服装自由の晴天の転職・求人情報

資格 未経験OK Excelの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎

求めている人材 ＊｡・────────────・｡＊ ★ 求める人材 ★ ＊｡・────────────・｡＊ 【電話受付・カスタマーサポート・接客経験を活かせる方】 ＼☆ こんな方に向いています ☆／ ♪ 人の話を落ち着いて聞くことができる ♪ メンバーへの声かけやフォローが得意 ♪ お客様とスタッフの双方に寄り添える ♪ トラブル時にも冷静に状況を整理できる ♪ 業務をより分かりやすく改善することが好き ♪ リーダー・新人教育・後輩指導の経験を活かしたい 管理職経験は問いません。電話受付・カスタマーサポート・接客現場で、後輩のフォローや新人教育を担当した経験がある方も歓迎します。 ★【業務上必要なスキル】★ お客様の問い合わせ内容を正確に理解し、オペレーターへ日本語で助言・指導を行い、対応履歴やマニュアルを確認できる方。

【応募資格】 【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格 未経験OK！ 【優遇条件】 バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！ 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。

求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎！第二新卒やブランクのある方も大歓迎です 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（タイピングや簡単なExcel入力ができる程度でOK） 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・不動産業界での勤務経験（職種問わず、宅地建物取引士の資格保有者は優遇） ・接客、飲食、販売など「人と話す仕事」の経験 ・地域密着のビジネスで、地元（千葉）に貢献したい方

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【必須要件】 ✅不動産業界の経験 【歓迎要件】 ✅不動産営業の経験 【求める人物像】 ・目標に対して最後までやり抜く精神力 ・自ら接点を創造し、地道な営業活動を実行できる方。 ・様々な方との信頼関係を構築できる積極さをお持ちの方 - 【教育・研修体制】 ・既存メンバーによる マンツーマンフォロー ・質問しやすい環境 【キャリアプラン】 ・挙手制度による 賃貸管理へのステップアップ ・他部門への異動も可能 - 【働く環境】 ・20代30代が中心に活躍 ・男女比5：5の職場 ・風通しの良い社風 ・年齢や社歴に関係なく 意思疎通がしやすい環境

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方(年数不問) ＼当てはまる方はぜひご応募ください／ ★損害保険業界での勤務経験 ★コールセンターでの受信業務の経験 ●誰かのために何かしたい・役に立ちたいと思っている方 ●相手の身になり気持ちに寄り添える・共感できる方 ●報告・連絡・相談がしっかりできる方 ●まわりとのコミュニケーション・調和を大切にできる方 ●能動的なスタンスで業務に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ●何らかのマネジメント経験がある方 （スタッフ育成・シフト管理 ・業務進捗管理など／業界不問） ●Excelで表の作成や 基本的な関数を使った集計ができる方 ●Wordで報告書や マニュアルを作成できる方 ――――――――――――――――― 【歓迎・優遇する経験】 ●コールセンターのSV・管理者経験 ●クライアントとの折衝・調整経験 ●KPI管理・業務改善・収支管理の経験 ――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ●人材育成やチーム運営が得意な方 ●管理経験を別業界でも活かしたい方 ●周囲と協力して課題解決に取り組める方 ●仕事とプライベートを両立したい方 業界未経験・ブランクOK！ 学歴・性別不問 ――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求める人材: ・高校卒以上 / 未経験OK ・チームワークを大切にできる方 ・未経験者大歓迎 経験・スキルよりも、意欲やマインドを重視します！！

求めている人材 【必須条件】 ●日本語および韓国語の一般的な読み書きができる方（ビジネス連絡・メールのやり取り等） ●パソコンの基本操作（文字入力、メール、Word/Excel等の基本操作）ができる方 ●入社後少なくとも1年間、倉庫での現場勤務が可能な方 ★学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ●日本と韓国をつなぐビジネスや物流に関心がある方 ●周囲のスタッフとコミュニケーションを取り、協力して丁寧にお仕事を進められる方 ●現場での作業を大切にし、課題発見や改善に前向きに取り組める方 ●成長中のサービス『HANIRO LINE』とともに自分自身も成長していきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excel・Word・メールが使える方 →文字入力ができればOK！ 応募時に必要な経験は一切ありません◎ 業界未経験の方も歓迎です。 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい知識を身に付けたい方 ・不動産、建築に興味がある方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎】 ・新卒で入った会社が合っていない ・ビジネススキルが低くて心配… ・できるだけ早く働き始めたい ・残業時間や休日を重視したい など

