児童発達支援管理責任者|管理者業務なし・1教室に専念|土日祝休み・10時出勤

仕事内容: 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける ・個別支援計画書の作成 ・子どもの見守り（対象は未就学児と主に小学生） ・その他施設運営に伴う業務 ・児童指導員への研修など ・対象は未就学児と主に小学生 ※児童発達支援は主に個別療育です。重症心身障がい児はいないです。 ※管理者業務は含まないが希望する場合は別途条件相談可

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格を所持の方 【歓迎要件】 ・児発管経験のある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ※ブランクありOK

月給33万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥30,420〜￥37,762（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年１回　賞与年２回（会社の業績によるが１か月分×２） 住宅手当月３万円（条件をクリアした場合） 交通手当（上限２万円まで）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【正社員】 平日10：00～19：00（休憩60分含む） 定休日：土曜、日曜、祝日 時間外勤務：法定通り手当支給（月平均残業時間は15時間以内のため固定残業代に収まります）

休暇・休日: ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制以上(土、日、祝日） ・特別休暇(年末・年始休暇12月29日〜1月3日、夏期休暇３日) ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 傷病保険（会社で加入） 有給取得率100％ 資格取得支援（児童発達支援管理責任者など） 健康診断受診 制服貸与 社員での食事会（年２回）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：給与が5％減、昇給・賞与・退職の手当がなし（賞与については会社の経営状況に応じて実績あり）

その他: 勤務開始日の相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし