学歴不問の算定の転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK 学生、主婦・主夫、会社員、フリーターの方も歓迎します。 🌷こんな方にぴったり ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好き ・ライブ配信やSNSに興味がある ・趣味や好きなことについて発信してみたい ・自宅でできる仕事や副業を探している ・配信を振り返りながら、継続して取り組みたい ・モデルや役者として人気者になりたい ・インフルエンサーを目指したい ・マーケティングや分析に興味がある これまで別の配信アプリで、配信経験のある方からのご応募も歓迎します！

求めている人材 ■ 応募いただける方（いずれか1つ） ・未経験の方（仕事内容の「はじめに」をお読みいただき、挑戦したいと思われた方） ・人事事務、労務管理、給与計算、社会保険手続きのご経験がある方（雇用形態・ブランクは問いません） ・社会保険労務士試験に合格された方 ■ 歓迎する経験 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験（1年以上） ・算定基礎、年度更新、年末調整のご経験 ・社労夢、マネーフォワード、freeeなどの使用経験 ・生成AIを仕事で活用している方

求めている人材 【対象】 大学生・大学院生・短大生・専門学校生 経験は問いません！ゼロからトップライバーを目指しましょう♪ 【歓迎】 ・顔出しで配信できる方 ※必須ではありませんが、トップライバーの多くは顔出しで配信しています！ ・他サービスも含め、配信経験のある方 ※経験者はすぐに活躍されています♪ 社会人になってからも続けられるお仕事です🌟 SNSスキル、マーケティングスキルを今のうちに養い方歓迎！

求める人材: ＜必須条件＞ ・未経験OK！学歴不問 ・日本の学校を卒業した方 ＜歓迎条件＞ ・業界・職種未経験OK ・社会人未経験の方も歓迎！ ・既卒、Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代の男女​活躍中 ・フリーター歓迎 ・以下のご経験をお持ちの方もお待ちしております! （中途入社の多くが他業界の出身です！） アパレル・小売業・飲食店での接客業や 介護、医療などの他業種から活躍する社員もいます！ 応募はWEB応募または電話応募！ ①24時間応募OK！WEB応募 └ お名前・生年月日などの入力のみ！ 応募時に履歴書が不要です または ②お電話での受付も！ 採用担当：小澤 電話番号：03-6733-7325 少しでも気になった方、ご連絡ください！ ＜選考プロセス＞ 1.応募後に担当者より連絡 2.面接2回 Web面接も可能です。 面接日や入社日はご都合を最大限考慮いたしますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください!

求める人材: 《中途比率100%！県外からの応募が6割》 ＼こんな方にオススメの求人です／ ・夜勤手当などでがっつり稼ぎたい ・会社の社宅、寮などに住みたい ・正社員として安定の企業で勤めたい ＼前職、こんな方がいらっしゃいます！／ ・製造スタッフ（食品製造など・・・） ・現場作業員 ・工場での軽作業 ・検品、検査業務 ・ピッキング ・パン工場 ・配達、配送業務 など ⭕資格・経験必要なし！ ⭕年齢不問／学歴不問です！ ⭕新卒、第二新卒も活躍中！ ⭕中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中！ ⭕普通自動車免許証（AT可通勤のため）保有者！ ⭕主婦(夫)歓迎 ⭕UIターンも歓迎 ⭕フリーター・ブランクがある方も歓迎 ⭕20代、30代、40代、50代の男性女性ともに活躍中！ /////////////////////////////////// 株式会社グリーンロジスティックス ニプロファーマ 大館工場 秋田県大館市二井田字前田野5番7

資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎

求めている人材 ■総務未経験OK ■学歴・経験不問 ■ベンチャー企業で成長したい方 ■自分で考えて行動できる方 ■スピード感ある環境にワクワクできる方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ■知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ■事務・一般事務・営業事務の経験 ■資料作成・PowerPoint作成の経験 ■在庫管理・発注管理の経験 ■業者対応・見積もり対応の経験 ■SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ■店舗立ち上げ・出店準備の経験 ■不動産・物件調査に関わった経験 ■飲食店・塾・教育業界での勤務経験

求めている人材 ・学歴不問（高卒以上） ・大型自動車免許をお持ちの方 ・未経験歓迎！異業種からのチャレンジも応援します。 ・安定した会社で長く働きたい方 ・規則正しい生活を送りたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ※けん引免許、高圧ガス移動監視者を お持ちの方は優遇しますが、必須ではありません。 入社後に取得可能です。 ・女性タンクローリードライバーも活躍中！

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須】 ・企業または会計事務所での経理実務経験 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理など日常経理の経験 ・Excelやスプレッドシートの基本操作 ・期限と正確性を意識して業務を進め、報告・相談ができる方 【歓迎】 ・月次処理や決算補助の経験 ・日商簿記2級・3級、または同等の知識 ・会計ソフトの使用経験 ・複数店舗・複数事業の経理経験 ・業務改善やマニュアル作成の経験 業界経験は問いません。会社とともに自分も成長したい方、経理経験を活かして新しい業務に挑戦したい方、周囲と協力しながら改善に取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 見上げるような高層ビルやショッピングモール、道路や橋、学校・病院など、私たちの日常生活に関わる施設は、多くがコンクリートでつくられています。このコンクリートは生コンクリート工場で製造されています。ふだん目にするものだけでなく、浄水場や下水処理場、物流倉庫など日常生活を「支える」施設にもコンクリートが多く使われています。堤防や護岸などの防災施設に使われるだけでなく、災害時の復旧工事でも役立っています。私たちの暮らしを支えるコンクリートをつくる。丈夫で長持ちする施設をつくるために、生コンクリート工場で は日々努力を重ねています。

求めている人材 40代・50代・60代活躍中！ ＜こんな方は歓迎＞ ◎管理・植栽管理経験がある方 ◎自然に囲まれた環境が好きな方 ◎もくもくと作業をするのが好きな方

求めている人材 40代・50代・60代活躍中！ ＜こんな方は歓迎＞ ◎ゴルフコース管理・植栽管理経験がある方 ◎自然に囲まれた環境が好きな方 ◎もくもくと作業をするのが好きな方 ★ゴルフ好きな方はもちろん、ゴルフに詳しくない方もぜひご応募ください！

求めている人材 ◆社会人経験3年以上の方 ◆基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート・ドキュメントの操作、メール対応など）をお持ちの方 ◆資格・経験は不要（未経験者も大歓迎！） ◆性別は一切不問（お人柄重視） ◆第二新卒の方も歓迎！ ◆ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ 基本的なビジネスマナーやPC操作がある方であれば、人事の経験は不問！気軽にご応募ください♪ ＜こんな方大歓迎！＞ ◆ベンチャー企業で成長したい方 ◆自分で考えて行動できる方 ◆スピード感ある環境にワクワクできる方 ◆幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◆知的好奇心を持って学べる方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆採用や労務、スタッフ教育に興味がある方 ◆人事で一生モノのキャリア・スキルを身につけたい方 ◆事務経験を活かして人事・採用に挑戦したい方 ＜下記の資格がある方は即戦力です♪＞ ◆人事事務の経験 ◆一般事務・営業事務の経験

求めている人材 【応募条件・必須となるスキル】 ・生徒や保護者との丁寧なコミュニケーション・信頼関係づくりを大切にできる方 ・模試のデータや答案を見て、「次はここをやってみよう」と前向きな提案ができる方 ・業務上のやりとりや決定事項を、きちんと記録・共有できる方 ・自動作成された文面やデータを見て、「少しおかしいかも？」と違和感に気づいて確認できる方 ・中学3年生レベルの基礎学力（公立高校入試の基本レベルが理解できればOKです） ※資格は不問です。 ※選考時に簡単な基礎確認を行いますが、満点を求めるものではありません（実際の生徒の答案を一緒に確認できるかを見るためのものですのでご安心ください）。 【歓迎条件】 ※ 職業経験・塾業界のご経験は問いません。はじめての方も、ゼロからお育てします。 ・パソコンやスマートフォンのアプリを触るのが苦にならない方 （パソコンの基本操作ができれば十分です） ・教育の仕事に、これから長く携わっていきたい方 【こんな方に仲間になってほしいです】 ※これまでの経歴よりも、お人柄や仕事へのスタンスを重視して選考します。 ・「教える先生」ではなく、生徒の成長に「寄り添い伴走するパートナー」でありたい方 ・生徒や保護者とのやりとりをこまめに記録し、チームへの共有を大切にできる方 （次に担当する人が困らないように引き継ぐことを、大事な仕事と捉えられる方） ・教育の現場で、マネジメントや教室運営のスキルを身につけステップアップしたい方 【事前のミスマッチを防ぐために（こんな方は向いていないかもしれません）】 ・ご自身で授業を担当し、教科を教えることに一番のやりがいを感じる方 →当教室では、教科指導はICT教材（映像授業）と指導担当のスタッフが担います。 教室長の主な役割は、進捗管理やモチベーションのサポート、保護者対応です。 ・日々のやりとりや生徒の変化を、記録に残すことが苦手な方 →生徒一人ひとりの成長をチームで見守るため、記録と情報共有をとても大切にしています。 ・決められたマニュアルをなぞるだけのルーティン作業を好む方 →業務手順や型はしっかりご用意していますが、「この生徒には今どんな声かけが必要か」を ご自身で考え、柔軟に対応する場面が多いお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職業経験不問））

求めている人材 【造園・土木系企業でのバックオフィス経験者歓迎】 ＜こんな経験を活かせます＞ ✅造園、土木、建設関連企業での 事務・バックオフィス経験 ✅経理業務の経験 ✅総務業務の経験 ✅月次、四半期決算の経験 ✅売掛金、請求、入金管理の経験 ✅予算管理、予実績管理の経験 ✅建設業界での現場事務経験 ＜歓迎する資格＞ ・建設業経理士1級・2級 ・日商簿記1級・2級・3級 ※学歴不問 ＜こんな方を求めています＞ ✅自ら考えて行動できる方 ✅複数の業務を整理して進められる方 ✅現場や他部署と連携して 仕事を進められる方 ✅分からないことをそのままにせず、 周囲に確認できる方 ✅困難な課題にも前向きに取り組める方 ✅これまでの経理・総務経験を 幅広く活かしたい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＊高卒以上 ＊基本的なＰＣ操作ができる方 ＊調剤薬局経験があれば尚可(経験者優遇) ＜こんな方歓迎！＞ ＊地域に貢献できる仕事に就きたい ＊仲間と協力して仕事をしたい ＊前向きに仕事に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問！経験不問！未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 基本的なPCスキル（Word･Excel） ■ 患者さんとの会話を楽しめる方 【 歓迎 】 ■ 接客･販売･サービス業などの経験者 ■ 事務職･オフィスワークの経験者 ■ 対人コミュニケーション能力がある方 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 和やかな職場で働きたい ✅ 専門性を身につけたい ✅ 新しい仕事にチャレンジしたい ✅ 学び続けられる環境で働きたい など ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お仕事のやりがいについて ━━････―････━━━━━････―････━━ 誰もが経験する“むくみ”の中でも、 がん治療の合併症として発症する 「リンパ浮腫」は生活に影響しやすく、 長く不治の病と言われてきました。 しかし近年では、リハビリや手術を 組み合わせることで回復が可能に！ 当院では、患者さんと丁寧に向き合いながら 最新の知識･技術とチーム医療で患者様を サポートしています。 「職場復帰できた」「家族旅行に行けた」 など、嬉しい声もたくさん◎ 時には“治ったらやりたいこと”を共有し、 目標に向かってスタッフみんなで寄り添う 前向きで温かい環境です◎ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎 ━━････―････━━━━━････―････━━ ・レセプト総括、レセプト請求 ・レセプト点検、医療会計 ・医療クラーク、外来クラーク ・医療事務、診療補助 ・電子カルテ記録 ・クリニック受付、受付事務、病院事務 ・受付医療事務パート ・健診事務（健診センター） ・総合病院、医療施設 ・美容受付、美容クリニック ・小児科、産婦人科、歯科、眼科、内科 ・歯科助手、看護助手（診療補助） ・医事コンピュータ技能検定試験 ・レセプト点数業務技能検定 ・医療事務検定（日本医療事務協会） ・医療事務管理士 ・医療事務技能審査試験（メディカルクラーク） ・診療報酬請求事務能力認定試験（レセプト認定） ・医療秘書技能検定 など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求める人材: 【求める人材】 ＊社員大半の方が未経験入社！ ■資格不問・経験不問 ■年齢不問・学歴不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中！ ■男性女性活躍中 ■中高年OK ■中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中！ ■普通自動車免許証（AT可通勤のため）保有者！ ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター・ブランクがある方も歓迎 ＼前職、こんな方がいらっしゃいます！／ ・製造スタッフ（食品製造など・・・） ・現場作業員 ・工場での軽作業 ・検品、検査業務 ・ピッキング ・パン工場 ・配達、配送業務 など /////////////////////////////////// 株式会社グリーンロジスティックス ニプロファーマ 大館工場 秋田県大館市二井田字前田野5番7

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ ・半導体装置の経験を、次の仕事に活かしたい方 ・決められた作業だけでなく、仕組みからつくりたい方 ・より大きな裁量を持ち、顧客の課題解決に向き合いたい方 ・お客様やメンバーと丁寧に対話できる方 ・若手エンジニアの育成やチームづくりに関わりたい方 ・変化のある立ち上げ環境を楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須スキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・半導体製造装置の保守、メンテナンス ・装置メーカーでのフィールドエンジニア ・半導体工場での設備保全 ・装置の立ち上げ、移設、改造 ・部品交換やトラブルの初期対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 特に歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客との技術的な打ち合わせ、折衝経験 ・装置トラブルの原因切り分け、復旧対応経験 ・顧客への技術提案、改善提案の経験 ・チームリーダー、班長、現場責任者の経験 ・若手エンジニアへのOJT、技術指導経験 ・新規ライン、拠点、案件の立ち上げ経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活かせる知識・資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ・CVD、エッチング、成膜、洗浄、熱処理装置の経験 ・真空、ガス、搬送、プラズマに関する知識 ・作業手順書、教育資料の作成経験 ・機械保全技能士など、設備保全に関する資格 ・英語マニュアルの読解経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・採用・正式な管理職経験は 必須ではありません。 すべての経験を、 入社時点でお持ちである必要もありません。 これまで培ってきた【技術経験】を軸に、 【お客様により良い価値を提供したい】 【自分の経験を次の世代に伝えたい】 【新しいチームや事業をつくりたい】 という思いを重視します。

求めている人材 【歓迎】 ・医療事務経験１年以上の経験者歓迎（診療科不問） ・レセプト点検等できる方歓迎（診療科不問） ・電子カルテならびに会計システム利用経験者 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・常に親切・丁寧・優しく患者様に接して下さる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークの良い職場で働きたい方 ・メリハリある働き方でプライベートと両立したい方

【求める人材】 ■社員大半の方が未経験入社！ ■資格不問・経験不問 ■年齢不問・学歴不問 ■20代、30代、40代、50代活躍中！ ■男性女性活躍中 ■中高年OK ■中卒、高卒、大卒、専門卒など様々な方が活躍中！ ■普通自動車免許証（AT可通勤のため）保有者！ ■主婦(夫)歓迎 ■フリーター・ブランクがある方も歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅学歴不問 ✅基本的なPC・タブレットの操作スキル ✅店長もしくはリーダー経験のある方（目安：1年以上・業界問わず） ＜歓迎条件＞ ・店長／リーダー／スタッフマネジメント経験 ・接客業での就業経験 ＜こんな方歓迎！＞ ・スタッフ育成や店舗づくりに興味がある方 ・睡眠・健康・身体に興味がある方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・柔軟性や責任感を持って仕事に取り組める方"

求めている人材 【 必須条件 】 パソコンの基本操作が可能な方 ・学歴不問・資格不問・実務経験不問。女性スタッフ活躍中 ・医療事務員未経験者歓迎！医療事務資格なしの方のご応募も大歓迎です （有資格者・実務経験者は優遇します）

求めている人材 ＼20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍中！／ ◎学歴不問／第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ 【必須】 ・不動産業界での賃貸実務経験（2年以上） ⇒賃貸に携わっていれば、営業・事務関わらずOKです！ ・自分さえよければいいといった利己的な考えではなく、思いやりと使命感を持って積極的に業務に取り組める方 【以下の方、歓迎】 ・業務改善やフロー構築に携わった経験のある方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・専門知識をさらに身に付けて成長していきたい方 ・創業1年目の立ち上げフェーズに携わりたい方

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 【必須要件】 ・35歳以下(長期勤務によるキャリア形成をはかるため。年齢制限例外事由3号のイ) ・新規採用者について、喫煙をされている方は採用を見送りさせていただいております。 【求める人物像】 ・「挨拶」が出来る方 ・自分から周囲に声をかけられる方 ・チームで協力して、物事に取り組める方 【1つでもあれば尚可】 ◎頑張りに応じて評価されたい方 ◎改善を前向きに受け取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 【重要】以下の資格をお持ちの方 ✅ 指定自動車教習所指導員資格（普通車） ※普通車資格は必須です ※ブランクがある方も大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ───────────── ✅ 自動二輪・技能検定資格をお持ちの方 ✅ 高齢者講習指導員の資格をお持ちの方 ✅ 運転適性検査指導員の資格をお持ちの方 ✅ ブランクがある方 ✅ Uターン・Iターン希望の方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ✅ 営業ノルマに追われず、教習業務に 専念したい方 ✅ 生徒さんの成長を喜べる方 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ プライベートの時間も大切にしたい方 ⭐ 職場環境の特徴 ⭐ ─────────────────── 【営業ノルマなし】 当校では、新規入校生を 獲得するための営業活動やノルマは 一切ありません。指導員としての教習業務や、 生徒さん一人ひとりの安全運転指導に 100％専念していただける環境が 整っています。 【転職支援金制度】 資格者証をお預かり次第、一括で支給！ 転居を伴う場合：60万円 転居を伴わない場合：30万円 【前職の退職サポート】 「辞める際に資格費用の返済がある…」 そんな場合も、まずはご相談ください。 同業他社からの転職も全力で応援します！ ◎1年以上ブランクのある方もしっかり フォローします。必ずご相談ください。 ◎幅広い年齢層のスタッフが活躍中 20代、30代、40代、 50代のメンバーや、 シニア世代もそれぞれ活躍しています。 ー＊＊＊－－－ ◆ ライフスタイルに合わせて活躍！ 柔軟な働き方もご用意しています 「子育てが一段落したから、もう一度働きたい」 「フルタイムは難しいけど、これまでの資格や 経験を活かしたい」 そんな想いを、当校は全力で応援します。 ご家庭の事情で長時間勤務が難しい方、 セカンドキャリアをお考えのシニア世代の方も 大歓迎です。 眠っているその資格、当校で 活かしてみませんか？ 給与：時給1,450円～ ＋ミニ賞与あり（算定期間の時間×300円） 勤務：週3日～、1日4時間～OK！ ※シフトは柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください。 ※こちらの働き方の場合、転職支援金制度は 対象外となります。

求めている人材 『必須資格』 ◎教習指導員資格 『歓迎資格』 ・自動二輪 ・技能検定 ・運転適性 ・高齢者講習等資格所持歓迎 【移転サポートも充実！】 ◎最大60万円の転職支援金あり （転居を伴う場合：60万円、転居を伴わない場合：30万円を一括支給） ◎借り上げ社宅の相談OK 遠方から転居を伴う転職を考えている方も、安心して新しい生活をスタートできるようサポート体制を整えています。 ◎1年以上ブランクのある方もしっかりフォローします。必ずご相談ください。 ◎幅広い年齢層が活躍中 20代・30代・40代・50代 シニア活躍中

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求める人材: * 相手の話をよく聞き、丁寧に会話を進められる方 * やり方が変わっていくことを前向きに楽しめる方 * 学歴・経験は問いません。基本的なPC操作ができればOKです * 販売・接客・コールセンターのご経験は、そのまま活きます（特に携帯・スマートフォン販売） 「整った環境で言われたことをやりたい」という方には、正直、向いていません。 「自分の意見が形になる場所で、営業のキャリアを始めたい」という方には、いまのこのチームほど合う場所はないと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ・厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げ経験 ・図面やホール・厨房レイアウトを理解し、設計・施工会社と打ち合わせができる方 ・外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理できる方 ・物件の進捗・契約条件を管理し、商業施設のリーシング担当者と調整・交渉ができる方 ・店舗運営・採用・研修などの社内担当者と連携し、部署をまたいだ進捗管理・調整ができる方 ・Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）での資料作成・数値管理・情報共有ができ、出張や現地確認に対応できる方 【歓迎条件】 ・商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ・大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ・複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ・店舗収支や投資回収の検討経験 ・出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。

求める人材: ※社会福祉士・社会福祉主事任用資格 ※普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・新卒OK、第二新卒歓迎 ・ブランクある方も歓迎 ・施設未経験者も大歓迎！ ・20代、30代、40代、50代まで幅広い年代の男女活躍中 ・子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中！

求めている人材 〈必須〉 ■要普通自動車免許 〈歓迎〉 ■学歴不問 ■経験不問 ■ＵＩＪターンの方歓迎 ■現場系での勤務経験優遇 ◆意欲があればこれまでの経歴は関係ありません。 誰でも最初は、現場の仕事を知り、慣れることから始まります。 業界経験や学歴や社会人経験は関係ありません。 ◆活かせる経験は考慮します。 （別職種の経験も考慮） 《未経験からプロへ育つ成長ステップ》 入社後はまず資材の運搬や清掃など、簡単なサポート業務からスタート！ 先輩の指導のもと仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 さらに、業務に必要な各種免許や国家資格の取得費用は会社が全額負担！ スキマ時間を活用した学習支援もあり、未経験から一生モノのスキルや資格を無理なく身につけられます。 《当社ならではの強固な安定性》 1949年創業以来、地元地域（北信・奥信濃・志賀高原）のインフラを支えてきました。 転勤や宿泊出張なしの環境や高い有給取得率など、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 《こんな貴方は向いている！》 ・転勤や宿泊出張なしで働きたい！ ・地元長野に根ざして活躍したい！ ・カラダを動かし汗をかくのが好き！ ・街中より自然の中が好き！ ・一人より仲間と行動する方が好き！ ・同世代より先輩後輩の仲間が多い！ ・クルマの運転や機械の操作が好き！ ・物の出来上がる過程を見るのが好き！ 《こんな経験・免許・資格あると役立つかも？》 鳶、土工、造園、鉄筋工、重機、中型、大型、大特、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け、設備工、給排水工、大工、内装工、塗装工、交通警備、運搬回収、配送、配達、運送、引っ越し、など 〈あれば尚可〉 ■パソコン基本操作 ∟苦手な方でも入社後に学べます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号イ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験・知識不問 PCの基本操作ができる方（Word・Excel） 【 こんな方歓迎 】 ・人とのコミュニケーションが好き ・信頼関係を育てる仕事に取り組みたい ・自信を持って提案できる製品を扱いたい ・PRや提案活動が好き ▼先輩の前職 ・派遣コーディネーター などの異業種から転職 ✨ワーク・ライフバランス重視の方も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休115日＋今後も増えます！ ✅定時17時 ✅残業平均20時間程度 ✅慣れてきたら直行直帰OK ✅リモート併用ワークも可能 ✅福利厚生も進化中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅下記どちらか保有の方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定も可） ・普通自動車第一種運転免許（MT限定）をお持ちの方 ✅年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【歓迎条件】 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください♪》 ・学歴不問 ・業界未経験者歓迎 ・経験不問で知識ゼロからのスタートも大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍中 ・中途入社率50％以上で馴染みやすい職場 ・Uターン希望者歓迎 ・Iターン希望者歓迎 ・ノルマなしで目の前の仕事に集中できる環境 ・チーム作業が多くコミュニケーションを大切にしたい方 ・安定した固定の勤務地で腰を据えて働きたい方 【下記の方も活躍中】 ・電気業界での実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士の、第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築電気設備設計、電気施工管理、配電工事の設置や保守 ・自動車や輸送機器関連 ・公共施設、戸建、アパート、マンション、道路、オフィスビル、ホテルなどの施工 ・防災設備配管、消防設備、防災設備の施工、メンテナンス ・電気職人、配電設備設計、工程管理、管理職やマネジメント ・電気工事経験者、工業高校（電気科）卒業生 ・ビル設備管理など設備管理経験者 ・電気主任技術者、各種技能講習、特別教育修了者 ・電気通信工事、設備工事、電気工事、空調設備工事、現場作業員 【先輩スタッフの前職例】 ・ルート営業、法人営業、販売、接客など ・工場作業、倉庫作業、フォークリフト、構内作業オペレーター ・居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、社員食堂などでの調理・接客 ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン ラーメン、うどん、カレー、とんかつ、焼肉、焼き鳥、海鮮、寿司、 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 【✅ 求める人材】 ・社会保険手続き・給与計算の実務経験2年以上（社労士事務所、企業の人事・総務部門、どちらでの経験も可） 【✅ 歓迎条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（登録の有無は問いません） ・社会保険労務士試験の受験経験がある方、取得を目指している方 ・社労士事務所で複数社を担当した経験がある方 ・労務相談や就業規則作成の経験がある方 ・給与計算ソフトや電子申請の使用経験がある方 【✅ 応募資格】 ・学歴不問 ・社労士資格がなくても、実務経験重視で選考します

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 【必須】 ・店舗運営またはチームマネジメントの経験 ・スタッフと向き合い、目標に向けてチームを動かせる方 ・売上、原価、人件費などの数値管理に取り組める方 【歓迎する経験】 ・飲食店での店長、副店長、店舗責任者経験 ・採用やスタッフ育成の経験 ・新店立ち上げや業務改善の経験 ・複数店舗の管理経験 【こんな方に合います】 ・現場だけでなく数字にも向き合いたい方 ・成長中の組織で仕組みづくりに関わりたい方 ・店長の先にエリアマネージャーやSVを目指したい方 ・将来、自分の店や事業を持ちたい方

求めている人材 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・日本語でお客様との商談や契約内容の説明ができる方 ・日本語の契約書類を理解し、必要事項を記入できる方 学歴・営業経験・自動車業界の経験は問いません。 第二新卒の方や、正社員として新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方に来てほしいです＞ ・新小岩や葛飾、江戸川周辺で働きたい ・ツチヤ自動車を知っている ・地元で長く働ける会社を探している ・接客や販売経験を活かしたい ・今より収入を上げたい ・人と話すことが好き ・営業に興味はあるけれど、飛び込み営業は不安 ・車が好き、または車に興味がある 「車業界は初めて」という方も歓迎します。 普通自動車運転免許をお持ちであれば、 まずはぜひ一度お話ししましょう。 携帯販売、アパレル、飲食、ホテル、住宅・保険営業など、人と接する仕事の経験が活かせます。 車が好きな方はもちろん、今は詳しくなくても、仕事を通して知識を身につけたい方を歓迎します。 ■接客・販売経験を活かせます 自動車業界や営業職の経験は問いません。 携帯販売、アパレル、飲食、ホテルなどで身につけた、次のような経験を活かせます。 ・お客様の希望を聞く ・商品やサービスを分かりやすく説明する ・相手に合わせた提案をする ・一人ひとりに丁寧に対応する 「人と話す仕事は好きだけれど、収入がなかなか上がらない」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方の新しいスタートも応援します。

求める人物像 未経験者応募OK、学歴不問 ※新卒・第二新卒もOK、社会人経験の少ない方もOK

求めている人材 【求める人材】 ＼マネジメント経験者歓迎／ 新卒・異業種からの挑戦もOK！ ■マネジメント経験のある方歓迎！ ■人をまとめた経験をお持ちの方歓迎！（規模不問） ■飲食業界未経験・異業種からの転職歓迎！ ■新卒・第二新卒の方も歓迎！ ■アルバイトリーダー・チームリーダー経験者歓迎！ ■学歴・性別不問！人柄・意欲重視！ ＜こんな方と一緒に働きたいです！＞ ■リーダーシップを発揮して働きたい方 ■スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ■周囲と協力しながら目標に向かって取り組める方 ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■自ら考え、積極的に行動できる方 ■お客様に喜んでいただくことが好きな方 ■新店舗の立ち上げに携わりたい方 ■将来的に店長・店舗責任者を目指したい方 ＜こんな経験が活かせます！＞ ■飲食店での店長・副店長経験 ■スタッフの育成・教育経験 ■アルバイトリーダー・シフトリーダー経験 ■売上管理・在庫管理・発注業務経験 ■販売・接客・サービス業でのリーダー経験 ■部活動・サークルなどで人をまとめた経験 大切なのは、これまでの肩書きだけではなく、周囲と協力しながらお店をより良くしていこうとする姿勢です。 経験を活かしてステップアップしたい方も、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します！ 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む。 お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 私たちは、麻辣湯を通じて食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 「日本中に麻辣湯を通じて笑顔を届ける」というビジョンのもと、全国100店舗展開という大きな目標に向かって挑戦を続けています。 その新たな一歩となるのが、岐阜県2店舗目の「福恩麻辣湯 アクアウォーク大垣店」です。 この新店舗を、地域の皆さまに愛されるお店へ。 新しいお店をつくるだけでなく、仲間を育て、岐阜県でブランドの新たな歴史をつくる存在として活躍しませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています！

資格 ＜必須資格＞ ◆普通運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格＞ ◆普通運転免許(MT) ◆中型免許以上をお持ちの方、または平成19年6月1日までに普通免許を取得した方 （法改正前の上記期間に免許取得されている場合は8tまでの運転が可能な免許となっています。） 【こんな方を歓迎します】 ☆福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識のある方 ☆病院でやホテルでの勤務経験あり裏方の仕事をご存知の方 ☆異業種でドライバーとして活躍していた方 ☆当事者意識を持って仕事に取り組める方 ☆明るくコミュニケーションできる方 ☆人から喜ばれるのが好きな方 ☆安定して長期に働ける職場を探している方

求めている人材 ＼ 30代男女スタッフ活躍中！ ／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK！ 【必須】 ・Excelなどを利用した、大量のデータ処理を行う実務経験をお持ちの方 ・請求業務や支払い業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸業界での就業経験が2年以上ある方（賃貸仲介や賃貸管理） 【以下の方、歓迎】 ・チームリーダーや後輩育成経験のある方 ・将来、キャリアアップを考えている方 ・自ら考えて主体的に意見の発信や推進ができる方 ・周りと協調しながら誠実にお仕事に取り組める方 ・正確性の高い業務に強みがある方