求めている人材 ＼特別な経験やスキルは一切問いません。人柄重視の採用です！／ ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【必須要件】 ●社会人経験があること（年数不問） ●基本的なPC操作ができること（Excelでの入力やメール作成等） ●電話対応や接客など、何らかの対人業務経験があること 【歓迎要件】 以下のすべて、もしくはいずれかに該当するご経験・スキルをお持ちの方 ●BPO・コールセンター等でのオペレーター業務、マネジメント（LD、SV）経験 ●センター運営における品質・業務改善、トラブル対応の実務経験 ●その他サービス業、接客業や営業職等、対人仕事でのマネジメント経験 【さらにお持ちの方、歓迎します！】 ●AIやRPA等を用いた業務改善経験（興味レベルでも可） ●将来、よりハイレベルなマネジメント（プロジェクト/組織）やソリューション提案にチャレンジしたい方 ●英語力 【求める人物像】 ●楽天グループの「楽天主義」に賛同し、体現できる方 ●社内外含めて相手の立場や全体視点に立ったコミュニケーションができる方 ●ビジネス環境や組織環境の変化に柔軟に適応できる方 ●新しいことにチャレンジしながら多様な経験・成長をしたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル （Excel・メール・書類作成等） ◎身体を動かすことに興味がある方 ◎身体を動かすために必要な道具に 興味がある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎接客業に興味がある方 ◎スポーツやアウトドアに 興味がある方 ◎健康や社会貢献に関心があり、 主体的に業務へ取り組める方 ◎ヒアリング力を活かし、 お客様の本質的なニーズを引き出せる方 ◎接客・販売の経験者 ◎未経験者歓迎 ◎フリーターの方歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎経験不問 ✨こんな方にピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お客様との会話を楽しみながら 接客したい方 ◎お店づくりやイベント企画に 興味がある方

求めている人材 ◇未経験大歓迎！◇ カード業界に興味がある方や、 カードゲームに一度でも触れたことがある方なら、 知識や経験を問わずご応募いただけます。 ・トレカ業界未経験でもOK ・トレカのプレイ経験がなくてもOK ・新卒・中途入社どちらも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ひとつでも当てはまったあなたには、ピッタリのポジションです♪ ■飲食店でのバイトリーダー経験を活かして正社員を目指したい ■人に喜ばれることや、飲食・接客の仕事が好き！ ■培った経験を人気の観光地で発揮したい ※前職の雇用形態や離職期間は問いません

求めている人材 ＼飲食経験を、次のステップへ！／ ホールまたはキッチンの実務経験がある方を募集♪ 学歴不問・ブランクOK◎ 【必須】 ・飲食店でのホールまたはキッチンの実務経験 ・日本語でお客様への対応や、スタッフ間の業務連絡ができる方 ホール・キッチン両方の経験がなくてもOK！ これまでの得意分野を活かしながら、担当できる仕事を広げていきましょう♪ 店長・料理長などの役職経験も問いません◎ ⭐こんな方をお待ちしています ⭐ ・接客や調理の経験を、店舗づくりに活かしたい方 ・担当業務だけでなく、お店全体に関わりたい方 ・気づいた課題を仲間と相談し、改善していきたい方 ・スタッフとの連携やチームワークを大切にできる方 ・成長中の会社で、中心メンバーを目指したい方 ・将来、新店の立ち上げや独立に挑戦したい方 ⭐こんな経験は特に歓迎！⭐ ・ホールとキッチン、両方の実務経験 ・店長、副店長、料理長、リーダーの経験 ・スタッフ教育、シフト作成 ・売上、原価、在庫の管理 ・メニュー開発、販促企画 ・新店舗の立ち上げ 「前のお店では、こんな工夫をしていた」 「次はこんなお店をつくってみたい」 あなたの経験や想いを、ぜひ聞かせてください♪

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】※必須ではありません ・研修講師、教師、インストラクターなど、人材育成や教育に携わった経験をお持ちの方 ・サポート業務や数値管理が得意な方 ・リーダーやSV（スーパーバイザー）など、マネジメント経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・人に何かを伝えることが好きな方 ・相手に寄り添い、支える仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・福岡に腰を据え、転勤のない環境で正社員として長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ・60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで））

求めている人材 ＼業界未経験大歓迎！異業種からの転職者も、多数活躍中！／ 未経験から、異業種からのスタートも大歓迎です！ ✨応募条件 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ✨こんな方が向いています ✅接客業・販売業などで、お客様と向き合ってきた経験がある方 ✅感じの良い対応、丁寧な対応に自信がある方 ✅立ち仕事や不規則なシフト勤務から、安定した働き方に変えたい方 ✅専門知識を身につけて、自分の価値を高めていきたい方

