資源物の回収・分別ドライバー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 創業50年以上の歴史を誇り、 従業員数50〜149人規模で 安定成長を続けるリサイクル業界の リーディングカンパニーです。 大手企業や自治体との取引も多く、 地域に深く根ざした資源循環事業を展開しています。 ⚫︎-⚫︎ ★ルート固定割合80％で運転安心 ★1日の走行距離は50〜70km ★深夜勤務・夜勤は一切ナシ！ ★初年度の想定月収25万円以上 ★未経験からプロへ！同乗研修あり ★資格取得支援は全額会社負担！ ★子ども誕生時に20万円支給あり ⚫︎-⚫︎ 【具体的な業務内容】 古紙や産業廃棄物、プラスチック などの資源回収・運搬、および 営業所内での分別作業をお任せ。 ■《業務の定量バランス》 ・資源の回収・運搬：約80％ ・回収物の荷下ろし・分別：約10％ ・車両点検・日報作成等：約10％ ■《運行・回収の詳細データ》 ・1日の平均走行距離：50〜70km ・1日の平均回収件数：5〜15件 （企業、商業施設、自治体施設等） ・回収ルートの固定割合：80％ （ルートが固定で道に迷いません） ・回収物の重量：平均3000kg ■《使用する車両》 パッカー車、ウイング車、 4t・8tトラックなど。 独自の操作方法もイチから丁寧に 指導するので安心してください！ ■《人間関係や職場の雰囲気》 当社の温かさは 「福利厚生」の制度に表れています。 飲みにケーションの実施や 会社からのお中元・お歳暮配布、 誕生日クオカード3000円、 さらに清水エスパルスの年間チケット（全試合2枚）の 無料配布などを行っています。 ■《職場の年齢構成》 平均年齢51歳 べテラン層が多く、 若手や未経験者を全員で 温かく育てる風土が自慢です。 ■《体力面・屋外作業の厳しさ》 「ここは覚悟してください」 外作業のため夏は暑く冬は寒い 環境です。また、手積みが9割の ため、最初は筋肉痛になるなど 体力を必要とします。 だからこそ、会社として安全と 健康への投資は惜しみません。 ・車載用熱中症対策キット支給 ・ウォーターサーバー設置 ・防寒着の貸与 ・ドラレコ＆バックモニター100％ ・月1回の安全ミーティング実施

求めている人材 ＜必須条件＞ 8t限定免許をお持ちの方または 中型免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◆フォークリフト免許をお持ちの方 ◆元気に挨拶ができる方歓迎 ◆長期歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆経験者・有資格者歓迎 ◆ドライバー業界初挑戦の方も大歓迎！ 丁寧に教えるのでご安心ください◎ ＜こんな前職の方も活躍しています＞ ■トラックの運転手 ■タクシーの運転手 ■物流倉庫での配送・倉庫管理 ■工場のラインスタッフ ■建築現場のスタッフ など 異業種からの転職者も活躍中です！

月給22万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・運転手当（1万円〜） ・通勤手当（月1万円まで規定支給） ・入社祝い金（計10万円） ※入社6ヶ月後に5万円支給 ※入社1年後に5万円支給 ■《将来のキャリアと昇給賞与》 ・賞与：年2回支給(正社員登用後人事評価による) ・昇給：10月 ※人事評価結果による

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 7:00〜16:00（実働8時間） ※休憩60分 毎日夕方には仕事が終わるため、 家族との夕食やプライベートの 時間を毎日しっかり確保できます。 契約更新期間：勤務実績や能力に応じて最短6ヶ月で正社員登用の可能性有（トライアル雇用実施）

休日休暇 シフト制 ＜正社員登用後＞ ・有給休暇：平均取得日数 年5日 ・誕生日休暇：実際の取得率50％ （誕生日前後1週間で1日取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(正社員登用3年目以降から積み立て開始) ・資格取得支援制度（全額会社負担） ※中型・大型・フォークリフト等 ※入社後取得の実績10％以上！ ・永年勤続表彰 ・次世代育成支援金 （子どもの出産時に20万円支給※過去3年実績あり） ・清水エスパルス年間チケット配布 （全試合2枚を希望者に抽選配布） ・社員へのお中元・お歳暮 ・誕生日プレゼント （クオカード3000円贈呈）

試用期間なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