IT法人営業|経験を活かして新たな挑戦|森実G|時間単位有休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 これまでの経験を、IT業界で活かしませんか。 「お客様と長く信頼関係を築いていきたい」 「相手の困りごとを聞き、解決する仕事がしたい」 「これまでの経験を活かしながら、新しい分野でキャリアアップしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 当社のITソリューション営業は、既存顧客への提案を中心に、新規顧客の開拓にも取り組む仕事です。 営業経験者は、これまで培った提案力や顧客対応力を活かせます。営業未経験の方も、異業種で身につけた対人対応力や行動力を活かして挑戦できます。 取り扱う商材は、パソコンやネットワーク機器、セキュリティ対策、業務アプリ（kintone等）、クラウドサービスなど多岐にわたります。 特定の商品を売るだけでなく、お客様の課題を理解し、幅広い選択肢から解決策を考え、提案できることがこの仕事の面白さです。 ITの専門知識は、先輩社員との同行や実案件を通じて身につけていきます。専門的なシステム構築・設定は社内エンジニアが担当するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に注力できます。 新しい知識を自ら学び、提案力を磨きながら、お客様から「ITのことならテクニカに相談しよう」と頼っていただける営業を目指しませんか。 ■入社後の仕事の流れ・成長イメージ ▼ STEP 1 ／ 入社初期 まずは先輩社員や上司との同行や実務を通じて、当社の営業スタイルや取扱製品・サービスについて理解を深めていきます。 お客様との接し方、商談の進め方、見積作成など、営業活動の基本を学びます。 ITに関する知識も、実際の案件に携わりながら段階的に身につけていきます。 ▼ STEP 2 ／ 営業活動に慣れてきたら 先輩社員や上司のフォローを受けながら、お客様へのヒアリングや製品・サービスの提案、見積作成などに携わります。 お客様が抱える課題を理解し、どのような解決方法があるのかを考え、提案につなげる経験を積んでいきます。 技術的な内容については、社内エンジニアと相談・連携しながら進めます。 ▼ STEP 3 ／ 担当顧客を持ち、提案活動へ 経験や習得状況に応じて担当顧客を持ち、定期訪問や提案活動を進めていきます。 お客様の課題やニーズを把握し、社内エンジニアと連携しながら、提案・見積・受注・納品調整・導入後のフォローまで担当します。 お客様との信頼関係を深め、継続的な取引につなげていきます。 ▼ STEP 4 ／ お客様の頼れるITパートナーへ お客様の事業や業務への理解を深め、目の前の課題だけでなく、潜在的なニーズにも気づける営業を目指します。 「ITのことなら、まず相談してみよう」 そう思っていただける存在となり、お客様の事業を長期的に支えるパートナーとして活躍していただきます。 経験を積みながら提案力やITの専門知識を高め、将来的には営業の中核を担う存在へとキャリアアップしていただくことも期待しています。 ※上記は成長イメージの一例です。実際の担当業務や習得の順序・期間は、経験・スキル・担当案件等によって異なります。 ■1日の流れ・スケジュール例 ・出社、メール確認、一日のスケジュール確認 ・既存顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・IT製品・サービスの提案、商談 ・見積書や提案資料の作成 ・社内エンジニアとの打合せ、提案内容の検討 ・取引先との調整、納品スケジュールの確認 ・お客様への進捗連絡や導入後のフォロー ※訪問先や担当案件の状況によって、一日のスケジュールは異なります。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客への定期訪問、関係構築、深耕営業 ・既存顧客の新たな課題やニーズの発掘、追加提案 ・新規顧客の開拓、商談機会の創出 ・お客様の業務課題やITに関する困りごとのヒアリング ・IT製品、セキュリティ対策、業務アプリ等の提案 ・見積書、提案資料の作成 ・受注、発注、納品スケジュールの調整 ・社内エンジニアや取引先との連携 ・導入後のお客様へのフォロー ※専門的なシステム構築・設定はエンジニアが担当します。 ■当社の強みと実績 ・新居浜・松山を拠点とする「森実グループ」のIT戦略企業 ・NEC販売特約店・サイボウズ株式会社のパートナーとしての信頼 ・「CyPN Report 2025」セールス部門『一つ星』獲得 ・「CYBOZU AWARD 2026」四国エリア賞受賞

求めている人材 こんな方を歓迎します 営業経験・IT業界経験は問いません。 これまでの経験や強みを活かしながら、新しい知識を主体的に学び、お客様の課題解決に取り組める方を歓迎します。 ITに関する専門知識については、入社後の実案件を通して身につけていただけます。 ・これまでの経験を活かしながら、新しい分野に挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ・お客様との信頼関係を築き、長期的な視点で向き合える方 ・相手の話から本質的な課題やニーズを考えられる方 ・指示を待つのではなく、自ら考え、調べ、行動できる方 ・自分の考えを持ちながら、必要な場面では周囲に相談・連携できる方 ・新しい技術や情報に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・社内外の関係者と協力しながら、仕事を前に進められる方

月給21万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの営業経験・保有スキル・能力等を総合的に考慮し、当社規定により決定します。 ※IT業界未経験の方も、他業界で培った営業経験を評価します。 時間外手当 家族手当 特別手当 協力手当 勤務地手当（転勤者） 通勤手当：交通費支給（車・バイク通勤：月17,500円まで、電車通勤：実費支給（上限あり）） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収:320万円～600万円 ※経験・スキルにより変動 40代課長級入社3年目 年収490万円／月給33万円＋諸手当＋賞与 30代主任級入社4年目 年収390万円／月給25万円＋諸手当＋賞与 20代一般職入社3年目 年収360万円／月給23万円+諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9時00分〜18時00分

休日休暇 ■週休2日制（土日祝） 月1回の土曜出社あり 土曜日の過ごし方 午前：営業会議(1H)・オフィス環境整備(1H) 午後：リモートワークや自己啓発の時間として活用 ⇒自宅やカフェで「資格勉強・読書」などOK！ ⇒リモートワークOK ・その他：社内イベント・DiSC研修（自己分析） ⇒それぞれ「年1回」のみ。相互理解を深める時間です。 ■柔軟な有休制度 「休みが取りにくい」という雰囲気は一切ありません。 ・入社当日に即付与（最大10日） ・有休取得率：85％ ・時間単位の有休OK（年間40時間） ⇒「子供の懇談会で15時から抜けたい」 ⇒「親の介護で16時に帰りたい」 ⇒「通院のため3時間だけ中抜け」など、柔軟に活用中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職企業年金制度 ■定期健康診断 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■食事補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