【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定 仕事の内容 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。 【詳細】■支店・事業所からの障がい者雇用に関する相談対応■現場業務の分析、業務の切り出し・再設計、受け入れ方法の提案■配属先の管理者への助言、受け入れ環境の整備支援■就労移行支援事業所、ハローワーク、就業支援機関等との関係構築・連携■採用候補者の紹介依頼、職場実習・選考に向けた調整■入社後の定着状況の把握、本人・現場双方へのフォロー、課題解決 募集職種 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験3年以上 ■企業における障がい者雇用（採用、雇用管理、職場定着支援、受け入れ体制の整備等） ■就労移行支援事業所、就労定着支援事業所、障害者就業・生活支援センター等における就労支援・定着支援■ジョブコーチ等としての職場適応支援、または企業と連携した職場環境整備 【組織のミッション】障がいのある人が能力を発揮し、継続的に活躍できる雇用環境と仕組みを構築することで、事業における人材の活用と持続可能な障がい者雇用を実現する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給31万6300円～50万6300円 想定年収 460万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥316,300～￥506,300 基本給￥160,000～￥170,000 固定残業代￥64,639～￥103,468 諸手当￥91,661～￥232,832を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/特別休暇/慶弔休暇/創立記念日） 有給休暇：有（10日～）（次年に繰越可、半日有給制度有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：EAP制度、ニチイグループの教育講座割引受講退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、慶弔見舞金制度、マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～21:00 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【期待役割】 支店等の現場における障がい者雇用の実現に向け、現場からの相談窓口として、業務の切り出しや受け入れ環境の整備を支援するとともに、就労支援機関等との連携を推進する。採用機会の拡大から入社後の職場定着まで、現場と社外関係者をつなぎ、障がいのある社員が継続的に活躍できる雇用環境の実現を担う。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ニチイグループの経営管理及びこれに付帯する業務 設立：2021年04月 代表者：代表取締役社長 中川創太 従業員数：372人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ 本社以外の事業所：なし 関連会社：株式会社ニチイ学館、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ニチイグループについて】 １９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、医療・介護・保育事業を中心とした時代を先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由