、退職、異動に伴う各種アカウント（メール、各種システムなど）の管理業務全般） ・ヘルプデスク （社内からのシステムに関する問い合わせ対応、サポート） 【歓迎要件】 ・インフラ関連知識あれば尚良 学歴 四年制大学卒業以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1.経営学、経済学または関連する定量分野の 学士号2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、 経営管理または関連業務に従事した8年以上の 経験3.日本語による文書および口頭での優れた コミュニケーション能力4.ビジネスレベルの 英語力（TOEIC700点以上目安）5.望ましい経験／スキル ①ITサービス業界で財務計画または 財務モデリングに携わった経験 ②管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに 携わった経験 ③チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績 ④不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難な プロジェクトに取り組んだ実績 ⑤同時に複数のタスクを進めながら、 細部まで気を配れる高い注意力 ⑥スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを 扱える優れた分析力と技術スキル ⑦Power BI、SAPといった 財務データツールに関する使用経験 ⑧さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な 関係を築ける能力、 数値を使い他者に影響を与えられる能力 ⑨優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、 ビジネス感覚を持ち、 結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下すべてのご経験が必須になります。 ・インフラエンジニアもしくはアプリエンジニアとして セキュリティ領域に携わったご経験 ・インフラ／アプリ／セキュリティいずれかの領域での5名以上の プロジェクトマネージャー経験 ・ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 (1)セキュリティソリューションエンジニア ・以下のいずれかの経験を持つ方 SIEM,UEBA,Public Cloud Security, Identity, PKI, ZTN(zero trust network) ・以下の製品を扱った経験のある方 Splunk, Exabeam, AWS ,Azure, Okta, Zscaler, CrowdStrike (2)ゼロトラスト／SASEサービスエンジニア ・ワークスペースに関するITインフラ構築経験 ・セキュリティ系クラウドサービス（Netskope, Okta,WorkspaceOne,CrowdStrike, Druva,Fortinet,PaloAlto, Zscaler,Intune,Jamf,Slack,box, Oneloginなど）への知見 ・ネットワークセキュリティに関するシステムの構築経験 ・不正アクセス検知・調査などのセキュリティ運用業務 ■他言語力 ・英語力：あれば尚可 ※国内プロジェクトも多数あるため、 英語力は必須ではありません。 一方、同部では、お客様の海外法人のコンサルティングを 手掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をする チャンスも豊富にあります。 グローバル志向の強い方もお待ちしています。 TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると 活躍の場が広がります。 ■資格 (1)セキュリティソリューションエンジニア ・CISSP ・PMP ・情報セキュリティスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 (2)ゼロトラスト／SASEサービスエンジニア ・IPA情報処理安全確保支援士 ■求める人物像 ・協働の意識を持ちプロジェクト推進出来る方 ・新規技術を自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上） ・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしての トラブル対応経験 ・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、 その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験 ②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進 ・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験 ・OCIの基礎的な知識 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ①「OpenCanvas」のサービス企画、 開発、導入支援、運用 ・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを 牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上）もしくは 以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS／Azure）の 設計・構築・運用経験2年以上 ・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの 設計・運用経験（Web／APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、 バックアップ等） ・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの 比較・提案経験 ・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験 ・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、 OpenStack、OpenShift、ansible等） ②Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進 ・インフラ維持運用（5年以上） ・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、 再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション） ・外資系企業との調整 ・監査取得、監査継続対応 ■求める人物像 ・プロジェクト成功に向け、 プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、 プロジェクトの完遂に向けて行動できる方 ・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様／ 関連部署と良好なコミュニケーションを図ることができる方 ■他言語力 英語力 ・リーディング：ベンダのサポートページの内容把握 ※ヒアリング／ライティング能力は不問 ■資格 ・AWSソリューションアーキテクト関連 ・Azureソリューションアーキテクト関連 ・IT系国家資格 ・各種ベンダ資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・業務系もしくは基幹系システムにおけるシステム開発経験 ・上流工程（企画、要件定義、設計（基本設計／外部設計） などいずれか）と下流工程（テスト）の開発工程経験 ・プロジェクトにおいて主体的な役割を担った 経験（開発工数見積もり、品質管理、スケジュール管理、 顧客との要件整理、スコープ調整、パートナー管理など） ■活かせる経験（歓迎） ・製造業SCM（調達・生産、物流、 販売などの一連の業務を指す）経験 ※飲料／食品業界の経験をお持ちの方は特に歓迎 ・SAP ／ Salesforce ／ GenAI などの導入経験 ・クラウド上（AWSなど）でのシステム開発経験 ■求める人物像 ・大小さまざまな開発プロジェクトに粘り強く取り組み、 メンバ・リーダ・PM支援それぞれの立場で プロジェクトマネジメントスキルをアップさせたい方 ・業務アプリケーション開発のスペシャリストや SAPエンジニアとして、複雑化する顧客業務やビジネス課題を 理解し、最適な開発手法とアーキテクチャ構成の提案をすると 同時に、それを責任持って企画～開発～導入まで行うことで、 顧客のビジネスを拡大していきたい方 ・顧客とのLong Term Relationshipを 通して、顧客事業の成長に貢献したい方 ・顧客や各種ステークホルダに対して、 論理思考能力を発揮しプロアクティブな業務を遂行したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下を満たす方 ・経験者採用含む採用業務に関する基本的な知識と3年以上の 実務経験がある(年間100名超採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、 他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る ■活かせる経験（歓迎） ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある ■求める人物像 採用に関する知見と経験を有し、 複数ステークホルダーとの調整を経て、戦略を立案し、 実行に導ける方。 ・経営視点を理解し、自分なりの解釈で業務に落とし込める ・社内外にアンテナを張り、自ら情報収集できる ・様々な関係者と共通の目的意識を共有し、 チームの力を最大化できる ・魅力的に自社を語れる ・新しくチャレンジすることを楽しみ困難をいとわない

