居住支援事業の営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 あなたの営業経験が、 誰かの「一人暮らし」をかなえる力になる。 株式会社ミレニアムでは、 2025年12月にスタートした居住支援事業の 営業スタッフを募集しています。 障がいのある方が、 自分の望む場所で暮らせるように。 行政や福祉施設、不動産管理会社などへ 当社のサービスを提案し、 利用者のご紹介や住まいの確保につなげる仕事です。 まだ始まったばかりの事業だからこそ、 営業先や提案方法を工夫する余地があります。 これまでに培った営業力を生かして、 事業を育てるところから参加しませんか。 【求人のアピールポイント】 ✅ 想定年収450万～500万円／賞与年2回 ✅ 営業経験があれば、業界未経験も大歓迎 ✅ 事業推進課長と一緒に新規事業を推進 ✅ 営業先の開拓からイベント企画まで携われる ✅ 事業拡大に伴うリーダー・課長への昇格機会あり ✅ 基本土日祝休み／残業ほぼなし／試用期間なし ※数か月に1回程度、イベント開催に伴う 土日祝の出勤があります。振替休日を取得できます。 【居住支援事業について】 障がいのある方の 「一人暮らしをしたい」という希望に対して、 住まい探しから入居、その後の生活まで支える事業です。 当社が介護事業で培った知見を生かし、 住まいと福祉サービスをつなぐことで、 暮らしの選択肢を広げていきます。 今回募集するのは、 サービスを必要とする方との接点と、 受け入れ先となる住まいを増やす営業職です。 【具体的な仕事内容】 ■行政・福祉施設などへの訪問営業 区役所や基幹相談支援センター、 通所施設などを訪問し、 相談員やケアマネジャーなどに 当社の居住支援サービスをご案内します。 継続的な訪問や情報提供を通して、 一人暮らしを希望する方がいたときに、 相談先として思い出していただける関係を築きます。 相手の話を聞く力や、 提案を重ねる粘り強さが生きる仕事です。 ■新しい営業先・アプローチ方法の開拓 障がいのあるご本人やご家族と 直接お話しできる機会など、 新しい接点づくりにも取り組みます。 「この施設でサービスを紹介できそう」 「こんな企画なら、関心を持ってもらえそう」 そんなアイデアを上司と相談し、 営業活動に取り入れていけます。 ■イベントの企画・集客・運営 障がいのある方の暮らしをテーマに、 自社や協力企業とイベントを開催します。 過去には「大人になったらどう暮らす？」を テーマにしたトークイベントを、 オンラインと会場参加を組み合わせて開催しました。 テーマや当日のプログラムを考え、 集客から当日の運営まで携われます。 ■不動産管理会社などへの提案営業 ご利用者様へご紹介できる 賃貸物件を増やすため、 物件オーナーとつながりのある 不動産管理会社などへアプローチします。 当社の事業内容や支援体制を説明し、 貸す側の不安や懸念を伺いながら、 受け入れに向けた協力関係を築きます。 【入社後の働き方】 入社後は、営業の実務を担う 事業推進課長と一緒に動きます。 不動産の知識が豊富な事業部長も在籍。 専門的な内容を相談しながら、 事業やサービスへの理解を深められます。 入社時点での業界経験は問いません。 訪問先の反応や課題を共有し、 次の提案を考えて実行する。 既存メンバーと共に、 営業の進め方をつくっていくポジションです。 【この仕事の魅力】 サービスを必要とする方に知っていただき、 相談や利用につなげることが、営業の役割です。 あなたの訪問や提案がきっかけとなり、 新たなご相談や物件の紹介が生まれ、 一人暮らしへの道が開けることがあります。 相手の不安を聞き、信頼を築き、 関係者と調整して前に進める。 人と向き合ってきた営業経験を生かせます。 今後は全国への事業展開を目指しています。 事業の拡大に伴い、リーダーや課長への登用、 昇格に伴う昇給も予定しています。 【募集背景】 2026年9月に立ち上げた居住支援事業を 拡大するため、新たな仲間を募集します。 営業先や提案の進め方など、 これから形にしていくことも多い段階です。 自ら考えて動き、結果を振り返り、 次の行動につなげられる方と、 事業を育てていきたいと考えています。 【当社について】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に。」 株式会社ミレニアムは、 訪問介護や相談支援、研修事業などを通して、 障がいのある方とご家族の暮らしを支えています。 居住支援事業では、 介護の現場で培った知見を生かし、 住まいと暮らしの選択肢を広げていきます。

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 業界未経験の方も大歓迎です。 介護・福祉・不動産の業界経験は問いません。 普通自動車運転免許も不要です。 【歓迎する経験】 ・新規開拓営業、法人営業の経験 ・イベントの企画、集客、運営経験 ・新規事業やチームの立ち上げ経験 【こんな方をお待ちしています】 ・自ら営業先や提案方法を考え、行動できる方 ・すぐに結果が出なくても、工夫して提案を続けられる方 ・目標から逆算して営業活動を進められる方 ・相手の事情や希望を尊重し、信頼関係を築ける方 ・周囲と情報を共有し、改善に取り組める方 誰かの役に立ちたいという思いを、 日々の行動と成果につなげられる方を歓迎します。

月給35万1000円～42万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万8000円 〜 29万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 想定年収450万8,000円～499万8,000円 ※月給12か月分＋賞与年間2か月分で算出。 〈月給の内訳〉 基本給：268,000円～297,000円 固定残業代：63,000円～70,000円／月30時間分 ※経験・スキル・能力を考慮して決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※実際の残業はほぼありません。 ・賞与年2回 ┗基本給の1か月分を各回の基本とします。 ・事業拡大に伴うリーダー・課長への登用、昇格に伴う昇給を予定 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・480万円/男性（業界未経験・営業経験あり） ・500万円/女性（業界未経験・営業リーダー/実績豊富）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 実働8時間／休憩60分 残業はほぼありません。

休日休暇 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・バースデー休暇 ┗誕生日の前後1か月の間に1日取得できます。 ※数か月に1回程度、イベント開催に伴う 土日祝の出勤があります。 その際は振替休日を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（月額上限30,000円） ・営業活動に伴う交通費等は、申請に基づき別途支給 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・バースデー休暇

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK