在宅勤務（リモートワーク）OKの思っの転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験を活かせるお仕事を探している方 ・フルリモートのお仕事を探している方 ・PCを持っている方 【求める人物像】 ・とにかく稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 ・市場価値を上げていきたい方

求める人材: <必須応募条件> * 月間稼働が80時間以上程度可能な方 * テレアポのご経験が1年​以上ある方 <歓迎条件> * フレキシブルにご対応いただける方 ＜必要なもの＞ パソコン、インターネット回線、ヘッドセット、Googleアカウント、Chatworkアカウント 出来上がったコールセンター（アウトバウンドチーム）ではありませんので、仕組みを作ることからフレキシブルに考え対応できる方を求めています。よく言えば自分のやりたい形をしやすいですが、悪く言えばまだまだ改善点が山積みです。課題点を不満ととらえるよりも解決に対してのポジティブなきっかけとしてとらえて頂ける方と働けることを楽しみにしております。

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 宿泊を伴う出張ができる方（2泊3日×月2回程度） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・九州エリアを社用車で営業活動できる方 ・宿泊を伴う出張に対応できる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業経験者歓迎】 特別な資格不問！業界経験不問！ 営業経験、法人営業経験、代理店営業経験、 メーカー営業経験、ルート営業経験など 営業経験者は歓迎します。 不動産・保険・住宅・宝飾品のような 時間をかけて丁寧に提案をした経験のある方は 今までの経験・スキルを活かせます。 また、 「お客様との関係づくりを大切にしたい」 「自分で優先順位を考えながら働きたい」 「裁量の大きい環境で経験を活かしたい」 そんな方にもオススメです。 ＼ こんな方も歓迎です ／ ・誠実に仕事やお客様と向き合える方 ・自分で考え、判断し、行動できる方 ・問題があった際に隠さず共有・相談できる方 ・お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ・周囲の仲間と協力して仕事を進められる方 ・短期的な売上だけではなく、 継続的な関係や商売を大切にできる方

求めている人材 ※30歳まで ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎基本的なPC操作ができる ◎Webマーケティングに興味がある ◎自分で考え、行動できる ◎分からないことを素直に質問できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◯数字を見ることや分析が好き ○「なぜ？」と考えることが好き ○新しいことにチャレンジしたい ○思い立ったら即行動したい ○スピード感を持って仕事を進められる ○人のアドバイスを素直に吸収できる ○周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ○将来、Webマーケティングを武器にしたい ○自分のアイデアを仕事に活かしたい ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求める人材: ・未経験から配信ライバーに挑戦してみたい方 ・在宅でできる仕事・副業を探している方 ・SNSや動画配信、YouTube、TikTokなどに興味がある方 ・バーチャル配信に興味がある方 ・将来的にインフルエンサーとして活動したい方 ・声優、芸能、配信活動に興味がある方 ・自分のペースで収入を得たい方 ・家庭や趣味と両立できる仕事を探している方 ・この夏から新しいことに挑戦・夏デビューしたい方

求める人材: 《必須条件》 * 素直さと情熱がある方 * 前向きで成長意欲のある方 * 人材業界でのご経験か、営業経験のある方(法人個人は問いません) 《こんな方は逆に向いていないと考えています》 * 足りている会社を求めている方(創業初期で特に派手なモノはありません) * 変化していく環境が好ましくない方(事業拡大によって組織もどんどん変化していく予定のため)

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求めている人材 ☆★-☆★ 大阪事業所開設に伴い オープニングスタッフ大募集！ 共に挑戦してくれる 新しい仲間を募集します。 ☆★-☆★ ＼ あなたの“やってみたい”が一番の応募資格です！ ／ 営業やコンサルの経験がなくても大丈夫。 一人ひとりの成長スピードに 合わせて丁寧にサポートします！ 【応募資格・条件】 ・短大卒以上（必須） ★営業職（業界問わず）やテレマーケティング経験者は優遇いたします！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■ 理想の働き方を叶えたい ・リモート中心で効率的に働きたい方 ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ■ 新しい目標・やりがいを見つけたい ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・目標に向かってコツコツ頑張るのが好きな方 ・これから営業スキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 《必須》 ◆お客様対応の実務経験がある方 （インサイドセールス、テレアポ、法人営業、接客、サービスなど） ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （文字入力ができる方、ITツールに抵抗がない方） ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティがある方 ◆当社の理念に賛同していただける方 《歓迎》 ◆IT業界経験者の方歓迎 ◆ITリテラシーの高い方歓迎（プログラミングやExcelのマクロが書ける方など） ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方歓迎 ◆業界未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆学歴不問 ◆20代～40代活躍中 ◆主婦(主夫)活躍中 ◆無資格歓迎 《優遇》 ◆インサイドセールス、テレアポ、法人営業の経験がある方 ◆PC操作に詳しい方 例）Excelのマクロが書ける、プログラミング経験がある方※実際にプログラミングのような業務はございませんが、ITリテラシーが高い方を優先致します。 ◆ご自宅にZoomなどに対応できるPCやネットワークがある方 - 【全国47都道府県！働く場所は自由です！】 関東：新宿・渋谷・池袋・大手町・新橋・汐留・日本橋・大崎・品川・川崎・横浜・桜木町・みなとみらい・大宮・浦和・川越・千葉・船橋 東海：名古屋・豊田・静岡・清水 関西：大阪・梅田・心斎橋・なんば・京都・四条・神戸・三宮 中四国：広島・呉・岡山・山口・岩国・徳山・愛媛・高知・香川 九州：福岡・博多・北九州・鳥栖・佐賀・大分・別府・熊本・長崎・鹿児島・沖縄・那覇 など、ネットに繋がる環境であればどこでも勤務可能です。

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 【必須要件】 ◆CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）経験をお持ちの方 ◆お電話やチャットで、相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 ◆レスポンスが早く、マルチタスクが得意な方 【歓迎要件】 スケジュール管理やディレクション経験がある方（運行管理などのご経験も活かせます） 【こんな方にぴったりです】 ◆チームや顧客とこまめに連絡を取り合える方 ◆優先順位を立てて手際よく業務を進められる方 ◆丁寧さを褒められたことがある方

求めている人材 【対象】 大学生・大学院生・短大生・専門学校生 経験は問いません！ゼロからトップライバーを目指しましょう♪ 【歓迎】 ・顔出しで配信できる方 ※必須ではありませんが、トップライバーの多くは顔出しで配信しています！ ・他サービスも含め、配信経験のある方 ※経験者はすぐに活躍されています♪ 社会人になってからも続けられるお仕事です🌟 SNSスキル、マーケティングスキルを今のうちに養い方歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求めている人材 ◼︎要普通免許（運転が可能な方） ◼︎法人営業・提案営業の経験者 ◼︎植物や造花に関する専門知識は不問 営業経験に加え、 建築・内装・施工に関する知識や経験を お持ちの方を歓迎します！ 【歓迎する経験・スキル】 ・建築・内装・設備・造園など建設関連業界での経験 ・建築図面・内装図面を読むことができる方 ・施工管理・現場管理の経験 ・内装・インテリア・空間装飾に関する業務経験 ・見積作成や施工会社との折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・より専門性の高い提案に挑戦したい ・建築・施工の知識を営業職で活かしたい ・設計・施工担当とも円滑に連携できる ・自ら営業先や提案方法を考えて行動できる ・受注だけでなく、完成まで案件に携わりたい ・大型案件・長期プロジェクトを動かしたい

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 建設・土木業界、製造業での実務経験をお持ちの方歓迎（施工管理・設計・現場監督、品質管理など） 資格取得補助あり！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・岡山県内在住・栃木エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 【必須】 ・不動産の仕入れ営業の経験 （用地・区分・戸建のどれか） ・年数は問いません 【向いている人】 ・自分で仕事を回したい人 ・非効率なことが嫌いな人 ・仕入れから出口まで、自分で決めたい人 ・小さい会社で大きな報酬が欲しい人 ※売買仲介の経験者は 「不動産会社の売買経験者向け 仕入れ営業」 の求人からご応募ください

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給排水設備または空調設備工事の 実務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 1級の取得を目指したい方 ✅ 現場の進め方を自分で決めたい方 ✅ 残業の多い環境から離れたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 資格を活かせる場を探している方 学歴は問いません。 ブランクがある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎＞ 看多機未経験の方 居宅・施設ケアマネ業務に興味のある方 UIターンなど県外からの応募も歓迎 ＊中途社員の比率が高い職場です！ だから馴染みやすい〇 ＊40代も応募可／50代も応募可

資格・経験 第一種運転免許普通自動車必須 二級建築士尚可 2級建築施工管理技士尚可 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 【必須】 ■営業経験 【歓迎】 ■建築系・リフォームの営業経験 ■施工管理経験（リフォームに関わるものであれば、 住宅設備やサッシなど広く歓迎） ■建築士・建築施工管理技士などの資格

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験・知識不問 PCの基本操作ができる方（Word・Excel） 【 こんな方歓迎 】 ・人とのコミュニケーションが好き ・信頼関係を育てる仕事に取り組みたい ・自信を持って提案できる製品を扱いたい ・PRや提案活動が好き ▼先輩の前職 ・派遣コーディネーター などの異業種から転職 ✨ワーク・ライフバランス重視の方も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休115日＋今後も増えます！ ✅定時17時 ✅残業平均20時間程度 ✅慣れてきたら直行直帰OK ✅リモート併用ワークも可能 ✅福利厚生も進化中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求める人材: 《必須条件》 * 素直さと情熱がある方 * 前向きで仕事への意欲がある方 《歓迎資格・経験など※必須の要件ではありません》 * キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 * 人材業界のご経験がある方 《こんな方は逆に向いていないと考えています》 * 足りている会社を求めている方(創業初期で特に派手なモノはありません) * 変化していく環境が好ましくない方(事業拡大によって組織もどんどん変化していく予定のため)

求めている人材 ＼鉄鋼の知識ゼロから歓迎します／ 「鉄の種類が全く分からない」という状態でのご応募で問題ありません。 入社後に必要な知識を一つずつ身につけていけます。 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎異業種から営業へチャレンジしたい方 ◎モノづくりに関心がある方 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ◎接客・販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ◎製造現場での経験を、営業・提案側でも活かしてみたい方 ◎新規開拓や個人ノルマ中心ではなく、顧客に向き合う営業がしたい方 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期キャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 宿泊を伴う出張ができる方（1泊2日×月2回程度） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 こんな方を歓迎します 営業経験・IT業界経験は問いません。 これまでの経験や強みを活かしながら、新しい知識を主体的に学び、お客様の課題解決に取り組める方を歓迎します。 ITに関する専門知識については、入社後の実案件を通して身につけていただけます。 ・これまでの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ・お客様との信頼関係を築き、長期的な視点で向き合える方 ・相手の話から本質的な課題やニーズを考えられる方 ・指示を待つのではなく、自ら考え、調べ、行動できる方 ・自分の考えを持ちながら、必要な場面では周囲に相談・連携できる方 ・新しい技術や情報に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・社内外の関係者と協力しながら、仕事を前に進められる方

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 ＼✨未経験歓迎✨／ 現場からのキャリア チェンジも大歓迎です！ 職人としてバリバリ 最前線で働くのは ちょっと疲れたけれど、 現場の空気感は好き。 そんな方が、肩の力を 抜いて長く働ける あたたかい職場です。 「現場は好きだけど、先が不安…」 そんな悩みを抱えている方は、 ぜひ一度お会いしましょう！ 【✅必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【✅歓迎条件】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 └社会人デビューも応援！ 【✅こんな方に向いています】 ・将来を見据えて働き方を変えたい ・現場経験を違う職種で活かしたい ・データ入力や写真整理、書類作成など、コツコツ行う業務が得意な方 ・デスクワーク・オフィスワークにチャレンジしてみたい ・事務の仕事を探している方 ・少人数の会社で働きたい ・建物やモノづくりに興味がある ・専門的な知識を身につけたい ◤ 社長からのメッセージ ◢┈┈┈┈┈┈┈┈ 社長自身が前職で感じた「もっとこうだったら働きやすいのに」という想いを、 この会社では大切にしています。 最初はみんな未経験です。心配はいりません！ ・落ち着いた少人数の環境で、丁寧に教えてもらいたい ・穏やかな環境で、安心して働きたい ・成長スピードより、自分のペースを大切にしたい こうした考え方に共感いただける方にぴったりです。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■小売・飲食・サービス業などの経験者 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■CADを学んだ経験がある方 ■設計や開発の仕事に挑戦したい方 ■新しい技術を学び続けたい方 ■チームで仕事を進めることが好きな方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 ◆IT・AI・SDVなど、 これからの自動車開発に つながる技術領域 など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 コミュニケーション力や 課題解決力といった サービス業で培ってきたスキルを 活かしながら、専門性も高めることができます。 より市場価値の高い人材へ成長できますよ。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント等）経験 ■土木現場の実務経験 ■店舗開発・設備管理・職人 現場監督などの経験がある方 ■土日休みのメーカー技術職へ キャリアチェンジしたい方 ■工業高校や大学・スクール等で CADや工業知識を学んだことがある方 【✅活かせるスキル】 ◆工程・段取り管理力 ◆交渉・調整力 ◆現場のチェック力 ★「建設や土木業界しか知らないから…」 と諦める必要はありません。 あなたが現場で揉まれて培ってきた スキルは、トヨタのモノづくり現場で 高く評価します！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求める人材: ＜必須スキル＞ * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある（個人で、チームでどちらでも可）（かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。） * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識（コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。） * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル（N1以上） ＜歓迎スキル＞ * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC、スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ・設備、建設、不動産管理、修繕、保全などの現場経験をお持ちの方 ・現場での折衝力、説明力 ・論理的に原因を考えられる方 【歓迎条件】 ・漏水調査、設備保全、配管、 施工管理の経験 ・入居者対応、管理会社対応、 見積書作成、進行管理の経験 ・サーモグラフィ等の機材活用経験 【こんな方に向いています】 ・件数歩合などの不安定な環境ではなく、 高い固定給で生活の安定を確保したい方 ・提供した価値を正当に評価されたい方 ・経験を勘で終わらせず、 科学的にスキルを高めたい方 ・若手とも協力し、知見を共有できる方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 あなたの経験は、私たちのビジネスにおいて 最も重要な土台となります。 次のキャリアを、当社で築いてみませんか。

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求めている人材 ✅ 必須条件 ──────────────────── ◆日本語での円滑なコミュニケーションが 取れる方（日本語能力試験N2以上） ◆チームワークを大事にできる方 ✅ 歓迎条件 ──────────────────── ◆鉄筋工の実務経験者（年数不問） ◆無資格OK ◆高卒・高専卒・専門卒・短大卒・大卒OK ◆ブランクOK ◆建設業、建築関連問わず現場経験のある方 ◆足場とび（鳶職人）として足場工事の 経験がある方 ◆とにかく稼ぎたい方 ⭐ こんな方におすすめ ──────────────────── ◇新しい環境で自分のスキルを活かしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇技術を身につけながらキャリアアップしたい方 ◇若いうちからしっかり稼ぎたい方 ◇経験を活かして高収入を目指したい方 当社では特に20代～40代の若手が活躍していますが、 年齢に関わらず意欲のある方を歓迎します。 経験者の方はこれまでの経験を活かして、 未経験の方は新たな技術を身につけながら、 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 大卒以上／28歳以下 ★営業・業界経験不問、第二新卒歓迎！ ★基本的なPCスキル必須 ★人柄と成長意欲を重視した採用です。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●人と話すこと、人の話を聞くことが好き ●周囲とのコミュニケーションを大切にできる ●仲間と協力しながら仕事に取り組める ●新しいことを素直に学び、成長したい ●失敗しても諦めず、粘り強く取り組める ●自分で考え、主体的に行動できる ●好奇心が旺盛で、新しいことに興味がある ●責任感を持って最後までやり遂げられる ●将来はもっと大きな仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: ＼業界および営業経験不問／ ◎業界経験者、異業界営業経験者、資格取得者優遇します！ ◎新しい挑戦をしたい方大歓迎！ ◎営業未経験の方も充実のサポート体制で安心してスタートできます！ ◎資格取得支援制度があるので、キャリアアップも可能！ ■あると嬉しい経験値 営業経験、接客経験などの対人スキル 建築系の職務経験 コミュニケーションをとるのが上手な方 ▶必須経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・office系ソフト使用経験（見積・報告書などの作成があるため）

