児童発達支援管理責任者

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・新店オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のショートステイ運営のノウハウを活かし、 新たに「放課後等デイサービス」を開所します！ キッチンカーでの販売体験や、 お父さんのお悩み相談室など、 枠にとらわれないユニークな取り組みが特徴です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 同年代の仲間と一緒に「明るく新しい施設」を ゼロから作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 新たに開設する放課後等デイサービスにて、 スタートアップメンバーとして 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメント ・生活指導や療育活動 ・保護者さまとの面談や相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ※充実した研修制度をご用意しています。 ※未経験の業務があっても、安心してスタートできます。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

月給27万円～30万円 給与 月給 270,000円～300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・賞与あり（年1回） ・昇給あり（年1回） ・交通費支給 ■ 技術向上支援あり 技術や知識向上のための研修・資格取得を行った場合、 費用を全額負担する支援体制を整えています。

シフト制 勤務時間 実働：8時間（休憩60分） ※シフト表による勤務 ・平日：10:00 ～ 19:00 ・学校休校日：9:00 ～ 18:00 ・残業：月平均10時間 ※原則定時退社しています！

休日休暇 ・週休2日制 ・土日祝休みあり ・有給休暇あり：入社半年後から付与 家庭都合休も相談可能です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・交通費支給 ・車通勤OK ・資格取得支援あり ・服装自由 ・ピアスOK ・ネイルOK（華美でなければOK） ・転勤なし

試用期間あり 6ヶ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 契約期間 定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• ネイルOK
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 服装自由