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐学歴不問 履歴書用の特別な志望動機や 自己PRは不要！ 「やってみたい」「稼ぎたい」 という人柄＆意欲重視の採用です✨ ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅パソコンの基本操作ができる方 ∟文字入力ができればOK ┏━━━━━┓ ◆ 歓迎条件 ◆ ┗━━━━━┛ ⏩ひとつでも当てはまる方は大歓迎！⏪ ●不動産業界でのご経験 ∟賃貸管理・ビル管理・営業など ●営業や接客・販売など 人と接するお仕事の経験 ●内装施工やリフォームの知識や経験 ●宅地建物取引士などの有資格者 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方にピッタリです◎ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ☆人と話すのが好き・ コミュニケーションを大切にできる方 ☆頑張った分しっかり給与やポストで 還元されたい方 ☆フラットで風通しの良い人間関係の 職場で働きたい方 ☆東京で新しいスタートを切りたい方 ∟引越し費用全額サポートあり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

求める人材: ・学歴不問 / 未経験OK ・要普通運転免許 ・ハキハキと明るく元気な対応ができる方

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求めている人材 ・販売の経験がある人 ・修理の経験がある人 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 不動産業界の経験者 （管理・仲介・リフォーム等） 大歓迎！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 賃貸管理の実務経験がある方（年数不問） 「これまでの不動産知識を活かしつつ、 ワークライフバランスも大切にしたい」 という方を重視します。 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ✅賃貸管理会社での管理業務・PM業務の経験 ✅不動産管理における原状回復工事、 修繕・リフォームの手配や施工管理の経験 ✨歓迎する資格・スキル （お持ちの方は優遇・手当支給！） ✅宅地建物取引士（宅建） ✅ 賃貸不動産経営管理士 「仕組みが整った環境で、 本来の管理業務に集中したい」 という方チームワークを大切に 周囲と連携して業務を進められる方 ※これまでのキャリア・お持ちの資格 前職の給与などを最大限考慮し、 月給27万円〜＋各種手当にてスタートをお迎えします。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ◇未経験大歓迎！◇ トレーディングカードの知識や業界経験は一切不要です。 学歴・経歴を問わず、成長意欲のある方を歓迎します。 ・トレカ業界未経験でもOK ・トレカのプレイ経験がなくてもOK ・新卒・中途入社どちらも歓迎 ◇こんな方、大歓迎！◇ ・柔軟性：急な変更や新しいルールにも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方 ・素直・誠実：不明点や問題発生時に隠さず「確認・報告」ができる方 ・チームワーク：メンバーと協力しながら気持ちよく働ける方 ・ベンチャースピリット：変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒OK ■飲食業界経験不問 ■正社員デビューも応援します！ ■接客や販売経験などがあれば 活かせます◎ ※もちろん経験の有無は不問です。 ✅お待ちしています ■人と話すことや、誰かを喜ばせることが 大好きな方 ■チームワークを大切にし、お互いを 思いやりながら働ける方 ✅おすすめです ■アルバイトの経験はあるけれど、 安定した正社員として働きたい方 ■これからは、どこでも通用する 接客スキルやマナーを身につけたい方 ■東京駅近くのおしゃれで落ち着いた お店で働いてみたい方 ■仲間と一緒に、新しいお店を 盛り上げていきたい方 ■マニュアルに縛られすぎず、自分らしい 明るい接客を心がけたい方 ■頑張りを正当に評価してくれる環境で、 着実にステップアップしたい方 ✅サポート体制も整っています◎ 入社後は、接客の基礎知識や お店のメニュー内容、基本的な業務の 流れをわかりやすくレクチャーします。 「いきなり一人で全部やって」なんて 無茶な丸投げは一切ありません！ 統括責任者や先輩スタッフがすぐ近くで フォローしますので、困ったことがあれば いつでも相談できる安心の環境です。 あなたの「成長したい」 「正社員として頑張りたい」という 気持ちを、全力で応援＆サポートします！ ✅頑張りと成長はスピード評価！ 社歴や年齢に関わらず、日々の取り組みや 姿勢をしっかり見て正当に評価します。 未経験からスタートして、最短半年〜1年で 店長やリーダーへキャリアアップも 可能です◎

