電力機器の製造スタッフ(分解、組み立て、塗装作業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ◥◣ この求人のポイント ◢◤ ✨年間休日126日＆完全週休2日 （土日祝休み） ✨東光高岳グループの安定基盤 ✨直近3年の新卒定着率100％！ 安心のサポート体制 ✨有給平均消化17日、 残業月10〜15hでプライベート充実！ ✨日本のインフラを支える やりがい大きな専門職 ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電力機器メーカーとして、 社会生活の基盤と安定を支える当社で、 配電機器の製造・組み立てをお任せします。 ベルトコンベア作業ではなく、 図面を見ながら一つひとつ手作業で 製品を組み上げていく面白さがあります。 自分の手がけた製品が、 日本の電力インフラを陰で支えている。 そんな大きなやりがいと手応えを 実感できる仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ■配電機器（開閉器・変成器）の 組立作業 ■高圧試験装置の組立・ 部品製造 ■集中検針盤の組立作業 ■完成品の品質管理として 耐圧・放電・特性・信頼性等の 各種試験を実施 ■製造現場における治工具の 設計・製造 ▼取り扱う製品について 当社が製造するのは、 電力の安定供給に欠かせない ニッチながらも社会になくてはならない 製品です。 【計器用変成器】 電力用取引メータと接続して用いる機器で、 交流の電力（高電圧・高電流）を 高精度に低圧電力に変流変圧します。 当社はその変成器を構成する部品の 製造を担当しています。 【開閉器】 主に電力会社などの高電圧の配電線に 設置され、電路（電気の通り道）を 入り・切りする機器です。 当社はその開閉器を構成する部品の 製造を行っています。 【巻線】 絶縁体の表面に金属線を螺旋状に巻き、 磁場を得るものです。 計器用変圧器や変流器を構成する部品である コイルの製造を行っています。 ||◤ 丁寧な研修で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な新入社員研修から スタート。 各部門現場研修を実施します。 集合研修と個別研修（OJT）を 組み合わせ、習熟度に合わせて しっかりフォローします。 理系で電気・電子・機械を 専攻された方なら、 学んだ知識を存分に活かしながら 着実にスキルアップできます。 ||◤ 年間休日126日でプライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日はたっぷり126日。 完全週休2日制（土日祝）に加え、 GW休暇、夏季休暇、 年末年始休暇もしっかり確保。 有給休暇の平均取得日数は17日で、 気兼ねなく取得できる環境です。 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、法要休暇、 結婚休暇、ボランティア休暇、 配偶者出産休暇、子の看護休暇、 生理休暇など、 各種休暇制度も充実しています。 有給休暇とは別に、傷病積立休暇、 介護休暇、出産・育児休暇があり、 育児時短制度もあります。 ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東光高岳 （旧東光電気株式会社）の 各種製品用紙器製造を目的に 1952年に設立され、 70年以上に渡り事業を営んでいます。 株式会社東光高岳を親会社とする グループ企業であり、 親会社からの請負業務が 売上の50％を占める 強固な経営基盤があります。 2020年度から新規事業として、 高圧試験装置の製造・販売を開始し、 さらなる事業拡大を目指しています。 決して派手ではありませんが、 電力の安定供給を守るために なくてはならない、 誇りある事業を展開しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ＜歓迎条件＞ ■理系で電気・電子・機械を 専攻された方 ■電気・電子・機械の知識を お持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりや機械いじりが 好きな方 ・安定した環境で一つの技術を 極めたい方 ・自分のペースを大切にしながら 働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・探究心が強く、こだわりを 持って取り組める方 ・物事を冷静に判断し、 着実に作業できる方

月給21万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤手当：実費支給 （上限なし） ・住宅手当：社内規程による（２時間以上通勤に要する場合アパートを会社近辺に借りたときは本人負担10,000円超過分は会社負担※30歳未満独身に限る） ・出張手当：社内規程による ■昇給あり（年1回） 新卒者の前年度実績：9000円、又は4% ■賞与あり（年2回） 前年度実績：30万円～80万円、又は２～4ヶ月 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収27万円程度 基本給21万円＋残業手当約4万円 ※モデルケース 23歳 2年目参考 約300万円～350万円（高卒）賞与4ヶ月含む 30歳 2年目参考 約450万円～500万円（大卒）賞与4ヶ月含む 41歳 2年目参考 約500万円～550万円（大卒）賞与4ヶ月含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30～17:00 ■休憩時間：45分 ■残業：月平均10～15時間 ■マイカー、バイク通勤可 ■無料駐車場完備 ■朝、昼、夕方バス送迎あり

休日休暇 ・完全週休2日制 （土日祝休み） ・年間休日126日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（1日） ・年末年始休暇（5～10日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・法要休暇 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇 ・配偶者出産休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・有給休暇（入社時17日） ※平均取得日数17日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度あり （勤続2年以上） ◆定年制あり（一律60歳） ◆再雇用制度あり （上限65歳まで） ◆メンター制度 ◆キャリアコンサルティング 制度 ◆宿泊施設割引 ◆有給休暇とは別に、 傷病積立休暇、介護休暇、 出産・育児休暇あり ◆育児時短制度あり ◆無料駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由