転勤なしの100人規模の転職・求人情報

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問★20~30代男女活躍中】 『正確さと周囲への気配りを大切にできる』方であれば大歓迎！育成前提・人柄重視の採用です◎ 【応募条件】 ◎PC操作に抵抗がない方 【歓迎する経験やスキル】 ●何かしらのバックオフィス業務の経験 └営業事務／一般事務／受発注／進行管理／総務／広報など ●接客、販売、カスタマーサポートなど対人対応力が必要な業務の経験 ▽ ▽ ▽ とは言え… 今回の採用は、『育成前提！未経験OK』です！ 「丁寧に仕事ができる」 「複数業務を整理しながら進められる」 「チームワークやコミュニケーションが得意」 「人を支える仕事にやりがいを感じられる」 こんな方であれば、経験がなくても活躍が可能！ 少しでも”興味がある”を思った方はぜひお気軽にご応募を！ 希望や適性に応じて、活躍の場を＼＼選べます！／／ 募集の最大の魅力は、”自分の活躍の場を自分で選択できる”こと！ 「得意」や「なりたい姿」に合わせて、理想のキャリアを描ける環境です。 複数ポジションをご用意！ 最適なフィールドを選択可能！ 適性を見て挑戦できるから、未経験でも安心してスタート。あなただけの活躍の舞台を一緒に見つけましょう！

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

求めている人材 【必須条件：大卒以上】 人事や採用経験はナシでもOKです！ 【未経験OK、こんな姿勢を重視します】 ・自分で考え、主体的に行動することが好きな方 ・目標に向かって試行錯誤することが好きな方 ・人と関係を築くことが得意な方 ・相手のニーズを理解し、提案することが得意な方 ・「もっとこうした方が良い」と考え、改善することが好きな方 ・新しいことに挑戦することに抵抗がない方 ・数字やデータをもとに、成果を振り返ることができる方 【こんな経験が活かせます】 ・営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・法人営業の経験 ・新規事業・事業開発の経験 ・プロジェクト推進の経験 ・店舗運営や接客など、人と関わる仕事の経験 ※人事・採用の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（年齢：35歳未満 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳未満の方を募集します。）

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・製造現場での実務経験 組立・加工・検査など ・電気・電子・機械分野の知識 ・リーダー、班長、主任など 製造現場の取りまとめ経験 ＜歓迎条件＞ 製造現場での経験を活かし、機械・電気分野の周辺業務にも携わってきた方を歓迎します。保守・点検、試験、生産管理の経験も対象です。 ・後輩指導や進捗管理の経験 ・品質管理や安全管理の経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・製造経験を活かして、より 専門性の高い製品づくりに携わりたい方 ・現場で周囲と連携しながら、 作業や人の流れを見て動ける方 ・安定した環境で一つの技術を極めたい方 ・自分のペースを大切にしながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・探究心が強く、こだわりを持って取り組める方 ・物事を冷静に判断し、着実に作業できる方

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 ◆求める人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── ・やる気があればOK ・学歴は問いません ⭐️ 歓迎条件 ───────────── ・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方 ※フォークリフト運転技能者の場合、資格手当があります。 ・中型・大型自動車運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーターや工場作業の経験がある方 ・未経験から新しい資格を取得したい方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── ・体を動かす仕事やモクモク作業が好きな方 ・チームワークを大切にし、誠実に対応できる方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・期日から逆算して仕事を進めることに自信がある ・複数の仕事を同時に回すことが得意 ・事務経験＋αの専門性を身につけたい 【必須】 ・タイピングやPCの基本操作ができる方 ※法律の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません 【歓迎】 ・事務のご経験（秘書、営業事務、接客・電話対応など） ・複数の依頼を同時に進め、期日を管理した経験 ・分からないことを率直に質問できる方 ・法律やニュースに興味があり、自ら学ぼうとする意欲がある方 【こんな経験が活かせます】 ・秘書、営業事務、マネージャーなど、期日管理や調整の経験 ・接客や電話対応の経験 ・金融、損害保険の事務経験 選考では、法律への興味やアトムで働きたい理由を 率直にお聞かせください。

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎／学歴不問◎ 【歓迎する人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい挑戦が好きな方 ・段階的に知識を深めたい方 ・明るい職場で働きたい方 入社後1ヶ月程度の研修で、業界や業務の基礎を一つひとつ身につけていきます。 現場配属後もチーム全体で日々の業務をしっかりフォローするため、未経験からでも安心してステップアップし、成長・活躍できる環境です。

求めている人材 ⭐こんな方にぴったり！ぜひご応募ください！ ───────────── ・トレカが大好きな方 ・トレカの専門性を深めていきたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方 ・柔軟な発想力がある方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮したい方／マネジメントに挑戦したい方 ・好きなタイトルに専門性を深めていきたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・語学スキル（英語・中国語など）を活かしたい方 ・成長中の業界でキャリアアップを目指したい方 そして何より―― 「TCG事業を本気で盛り上げたい」「本気で挑戦したい」そんな想いのある方、大歓迎です！

求めている人材 未経験歓迎です。 「営業としてのキャリアをスタートさせたい」 「提案の幅のある詳細を扱いたい」 「新規開拓にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語能力 （社内外の関係者とのコミュニケーション、商談、メール・資料作成を日本語で支障なく行えるレベル） ・営業活動において主体的に取り組む意欲のある方であれば未経験でも歓迎です。 【歓迎】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に行動できる方 ・社内外の調整を円滑に進められる方 ・商品やものづくりに興味がある方 ・チームワークを重視する方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・OEM・製造業での営業経験がある方 ・新規開拓営業経験がある方 ・キャラクターIPでの営業経験がある方 ・プロジェクトの進行管理経験がある方 ・英語または中国語を使用した業務経験 (ツール併用可・事業推進力を重視) ・アニメやゲームなど、キャラクターコンテンツが好きな方

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 【 必 須 資 格 】 ・普通自動車免許(AT可) FM NORTH WAVEの営業は ただモノを売る仕事ではありません。 企業（スポンサー）やリスナー 番組のすべてを大事にしながら 北海道をもっと楽しくするために 動く“仕掛け人”です！ ＼＼【 こんな方にピッタリ！ 】／／ ⏩自分のやりたいことを形にしたい方 ⏩前向きにチャレンジできる方 ⏩どんな状況でもポジティブでいられる方 ⏩人のために一生懸命になれる方 ⏩周囲を笑顔にできる方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ✅このお仕事の魅力って…！？ ――――――――――――――― ◆大型イベントや番組を 自分の発想で作り上げられる ◆お客様の要望を超える提案で 企業や地域のファンを増やせる ◆型にはまらない働き方ができる 「決められたことを淡々とやる」ことが 好きな方には難しいかもしれません◎ ✅大切にしてほしいこと ――――――――――――――― スポンサーのためだけに突っ走ると リスナーが置き去りになることも。 スポンサーとリスナー、両方が 喜べるバランスを見極めることが この仕事の醍醐味です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求めている人材 ✅年齢不問 ✅普通⾃動⾞免許 ✅下記いずれかの経験・スキルをお持ちの⽅ └1級・2級電気⼯事⼠資格保有者 └設備・通信の電気⼯事現場経験 └★電気⼯事施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅は、さらに優遇 《こんな方は大歓迎》 ⏩素直な姿勢で仕事に取り組める⽅ ⏩頑張りがしっかりと収入に反映される環境で働きたい方 ⏩技術を⾝に付けて働きたい⽅ ⏩体を動かす仕事がしたい⽅ ⏩プライベートも⼤切にしたい⽅ 【メンバー構成】 20代 3人 30代 4人 40代 4人 50代 4人 幅広い世代が活躍中の会社です◎

求める人材: キャリアアドバイザー、営業の経験は不問です。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅エンジニア経験が2〜3年程度ある方（業界不問） または ✅対人折衝や営業経験が3年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界やエンジニア領域への関心があり、 継続的に知識をアップデートできる方 ・プログラミング言語を 用いたシステム開発経験がある方 ・新規顧客開拓の実績がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ・エンジニア経験を活かして キャリアチェンジしたい方 ・他業界からのキャリアチェンジで 新たな挑戦をしたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・経験を活かして、新しい組織や 仕組みづくりに挑戦したい方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方

求める人材: ■高校卒業以上 ■未経験OK ■既卒・第二新卒歓迎 ▼1つでも当てはまる方、活躍のチャンスです！ ・キャリアアドバイザーに興味がある方 ・人材業界に未経験から挑戦したい方 ・人を支える仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・キャリアコンサルタントや 人材コーディネーターに興味がある方 ・人材紹介や転職支援の仕事に興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 生産・製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・業界不問 ・学歴不問 ・30代～40代活躍中 ・幹部候補採用 ＼こんな方からのご応募を期待しています／ ◇数字管理ができる方 ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 ＼こんなスキルを活かせます／ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験

求める人材: 高卒以上の方で​測量の経験や土木設計の経験があれば優遇します。 ワ－ド・エクセル等の基本的なＰＣスキルは必要です。 普通自動車運転免許は必須です。（ＡＴ限定可）

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験・第二新卒歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルよりも、 人柄や成長意欲を重視します！ ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・自分から学び、成長していきたい ・人と話すことや関わることが好き ・相手の立場で物事を考えられる ■こんな経験も活かせます！ 販売・接客・飲食・サービス・事務など 営業経験や人材業界の経験は不問！ 「これからどうなりたいか」 という気持ちを大切にしています。

求めている人材 高卒以上 ※業種・職種は一切問いません。 ※社会人としての基本的な礼儀や マナーが身に付いていればOK！ 業界・職種未経験の方歓迎！ U・Iターン歓迎！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに興味がある ◆安定企業で長く働きたい ◆接客などから転職して、 新しいスキルを身につけたい ◆体を動かして働くのが好き ◆地元で働きたい・Uターンを考えている ◆自分のキャリアに迷っている ◆新しいことにチャレンジしたい 養老市、安八郡、瑞穂市、羽島市、 海津市など周辺エリアから通勤している方も 多数活躍中です！

