土日祝休みの管理者の転職・求人情報

求めている人材 VetPlus のエリアセールスマネージャー（ASM）は、単なる営業職ではありません。動物病院のパートナーとして信頼を築き、製品の価値を正しく伝え、現場の課題解決に貢献する“コンサルティング型営業”です。 そのため、以下のような資質・姿勢を持つ方を求めています。 1. 顧客に深く向き合い、価値を伝えられる方 動物病院（一次・二次）に対して、製品やサービスを分かりやすく提案できる 新規・既存のリードに対して丁寧にフォローし、関係性を育てられる 待合室・診察室での露出強化や、院内イベント・オープンデーのサポートなど、顧客の成功に寄り添える 成功事例をチームと共有し、全体のレベルアップに貢献できる 2. 計画的に行動し、成果につなげられる方 年間のビジネスプランを立て、目標達成に向けて自律的に行動できる 1日4件のアポイントを基準に、効率的な訪問計画を立てられる 日々の活動をカレンダーで管理し、CRM（ 顧客関係管理）システムに正確に記録できる マーケティングキャンペーンを理解し、現場で確実に実行できる 3. 学び続け、専門性を高められる方 製品トレーニングやリフレッシュ研修に積極的に参加できる 全製品ラインナップを自ら学び、常に高い知識レベルを維持できる フィールドテクニカルや マーケティングと連携し、顧客に最適な教育を提供できる 昼食付き院内セミナーや 個別面談 など、院内スタッフ向けの教育を企画・実施できる 4. 正確な報告・管理ができる方 CRM（ 顧客関係管理）すシステム の顧客情報を常に最新の状態に保てる 毎日のコールレポートを 提出できる KPI レポートを リージョナルセールスマネージャー に提出し、活動の透明性を保てる パートナーシッププログラムの事務処理を正確に実行できる 市場・競合情報を適切なタイミングで 上司に共有できる 5. イベントや展示会に積極的に参加できる方 セミナー、学会、展示会などのマーケティングイベントに参加できる 年間の主要イベントに対応できる 顧客との接点を広げ、ブランド価値を高める活動に前向きに取り組める 6. 柔軟性とプロフェッショナリズムを持つ方 エリアセールスマネージャーには、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。 必要に応じて夜間・休日の業務や出張に対応できる 日本本社での営業会議・研修に参加できる 上司からの依頼に対し、職務範囲内で臨機応変に対応できる 7. こんな方に最適なポジションです 動物医療業界に貢献したい方 顧客と長期的な信頼関係を築くことが好きな方 自ら考え、行動し、成果にコミットできる方 外資系企業でキャリアを伸ばしたい方 製品知識を深め、専門性を武器に働きたい方

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

資格 ＼業界・職種未経験の方、大歓迎！／ 学歴・経験不問 ※45歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ◎こんな方を歓迎します！ ・周りから相談されることが多い ・人をサポートするのが得意 ・人と話すことが好き ・チームで働くことが好き ・まじめにコツコツと取り組める ・自分の裁量でスケジュールを組み立てたい ・努力を重ねて成長していきたい ・この転職を最後の転職にしたい

求めている人材 学歴不問！ 介護福祉士・実務者研修相当の資格があれば 管理者やサービス提供責任者業務の 経験がなくてもチャレンジOK！ 【応募条件】 ・介護福祉士若しくは実務研修相当資格をお持ちの方 ・65歳以下（65歳定年制の為） 【こんな方にぴったり】 ・経験活かしてキャリアアップしたい ・管理業務にもチャレンジしてみたい ・ブランク明けのセカンドキャリアに ・多摩区で介護の仕事がしたい ・日勤専属で家庭と両立したい など。 わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ～未経験歓迎！～ 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【以下のような経験があれば尚可】 ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・後輩指導・OJT・教育担当など、 人の成長を支援した経験 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ・研修講師の経験 ・教育プログラム・教材の開発経験 ・マネジメント経験 ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・人の成長を自分の喜びとして 感じられる方 ・素直に学び続け、自らも成長を 楽しめる方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協働し、より良い教育を 創り上げられる方 ・飲食ビジネスに興味・関心を持ち、 その魅力を伝えたいと思える方 ・相手ができるようになるまで 寄り添える方 ・現場を理解し、現場から 学び続けられる方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・店長やSVとして部下を育ててきた経験を、 もっと多くの人に届けたい方 ・教えることを、仕事の中心にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力：上級（読み・書き・会話）※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力：上級（読み・書き・会話） 【応募条件】 ・職務経験：1年以上 ・キャリアレベル：中途経験者レベル ・最終学歴：専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の学歴を有する方 ・Word、Excel、PowerPointによる資料作成が可能な方 【歓迎条件】 ・大学卒業、または大学院（修士・博士）修了の学歴を有する方 ・論理的思考力を有し、組織とともにチャレンジする意欲のある方 ・プロモーション・ブランディング業務を主導した経験のある方 ・第一種衛生管理者、または第二種衛生管理者の資格を有する方 ・契約・経理に関する業務経験を有する方 ・英語（Reading・Writing）を用いた業務遂行が可能な方 ・教育機関、または研究機関での勤務経験を有する方

求める人材: 【必須条件】 ・組織マネジメント経験(１年以上) ・生産管理または店舗運営の経験(１年以上) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

資格 * 管理栄養士・栄養士・調理師など、栄養・調理・給食運営に関する知識や実務経験をお持ちの方 * 病院・福祉施設・給食委託会社等での経験を活かし、本部から栄養部門を支えたい方 * 新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応など、採用業務全般に意欲的に取り組める方 * 人材の確保だけでなく、職員の定着支援や研修の企画・運営にも関心がある方 * 各施設や関係部署と円滑に連携し、課題の把握や解決に向けて主体的に行動できる方 * Excel等を活用したデータ管理・集計・資料作成を正確に行える方

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 美容に興味がある方、韓国の先端美容を手掛けたい方は大歓迎です♪ 【ひとつでも当てはまれば歓迎】 ・エステティシャン ・美容インストラクター ・美容メーカー営業 ・美容学校講師 ・美容部員 ・エリアマネージャー ・教育担当 ※全国出張が可能な方 【必須の条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■明るい対応ができる方 ■真面目に仕事に取り組むことができる方 ■美容に興味がある方

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 ※履歴書・職務経歴書必須 例えば以下の経験があれば歓迎します！ ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎！ エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・コミュケーション能力に自信がある方 ・事務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint） ・昇格意欲のある方／管理職を目指したい方 【歓迎スキル】 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格 ◎MOSなど業務に関連する資格をお持ちの方 ◎履歴書／職務経歴書／志望動機を見やすくまとめている方 【求める人物像】 ◎長く安定してキャリアを築きたい方 ◎変化を楽しみ、新しい業務に挑戦したい方 ◎周囲と協力し、チームで働くことが得意な方 ◎部署を越えたコミュニケーションを積極的に取れる方

求めている人材 ✅必須条件 ・マンション管理経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・Word・Excelなどの基本操作ができる方 ✅こんな方、歓迎します！ ・管理業務主任者資格を 活かして働きたい方 ・マンションの管理・運営に 関心がある方 ・安定した環境で腰を据えて 働きたい方 ・周囲との連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ・居住者の目線に立って 丁寧に対応できる方 ＼資格・経験を活かして活躍できます／ 理事会や総会の運営、 修繕・工事の提案など、 幅広い業務に携わるお仕事です。 これまでの経験や資格を活かしながら、 マンションの快適な暮らしを 支えていきたい方を歓迎します✨

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

求めている人材 ✅業界未経験、職種未経験歓迎 ⭐ 必須条件 ───────────── ■基本的なPCスキル └Word・Excelの基本操作など ⭐ 歓迎条件 ───────────── ■細かい作業が得意な方 ■システムツールに抵抗感のない方 ■人と話すことが好きな方 ■チームワークを大事にできる方 ■サポート業務に責任感を持てる方 ■素直に取り組むことができる方 ■誰かの役に立つのが好きな方 ■コツコツ丁寧な業務が得意な方 ※会計ソフト「やよい」を使用した経験ある方 「kintone（キントーン）」を使用したことがある方 優遇いたします