資格 学歴職歴は一切不問！ 下記の方大歓迎！ ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 ＜完全人柄重視！学歴職歴不問！＞ お酒の知識や資格、販売や配達の経験が全くなくても、 やる気次第で店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフ多数！ 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、 お客様の「ありがとう！」にやりがいを感じる方は、 ぜひご応募ください！お待ちしています！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ/45歳未満（長期キャリア形成のため）

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 飲食店での経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方に！】 ◎人と関わることが好きな方 ◎◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎ビールが好きな方 ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・車の運転ができる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・物件の修理、修繕についての知識がある方 【こんな方に向いています】 ・指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・清掃スタッフなど、現場のメンバーと協力できる方 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事が好きな方

求めている人材 ◆未経験OK！ ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・チームワークを大切にできる方 ▼こんな方を歓迎します！ ・SNSやライブ配信に興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ▼夜職経験・接客経験も活かせます！ ホストやダーツバー カラオケバーなど 夜職経験がある方にとっては 生活リズムもあまり変わらず、 これまで培ってきた ・コミュニケーションスキル ・接客力 ・空気を読む力 ・人を楽しませる力 ・売上への意識 ・キャスト・スタッフをサポートする力 を活かして働ける仕事です！ ▼こんな経験がある方はさらに歓迎！ ・ライブ配信 ・インフルエンサー ・YouTube・TikTok・InstagramなどのSNS ・接客業・販売職 ・営業職 ・MC・司会

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求める人材: 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・車の運転ができる方 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・物件の修理、修繕についての知識がある方 【こんな方に向いています】 ・指示を待つより、自分で考えて動くのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・相手の立場を考えて行動できる方 ・清掃スタッフなど、現場のメンバーと協力できる方 ・デスクワークだけでなく、体を動かす仕事が好きな方

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ※実務経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・保育、教育、福祉業界での実務経験 ・子どもと関わる仕事の経験 ・営業、接客など人と接する仕事の経験 ・放課後児童支援員資格 ・放課後児童健全育成事業での実務経験 ★実務経験5年以上の方は優遇します！ ブランクのある方も歓迎！ 40代・50代で入職したスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かし、新しい環境で再スタートしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆飲食店での接客または調理経験が少しでもある方 ※バイト経験のみ、経験年数が短い方もOK！ ※居酒屋・カフェ・ファミレスなどジャンル不問✅ ◆学歴不問・ブランクがある方も大歓迎です✨ ✅：歓迎条件・お持ちであれば活かせる経験 ━━━━━━━ ■ラーメン店や中華料理店での勤務経験 ■居酒屋・ファミレスでの店長・リーダー経験 ■オープニング店舗での立ち上げ経験 ■自分のアイデアを店舗作りに活かしたい方 ■飲食店での経験を活かしてステップアップしたい ■オープニングスタッフとしてお店を作りたい ■将来的に自分のお店を持ちたい・独立したい ■ブランクから復帰してもう一度飲食で頑張りたい⭐ ✅：他業種・他ジャンルからの転職多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 居酒屋スタッフ、カフェ調理、 イタリアンシェフ、ファミリーレストラン店長、 ホテルの厨房スタッフなど多数活躍中！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐オープニング募集でイチからお店を作りたい方✨ ⭐経験は浅いけれど、自分の店を持つ感覚で働きたい方 ⭐ブランクがあり、無理のない環境で復帰したい方 ⭐13席の落ち着いた小型店で丁寧な仕事をしたい方 ⭐安心の法人母体で長くキャリアを積みたい方⏩

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求めている人材 40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！

求めている人材 ＼業界未経験大歓迎！異業種からの転職者も、多数活躍中！／ 皆イキイキしていて、笑顔がとっても多い職場です。 未経験から、異業種からのスタートも大歓迎！ 真摯にお仕事に取り組める方をお待ちしています！ ✨応募条件 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ✨こんな方が向いています ✅短期の数字より、中長期で信頼を積み上げる仕事にやりがいを感じる方 ✅答えの決まっていない中で、試行錯誤を楽しめる方 ✅落ち着いて行動でき、コツコツした仕事が好きな方 ✅一つの会社・一つの担当エリアで、じっくりキャリアを積みたい方