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 必須 ・高専・大学 卒業者 ・情報系の知識 ・組み込みソフトウェア開発経験（対象製品や経験年数問わず） 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） 【求める人物像】 ・先進開発に取り組んでいただける方 ・自身のスキルアップを望まれている方 ・わからないことでも自ら考え、調査し、実現したいと思っている方 【歓迎スキル】 ・ＭａｔｌａｂＳｉｍｌｉｎｋの経験 ・Ｃ／Ｃ＋＋での開発経験 ・アルゴリズム開発における学術論文の調査・利用経験

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 建築現場における監督経験、施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、２級建築士

求めている人材 【業界・業種未経験OK／経験者の方は優遇いたします】 ＜必須条件＞ ＊社会人経験3年以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ◎ 建築・不動産業界での勤務経験がある方 ◎ 建築系の学校・学部で学んだ経験がある方 ◎ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎ 営業職の経験がある方（業界不問） ◎ 保険商品の販売、携帯ショップ、 小売店など接客・販売の経験がある方 ◎ 建築業界に興味がある方 ◎ 建築業界に興味がある方 ◎ 人の話を聞くことが好きな方 ◎ 新しいことに前向きに取り組める方 ◎ 個人プレーよりチームプレーが好きな方 ◎ 数字だけではなく、目の前のお客様の 反応を仕事のやりがいにしたい方 ー 『私たち、時代に逆行している会社 かもしれません』 ー スクエアプラスは、 そこまで大きな規模の会社ではありません。 だからこそ、先輩・後輩、上司・部下、 部署など、さまざまな垣根を越えて 協力しながら仕事をしています。 目標も個人ではなく、会社全体で設定し、 「自分の数字さえ達成できればOK」 ではなく、「会社として、お客様に どう喜んでいただくか」をみんなで考える スタイルです。 お客様との距離も近く、「お客様に喜んで いただくにはどうしたらいいか」を常に 考えているメンバーばかり。 少しウェットで、少しおせっかい。 イマドキな雰囲気ではないかもしれません。 でも、人と人とのつながりを大切にしながら、 チームで一つの仕事をつくっていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 きっと自然と馴染んでいただけると思います。

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考だけでなく、企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進める経験を増やしたい ・いきなり一人で任されるより、相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 「今より少し、採用の仕事を広げたい」 そんな気持ちがある方に、 ぜひ来ていただきたいと思っています。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで経験してきたことを活かしながら、 少しずつできることを増やしてください。

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 第二新卒/工業系での知見があれば、未経験でも採用しています。 【求める人物像】 ・先進開発に取り組んでいただける方 ・自身のスキルアップを望まれている方 ・わからないことでも自ら考え、調査し、実現したいと思っている方 【ご経験】 ・電子回路の知見

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許、AT限定可 ※ペーパードライバーでも大丈夫です！ 【こんな方も歓迎】 ・今より収入を上げたい方 ・頑張った分を収入につなげたい方 ・運転することが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・配送、運送、営業などの経験を活かしたい方 ・未経験からタクシードライバーに挑戦したい方 ・二種免許を取得して長く働きたい方 タクシー業界の経験は問いません。 「経験がないから」よりも、新しい仕事を覚えて、収入アップを目指したい。 そんな気持ちを持つ方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・販売、接客、営業、 コールセンター等の経験をお持ちの方 ・複数のシステムを 利用した業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・PCを使用した業務に抵抗がない方 ・新しい知識やツールの習得に前向きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 【働き方について】 業務への慣れや日々の頑張り、出勤状況などに 応じて、一部在宅勤務を 取り入れた柔軟な働き方が可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせながら、 無理なく安心して長く活躍していただける環境を 整えています。

求める人材: ◎必須スキル◎ ・パソコンやスマートフォンの管理（キッティング）ができる方 ・ヘルプデスクもしくは情報システム部門経験（社内SE等）1年以上ある方 ・セキュリティソフトの管理業務経験がある方 ・誰にでも分かりやすいマニュアルや企画書に落とし込める方（ロジカルに物事を整理できる方） ◎歓迎スキル◎ ・提案～要件定義～運用～保守など、幅広い経験がある方 ・資産管理の経験がある方 ・企業のIT部門に所属していた方 ・チャット等のテキストコミュニケーションでスムーズなやり取りができる方 ・オンライン会議システムの利用経験がある方 ・社内研修やOJT等でシステム操作を教えた経験がある方

求めている人材 ✅必須項目 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理・工事監理・建築関連業務など、 建築・建設分野での実務経験 ■チームの取りまとめ、後輩育成、 進捗管理など、何らかのマネジメント経験 （業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅必須資格 以下の条件に1つでも当てはまる方◎ ※自分は当てはまるかな？と思った方は ぜひお問合せください！！ ◎「建築施工管理技士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・工程管理をしたことがある方 ・安全、品質管理をしたことがある方 ・材料の原価管理をしたことがある方 ◎「建築士」の資格保有、 もしくは実務経験者※経験年数不問 ・建築図面を作成したことがある方 ・工事監理をしたことがある方 ・建築士の勉強をしていた方 ◎建築に関する学科の卒業者 ※実務経験不問 ・デザイン系学科 ・建築学系学科 ・都市、生活系学科 ◎その他下記のような経験があれば、 ぜひご応募ください！！ ・「積算」の実務経験者 ・CADなどの図面作成 ・建築の安全・品質管理 ・材料の原価管理 ・建築現場の作業 ・建設・建築業界経験者 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士(1級、2級) ・建築士(1級、2級) ・建築積算士 ・マンション維持修繕技術者 など ※資格保有の場合、給与等優遇！ 【こんな方にフィットします】 ・プレイヤーとしてだけでなく、 組織やチームの成果に責任を持つ 立場に挑戦したい方 ・現場を理解したうえで、 育成・調整・判断を行う マネジメントに価値を感じる方 ・現場に張り付く働き方ではなく、 計画と調整を軸にした マネジメントを行いたい方

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 未経験歓迎！ 学歴不問！ 手厚い研修をご用意しておりますので 安心してチャレンジいただけます！ ＜必須条件＞* ・土日休みの為、平日稼働出来る方 ・自動車運転免許（AT可） ・営業職経験 *＜歓迎条件＞* ・神奈川県内在住・神奈川エリアでの営業経験歓迎 ・法人営業の経験者優遇 ・フィールドセールス、外回り訪問営業経験など ・30代、40代活躍 ・営業の経験を活かしたい、営業としてスキルの幅を拡げたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方 【向いている人】 ・Wワークや本業に加えて新しい収入先を増やしたい方 ・本業の空き時間を有効的に活用したい方 ・新しいスキルを身につけたい方

資格 エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 必須 ・高専・大学 卒業者 ・情報系の知識 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） 【求める人物像】 ・先進開発に取り組んでいただける方 ・自身のスキルアップを望まれている方 ・わからないことでも自ら考え、調査し、実現したいと思っている方 【歓迎スキル】 ※いずれか関わりのあるご経験があれば歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語に関する知識・経験 画像認識・解析アルゴリズムに関する知識・経験があれば尚可 ・MATLAB/Simulink基本操作スキル（シミュレーションモデル作成） ・CANalyzer、CANoe基本操作スキル（計測、解析、シミュレーション実行） ・MBSEに基づいたSysMLでのモデル作成スキル ・Microsoft?Office（Word、Excel、PowerPoint等）

求める人材: 《必須》 ・ゲームやエンターテインメントが好きな方 ・ユーザー目線で「どうすればもっと面白くなるか」を考えられる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・オンラインで自律的に業務を進められる方 ・Fun Learningの考え方に共感いただける方 《歓迎》なくてもOK！ ・スマートフォンゲーム、オンラインゲームなどの企画・運営経験 ・ゲームプランナー、ゲーム運営などの経験 ・ゲーム内イベントやコンテンツの企画経験 ・仕様書や企画書の作成経験 ・制作進行、プロジェクト進行管理の経験 ・ユーザーの声やデータをもとにサービス改善を行った経験 ・子ども向けサービス・コンテンツに関わった経験 ・教育・EdTech領域での経験 ・イベント企画・運営経験 ・ゲームマスターなど、ユーザーと直接接する業務の経験 《こんな方と一緒に働きたいです》 私たちが探しているのは、ただ「ゲームが好き」な人ではありません。 ゲームをしていて、 「なんでここはこんなに面白いんだろう？」 「自分だったらこうするかも」 と考えてしまうような方。 そして何より、子どもたちが夢中になっている姿を見て、一緒になってワクワクできる方です。

求める人材: 【学歴不問】 営業の実務経験や店長・SV経験をお持ちの方（業界不問） 【必須条件】 ・ 営業または販売経験あり（個人・法人問わず、業界・商材不問） ・ 店長・SV経験（売上管理・スタッフ管理など） ・ 目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験 ・ うまくいかないときに原因を考え、自分なりに改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 法人営業経験（SaaS・人材・広告など） ・ 新規開拓営業の経験 ・ 継続的に目標達成してきた経験（連続達成など） ・ 後輩へのフィードバック・ナレッジ共有の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 【求める人物像】 ・ 「やったことがある」ではなく、「成果に向き合ってきた」経験がある方 ・ 今のプロダクトや会社に依存せず、自分の力で勝負したいと思っている方 ・ なぜ売れたか・売れなかったかを自分の言葉で語れる方 ・ 個人の成果に加え、周囲にも良い影響を与えていきたい方 ・ 業界や商材が変わっても結果を出せる、再現性ある営業力を身につけたい方

【応募資格】 ✨未経験者、歓迎！知識・学歴不問！ ■必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・簡単なPCスキル(メール対応、入力など)をお持ちの方 ※社会人経験は問いません。 ■学歴や前職などは、一切不問！整備士資格も不要です。 ＼以下に当てはまる方を歓迎します！／ ・とにかく車が好き！ ・趣味レベルだけど、車に興味がある！ ・マニアックな知識はないけど、もっと詳しくなりたい！ ・人と話すことや喜んでもらうことが好き！ (一緒に働くメンバー) 年齢層は20～50代まで幅広く、平均年齢は34歳。 全員が中途入社でほとんどが未経験スタートから活躍しています。 定着率が高く、10年以上勤務しているスタッフもいるほど。 店舗の雰囲気は店長のタイプによりさまざま。 店舗全体で協力し合いながら業務に取り組める雰囲気で、仲が良いのが特徴です。 スタッフ同士でゴルフやスノーボードに行く店舗も。 車好きな人が多いので、店舗に珍しい車が来たときなどは盛り上がりますよ！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #社会保険完備 #研修あり #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #社割あり #昇給あり #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #残業月平均20時間以内