求めている人材 ◆学歴不問◆公共事業で安定◎ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・ワード・エクセルなどの基本的なPC操作可能な方 ＜優遇＞ ・管理職経験のある方 ・水道局関連業で働いていた方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・自動車運転免許証（AT可） ＜歓迎条件＞ ・放課後等デイサービスでの業務経験 【Point】 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●女性活躍中！ 最終学歴 短期大学、専門学校卒業以上

求めている人材 ・学歴不問、未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※建設・土木業界での実務経験者、 車両系建設機械の有資格者は 給与面で優遇します。 ＜こんな方も歓迎＞ ・「上司や元請けの理不尽な指示に振り回される環境から抜け出したい」という不満をエネルギーに変えられる方 ・体力仕事の厳しさを理解した上で、しっかり稼いで夕方には自分の時間を確保したい方 ・ゼロから技術を身に付け、スキルアップやキャリアアップに繋げたい方 20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求める人材: 理学療法士（PT）免許 ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 ◎要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格 【具体的には】 要社会福祉士又は社会福祉主事任用資格他、 特養・養護・経費で2年以上の経験 特養施設長資格保有者 ◎お客様対応の経験と、 スタッフマネジメントの経験がある方 業種は問いません。 多くの人とコミュニケーションを取り、 良好な関係性を築くことが大切になるので、 スタッフマネジメントに携わった事がある方歓迎。 ◎特養・養護・経費の経験が10年以上の方大歓迎 ◎PC操作（Word・Excel・Outlook）可能な方。

求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・児発管経験のある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・保護者や職員と連携し、 　個別支援計画の作成に取り組める方 ※ブランクありOK。現場では、 わからないことをその都度教える体制があります。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅以下、いずれかの有資格者 ■警備員指導教育責任者資格者証 ■施設警備業務2級検定 【歓迎条件】 ＊警備業界での実務経験 ＊警備員教育の経験 ＊リーダー・管理経験 ＊顧客対応経験 など ＜こんな方におすすめ＞ ・警備員指導教育責任者資格を活かしたい ・施設警備の経験や資格を活かしたい ・現場警備から教育や管理業務へ挑戦したい ・後輩育成や指導にやりがいを感じる ・体力に頼り続ける働き方を見直したい ・安定企業で長く働きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊接客、受付、施設管理、交通誘導、警察官 ＊工場長、製造現場責任者、チームリーダー ＊イベントスタッフ、警備会社の管制 など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

求める人材: ＜応募要件＞ ■理学療法士（PT）免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■病棟・施設等での実務経験5年以上（目安） ※管理者経験不問 ※訪問リハビリ経験不問 ＜このような方を歓迎します＞ ■臨床経験を活かして管理者へステップアップしたい方 ■スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ■事業所運営に携わりたい方 ■周囲と連携しながらチームづくりに取り組める方 ■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方 管理者未経験からの挑戦も歓迎します。 入職後は研修・OJTを通して、スタッフ管理や事業所運営など管理者業務を学べる体制を整えています。

求めている人材 建設業界における法人営業経験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれかの経験・資格がある方は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ ・案件管理、部下育成の経験 ・設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

求めている人材 経験不問。人柄と意欲を重視します。食に 関する仕事が初めての方や、 初めて正社員として働く方も歓迎します。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや 必要な知識を学べます。なお、社用バンと 高速道路の運転は応募時点で必要です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・社用車（日産NV200のバン）を 運転できる方 ・高速道路を運転できる方 （ペーパードライバー不可） ・Excel・Wordの基本操作が できる方 【こんな方を歓迎します】 ・社内外の方と丁寧に話せる方 ・周囲と協力し、相手の立場に 立って柔軟に対応できる方 ・急な欠員や人手不足の際に、 状況に応じて迅速に現場を フォローできる方 ・料理や食に興味があり、 現場を支える仕事に意欲的な方 【活かせる経験】 ・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験 ・スタッフの育成や マネジメント、リーダーの経験 自分で考えて行動しながら、周囲と 連携して現場を 支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と 理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ✅ 高校卒業以上の方 ✅ 59歳以下の方（定年60歳までのため） 経験・資格は不問です◎ 必要に応じて入社後、会社全額負担で 資格を取得することも可能。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ◆ 土木作業の経験 ◆ 重量構造物の知識がある方 ◆ 車両系建設機械運転技能者 ◆ 小型移動式クレーン技能者 ◆ 玉掛技能者、クレーン運転士 「もっと稼ぎたい」「手に職をつけたい」 「資格を取ってキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （例：保育士・社会福祉士・教員免許など＋所定の実務経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・児童発達支援／放課後等デイサービスでの勤務経験をお持ちの方 ・運動療育に関心のある方 【求める人物像】 ・子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、療育に真摯に向き合える方 ・周囲のスタッフとこまめにコミュニケーションを取りながら、協力して取り組める方 ・新しい療育プログラムや取り組みにも興味を持ち、前向きにチャレンジできる方 【こんな方にピッタリです】 ・児発管としての経験は浅いものの、複数名体制の環境で安心してスキルアップしたい方 ・年間休日125日・残業少なめなど、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・子育てと仕事を無理なく両立できる職場で、長く活躍したい方

求めている人材 ◇業界・性別不問！ ◇30代・40代活躍中！ ■必須条件 総務、法務、人事、労務 いずれかの経験が5年以上ある方 ■以下に当てはまる方も歓迎 ・経験を活かしてスキルアップしたい ・人をまとめることが得意 ■こんな方にピッタリ ・コミュニケーション力の高い方 ・臨機応変に行動できる方 ・主体的かつスピーディに行動できる方 ・強い意志を持ち責任ある行動ができる方 ※ゴルフの知識・経験は不問です！ スポーツ好きのスタッフが多く 興味がある方は優待利用なども楽しめます。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【入社後のサポート体制】 未経験の方も大歓迎です！ 入社後は先輩がマンツーマンで 仕事の流れを丁寧に教えます。 独り立ちまで約1年を想定し、 焦らず自分のペースで 業務を覚えていける環境です。 【以下の方は早期活躍が可能です】 ・営業や接客の実務経験がある方 ・飲食業界での実務経験がある方 ・調理師免許を持っている方 ・店長などマネジメント経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

資格・経験 要普通免許（AT限定可） 要調理師免許

求めている人材 ＜調理スタッフ＞ 「調理師」または「栄養士」の有資格者 ＜責任者候補＞ 「調理師」または「栄養士」の有資格者 ※学校・病院・特定給食施設にて2年以上勤務経験のある方

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅保育現場での実務経験がある方 （年数不問） ✅PC基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointでの 一般的な資料作成ができるレベル） ✨こんな方を歓迎します！ ✅「現場の負担を減らすための 仕組みづくり」に興味がある方 ✅理念（MVV）に共感し、 質の高い保育を地域に届けていきたい方 ✅現場の意見をしっかり聞きながら、 本部スタッフと協力して仕事を進められる方

求める人材: 【必要な資格】調理師又は栄養士 ・自分の利益を優先にしない人 ・当たり前の事を馬鹿にせずちゃんとできる人 ・笑顔で明るく、素直な対応ができる人 ・チームワークを大切にする人 ・人の役に立つことが好きな人 ※集団給食調理経験2年以上、責任者経験者優遇

求めている人材 ⭐物流・倉庫管理の経験者歓迎 【歓迎スキル・経験】 ◎物流業界での配車業務、輸配送の経験 ◎対人折衝、調整業務の経験 ◎基本的なPCスキル （Microsoft Officeなど） -《こんな方も歓迎します》- ・コミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・ワークライフバランス重視の方 ・安定した環境で長く活躍したい方 ・全体の流れを見て調整していける方 ・配車業務や輸送管理だけでなく、物流運営や改善業務にも挑戦してみたい方

