建物管理の営業マネージャー(幹部候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、営業企画 。★・＊～創業1966年。今年60年を迎えました～＊・★。 ＼既存顧客との信頼関係を大切に、営業と現場を支える管理職へ。／ 建物総合管理を手がける株式会社光和では、 次の成長を担う営業マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、 既存のお客様への提案・フォローを中心に、 担当現場の品質管理やスタッフの育成などを行う仕事です。 これまで培ってきた営業経験や建物管理の知識、 スタッフをまとめた経験を活かしながら、 将来は事業部長などの幹部候補として、 会社の成長を支えていただきたいと考えています。 「営業経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「現場管理やスタッフ育成の経験を、より広い立場で活かしたい」 「安定した会社で、腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *【具体的なお仕事内容】* ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様との関係づくりを中心に、 建物管理の品質維持と現場運営を支えていただきます。 ⬛既存顧客への提案・フォロー ⏩️お客様のご要望や課題を伺い、サービスの改善や運営に関する提案を行います。 ⬛担当現場の巡回・品質管理 ⏩️現場の状況を確認し、清掃や設備管理などの品質維持・改善につなげます。 ⬛スタッフの育成・シフト管理 ⏩️現場スタッフが安心して働けるよう、育成や勤務体制の調整を行います。 ⬛協力会社との調整 ⏩️関係各所と連携し、現場運営が円滑に進むよう調整します。 ⬛報告書・見積書の作成 ⏩️お客様への報告や提案に必要な書類を作成します。 これまでの経験を活かしながら、お客様・現場スタッフ双方を支え、より良いサービスづくりに取り組めるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ *【この仕事の魅力】* ━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定基盤 1966年の創業以来、建物総合管理を通じてお客様との信頼関係を築いてきた会社です。 ❇️営業経験を活かして活躍 新規開拓だけではなく、既存のお客様との関係構築や継続的なフォローを中心に取り組めます。 ❇️マネジメントにも挑戦できる 営業活動に加え、現場の品質管理やスタッフ育成にも携われます。これまでの経験を活かし、活躍の幅を広げられます。 ❇️将来の幹部候補としてキャリアアップ 現在は、さらなる成長を目指す第二創業期。将来的には事業部長など、会社の中核を担うポジションを目指せます。 ❇️働きやすさも大切にできる ・月給30万円～35万円 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日（前年度実績） ・フレックスタイム制 ・休日出勤時は100％代休取得 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【こんな経験・志向を活かせます】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、営業経験や建物管理に関する経験、マネジメント経験を活かしたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめです＞ ・法人営業や既存顧客への提案・フォロー経験がある方 ・ビルメンテナンスや施設管理の経験がある方 ・清掃現場などでスタッフ管理やシフト調整をしていた方 ・現場の課題を見つけ、改善に取り組んできた方 ・お客様やスタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・将来は管理職や事業部長など、責任ある立場を目指したい方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 建物管理業界での経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまでの知識・スキルを活かしていただけます。 業界未経験の方も、営業経験や人をまとめた経験を活かして、新たなキャリアに挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【会社のこれからを、一緒につくりませんか】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業以来、大切にしてきたお客様との信頼関係。その基盤を活かしながら、株式会社光和はさらなる成長を目指しています。 これまでの経験を次のステージで活かしたい方、営業や現場管理の経験を会社全体の成長につなげたい方。 将来の幹部候補として、新たな一歩を踏み出しませんか。 まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅設備管理・ビルメンテナンス経験者 ✅営業経験者 ✅マネジメント経験者 ✅人と話すことが好きな方 ✅会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験ある方優遇 ▼POINT▼ 業界未経験の方も下記に当てはまる方は歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上決定 【賞与】 業績によって支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30

休日休暇 週休2日制 (土・日／休日出勤の場合は100％代休取得)、祝日 【年間休日】 124日(前年度実績) 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み