電気部門の現場管理スタッフ|業績好調・年収1000万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 電気工事部門の本社スタッフとして、 工務店・現場・社内をつなぎながら、 現場作業がスムーズに進むよう 全体を管理・調整する仕事です。 「これまでの電気工事経験を、もっと幅広く活かしたい」 「現場作業だけでなく、工事全体を動かす仕事に興味がある」 「現場管理に集中して、次のキャリアを築きたい」 そんな方に向いているポジションです。 もちろん、 ずっとデスクに座っている 仕事ではありません。 必要に応じて現場にも足を運び、 施工状況を確認したり、 スタッフへの指示を行ったりと、 現場と本社を行き来しながら 仕事を進めていただきます。 具体的には、 ・工事の見積/原価作成 ・工程管理、現場管理 ・工務店や協力業者との打ち合わせ、各種会議 ・現場での施工状況の確認 ・資材発注 ・検査時の立ち会い ・作業スタッフへの指示、指導 ・工事に関する各種調整、問い合わせ対応 ・クレーム発生時の対応、関係各所との調整 ・その他、電気工事に関わる管理・調整業務 など。 工務店、現場、そして社内。 それぞれの間に立ち、 工事が予定通り進むように 全体の舵を取る、いわば 「調整役」「司令塔」となる仕事。 これまで現場で培ってきた 電気工事の知識や経験があるからこそ、 現場の状況を理解したうえで判断し、 スタッフや関連業者ともスムーズに コミュニケーションを取ることができます。 【応募に必要な経験・資格】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の現場経験がある方 ・施工管理業務の経験者 施工管理の経験が浅い方でも、 「これから現場管理に挑戦したい」 という方も歓迎します。 現場で作業をするだけではなく、 これまで身につけてきた経験を 活かして、工事全体を動かす側へ。 「現場作業から一歩進んで、工事全体を動かす」 「現場経験を活かして、管理・調整側へ」 電気工事の経験を、 次のキャリアにつなげたい方に ぜひ来ていただきたい仕事です。

求めている人材 【必須】 要普通自動車免許(ＡＴ可) 第二種電気工事士以上 現場だけ、事務所だけではなく、 両方の視点を持って電気工事を 支えたい方を大募集しています！ 【こんな方は大歓迎】 ・電気工事の現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・現場で作業するだけでなく、管理業務に集中をしたい方 ・電気工事の経験や知識を活かして、工事全体を見渡す仕事がしたい方 ・現場と本社、工務店や協力業者など、さまざまな人と関わりながら仕事を進めたい方 ・自分で考えて段取りを組み、周囲と相談しながら工事をスムーズに進められる方 ・作業スタッフへの指示や指導など、周囲をまとめることにやりがいを感じる方 ・「自分が現場を動かしている」という実感を持てる仕事がしたい方 本社勤務のお仕事です！ 第二種電気工事士・現場経験は 必須となりますが、 経験を活かして工事全体の 舵取り役として現場と本社をつなぐ 管理・調整業務をお願いします！ 事業規模の拡大に伴い 新しく人材を採用します。 業績好調の為、案件がない ということはありませんので ご安心ください！ 継続した高収入プロジェクト多数！ 安定した業務！安心の職場環境！ 20代・30代・40代・50代のスタッフ活躍！ 男性も女性も活躍している現場です！ 「せっかく働くなら、 現場全体を動かすスキルを 身につけたい」 「今までの調整経験や 管理の知識を活かしたい」 「家族のために、安定した 環境で長く活躍したい」 「現場を支える管理業務で、 自分の経験をもっと活かしたい」 「現場ではなく、プロジェクトを 俯瞰して動かす側になりたい」 「管理・調整・工程づくりなど、 キャリアになる仕事に進みたい」 「長期的に、安定と成長の 両方を手に入れたい」 など、応募の動機は様々！ 今までの経験を活かし、 大阪/地元に戻って、 働きたい方は大歓迎！ （Uターン・Iターン・Jターン） 同業からの転職で来られた方も年収アップ！ キャリアアップやステップアップも可能！ ご家族がいらっしゃる方も安心して 当社でご活躍いただける職場環境です！ これまでの電気工事経験を、 「もっと評価されたい」 「もっと収入につなげたい」 そんな方を歓迎します。 事務スタッフや各部署との 連携体制も整っており、 「現場以外の業務を全部1人で抱える」 という環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、 現場に集中できる体制を整えています。 ただ作業をこなすだけではなく、 現場を動かせる存在へ。 これまでの経験を次のステージに つなげたい方を歓迎します。 もっと評価される環境が良い方。 次のキャリアを本気で考えている方。 皆さんお待ちしています。 培ってこられた技術や経験を、 収入にしっかり反映させたい方。 今より上を目指したい方を歓迎します。

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり （スキルや経験・能力による） 年功序列ではなく、 頑張りや成長を 収入へしっかり反映しています。 ・昇給有（年1回） ・賞与有（年2回） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用安定！業績好調！ 収入ＵＰ！安心現場！ 案件多数・需要拡大！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社都合による休みもなし！ 同業界からの転職者も歓迎！ 20代･30代･40代･50代が しっかり高収入で稼いでます！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 - 月収 40万円 〜 60万円 年収 600万円 〜 900万円 年1000万円以上の収入も可！ - （収入例） 入社3年目 23歳 年収500万円 入社5年目 29歳 年収700万円 入社9年目 37歳 年収800万円 入社10年目 50歳 年収1200万円 お仕事への取り組み姿勢や 頑張り次第で、役職者への キャリアアップも可能です！ 同業界からの転職者も歓迎！ 20代･30代･40代・50代が 男女共にしっかり稼いでます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～19：00 【年功序列を排した働き方】 ・残業代は全額支給 ・頑張りや実績は給与で正当に還元 ・最高年収1200万円以上の実績あり 【安定した環境】 ・屋内工事中心のため 天候の影響は少なめ ・過去20年間 会社都合の休みなし ・事務との連携体制が あるので安心です

休日休暇 日曜日・祝日 長期休暇あり （年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク・有給休暇） ※2025年度実績 （GW5日、夏季休暇6日、年末年始9日） 前後に有休をつけての連休も応対応 有給休暇100％消化推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 キャリアップ制 昇給有 賞与有 資格取得手当有 社用車貸与 オフィス環境充実 （ウォーターサーバー、コーヒーなどの飲料） 年齢や社歴ではなく、 仕事への取り組みや実績を 正当に評価する社風のため、 若手・ベテラン問わず キャリアアップを目指せます。 - 株式会社エスティエンジニアリング - 特定建設業許可番号： 大阪府知事 許可（特-7）第124748号 一般建設業許可番号： 大阪府知事 許可（般-5）第124748号 - 集合住宅などの住居関連現場、 老人ホームなどの福祉施設現場、 ホテルなどの宿泊施設現場、 各種の屋内配線工事現場が多く、 常に仕事は途切れることなく 景気の波にも影響せず安定した 受注があるのでご安心ください。 オフィス環境はキレイでオシャレ！ 皆さんのお仕事をバックアップする 事務職のスタッフも多数なので 1人で何でもやる必要はありません！ チームワークを大切にした環境です。 各種部署との連携を大切にしながら お仕事に従事をしてください。 ◤業績好調！事業拡大！◢ NEWスタッフ積極採用！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上