店舗運営事業部の新店準備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他小売/流通専門職、店舗開発 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 月給30万円以上 × 残業少なめ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社万代エンターテイメントにて、 店舗運営事業部での新店準備業務（一般職）をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 新店舗オープンに向けたバックオフィスサポートを中心とした業務です。 ・データ/文字入力、タイピング業務 ・各種資料作成、資料分類 ・電話対応、メール対応、来客対応 ・新店舗への郵送物発送、郵送物仕分け ・インターネット検索による情報収集や各種リサーチ 新しいお店を作り上げる過程を裏方として支える、やりがいのあるポジションです。 ✅残業は月平均10時間程度！ 月給30万円～37万円という好待遇でありながら、プライベートの時間もしっかり確保できるメリハリのある働き方が可能です。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人物像・スキル ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 事務やバックオフィスの経験を活かし、 より高収入（月給30万円～）の環境でキャリアアップしたい方に最適です。 【必須(MUST)】 ・基本的なPC操作（データ/文字入力など）ができる方 【歓迎(WANT)する経験・スキル】 ・電話対応、メール対応、来客対応の経験 ・資料作成、インターネット検索を用いた業務経験 ・Microsoft Excel、Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft Outlookの基本操作 ・Excelでの関数使用経験（SUM関数、AVERAGE関数、IF関数、VLOOKUP関数）やグラフ作成スキル 【お持ちであれば歓迎(WANT)する資格】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・日商簿記3級、日商簿記2級 ・MOS Excel一般、MOS Excel上級、MOS Word一般 ・秘書検定2級 ・英検2級 ・宅地建物取引士 ※意欲重視の採用です。現状の収入に頭打ちを感じている方のご応募をお待ちしております。

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4836円 〜 29万4836円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5164円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には固定残業代（30時間分）を含みます。（詳細は面接時に説明いたします。） ※平均残業は月10時間程度ですが、30時間に満たない場合も全額支給。 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（業績による） ◆昇給査定あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給 30万円 ～ 37万円 ※経験・能力を考慮の上決定 想定年収：400万円～ 【公平な評価制度】 上期・下期の年2回、 個人のプロジェクトへの貢献度を 客観的かつクリアに査定します。 店舗の立地（当たり外れ）に 左右されない評価基準のため、 実力がストレートに反映されます。 年功序列は一切なく、上場（IPO）後の グローバル店舗開発責任者など、 早期のキャリアアップも可能です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務状況に応じ変動あり ★残業は少なめです！ 平均残業時間は、繁忙期であっても 【月10時間程度】と非常に少数。 1日あたりに換算すると、わずか 数十分〜30分程度の手続きのみ。 作業が終われば速やかに退勤し 夜は自分の時間を満喫できます。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制／月8～9日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定どおり） ・バースデイ休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可 ・退職金制度（※要確認） ・服装・髪型自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由