求めている人材 【応募資格】 ・正社員としての勤務経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （できる限り、キーボードを見ずに文字入力ができる方） ※報告・連絡・相談など、社会人としての基本的な対応ができる方を想定しています。 ※業務ではGoogleスプレッドシートやChatGPTなどを頻繁に使用します。 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様対応やカスタマーサポートの経験 ・社労士・税理士など、士業のお客様への対応経験 ・GoogleスプレッドシートやChatGPTなどの活用経験 ・顧客満足度の向上や業務改善に取り組んだ経験 ・相手の状況や要望を整理し、分かりやすく伝えるスキル 【こんな方にピッタリです】 ◎相手の立場に立ち、誠実で丁寧な対応ができる方 ◎自分から報告・連絡・相談を行い、困ったときは早めに周囲へ相談できる方 ◎読書や勉強が好きで、新しいツールや知識を前向きに学べる方 ◎物事を整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 ◎社長やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力して働ける方 ◎「もっと良くするには？」と考え、お客様の満足度向上やサービスの継続利用に向けて工夫できる方

【応募資格】 《必須条件・スキル》 ★下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方、実務経験がなくても大歓迎！！ ・一級建築士、二級建築士、木造建築士 ・建築施工管理技士1級・2級 ・宅地建物取引士 ※定年年齢が60歳のため59歳までの方のご応募をお待ちしております。 （省令3号のイ：定年を上限とした年齢制限） 《歓迎条件・スキル》 ・建築、住宅、インテリア系の資格保有者 ＜資格の一例＞ ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター…など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #昇給あり

求めている人材 ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ●学歴不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 おしゃべり好きな方大歓迎！ これまでの経歴は一切問いません！ 《業界経験が活かせます》 ＊接客業 ＊販売業 ＊飲食・サービス業 ＊個人向けの営業職 ＊一般事務・コールセンター経験 お客様のニーズを汲み取るヒアリング力、 周りの状況を見て臨機応変に動く力や電話 対応への抵抗のなさや、丁寧なコミュニケ ーション能力が活かせます！ 《向いているタイプ》 ✨チームワークを大切にしたい方 「個人プレーでガツガツ競うより、みんなで助け合って目標を達成したい」という方に最適な環境です。 ✨話すこと／聞くことが好きな方 聞き上手な方や、明るいコミュニケーションが取れる方はそれだけで大きな武器になります。 ✨アイデアを出すのが好きな方 「このお店ならこういう人をターゲットにすれば応募が来そう！」など、想像力を働かせるのが好きな方に向いています。 ✨ON／OFFのメリハリをつけて働きたい方 年休129日・原則定時退社なので、「プライベートも仕事もどっちも妥協したくない」という方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 ＼営業経験者を優先。経験の浅い方も歓迎します／ 営業経験の年数だけでなく、顧客対応や提案を通じて身につけてきた力を重視します。 業界経験は問いません。 営業未経験の方も、社会人経験があり、基本的な仕事の進め方やコミュニケーション力をお持ちであれば対象です。 ＜活かしていただきたい力＞ ・相手の要望を聞き、課題や希望を整理する力 ・約束や連絡を大切にし、関係を積み重ねる力 ・周囲に情報を共有し、協力して仕事を進める力 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・これまでの経験を、人材・ITという分野で活かしたい方 ・企業への提案だけでなく、エンジニアのフォローにも関わりたい方 ・新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる方 ◎営業経験者優先 ◎経験が浅い方も歓迎 ◎社会人経験のある営業未経験者も応募可 ◎IT業界未経験歓迎 ◎学歴不問

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験大歓迎！ ✅ブランクOK ＜必須条件＞ ■基本的なPC操作を行える方 ⇒Excel、Word、メール等 ＜こんな方大歓迎＞ ・資格を活かして働きたい ・総務の仕事をしていた ・未経験から地に足をつけて働きたい ・安定した環境で働きたい ………………………………… ＜スタッフインタビュー＞ 会計事務所で経理を3〜4年担当していて、 その頃に社労士資格も取りました。前職で ｢役に立つよ｣と言われたのがきっかけです。 転職を考えたのは、年齢層が高い職場で、 さらにMAで合併することになり、雰囲気が 変わってしまったから。資格を活かせて、 人数が多くて雰囲気のいい事務所を探して いました。 ここはHPの印象も良くて、面接でも「ここ なら働きやすそうだな」と感じたんです。 実務は資格試験のときとは違う部分も ありますが、今の環境ならしっかり力を 伸ばしていけると思っています。 （2026年4月入社：Aさん）