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許(AT限定可) ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐営業経験者(業界不問) ⭐食品業界での営業経験者 ⭐お米が好きな方 ⭐美味しいモノを食べることが好きな方 ⭐製品表示についての知見がある方 ────────────────── ……⭐こんな方にピッタリの仕事⭐…… ────────────────── ガツガツ数字を追う営業ではなく、 お客様との関係性を大切にする営業です。 ｢人と話すことは好き｣ ｢でも押し売りみたいな営業は苦手｣ そんな方には、かなり向いています◎ また、スーパーや学校給食など 身近な“食”を支える仕事なので、 自分の仕事が日常の中で見える やり甲斐も感じられる環境です。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求めている人材 【学歴不問・未経験者大歓迎！】 ＜必須条件＞ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※運転業務がありますが、 先輩が優しく安全指導を 行いますのでご安心ください。 ＜歓迎する資格＞ ◎宅地建物取引士（手当あり） 【こんな方にピッタリの職場です！】 ★コミュニケーションを取るのが好きな方 ★間取り図を見たり、 色々なお部屋を見たりするのが好きな方 ★明るく、お互いに助け合う アットホームな職場で働きたい方 ★仕事だけでなく、 プライベートの時間も大切にしたい方 【仕事に活かせる経験】 ★アパレル、飲食店、コールセンター 各種ショップ店員などの接客・販売経験 ★不動産業界での実務経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎下記いずれかに当てはまる方 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・公共工事（土木・舗装・上下水道など） の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・現場の品質・安全・工程管理を 責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、長く腰を据えて働きたい方 ★資格取得を目指す方や、 経験が浅い方もサポート体制が あるため安心してご応募ください。 【こんな方はぜひ！】 ■安定した生活基盤を重視している方 ■転勤のない職場を希望している方 ■「人は寶」という考えに共感し、 チームで協力し合う仕事がしたい方 ■資格や経験を正当に評価されたい方 ■スキルアップ・資格取得に前向きな方 ■長期的にキャリアを築きたい方 ■現場での信頼関係を大切にできる方

求めている人材 ✨30代・40代多数活躍中／学歴不問✨ 【必須要件】 🔽普通自動車運転免許（AT限定可） 🔽店舗運営のご経験（業界・年数不問） 例）店長・副店長・スタッフ育成など ＼ こんな方にもピッタリ ／ ■経験を活かして働きたい方 ■給食業界未経験OK！ ■長期で腰を据えて働きたい方 ■栄養士・調理師資格をお持ちの方 ■営業・販売・接客などの対人業務の経験 ■人とのコミュニケーションを楽しめる方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

応募資格 学歴不問・年齢不問 視能訓練士の資格をお持ちの方 (資格取得見込みの方もOK) ＼以下のような方が活躍中！／ クリニックでの勤務経験のある方 総合病院での勤務経験のある方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みたい方 20代・30代・40代・50代

求めている人材 ＜必須＞ ✅基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ✅職種・業界未経験の方歓迎 ✨営業、販売などの人と関わる経験をお持ちの方はなお歓迎します！ ＜こんな方は歓迎！＞ ・社内外での円滑なコミュニケーションや折衝業務を大切にできる方 ・英語などの語学スキルを活かしたい方 ・ひとつのことだけではなく、幅広い業務に携わりたい方 ・鉄道が好き、鉄道インフラに興味がある方 ★ゆくゆくは中核メンバーとなって、10年、20年後の林総事グループを支えていただける方をお待ちしております♪ ※日本語での営業業務となりますので、日本語力必須（N1程度） ⏩働く社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 林総事の魅力は、人と環境の良さですね。 日々コミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができますし、休憩時間はテラスや食堂など好きな場所で過ごしています！ また、食堂ではアイスやパンを安価で購入することもできます♪ 仕事中も休憩中も充実した時間が過ごせる会社です。 （Aさん） 社内行事も年に数回行われており、社員のコミュニケーションを深める機会があるからこそ、年代問わず意見しあえて、風通しが良く、目標に向かって団結のできる職場です。 また、仕事においても先輩方の指導も分かりやすく、安心してスキルアップできます。 ライフワークバランスも充実しているので、家族との時間を大切にできる実感がありますね。 （Bさん） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 今の裁量では物足りない！そんな方大歓迎！ 《必須条件》 ※普通自動車第一種運転免許 ※電気工事施工管理技士 《下記、有資格者歓迎！》 ※第一種または第二種電気工事士 《経験者歓迎》 電気施工管理、電気主任技術者、消防設備士 電気通信工事、エアコン取付、ビル設備管理 空調設備施工管理、電気設備設計、施工監理 建築施工管理、管工事施工管理 プラント施工管理 などの経験があれば 活かせますよ！ 《下記1つでも当てはまる方歓迎》 ・今の会社で“評価されていない”と感じる方 ・”ただ作業をこなす”働き方を卒業したい方 ・完成した現場を見て、自分の仕事として誇りを持ちたい方 ・収入と働き方、どちらも妥協したくない方 ・家族との時間も大切にしながら、キャリアを築きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［従業員構成：計12名が在籍中！］ ＞＞現場：8名 ＊事務・設計：4名 ＊10代：1名 ＊30代：1名 ＊40代：3名 ＊50代：5名 ＊60代：2名 が活躍しています！