求めている人材 【必須】 ・音楽、ライブ、エンターテインメントが好きな方 ・ライブ、イベント、音楽、エンタメ業界などで何らかの実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・土日祝を含むシフト勤務に対応できる方 ・2026年12月までに就業開始可能な方 店長・副店長などのマネジメント経験は必須ではありません。 【活かせる経験】 ※すべて必須ではありません。 ・ライブハウスでの勤務経験 ・ライブ、イベントの制作・運営経験 ・アーティストのブッキング経験 ・芸能、音楽業界での勤務経験 ・音響、照明、ステージ進行の経験・知識 ・出演者、主催者との調整業務 ・イベントの企画経験 ・SNSを使った集客、プロモーション経験 ・映像制作会社やVTuber関連の仕事経験 ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 ・X、Instagram、TikTokなどの公式SNS運用経験 ・バー、カフェなど飲食店での勤務・マネジメント経験 バンド活動やイベント運営など、仕事以外で培った経験についても、ぜひ応募時にお聞かせください。

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 経験よりも、“人の気持ちに寄り添えること” を大切にしています。 ・未経験・初心者OK ・第二新卒歓迎 ・学歴・資格・事務経験すべて不問 ・まずは「聞く姿勢」があれば十分 ・チームで協力できる方 ・気遣いや思いやりを大切にできる方 こんな方に向いています ・初めての正社員で不安がある ・人間関係が良い職場で働きたい ・相談しやすい環境で成長したい ・少しずつ覚えられる仕事がいい ・若い職場で自然体で働きたい

求めている人材 【必須】 ・月10〜18日程度（月4〜9回ほど、1回1〜2泊が目安）の全国出張に対応できる方 【不問】 学歴、カードの専門知識、買付経験、運転免許 【歓迎】 ・カードショップでの勤務、買取・査定・販売の経験 ・営業やルート配送の経験 ・カードや商品の売買に興味がある方 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自分で考えて動ける方 （例：訪問順やルートを工夫する、仕入れにつながる店舗情報を自分から集めて報告する） ・成果にこだわり、より良い仕入れのために改善を続けられる方 ※買付ノルマはありません。取り組みと成果は賞与の評価に反映します。 ・会社の購入基準を守ったうえで、迷ったときは自分から確認・相談できる方 ・金銭、商品、領収書を正確に管理し、報告できる方 ・店舗巡回や出張での移動に前向きに取り組める方 第二新卒、フリーター、業界未経験の方も歓迎します。

資格 ◎未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・電話対応や接客経験を活かしたい方 ・正社員として長く働きたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・将来的に仕事の幅を広げたい方 ■こんな方にもおすすめ ・接客、販売、ホテル、受付などの経験を活かしたい方 ・立ち仕事からデスクワークにキャリアチェンジしたい方 ・受信中心のコールセンターに挑戦したい方 ・マニュアルを見ながら進める仕事が合っている方 ・ゆくゆくはSV業務にも関わってみたい方 ■活かせる経験・スキル ・接客、販売、ホテル、受付などのお客様対応経験 ・電話応対の経験 ・カスタマーサポート、問い合わせ対応の経験 ・相手の話を聞き、分かりやすく伝える力

求めている人材 《業界未経験・第二新卒歓迎！》 不動産・旅行・ITなど、 さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ―――――――――― こんな方にぴったり！ ―――――――――― ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・民泊・ホテル・観光業界に興味がある方 ・お客様と長く関係を築ける方 ・新規事業やプロジェクト立ち上げ経験がある方 ・旅行が好きな方

求めている人材 ＜ 応募条件を満たす方全員と面接 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆長期キャリア形成のため40歳まで ◆学歴不問 ◆PCで簡単な入力ができる方 （WordやExcelなど） 面接では、 これからどんな生活を送りたいかなど あなたのことをたくさん知りたいです。 堅苦しい場ではなく、 お互いのことを知る時間として お話しできればと思っています。 ＜ 先輩たちの前職は… ＞ 広告代理店、アパレル販売、 声優、ミュージシャンなど、 さまざまな経歴を持つスタッフが 当社で新しい仕事をスタートしています。 もちろん今も、夢を追いかけながら 働いている人も活躍しています。 「頑張る人を応援したい」 そんな環境があるのも当社の魅力！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（若年層の長期キャリア形成のため））

求める人材: ブランド品に関わる仕事に挑戦したい意欲がある方 ・必須条件：Excelの基本操作ができる方 ・歓迎条件：ブランド品や腕時計の真贋、相場などに関心があり、知識を習得したい方 ・人柄：コツコツと業務に取り組める方、失敗を恐れずチャレンジできる方、コミュニケーションを大切にできる方 ・業種経験不問　・職種経験不問　・第二新卒歓迎　・入社後の職種変更なし 【選考のポイント】 姿勢と意欲を重視します