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 【必須】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員基礎研修 ヘルパー1級 学歴不問！ 若手～ミドル・中高年まで 幅広い世代のスタッフが在籍！ ブランクあり＆経験浅もOK♪ 主夫・主婦活躍中！ ※65歳定年制 ▼こんな方が活躍中です！ ・訪問介護の仕事が大好き ・資格を取得したけど実務経験が浅い ・ブランクから介護の仕事に復帰したい ・子育て中なので、日勤のみの仕事を希望 ・家族やプライベートの時間を大切にしたい ・週2日は必ず休みたい ・横浜市鶴見区で介護の仕事を探している 少しでも興味を持たれた方は ぜひご応募いただければと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 子どもたちの成長に寄り添える方を歓迎✨ ブランクOK！年齢不問！ 主婦・主夫の方も歓迎しています✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ 【必須条件】 ⏩児童発達支援管理責任者資格 └資格更新がされていない場合も ご相談ください。 ⏩普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ✅児童発達支援での勤務経験がある方 ✅放課後等デイサービスの経験がある方 ✅保育所等訪問支援の経験がある方 ✅児童福祉業界での経験がある方 ✅管理者、マネジメント経験がある方 【こんな方にオススメ】 ⭐子ども一人ひとりに寄り添える方 ⭐子どもたちの成長を支えたい方 ⭐これまでの経験や資格を活かしたい方 ⭐チームで協力しながら仕事ができる方 ⭐仕事とプライベートを両立したい方 ⭐ブランクから仕事復帰したい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ◎経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎U・Iターン歓迎 ◎長期歓迎 ◎転職回数不問 ▼こんなスキル活かせます✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員／保育士／発達支援スタッフ 障害児支援スタッフ／サービス管理責任者 児童福祉施設／児童発達支援スタッフ 児童相談員／相談支援専門員 放課後等デイサービススタッフ 培ってきた経験・スキルを活かし 活躍できる環境があります。

資格・経験 ・要普通免許必須（AT限定可） ・Word、Excelなどの基本的なPC操作スキル ・未経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅設備管理・ビルメンテナンス経験者 ✅営業経験者 ✅マネジメント経験者 ✅人と話すことが好きな方 ✅会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験ある方優遇 ▼POINT▼ 業界未経験の方も下記に当てはまる方は歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

必要資格・経験 ≪必須≫ ・サービス管理責任者の実践研修 修了者 ≪歓迎≫ ・グループホームでの実務経験がある方 ・就労継続支援A型・B型、での実務経験がある方 ・利用者様の気持ちや目標に寄り添った支援がしたい方 ・新しい事業所やチームづくりに興味・関心がある方 ・地域貢献や人の成長を応援したい方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 実務経験者優遇（未経験者も歓迎） ※ブランク可 要普通免許 （AT限定可／高速道路での運転に抵抗がない方優遇） 【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎します】 ●お客様とコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ●マメな確認、報連相を心掛けていただける方 ●書類作成が得意な方 ●地域密着で長く働きたい方（誰かの役に立てる、感謝される仕事です）

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ■必須条件 ・安全管理経験者 ■優遇条件 ・NDI資格保持者 ★遠方からの応募に関して、出張面接対応可能です。出張可能場所などはご相談ください。

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となるマンション管理組合・ 理事会との信頼関係が構築できる⽅ □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる⽅ 【⼊社後は】 初めは先輩社員と⼀緒に案件を担当します。 資料作成や理事会の運営補助の簡単なサポートを ⾏いながら仕事の流れを少しずつ覚えて⾏きます。 慣れてきたら⽐較的⼩さい物件の担当をお任せします。 分からない事や困った事があれば すぐに相談できる体制を整えています。 そしてある程度理解した後には10件前後の物件を担当します。

求めている人材 ・経験：介護経験 必須 ・学歴：不問

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴・経験・年齢不問 幅広い年代の男女スタッフが活躍中！ 年齢に関係なく、活躍できる職場です。 ※要普通自動車免許(運転業務もお願いするため) ✅第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎 ●･○･●･○･●･○･●･○･●･○･●･○ ⭐こんな方が活躍中⭐ ◆未経験スタートの方 ◆フリーターの方 ◆ブランクのある方 ◆シニアの方 ◆ミドルの方 ◆中高年の方 ※ハローワークで求職中の方も歓迎 ⭐こんな方にピッタリ⭐ ◇気配りができる方 ◇キレイ好きな方 ◇新しいことを始めたい方 ◇挨拶など、基本的なコミュニケーションが取れる方 ◇黙々と作業を進めるのが得意な方 ◇家庭やプライベートと両立したい方 ◇身体を動かしながら働きたい方 ◇安定企業で長期的に働きたい方

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 【必須】 ・ 大卒以上 ・ 何らかの事務経験をお持ちの方 ・ 基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPointの基本操作ができればOK♪） ＼＼こんな方にピッタリです／／ 🌸 これまでの事務経験を活かして働きたい 🌸 新しい業界・分野にチャレンジしたい 🌸 医療・治験の専門知識を身につけたい 🌸 周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい 🌸 コツコツ丁寧に仕事に取り組むことが好き 🌸 ワークライフバランスも大切にしたい 医療業界での経験は一切不問◎ 治験に関する専門知識も、応募時点では必要ありません。 これまでの事務経験を活かしながら、 入社後に少しずつ知識を身につけていけます♪ 「事務経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい！」 そんな方を歓迎します ୨୧ ─────────────── ୨୧ YMGサポート株式会社ってこんな会社 ୨୧ ─────────────── ୨୧ YMGサポート株式会社は、 治験を実施する医療機関を支援する SMO（治験施設支援機関）です。 新しい医薬品が世の中に届けられるまでには、 安全性や有効性を確認するための 「治験」という大切な工程があります。 私たちは製薬会社や医療機関と連携し、 治験が適切に進められるよう さまざまな支援業務を行っています。 今回募集する事務スタッフも、 書類作成やスケジュール調整などを通じて 新薬開発を支える大切なポジションです。 医療の知識がなくても大丈夫◎ これまでの事務経験を活かして、 医療・新薬開発という新しい分野で あなたのキャリアを広げてみませんか？

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・英語ビジネス英会話レベル ・日本語ネイティブレベル ・基本的なPC操作 【歓迎】 ・子どもと遊んだり学んだりするのが好きな方 ・保育園等での事務経験ある方 ・海外居住あるいは滞在経験がある方 ・スポーツが好きな方 ・保育士資格もしくは子育て支援員資格を目指されている方

求める人材: ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方（実践研修修了者、または更新研修修了者） ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ◆初任者研修以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◇学歴不問 ◇管理者経験不問 ◇ブランクOK ◇管理職へのキャリアアップ歓迎 通所管理者としての 実務経験は問いません。 これまで培ってきた 利用者様への対応や、 スタッフとの連携経験を活かし、 管理業務に挑戦できます。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎介護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎管理職・マネジメントに興味がある方 ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎スタッフの話をきちんと聞ける方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業務改善や職場づくりに興味がある方 ◎現場と運営の両方に関わりたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 管理者経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としての経験や マネジメントスキルだけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様やご家族に 親身に向き合う姿勢と、 スタッフの声を聞きながら 協力して仕事を進める気持ちです。 「人をまとめた経験はないけれど、 周囲への声かけを大切にしてきた」 「現場で感じた課題を、 改善できる立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎デイサービスでの勤務経験 ◎介護施設での実務経験 ◎利用者様・ご家族への相談対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指導・育成 ◎リーダー・主任などの経験 ◎介護記録・各種書類の作成 ◎利用者様の送迎経験 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や管理者経験の有無よりも、 これまで利用者様やスタッフに どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 管理者へのキャリアアップを 目指したい方も、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））