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ✅必須 以下の4項目のいずれかに該当する方。 ① 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する教育課程を履修して 所定の単位を修得している。（日本語教育課程主専攻） ② 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する科目の単位を 26単位以上修得している。（日本語教育課程副専攻） ③ 「日本語教育能力検定試験」に合格している。 ④ 学士の学位を有し、かつ、日本語教育に関する研修 （文化庁認定の日本語教師養成講座）を 420単位時間以上受講し、これを修了している。 ✅優遇 ◆登録日本語教員の登録を受けた方 ◆日本語講師の経験がある方 ✅歓迎／活躍中 ■女性活躍中 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■若年層の生徒さん多数！ ■ブランクOK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■中途入社率50％以上 ■有資格者活躍中 ■語学力を活かしたい方 ■幅広い年代の採用実績あり

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 普通自動車免許歓迎 ◆ AT限定でもOK ◆ 運転免許が無い方は支援します 営業経験や事務経験は必須ではありません。 当社はお人柄での採用を重視しています。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、 落ち着いて対応できることです。 お客様に対して無理やり契約を取る営業スタイルではありません。 下請け業者に仕事を回すのではなく、自社職人で仕事を回すので、お客様へ対して安価な値段設定が可能になっています。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・人に感謝される仕事がしたい方 ・丁寧な対応ができる方 ・未経験から営業事務に挑戦したい方 ・無理な営業がない仕事を探している方 ・安定した収入を目指したい方 ・専門知識を身につけたい方 ・新しい会社で一緒に成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・反響営業の経験 ・営業事務の経験 ・一般事務の経験 ・受付スタッフの経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・カスタマーサポートの経験 ・内勤営業やインサイドセールスの経験 ・不動産、リフォーム、住宅設備業界の経験 ・給湯器やエコキュートに関わる業務経験 ＼ ✨ 経験があっても無くても、どちらでも大丈夫！✨ ／ ＼ ✨ 難しいお仕事ではないので、ご心配無用です！✨ ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＜必須条件＞ 8t限定免許をお持ちの方または 中型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆フォークリフト免許をお持ちの方 ◆元気に挨拶ができる方歓迎 ◆長期歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆経験者・有資格者歓迎 ◆ドライバー業界初挑戦の方も大歓迎！ 丁寧に教えるのでご安心ください◎ ＜こんな前職の方も活躍しています＞ ■トラックの運転手 ■タクシーの運転手 ■物流倉庫での配送・倉庫管理 ■工場のラインスタッフ ■建築現場のスタッフ など 異業種からの転職者も活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 ＼＼✨未経験歓迎！学歴不問✨／／ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上：深夜勤務必須のため 50歳以下：長期勤続によるキャリア形成を 図るため、例外事由3号のイ ◆ビジネスレベル以上の日本語力を有する方 ◆経験よりも「技術を身につけたい」 という気持ちを重視 ＜ 歓迎条件 ＞ ◆ものづくりが好きな方 ◆技術を習得したい方 ◆手に職をつけたい方 ◆長期的に働けるスキルを得たい方 ＜ こんな方におすすめ ＞ ◇安定した職で無理なく長く働きたい方 ◇生活のために地に足をつけて働きたい方 ◇家庭を支えるために安定を求めている方 ◇コツコツと努力できる方 ◇チームワークを重視できる方 ◇挑戦する気持ちや成長意欲のある方 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ 社員インタビュー ＞ 役職：一般社員 日高工場のY.Tさん 未経験からでも一歩ずつ進める充実の研修と いつでも気軽に相談できる温かい職場環境。 自分の成長が目に見える形で現れる、 ものづくりならではの確かなやりがいが ここにあります。 ✅Interview 01：現在の仕事について 前職は自動車関連の仕事をしていましたが 「自分の手で何かを 作り出す仕事をしてみたい」と ものづくり業界に興味を持ち、 求人を見つけて入社を決めました。 現在はアルミ製品の量産加工を任されており 主に仕上げのバリ取り作業などを 担当しています。一番のやりがいは、 自分で組んだプログラム通りに機械が動き、 狙い通りの製品がきれいに仕上がった 瞬間です。自分の頭で考えたプロセスが 形になる面白さは、この仕事ならではの 大きな魅力だと感じています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 02：職場の雰囲気について とても風通しが良い職場で、ちょっとした 疑問や不安もすぐに相談できる温かい 雰囲気があります。質問すると先輩方が いつも親身になって教えてくれますし、 実務を通したマンツーマンの丁寧な指導を 受けられるため、未経験の私でもスムーズ に仕事を覚えることができました。 また、社員旅行や懇親会などの 社内イベントが盛んで、普段は関わる 機会が少ない他工場のメンバーとも フランクに交流できる機会があるのも うれしいポイントです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 03：スキルUPを 支える制度 富士精機製作所は、ゼロからでも 着実にスキルを身に付けられる環境が 整っています。社内レクチャーはもちろん 機械メーカーが主催する外部研修にも 参加させてもらえるなど教育体制が本当に 手厚いです。おかげで、 「なぜこの機械がこう動くのか」 「この作業にはどんな意味があるのか」を 本質から深く理解することができます。 さらに、資格取得の支援制度も大きな 支えになっています。受験費用を会社が 全額負担してくれるだけでなく、 実技試験に向けた練習を社内の設備を 使って行えるなど、挑戦を全力で バックアップしてくれるのが とても心強いです。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅Interview 04：これからの目標 これからは加工のスペシャリストとして、 さらに技術を磨いていきたいです。 最近、社内で初となる大型の縦旋盤が 導入されたのですが、 「ぜひ挑戦してみたい」と 自ら手を挙げて現在はその操作方法を 学んでいる最中です。 将来的には、より高度な技術が 求められる「試作加工」の仕事にも 挑戦したいと思っています。 その目標を叶えるために、図面の詳細な 読み解きや、より複雑なプログラミング など、目の前の課題を一つひとつ クリアしていきたいです。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上45歳以下 18歳以上：労働基準法による深夜勤務のため 45歳以下：長期勤続によるキャリア形成を 図るため 、例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須スキル・経験】 ✓ 大卒以上 ✓ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎スキル・経験】 ✓ 教育業界での実務経験 ✓ 営業経験 ✓ 接客・サービス業での経験 ✓ 教務経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方は活躍いただけます】 ✓ 自信を持ってお客様に 勧められる仕事をしたい方 ✓ 人と接する仕事が好きな方 ✓ 臨機応変な対応に自信がある方 ✓ 子供の成長に携わりたい方 ✓ 教育業界に興味がある方 ✓ 自分のペースで働きたい方 ✓ ノルマに追われない仕事がしたい方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※経験は一切問いません！ 未経験から教育業界のプロを 目指せる環境が整っています。 ～ 先輩社員からのメッセージ ～ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ まっさらな気持ちで様々なことを 吸収していく意欲に期待しています。 当社の考え方に共感して いただける方なら、職種経験は もちろん、教育業界などの経験も 一切問いません。 当社で経験を積んで、 お客様に喜ばれる存在になってください。／⼊社11年目社員

求めている人材 ★未経験者・ブランク歓迎！ ★即日勤務可！ ★学歴不問 ★飲食経験大歓迎 ★20代～40代活躍中 ★直近では、20代の接客未経験の方もご入社し活躍しています！ ＜このような方は歓迎します！＞ ・未経験からスタート出来る仕事がしたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・美味しいものに携わる仕事がしたい方 ・これまでの飲食での経験があり経験を活かしたい ・お客様が喜んでくれるお仕事をしたい

求めている人材 【完全学歴不問】 【未経験者大歓迎】 ・異業種・異職種経験者大歓迎 └実は当社社員で営業経験者は今だゼロ。 ◎正社員デビューしたい方 ◎今の給料に満足していない方 ◎朝が弱くて、午後からエンジンをかけたい方 ◎接客や販売の経験を活かして、もっと稼ぎたい方 ※特別なスキルは不要です。 パソコンの基本操作ができればOK！ ■□-□■ ＼ こんな方にもオススメ ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高専卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・顧客向けに製品説明やセミナー/講習を行うことに抵抗がない方 ・ 全国への宿泊を伴う出張に対応可能な方 ＜以下のうちいずれかのご経験がある方＞ ・検査装置、計測機器などに携わった経験 ・ガス業界など関連業界での勤務経験 ・法人営業の勤務経験 【こんな方は歓迎します】 ・機器や装置について人に説明することが好きな方 ・技術だけでなく、お客様と直接関わる仕事がしたい方 ・メーカーで自社製品に深く関わりたい方 ・全国各地への出張を楽しめる方 ・自分で予定を立て、裁量を持って働きたい方 ＼こんな方におすすめ／ 「機械や装置が好き」だけでなく「その知識を人に伝えることも好き」という方にピッタリです！ お客様への操作説明のほか、数十名～100名規模の講習を担当することも。 これまで培ってきた装置に関する知識・経験を、今度は"教える・支える力"として活かせます。 【こんな方が活躍中】 ・活躍中の先輩スタッフのほとんどが中途入社！ ・若手中心の活気ある職場です！

求める人材: ✨経験者歓迎✨ ✨ミドルやシニアで早期定年退職後の方も活躍✨ ✨ブランクある方も歓迎✨ ＼その資格と経験、当社でしっかり評価します／ ⚡必須資格 ・電気工事士資格（第一種または第二種）をお持ちの方 ・配線工事の実務経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ⚡ひとつでも当てはまればお話してみましょう！ ✅️資格も経験もあるのに、今の会社では正当に評価されていないと感じる ✅️年齢を理由に転職を諦めかけている ✅️体力的な負担が少なく、長く現役で働ける環境を探している ✅️これまでの技術を、後輩の育成にも活かしたい ⚡まずはざっくばらんにお話ししませんか？ ​将来こんなことをしたいから今ふくでんで働きたい、などお話いただけたら嬉しいです！

資格・経験 要普通免（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・Excel使用経験（見積書作成、予算管理等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・設計図面の読解経験 ・イベントや立体物の取り扱い経験 （展示会ブース、空間演出等） ・営業折衝のご経験 ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ・​モノづくりに関わりたい方 ・駅や広告、サインに関わる仕事に興味がある方 ・段取りを考えて計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・安定したグループ企業で長く働きたい方 ・将来的な正社員登用を目指したい方 ・働き方の柔軟性も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅建築業界での実務経験10年以上 ＜優遇条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜歓迎条件＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可)※ 経験はゼロでOK！未経験大歓迎！ いろいろなものを作ってみたい方 完成までの過程を楽しめる方に ピッタリの仕事です！ ★「稼ぎたいから」などシンプルな 志望理由でも大歓迎！ 「独立して社長になりたい」 なんてのもアリ◎ 無資格歓迎 正社員になりたい方を応援！ ＼資格サポートあり！／ 入社後、本人の希望やヤル気に応じて 1級板金技能士の資格取得も目指せます！ もちろん、資格がなくても 高収入が可能です！！ 18～45歳の14人が活躍しています。 いずれもフットワークが軽く、 面倒見の良いタイプばかり。 チーム行動が多いので、ノリ良く 動いてくれる方だとうれしいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方にはピッタリ】 ・人と会話をする事が好きな方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・営業経験がある方 ・第二新卒 ・完全未経験者で買取業界に興味のある方 ・向上心や好奇心、積極性がある方 ★いずれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください★

資格 ＜こんな方にぴったり！＞ ＊営業職にチャレンジしたい方 ＊人の相談に乗ったり、誰かの役に立つこと・支えることが好きな方 ＊接客・販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＊求人広告や採用に関わる仕事に興味がある方 ※乗用車を持ち込みできる方（営業車として使用） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 【必須条件】 ・年齢・性別不問 ・配管設計(または設備図面の作成)の経験がある方 【歓迎条件】 ・AutoCAD・3DCADの使用経験がある方(特に歓迎) ・見積積算、資機材の調達・購買の経験がある方 ・半導体工場やプラント設備の配管工事・設計に関わった経験がある方 ・配管技能士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・配管の施工や現場の経験がある方 ・経営理念「人と産業の共栄」に共感してくださる方 ※自分が対象なのか不安な方も、お気軽にお問い合わせください。 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・素直な気持ちで学び続けられる方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・モノづくりや技術習得に興味がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・地域社会や地元企業の発展に貢献したい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら成長したい方 【定年について】 定年後、希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【入社日相談可】 ご縁を大切にしたいので、12月入社、1月入社など、お気軽にご相談ください！

求めている人材 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＼20代・30代・40代の社員も活躍中／ 【必須条件】 ◆3-D CADの操作が可能な方（NX、CATIAなど） ◆基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ◆自動車の内外装、樹脂部品設計の経験者は特に歓迎・優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

資格 ◆必須条件 ━━━━━━━ ◆ 18歳以上（警備業法による） ◆ 59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・日本語での円滑な意思疎通・コミュニケーションが図れる方 （緊急時の無線連絡、現場での避難誘導、お客様対応などが発生するため） ・日本語の書類や安全看板などの漢字が読める方 （警備業法に基づく事前研修での座学・法律の勉強や、現場での指示書・看板の理解が必須となるため） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ 業界・職種未経験の方 ◆ 無資格OK！学歴・ブランク不問！ ◆ 新卒・第二新卒の方 ◆ UIターン歓迎 ◆先輩たちの前職例 ━━━━━━━ 元飲食スタッフ、小売・アパレル販売員、 スーパーの店員、介護スタッフ、 地元の製造業・工場勤務、建設作業員、 ドライバー、元公務員、事務職 など。 未経験スタートの先輩が9割以上です！ ◆こんな方にピッタリです ━━━━━━━ ◎ 広島県北で、ずっと働ける職場を探している ◎ 不規則シフトに疲れた ◎ 今の仕事は身体への負担が大きく、日勤が良い ◎ プライベートや家族との時間を最優先したい 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法)