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

求めている人材 ✅【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ●家電やAV機器を分解・修理することが好きな方 ●半田付けなど、電子機器を扱った経験がある方 ●メーカー、家電量販店、リサイクルショップなどで修理・リペア経験がある方 ●機械メンテナンス、サービスエンジニアなどの経験がある方 ◆実務経験は必須ではありません。 ◆50代、60代、ミドル・シニア世代も大歓迎です。 ✅【歓迎するスキル・資格】 ※必須ではありません。ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●壊れた家電を見ると、原因を調べたくなる方 ●ジャンク品を分解して直すのが好きな方 ●半田付けや部品交換が好きな方 ●「まずは分解してみよう」と考えられる方 ●自分の修理ノウハウを人に教えることが好きな方 ●修理手順をマニュアル化することが得意な方 ●家電製品エンジニア（生活家電・AV情報家電・総合） ●電子機器組立て技能士 ※資格は必須ではありません。 🌈【給与・待遇】 月給25万円～35万円 ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ・昇給あり／年2回 └1年目で月3万円～7万円の昇給実績あり ・賞与あり／年2回 └個人の能力・実績を評価して反映 ・座り作業中心 ・冷暖房完備 ・土日休み ・原則残業なし ・研修制度あり 🌈【こんな経験が活かせます】 家電修理／家電メンテナンス／AV機器修理／電子機器修理／リペア／機械メンテナンス／サービスエンジニア／フィールドエンジニア／半田付け／電子回路／部品交換／家電量販店／リサイクルショップ／製造／機械加工／設備保全／カスタマーエンジニア 「仕事で修理をしたことはないけれど、機械いじりが好き」も歓迎します。 ↓Youtubeやってます。ぜひご覧ください◎ https://www.youtube.com/@repair-kyo 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求める人材: ☆未経験・第二新卒、大歓迎 ☆学歴不問（中卒・高卒・大学中退も歓迎） ☆マネジメント経験は不問です。育てる側に回りたい方を歓迎します ☆関西で腰を据えて働きたい方 ☆数字をご自身で読む習慣のある方 ☆接客・販売・営業・飲食・事務、どのご経験からでも転身できます ☆国籍不問 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・接客業務のご経験 ・ブライダル、会員制／予約制サロン、コンシェルジュ等 富裕層向けの提案・接客 ・店長・リーダー・チームキャプテン等、人をまとめたご経験 ・売上・KPI・LTVをご自身で読んで動かしたご経験 ・中国語・英語対応（インバウンド対応） 【大切にしているのは、この3つ】 ★体力：最後までやりきる力 ★感情：人の気持ちに動かされ、人を動かせる力 ★コミュニケーション：自分から飛び込んでいける力 見るのは経歴ではなく、伸びしろです。少しでもピンと来たら、まずは話を聞きに来てください。

求める人材: 【応募条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 基本的な挨拶やコミュニケーションができる方 * 土日勤務が可能な方 * 未経験歓迎・学歴不問 【こんな方を歓迎します】 * 配送・軽貨物ドライバーなど、運転を仕事にしてきた方 * 運転が好きで、車を使う仕事を続けたい方 * デスクワークより、外に出て体を動かすことが好きな方 * 一人で黙々と働く時間も、仲間と協力する仕事も好きな方 * 配達件数や売上に追われる働き方から、安定した正社員の仕事に移りたい方 * 新しい仕事を素直に学び、コツコツ取り組める方 【こんな経験が活かせます】 軽貨物配送、宅配ドライバー、ルート配送、ルート営業、設備点検、現場作業、賃貸管理など。 不動産業界の経験や専門資格は必要ありません。入社後は先輩スタッフが一つずつ仕事を教えます。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士 ■介護職員実務者研修修了者 ※基本的なパソコン入力ができる方 【歓迎条件】 ■サービス提供責任者の経験がある方 ■訪問介護や介護職の経験がある方 ■ヘルパーの指導・育成経験がある方 ※サ責未経験・ブランクのある方も歓迎 ※学歴不問 【こんな方にピッタリ】 ■利用者様に必要な支援を考えられる ■人の話を丁寧に聞ける ■少し先の状況を想像して行動できる ■チームで相談・協力して支援できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ調整するだけではなく、 「なぜ、この支援が必要なのか」 「この先、どのような支援が必要になるか」 を考え、支援を組み立てられる方を求めています。 サ責経験がなくても大丈夫です。 先輩と一緒に経験を積みながら、 利用者様に必要な支援を設計できる 「考えるサ責」を目指していきましょう。

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事士以上 ・電気工事の実務経験 ※学歴不問 ＜歓迎する経験・資格＞ ・第一種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・認定電気工事従事者 ・電気通信主任技術者 ・高所作業車 ・アーク溶接 ・工場、プラントの電気工事経験 ・受変電設備、制御盤の施工経験 ・設備保守、メンテナンス経験 ・現場リーダーや後輩指導の経験 こんな方に向いています ・宇部市周辺で腰を据えて働きたい方 ・転勤や遠方出張のない職場を探している方 ・家族と過ごす時間を増やしたい方 ・資格や経験を給与に反映してほしい方 ・第一種電気工事士や施工管理技士を目指したい方 ・将来は現場監督や役職者を目指したい方 ・安全や品質を大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方

求めている人材 【必須要件】 人事・採用分野での実務経験要 （2年～10年程度） 業界は問いません。 以下のような経験をお持ちの方を 想定しています。 ◇人事・採用、 または労務管理の実務経験 ◇人材業界における営業や キャリアアドバイザー（求職者対応）経験 ◇人事関連法令の基礎知識 （労働基準法、労働契約法など） ＊PCの基本スキル要 （Word・Excelの基本操作） ＊簡単なチラシや案内等の作成スキル要 ＊自動車運転免許(AT限定可)要 【以下の経験・資格ある方は尚歓迎】 ◇採用支援システム（ATS等）の導入・ 運用プロセスに関わった経験 ◇各種データの分析・活用スキル ◇労務全般に関する専門知識 ◇人材紹介会社（エージェント）との 折衝・リレーション構築経験 ◇広報活動の経験 （Webサイトの運用、SNSを活用した 情報発信、広報誌の制作など） ◇介護資格 (入社の後、取得費用支援制度も有) 【こんな方を求めます】 ◇人と接すること、 新しい出会いを楽しみながら 業務に取り組める方 ◇メンバーの可能性を広げるための アイデアを主体的に提案し、 形にできる方

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 特別な知識やスキルは一切必要ありません！ ＜求める人物像＞ ・人と話すのが好きな方 ・相手の話を聞ける方 ・地元で腰を据えたい方 （焼津や藤枝の近くなど） ・スマホ動画撮影に興味あり （簡単な編集など） 器用さは関係ありません。お客様の悩みを 解決するために、途中で投げ出さずに コツコツ取り組める方を歓迎します！ ＜応募条件＞ ■必須要件 ・特別なスキルは不要 ・学歴不問、未経験歓迎 ■歓迎要件（必須ではありません） ・接客や販売の経験 （アルバイト経験も歓迎） ・スマホ修理の経験 ※修理経験者の方は条件を個別に相談可能です。 ・通信業界経験者 ※スマホの基礎知識を有する販売経験のある方優遇いたします。 ＜ゼロから技術が身につく実務研修体制＞ 「機械に詳しくないから、自分に 修理ができるか心配…」という方も 安心してください。 入社後は店舗の専任スタッフがマンツーマンで 実務を教えます。まずは スマホの簡単な動画撮影や編集、 受付での明るいお出迎えからスタート。 修理業務は、最初は画面のネジ外しや 分解などの簡単な作業から行い、 数か月かけてゆっくりと修理技術を 身につけていく研修体制を整えています。 焦らず一歩ずつステップアップできる環境です。

求めている人材 未経験歓迎。学歴不問。経験だけでなく、人柄と学ぶ意欲を大切にします。 【こんな方と働きたい】 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ・接客や調理、新しい仕事を学びたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・将来は店長や店舗運営にも挑戦したい方 飲食店の接客・調理経験、販売・サービス業の経験がある方は、その経験を活かせます。第二新卒の方、異業種から転職したい方も歓迎します。

