急性期病院での医療事務(外来・入院請求スタッフ)

仕事内容 急性期総合病院（327床）での外来・入院請求業務 ・外来、入院計算 ※入院の場合、1病棟（30~40名）担当 ・レセプト業務 ・査定、返戻業務 ・DPCコーディング ・労災、交通事故請求業務 ・未収金の催促や管理 ・電話対応、その他医事業務全般 ※電子カルテ：富士通・HOPE

求めている人材 【必須条件】医療事務（算定・レセプト）経験のある方 Excel、Word、PowerPoint用いた業務経験 【下記の方は歓迎します！】 ・医療事務経験者 ・早期入職可能な方 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 向上心を持ちながら、一人の人間として一歩一歩ともに成長していけるバイタリティ溢れる方

月給20万円～22万500円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・大卒（４年）220,500円（基本給、職種手当、資格手当、ベースアップ手当含む） ※上記は新卒者の初任給です。給与は当院規定により、医事経験に応じて加算あり ・賞与：年2回、2025年度実績約3.6ヵ月 ・退職金：本採用後3年以上 ・通勤手当：上限150,000円／月 ・その他：住宅手当、扶養手当等、当院規定により支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間は、8：30～17：00 実働7.5時間 早出7：50～16：20（月1回程度） 休憩1時間（12：00～13：00、部署により交替制）

休日休暇 土曜日・日曜日、祝日、年末年始（12/30~1/3） 但し、祝日診療日は勤務。年度によって日は異なる。 R8年度の祝日診療日は、7/20、8/11、10/12、11/3、11/23、1/11、2/23、3/22

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 食事補助あり
• 託児所あり