求めている人材 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 高卒以上 2年以上の施工管理の経験をお持ちの方(分野不問) └工程や品質、安全などの管理業務や資材の発注、協力会社の調整など 【こんな方にオススメ！】 ・滋賀で腰を据えて働きたい方 ・確かな実績のある会社で活躍したい方 ・ゼネコンとして実績のある会社で働きたい方 ・福利厚生が整っている会社で活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ■35歳までの方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問・資格不問・学歴不問 ※第二新卒歓迎！未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・手に職をつけて働きたい方 ・安定した企業で長く働きたいとお考えの方 ・何事にも向上心を持ち、さらに高みを目指したい方 ・モノづくりが好きな方大歓迎 【社員の約30％が未経験スタート】 前職は技術職、生産技術、設備保全、電気工事、設備管理、物流、現場作業、営業、販売・接客など…さまざま。経験がない方のチャレンジを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験者・経験者ともに歓迎！＞ 普通自動車運転免許（AT可） 学歴不問 ※クレーン運転経験者は資格手当あり ※新卒・第二新卒OK ※中卒・高卒OK ＼こんな方に強くオススメ／ ✅️単なる作業員ではなく、「一生モノの技術」を身につけたい方 ✅️大手直結のハイレベルな仕事に、プライドと誇りを持って取り組みたい方 ✅️チームワークを大切にし、プロフェッショナルとして成長したい意欲のある方 ✅️フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格取得にチャレンジしたい方（資格取得費用は全額会社負担！） ＼＼こんな方にもオススメ／／ ✅️フォークリフトオペレーターやクレーン操作 重機オペレーター経験者 ✅️機械据付・搬入搬出・機器設置・設備搬入 資材搬入の経験がある方 ✅️勤務条件が高収入のお仕事をお探しの方 ✅️Uターン・Iターン希望の方 ✅️一から一生もののスキルを身につけたい方 ✅️フォークリフトや玉掛けの資格取得に チャレンジしたい方 ✅️ハローワークでお仕事をお探しの方 【こんな前職の先輩も多数活躍中！】 ✅️現場作業員や工場作業員の経験者 ✅️工場での製造・ライン作業、軽作業の経験者 ✅️トラックドライバー、ルート配送 物流業界からの転職者 ✅️飲食店、接客販売、営業など「未経験」 からスタートした方多数 これまでアルバイト、契約社員、派遣スタッフ として働いていた方も今回は正社員での採用となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・お客様との折衝経験が1年以上ある方 法人営業に限らず、個人営業や接客販売などでお客様とやり取りしてきた経験も対象です。IT業界や製造業での経験は問いません。 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業の実務経験 ・IT・システム業界での法人営業経験 ・製造業向けソリューション提案の経験 ・ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ・クラウドサービスの理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題に向き合い、長く信頼関係を築きたい方 ・ITやDXを前向きに学びたい方 ・柔軟に考え、自分から動ける方 ・分からないことを調べたり、周囲に相談したりできる方 【入社後について】 IT業界や製造業が初めてでも、最初からすべてを知っている必要はありません。まずは製品や製造業の基礎を学び、その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、お客様対応や提案の進め方を少しずつ身につけていきます。 【あまり向いていない方】 ・決まった業務だけを続けたい方 ・変化の少ない仕事を望む方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題の聞き取りから提案、導入まで関わる提案力 ・IT／DXの実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来にも活かせる課題解決力 お客様と向き合ってきた経験を活かし、新しい分野で提案力を伸ばしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 日々の作業後には報告書などの事務処理もあるため、 事務処理が得意で技術的な作業に興味がある方も大歓迎です。 【こんな方歓迎します】 ・手に職をつけて働きたい方 ・異業種からの転職者もOK ・IターンUターン歓迎 （三重県では東京23区内からの移住者は移住支援制度もあります） ・機械いじりが好きな方、興味がある方 【この仕事に向いてる人・不向きな人】 ＜◎向いている人＞ ・請負先にて勤務するため、決められたルールや手順を守れる方 ・チーム2〜4人で作業するため、チーム内でのコミュニケーションが取れる方 ・同じ職場で長く働きたい方 ・人と協力しての作業が好きな方 ＜△向いていない人＞ ・1つの会社、職場で働き続けることに抵抗がある方 ・早期的なジョブローテーションを希望されている方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の観点より））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・自動車板金、自動車塗装、自動車整備のいずれかの経験がある方（年数不問、ブランク不問） ・普通自動車免許(ＡＴ可) 【歓迎要件】 ◎自動車車体整備士資格 ◎車の鈑金・塗装および整備経験 ★上記をお持ちの方は、 給与面で最大限優遇します。 経験年数は問いません。 ブランクのある方、 同業からの転職も歓迎します！ ※60歳以上の方の応募も可能です。 詳細はお問合せください！

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 〈応募資格〉 ・歯科衛生士資格をお持ちの方！ ✅️訪問歯科衛生士未経験でも大歓迎！ ・定年制あり（一律60歳） 〈歓迎条件〉 ・普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・介護施設歯科衛生士のご経験がある方 〈こんな方にオススメ〉 ✅️ブランクで外来診療に戻るのに不安を感じている方 ✅️長く勤めたいので安定している医院がいい方 ✅️将来、親の介護に役立てる技術を身につけたい方 ✅️超高齢化が進む社会で貢献したい方 ✅️歯科衛生士としての役割（幅）をもっと広げたい方 ・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・専門学校卒業予定の方 ・国家試験合格待ちの方もご相談ください ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年・シニア層の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方"

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・土木分野での施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場代理人や主任技術者としての経験 ・公共工事やインフラ整備に携わった経験 ・マネジメントや後輩指導の経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・地域に根ざした仕事に携わりたい方 ・チームで協力しながら現場を進められる方 ・安全・品質に責任を持って取り組める方 ・新しい技術やDXにも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・不動産売買仲介の実務経験（目安：年間10件以上の契約実績） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方こそ、ぜひお会いしたいです】 ・トップ営業としての自負があり、さらに広い経営の領域へ挑みたい方 ・「いち営業」で終わるのではなく、新規事業の立ち上げや経営層へとステップアップしたい方 ・独立も視野に入れていたが、盤石な資産と武器がある場所で勝負したいという方 ・「一期一会」を大切にし、お客様と深く、長い信頼関係を築ける方 ・過去の失敗や挫折をバネに、経営者として再起をかけたい方 【こんな方は、少しイメージが違うかもしれません】 ・「教育制度」や「整ったマニュアル」を第一に求める方 ・「管理職」として、現場に出ずに指示だけを出したい方 ・「大手の看板」がないと、自分の価値を証明できないと感じる方

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC入力ができる方 施工管理の経験が浅い方、 未経験の方も歓迎します。 建築系の学校卒業者、 建築・インテリアに興味がある方は、 学んだ知識を活かせます。 【こんな方に向いています】 ☑ ものづくりや建物に興味がある ☑ 分からないことを素直に質問できる ☑ 周囲と協力して仕事を進められる ☑ 責任を持って一つずつ覚えていける ☑ 名古屋に腰を据えて長く働きたい ※定年62歳。 嘱託勤務により75歳まで継続勤務可能。 ※本社を拠点に名古屋市を中心とした愛知県内の現場を担当 ※他県への支店配属・転勤なし

資格 59歳以下※例外事由1号 普通自動車運転免許(AT限定可) 施工管理経験ある方歓迎 建設業界の経験ある方歓迎(業種不問) 業界未経験者歓迎 以下の資格があれば尚可 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 下記いずれかに当てはまる方 ✅戸建て住宅における外構工事や造成工事の施工経験がある方 ✅土木施工管理技士（1級・2級）や車両系建設機械などの資格をお持ちの方 ✅現場での実務経験があり、即戦力として技術を発揮したい方 【求める人物像】 ◆これまでに培った施工技術や知識を活かし、現場の中心メンバーとして活躍したい方 ◆安全管理を徹底し、仕上がりの美しさや品質にこだわりを持って作業に取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、円滑に現場を進行できる方 ◆理不尽な慣習のない環境で、意見やアイデアを積極的に提案しながら働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆自分の経験や施工技術、担当してきた現場の実績をしっかり評価し給与へ還元してほしい方 ◆残業がほとんど発生せず、有休取得率100％の環境でプライベートも大切にしたい方 ◆オープニング募集の風通しの良い職場で、ストレスなく自分のペースで力を発揮したい方 ◆資格取得支援などを活用しながら、将来的に現場リーダーや施工管理へステップアップしたい方

求めている人材 ⭐学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎⭐人柄を重視したポテンシャル採用です！ ・SNS（TikTok・Instagramなど）を見ることが好きな方 ・人と対話することや、相手の悩みを聞くことが得意・好きな方 ・頑張った成果を正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・営業力を磨いてスキルアップしたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方

求めている人材 【＊保育士免許必須＊】 ★未経験歓迎＆第二新卒歓迎！ ★資格があれば経験不問！ ★ブランク明けの経験者の方も大歓迎！ ――――――――――――――――――― 人柄重視！スタッフ大募集 家庭優先で働きたい主婦・主夫さんも歓迎 ――――――――――――――――――― 保育士の資格をお持ちであれば、 経験・学歴不問！ ◎新しい園で心機一転頑張りたい ◎仕事も私生活も満喫したい ◎やりたい保育を実現したい ◎1人1人に寄り添う保育がしたい ◎行事やお祭り、イベントが好き ◎地域貢献につながる仕事がしたい 子どもと全力で遊び、 行事は先生も本気で楽しみ、 『こんなのやってみたい！』を実現しましょう！ スタッフたちと協力しながら 当園を盛り上げて下さる方を募集します♪ ★普通運転免許(AT)保持者は尚可 ★UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《 未経験OK・第二新卒の方も歓迎 》 ◆要普通自動車免許（AT可） ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず営業経験をお持ちの方 ◆お客様とじっくり向き合いたい方 ◆理系出身・機械の知識をお持ちの方歓迎 ◆機械システム関連の実務経験者は尚歓迎 ◆安定企業に腰を据えたい方 ◆ハローワークでお探しの方もぜひ ✨9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ ✨段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 ✨職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は33歳で活気ある職場です。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可：要相談） ＜歓迎＞ ・土木工事など現場作業の経験（年数不問） ・準中型自動車免許 ＜応募のPoint＞ ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●学歴不問 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●腰を据えて長期安定で働けます

求めている人材 ・自動車整備士資格2級以上（経験年数は問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にもオススメ／ 車好きの方、クルマの点検整備、 故障修理、車検をしたことがある方 自動車整備士、エンジニア、トラック整備士、 自社トラック整備などの経験がある方 自動車整備工場、カーディーラー、用品店、 ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 整備学校学生、自動車整備専門学校に通われていた方 ＼こんな資格・スキル・免許が活かせます／ 一級自動車整備士、二級自動車整備士、 二級ガソリン自動車整備士、二級ジーゼル自動車整備士、 特殊整備士、自動車電気装置整備士、 自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士 資格取得支援制度がありますので、 しっかりとスキルアップしていただける環境です。 下記の資格を取得できます。 技能手当として給与に加算します。 ・検査員 ・メルセデス認定資格（故障診断士、システムテクニシャン、メンテナンステクニシャン）

求める人材: ◎要普通免許（AT限定可） ◎足場工事の施工経験、または建設業界などでの営業経験がある方 （※どちらか一方の経験があればOK！年数やブランクの期間は問いません） ●学歴・年齢不問 ●ブランクOK ●スキルアップを目指したい方 ● 安定した仕事をしたい方