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 同募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対して デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や 協業していくため、システム営業／ 開発の基本的な知識・経験が求められます。 ※ITソリューションの企画・立ち上げや デジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが 必須条件です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある 方（深度は問いません） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・言われたことをこなすだけでなく、 目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができる コミュニケーション力 ■他言語力 中国語（オフショア開発）・英語 （ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば 良いですが、知識がなくても業務に支障はありません） ■資格 Java、Oracle

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記いずれも必須 ①必要となる実務経験 ・モダンwebアプリケーション開発経験 ・CNCF系の製品スタックを使ったシステム基盤上での 処理方式設計・開発経験 ・超上流からの新規システムのグランドデザインを行った経験 ②その他同ポスト特有の能力・スキル・経験 ・アップデートの早い先進技術を継続的に学び続け、 技術的な理解の深さと習得領域の幅出しを両立する自己研鑽能力 ・クラウドネイティブな開発を実現するための方法論を 理解したうえで、顧客の抱える課題や要件とすりあわせることで 技術的・組織的なあるべき姿を実現性をもって示す ソリューション設計の能力 ・OSSコントリビュート経験や コミュニティ参加経験があるとよりよい ③共通的な能力・スキル・経験 ・プロジェクトにおけるアプリアーキ・処理方式設計・開発・ 運用の経験 ・課題の本質を捕え、実効的な解決策を立案・遂行する力 ・問題発見、問題定義、問題解決、および顧客説明能力 ・自らの専門組織に閉じずシステム全体への理解・土地勘・吸収力 ■資格 下記の資格ないしそれに準ずる資格 ・情報処理技術者システムアーキテクト試験の合格 ・情報処理技術者エンベデッドシステムスペシャリスト試験の合格 ・TERASOLUNA認定アーキテクトの合格 ・モバイルシステム技術検定(MCPC)1級の全科目 ・MuleSoft Certified Integration Architect - Level 1の合格 ・Cloud Data and Application Integration R34、プロフェッショナル ・MuleSoft Certified Platform Architect - Level 1 ・UMTP UML Modeling Skill Certification Test Level3 ・AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル ・Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer ■活かせる経験（歓迎） 特になし ※金融システムの開発経験は必須歓迎条件ではありません。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAPシステムの導入または運用保守経験かつ ・顧客とのネゴシエーションスキル ■活かせる経験（歓迎） ・ビジネスレベルの英語 ・各種SAP認定資格 ・ITIL ■求める人物像 ・SAPシステムの特徴を理解している ・チームワークで成果を出せる協調性 ・顧客とのコミュニケーション／ネゴシエーションが得意 ・ストレス耐性の高さ

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Cloudを活用したシステム開発経験、 またはDevOps開発経験（2年以上の経験） ・英語 TOEIC600点レベル、 または中国語 HSK4級レベル） ■活かせる経験（歓迎） ・Cloudを活用したシステム開発経験に加え DevOps開発経験があること ・英語 TOEIC800点レベル、 または中国語 HSK6級レベル）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記ポジションによる、それぞれの必須要件をみたすこと ■ＰＬ／メンバーポジション ①ローコード実務：主要ローコード（例：Pega／ OutSystems／Mendix／ Microsoft Power Platform 等）による 業務アプリ開発経験3年以上 ②システム開発プロジェクトに参画し、 要件定義から開発までの工程を担務した経験 ③ステークスホルダーとの折衝経験（日本語でのレビューや提案を 実施した経験） ※下記は上位役職をご希望の場合 ■開発マネージャー（マネージャークラス／課長相当） （上記①～③に加えて） ④協力会社を含む数十名規模（目安：20～50名程度）の 開発体制の統括経験（５年以上） （複数チームの横断管理、採算／要員計画／品質・進捗／ リスク管理など） ■アシスタントマネージャー／テックリード（課長代理相当） （※上記①～③に加えて） ④3～8名程度の開発メンバー（協力会社含む）の マネジメント経験（タスク割当、進捗・品質管理、レビューなど） （３年以上） ⑤主要機能領域の設計責任者としてのリード経験 ＜他言語力＞ ・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる ＜資格＞ ・基本情報技術者 ■活かせる経験（歓迎） ※下記歓迎要件で１つ以上経験があればなおよい ・Pega Platform 実務経験（App／ Dev Studio、ケースライフサイクル設計、 データページ、フロールール、意思決定テーブル等） ・テレコム領域での開発・運用経験、または大規模業務のBPM／ 自動化の実績 ・設計・実装スキル：データモデル設計、API連携、 ワークフロー／ルール実装、テスト設計の実務 ・アプリ／API／インテグレーション開発の経験（3年以上） ・チームリーダとして5名以上のチームを1年以上リードした経験 ・英語技術文書の読解 ・情報処理技術者（応用情報、システムアーキテクト、 プロジェクトマネージャ等） ＜資格＞ ・情報処理技術者のうち、応用情報技術者、ITストラテジスト、 システムアーキテクト、ITサービスマネージャ、 プロジェクトマネージャ ■求める人物像 ・好奇心が強い ・現状に不満を持ち、より良い方法がないかを求めている ・キャリア上昇志向が強い

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方