求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 ◆運転免許(AT可) ◆40歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆基礎的なPCスキル(Word・Excelなど) 必須なのは運転免許のみ！ あなたの個性を大事にします！ 【こんな方は歓迎】 ・看板や建築・インテリアに興味がある方 ・人と接するのが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師資格 ✅経験年数は問いません✅ 入社後は簡単な作業からお任せします！ 分からないことは先輩スタッフが丁寧に 1からお教えいたします◎ ＼どなたでも活躍できる／ 📌ブランクから復帰したい方 📌資格は持っているが、未経験の方 📌経験やスキルを活かしたい方 📌パート勤務から正社員へ転換したい方

求めている人材 【必須条件】 ■看護師資格をお持ちの方 ■18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳） 【こんな方におすすめ】 ■患者様とじっくり関係を築きたい方 ■家庭やプライベートも大切にしたい方 ■看護師資格を活かして復職したい方 ■腰を据えて長く働ける職場を探している方 実務経験不問。 ブランクのある方も歓迎！ 経験年数よりも、患者様に寄り添う 気持ちを大切にしています。 慢性期ならではの、 一人ひとりと向き合う看護を始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳））

資格・経験 59歳以下（定年を上限） 学歴不問 介護支援専門員としての経験があれば尚可 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【あれば尚可】 普通自動車運転免（ＡＴ限定可）

求めている人材 【必須】 ───────────── ・理学療法士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電子カルテ入力に抵抗がない方 【こんな経験・想いをお持ちの方を歓迎します】 私たちは、病院や施設での臨床経験を何よりも重視しています。 （訪問リハビリの経験は問いません） 【1. キャリア（悩み）】 ・病院での「退院後支援」に、もどかしさを感じている方 ・医師や看護師と密に連携し、リハビリの「質」を高めたい方 【2. 働き方（希望）】 ・「件数」や「時間」に追われる働き方を見直したい方 ・患者様やそのご家族と、長期的な信頼関係を築きたい方 【3. ライフスタイル（移住）】 ・Uターン、Iターンを機に、仕事も生活も充実させたい方 上記に１つでも当てはまる方は、ぜひ一度見学だけでも当院にお越しください！ なるべく希望にそったかたちで就業いただけるよう、 あなたの希望の働き方をご相談くださいね。 【訪問リハ未経験でも、まったく問題ありません】 「病院の経験しかないから不安…」 「介護保険の知識がない…」 そんな方もご安心ください。 先輩も全員未経験からのスタートで同じ気持ちを経験しているので、 じっくり丁寧に教えてくれます。 介護保険の知識、書類作成、地域連携のノウハウなど、独り立ちまで約10ヶ月かけてじっくりサポートする体制です！ 臨床経験さえお持ちであれば、訪問リハのスキルはすぐに身につきます！ 最初は難しそう・・・と思っても、患者様のことを考えて１つ１つできるようになっていけば全く問題ありません。 小田原、湯河原、三島、伊豆の国市、函南町、沼津から通っているメンバーも活躍中です♪

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須】 ・基本的な PC 操作ができる方 （Word、Excel、Google スプレッドシート等） ・人に教えたり、サポートしたりすることに前向きな方 ・社外の方と、メールや電話で適切にやりとりできる方 ◆資格は必要ありません 職業指導員・生活支援員（正社員） 職業指導員・生活支援員に資格要件はありません。 福祉のご経験がない方も歓迎します。 【歓迎】 ・事務、営業事務、カスタマーサポート、BPO 等でのご経験 ・クライアント対応、進行管理、ディレクション業務のご経験 ・Excel の関数（VLOOKUP・ピボットテーブル等）の使用経験 ・AI ツールやスプレッドシートの自動化を業務で活用した経験 ・後輩指導、新人教育、アルバイトのマネジメント経験 ・障害福祉分野でのご経験（就労継続支援、就労移行支援等） ・社会福祉士、精神保健福祉士、キャリアコンサルタント等の資格 【こんな方に来ていただきたいです】 ・「できるようになった」という変化を、一緒に喜べる方 ・相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ・自分でも手を動かしながら教えることに抵抗がない方 ・社内と社外、両方のコミュニケーションを担える方 ・体調や様子の変化に気づける方 ・決まったやり方を守るだけでなく、より良い進め方を提案できる方 【こんな方には向かないかもしれません】 ・PC 作業そのものが苦手な方（ご自身でも実務を担当いただくため） ・決まった作業だけを黙々と進めたい方 （利用者様やクライアント企業とのやりとりが中心です） ・社外とのやりとりに抵抗がある方 （クライアント対応を担っていただく前提の募集です） 【学歴】 学歴不問

求める人材: ※要看護師または准看護師免許 ・施設看護未経験、ブランクのある方も歓迎 ・主夫・主婦歓迎 ・40代、50代ミドル活躍中

【応募資格】 〇経験不問（未経験OK） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 普通自動車運転免許あれば尚良し（AT限定可） ★現在活躍中のスタッフも未経験から始めた方が 多数在籍しているので安心してスタート出来ます！

求めている人材 ■飲食店での勤務経験がある方（年数・業態不問！） ■性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ■第二新卒の方も歓迎！ ■社会人デビュー歓迎！ ■フリーターさん歓迎！ ■ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様に喜ばれるのが好きな方！ ■料理・調理をするのが好きな方！ ■頑張りが評価される組織で働きたい方！ ■好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ ■新しい環境で働きたい方 ■チャレンジ精神が旺盛な方 ■いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■居酒屋での勤務経験 ■和食店での勤務経験 ■バー・バル業態での勤務経験 ■レストラン業態での勤務経験 ■イタリアン業態での勤務経験 ■フレンチ業態での勤務経験 ■焼肉店での勤務経験 ■お寿司店での勤務経験 ■カフェでの勤務経験 ■その他 飲食店での勤務経験 ■その他 サービス業での勤務経験 ■店長などのマネジメント経験 ■理・調理などの経験

求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 44歳以下で （例外事由）、 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること 日本語能力試験(N１)相当の日本語でコミュニケーションが取れる方 ・経験不問・男女不問・学歴不問。 ・業界未経験者歓迎。ブランクOK。女性活躍中 ・既卒者・第二新卒歓迎。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅長く安心して働ける職場を一緒につくっていきたい方 採用で最も重視するのは、知識や技術の量だけではありません。 人柄と学ぶ意欲、そして資格の枠を越えて仲間と協働できる姿勢を大切にしています。 •人柄を重視します •学ぶ意欲がある方 •素直に吸収できる方 •多職種と協働できる方 •資格の枠にとらわれない方 •患者様・利用者様を中心に考えられる方 •新しい挑戦を楽しめる方 ✅セラピストだけで完結しない環境です ISRだけで改善が難しい症例には、医師が超音波（エコー）で病態を評価し、必要に応じてハイドロリリースを行います。 セラピストと医師が、それぞれの専門性を持ち寄って治療します。 •医師と症例を共有 •エコーによる評価 •ハイドロリリース •医師とセラピスト連携 •多角的に原因を考える •難しい症例も相談可能 ✅身体を総合的に診る環境です リハビリだけでは改善できない問題にも向き合います。 骨粗しょう症、電解質、栄養などを医師や多職種が管理し、運動療法の効果を高める環境を整えています。 •骨粗鬆症治療をはじめとする、医師による内科的管理 •管理栄養士による栄養指導 •リハビリ・運動療法後の適時プロテイン摂取環境を整備中 ✅運動療法を院内で完結できる環境を整備中です 現在、運動療法に活用するプールを建設中です。 施術だけで終わらず、運動療法、栄養、医学的管理まで一貫して提供できる環境をつくっています。 •院内プール建設中 •水中運動にも対応予定 •施術＋運動療法 •治療から、症状を繰り返さない身体づくりまで院内で一貫して支援 ✅医療から介護までつながる法人です 当法人には、医療から介護まで複数のサービスがあります。 患者様・利用者様の状態に応じて、人生の様々なフェーズで、健康的な生活を長く支えることができます。 •外来診療 •外来リハビリテーション •通所リハビリテーション •通所介護 •小規模多機能センター ✅新しいリハビリもつくります 既存のリハビリを提供するだけではありません。 生活機能を維持し、健康寿命を延ばすための法人独自のプログラム開発にも取り組んでいます。 •確立された体操プログラムで、セラピストでなくとも効果的な運動を提供 •生活機能維持のためのルーチンリハビリテーションを開発中 •新しい提案を歓迎 •一緒に仕組みをつくる ✅一緒に実現したいこと 目指しているのは、単に「痛みを取る」「歩けるようにする」だけのリハビリではありません。 「運動療法を中心とした多角的管理で、健康寿命を延伸する」 この理念を、私たちと一緒に形にしてくれる仲間を募集しています。

求めている人材 本件は、中途の正社員求人です。関連するご経験に応じて優遇します。 【必須条件】 何らかの社会人経験 【歓迎条件】（※年数や規模などは問いません） ・食品、物流、倉庫業務など業務に関連する業界経験 ・梱包・出荷業務、在庫管理業務などのご経験 ・リーダーなど管理的立場のご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 - ■普通自動車免許（AT限定可） ■Word、Excelのスキル └簡単な関数など ■この求人に関する業務経験（2-3年） ■PCスキル（タッチタイピング） ✅歓迎条件 - ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■以下に関連する資格等をお持ちの方 └採用（新卒、中途） └キャリア支援 └広報 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ≪優先採用≫ ・売買仲介営業の実務経験者 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士 ・不動産売買の顧客折衝経験 ・個人営業の経験 ・高額商材を扱った経験 ・マネジメント、育成経験 ・SNSや自社集客への関心 ≪未経験の方≫ 経験者を優先していますが、 営業への意欲や適性などにより 未経験からの採用も検討します。 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・売買仲介の経験を正当に評価されたい ・営業力に加えて集客力も伸ばしたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい

資格 ◇コールセンター・電話応対の実務経験ある方歓迎 ◇PC入力がスムーズにできる方（お客様対応をしながら検索・入力も行うため） - ＊ブランクがある方の久しぶりのお仕事復帰も大歓迎 ＊葬祭ディレクターや営業などの経験者も大歓迎 ▼コールセンター各種業務経験が活かせます！ テレフォンオペレーター、テレアポ、電話受付、 カスタマーサービス、通販企業、ヘルプデスク、 受電・インバウンド、発信・アウトバウンド、 電話営業、テレマーケティング

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆笑顔で明るいご挨拶ができる方✨ ◆人と話すことや喜ばせることが好きな方 ※学歴・資格・特別なPCスキルは一切不問！ ✅：未経験でも安心の教育体制！ ━━━━━━━ 当社では、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが周りで一緒に少しずつ対応を 始めながら、 お仕事の流れを段階的に学べる環境を 整えています！ ✅：以下のような方を大歓迎します！ ━━━━━━━ ■接客・販売・レジ等の経験がある方（バイト可） ■大手チェーンの働き方に限界を感じている方 ■地元・岩手で転勤なく長く働きたい方 ■家庭・子育て・介護・副業と両立したい方 ■穏やかで気配りのできる環境で働きたい方 ■外食産業や観光ビジネス、店舗経営を 学んでみたい方 ■ロボットにはできない「人ならではの接客」を 極めたい方 ✅：先輩たちの前職も様々です！ ━━━━━━━ ・大手ファミリーレストランの店長代行 ・アパレルショップやカフェの接客スタッフ ・介護施設でのケアスタッフ ・現在も介護と両立している主婦/主夫さん ・フリーランスや別事業と掛け持ちの副業層 ✅：こんな方にピッタリの職場です！ ━━━━━━━ ⭐「人と接するのは好きだけど過度な残業は嫌」 ⭐「マニュアル通りではなく自分の接客がしたい」 ⭐「ギスギスしない温かい人間関係で働きたい」 ⭐「ライフステージが変わっても働き続けたい」 ⭐「将来を見据えて、 接客以上のビジネススキルを身につけたい」 ⭐「残業少なめ・転勤なしの環境で無理なく長く働きたい」 ⭐「中抜け制度やシフト調整でメリハリを持って働きたい」 接客経験がある方は、 即戦力として活躍いただけます！ 将来はリーダーやマネジメント業務 へのキャリアUPも 可能です。 あなたの「やってみたい」気持ちを 全力でサポートします！

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格および幼稚園教諭免許（取得見込み可） ・カトリック学校の理念に基づく教育活動が行える方 ・英語での日常会話ができる方 ・特定性犯罪の前歴がない者（予め、採用選考過程において誓約書等 により特定性犯罪の前歴の有無を確認いたします） 【歓迎条件】 ・認定こども園・幼稚園・インターナショナルスクール幼稚園での担任経験 ・海外での幼稚園勤務 ・海外留学や海外での勤務経験 ・ネイティブ教員や外国人講師との協働経験 ・インターナショナルスクール出身者、帰国生 ・Canvaが使用できる

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 （※現在教習所に通っていて、これから 取得予定の方も可） ・簡単なPC操作が出来る方（入力程度） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・営業経験や接客経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・長期希望の方 ・将来的に新規営業に挑戦し、 ステップアップしたい方 【求める人物像】 「まずは基本から身につけ、将来的には 仕事の幅を広げて成長したい」 という意欲のある方を求めています。最初は 丁寧な研修からスタートしますので、 営業経験がない方も大歓迎です。 【育成・サポート環境】 最初は既存のお客様を大切にするルート営業から スタートします。まずは 既存顧客15～20社程度の担当から 始めて業務に慣れていただきますので、最初から 新規開拓の飛び込みや テレアポをお願いすることは一切ありません。 未経験から安心してスタートできるよう、 6ヶ月間の手厚い同行研修を用意しています。 先輩社員が仕事の流れをマンツーマンで 指導しますので、焦らず自分のペースで 習得できます。 また、配属先は少人数で運営するチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 近くの先輩や上司にいつでもすぐに 相談できる温かい環境です。 お仕事に慣れた将来的なステップとして、 新規営業に携わっていただくことも可能です。 段階的に業務の幅を 広げながら成長していける環境が整っています。 【活かせる経験・前職例】 ・不動産営業、法人営業などの経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・飲食店でのホールや店長経験 ・携帯販売、アパレル販売の経験

求めている人材 【必須】 ・美容とSNS(インスタ/TikTok/X)が大好きな方 【歓迎】 ・SNSの運用・投稿経験がある方（個人アカウントでもOK） ・写真・動画の撮影・編集経験がある方 ・美容クリニック・エステ・美容業界での勤務経験がある方 ・Photoshop / Illustrator / CapCut等の使用経験がある方 ■求める人物像 ・美容が好き、美容医療に興味がある方 ・SNSを日常的に使っていて、「バズり」を研究している方 ・細かい作業が得意で丁寧に取り組める方 ・自分のアイデアをかたちにしていくことが好きな方

求めている人材 ✅【必須条件】 ●福祉業界での管理職・リーダー・責任者などの経験がある方 ●基礎的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ※介護・障がい福祉・児童福祉など、分野は問いません。 ※勤務年数・会社規模・雇用形態は問いません。 ※管理者・施設長としての実務経験は必須ではありません。 ✅【歓迎条件】 ※下記のような経験や想いをひとつでもお持ちの方は大歓迎です！ ●福祉業界でのリーダー経験を次のキャリアに活かしたい方 ●周囲の変化に気づき、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ●自分の経験を活かして、裁量を持って仕事をしたい方 🌈【過去の実績よりも、これからの「意欲」を重視します】 ●人柄と意欲、これまでの経験を重視する採用です！あなたの熱意を全力で応援します。 ●デスクワーク中心なので、長期的に腰を据えて無理なく続けられる環境です◎ ●お互いに助け合う、風通しの良い風土があるため、新しい環境へのチャレンジも安心です。 ★年齢・学歴・ITの専門スキルは一切不問です★ 🌈【こんな経験を活かせます！】 「福祉の現場でのリーダー経験」がそのまま活きます。業種・サービス内容は不問です！ ✅【活かせる経験の一例】 相談支援事業所、就労継続支援（A型・B型）、就労移行支援、ケアマネジャー、サービス管理責任者、生活相談員、介護スタッフ（主任・リーダー層）、児童指導員（主任・リーダー層）など、福祉・介護現場でのマネジメント・責任者経験 ※上記以外の福祉・介護・児童福祉分野でのリーダー経験も歓迎します。 🌈【給料・待遇】 ◆月給 30万円〜40万円 ※基本的には30万円からのスタートです。 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ◆昇給：年2回（1年目で3万円〜7万円の昇給実績あり） ◆賞与：年2回（個人の能力や日々の取り組みを評価し、賞与に反映します）

求めている人材 【必須】 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・接客や調理を一つずつ覚える意欲がある方 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・接客、販売、調理の経験がある方 ・新人教育やスタッフ育成の経験がある方 【こんな方に合う仕事です】 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・チームで力を合わせる仕事が好きな方 ・飲食の仕事を基礎から身につけたい方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方

求める人材: 必須条件 ・学歴不問 ・普通免許（ATでもOK）をお持ちの方、または取得見込みの方 ・建築・住宅・リフォーム業界での営業経験が通算3年以上ある方 ※施工管理の経験は問いません。 ※見積もりや工事の段取りは入社後に教えます。 こんな方に来てほしいです ✅ 明るく、ハキハキと挨拶ができる方 ✅ お客様との会話を楽しめる方 ✅ 年配の方と話すのが好きな方 ✅ 分からないことを素直に質問できる方 ✅ 職人さんとも気持ちよく付き合える方 ✅ 一件一件、丁寧に仕事を進めたい方　など

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・電気工事の実務経験 ※学歴不問 ＜歓迎する経験・資格＞ ・第二種電気工事士以上 ・第一種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・消防設備士 ・認定電気工事従事者 ・電気通信主任技術者 ・高所作業車 ・アーク溶接 ・工場、プラントの電気工事経験 ・受変電設備、制御盤の施工経験 ・設備保守、メンテナンス経験 ・現場リーダーや後輩指導の経験 こんな方に向いています ・宇部市周辺で腰を据えて働きたい方 ・転勤や遠方出張のない職場を探している方 ・家族と過ごす時間を増やしたい方 ・資格や経験を給与に反映してほしい方 ・第一種電気工事士や施工管理技士を目指したい方 ・将来は現場監督や役職者を目指したい方 ・安全や品質を大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方

求める人材: こんな方に来ていただきたいです ◆ 看護師の資格を活かし、訪問看護の先のキャリアも広げたい方 ◆ ライフステージが変わっても、働き方を変えながら看護を続けたい方（結婚・出産・介護を辞める理由にしなくていい仕組みです） ◆ 「これってどうしてだろう？」を一緒に考えていける方 【必須条件】 ・正看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・訪問看護は未経験の方 ・病棟でのご経験を活かして日勤中心の働き方に変えたい方 ・ブランクのある方 ・ご家庭と両立しながら長く働きたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・電動自転車、原付バイク、小型バイクのいずれかに乗車できる方 （勤務エリアによりバイク移動のみの場合あり） ・スマートフォンやパソコンでの簡単な入力作業ができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・自宅で暮らす高齢者や障害者の役に立ちたいと思っている方 ・資格取得意欲や向上心の高い方 ・家庭やご自身の時間を大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎英語スキル （英検準2級以上/TOEIC650点程度） ◎日本語スキル （日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上） ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など あれば尚可 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅下記どちらか保有の方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定も可） ・普通自動車第一種運転免許（MT限定） をお持ちの方 ✅年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【歓迎条件】 《一つでも 当てはまったら是非ご応募ください♪》 ・学歴不問 ・業界未経験者歓迎 ・経験不問で知識ゼロからのスタートも大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・天候に左右されず毎月固定給が 支払われる安心感を得たい方 ・安定した月給制で 将来の生活設計をしっかり立てたい方 ・20代から50代まで幅広い世代が活躍中 ・中途入社率50％以上で馴染みやすい職場 ・Uターン希望者歓迎 ・Iターン希望者歓迎 ・ノルマなしで目の前の仕事に集中できる環境 ・チーム作業が多くコミュニケーションを 大切にしたい方 ・安定した固定の勤務地で腰を据えて働きたい方 【下記の方も活躍中】 ・電気業界での実務経験をお持ちの方 ・第一種電気工事士の、 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士、 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級電気通信工事施工管理技士、 2級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築電気設備設計、電気施工管理、 配電工事の設置や保守 ・自動車や輸送機器関連 ・公共施設、戸建、アパート、マンション、 道路、オフィスビル、ホテルなどの施工 ・防災設備配管、消防設備、防災設備の施工、 メンテナンス ・電気職人、配電設備設計、工程管理、管理職や マネジメント ・電気工事経験者、工業高校（電気科）卒業生 ・ビル設備管理など設備管理経験者 ・電気主任技術者、各種技能講習、 特別教育修了者 ・電気通信工事、設備工事、電気工事、 空調設備工事、現場作業員 【先輩スタッフの前職例】 ・ルート営業、法人営業、販売、接客など ・工場作業、倉庫作業、フォークリフト、 構内作業オペレーター ・居酒屋、カフェ、レストラン、ファミレス、 社員食堂などでの調理・接客 ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、 中華レストラン ラーメン、うどん、カレー、とんかつ、焼肉、 焼き鳥、海鮮、寿司、 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店など 年齢の条件と 理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 〈応募資格〉 ・特にありません（未経験歓迎） 〈こんな方にオススメ〉 ・オープニングスタッフとして新しい施設で働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求めている人材 ≪特に歓迎する経験≫ ・賃貸仲介営業の経験 ≪そのほか活かせる経験≫ ・不動産営業の経験 ・法人または個人への営業経験 ・接客販売での提案経験 ・チームリーダーの経験 ・新人の教育に携わった経験 ・SNS運用や集客企画の経験 ≪歓迎資格≫ ・宅地建物取引士 ≪未経験の方も検討します≫ 経験のある方を優先していますが、 意欲・適性・これまでの経験を総合的に見て、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのコミュニケーション ・基本的なPC入力 ≪こんなキャリアを目指す方へ≫ ・賃貸仲介の専門知識やスキルを深めたい ・将来、チームのマネジメントにも携わりたい ・提案と集客の両方に強い営業になりたい

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆精神科基本療養費算定研修（お持ちでない方は入職後Ｗｅｂ研修を受けて頂きます。受講料は全額会社負担！！） ▼カイポケの使用経験がある方や 訪問看護実務経験がある方は大歓迎 ＃ブランクOK（年数不問！） ＃管理者経験は不問 ＃管理者経験は優遇 ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎です♪) 新しい環境でスタートしたい！ 管理者を目指したい！ チームで仕事をしたい！ という方にもピッタリです◎ 子育て中の方も一度ご相談ください＊ あなたに合った働き方をご提案します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不動産売買に関する実務経験3年以上 （仕入れ・買取再販・売買仲介など。宅建の有無は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・収益物件（一棟・区分・戸建）の仕入れ経験 ・仲介会社・金融機関とのネットワーク ・買取価格の査定、収支シミュレーション作成の経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格（必須ではありません） ＜この求人で想定している方＞ ・不動産売買の実務を3年以上積み、仕入れの判断を自分で下したい方 ・資金や出口の制約がない環境で、本来の目利きを試したい方 ・判断の根拠を数字で説明することを苦にしない方 ＜合わないかもしれない方＞ ・言われた物件だけを処理したい方 ・売買実務が3年に届いていない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・金融機関との融資交渉や、契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの高度な日本語能力」

資格 ＊高卒以上の方 ＊転職回数不問 ＊子育て世代も活躍中 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！定着率もいい職場です◎ ■留学生の応募要件について：日本語能力試験N1取得済の方のみ応募可能です。 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ）