訪問診療クリニックの医療事務(事務長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ご自宅や施設へ医師が伺う 「訪問診療」のクリニック。 拡大にともない、医療事務チームの まとめ役を新しく募集します✨ ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のポイント⭐／ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅月給30万円！経験を正当に評価 ✅新設ポジション！裁量は大きめ ✅年間休日120日以上＆リフレッシュ休暇 （毎月1日、年間最大12日間付与） ✅残業は月平均20時間以内 ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅埼玉/東京/千葉の全8拠点から選べる ✅ネイル・ピアスOK／制服貸与 ✅書籍購入・セミナー受講の補助あり ✅面接1回！在職中の応募も歓迎◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ お任せする仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 実務をゼロから 背負うポジションではありません。 お任せしたいのは、次の3つです。 ⏩1. メンバーの育成と相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態を つくることを重視しています✨ ⏩3. 診療報酬対応のとりまとめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・レセプトの取りまとめと点検 ・返戻や査定への対応方針の決定 ・医療事業部のSVとの連携 ⏩3. 医療事務業務・運営 ━━━━━━━━━━━━━━ ・窓口・電話対応 介護施設や病院、患者様の ご家族からのお問い合わせ、 外来にお越しの方の受付 ・請求内容の取りまとめや点検、 返戻・査定への対応方針の決定 ・書類まわりの業務 新規患者様とのご契約、 書類の封入・郵送、書類整理 ・訪問をともなう業務 個人宅や施設での健康診断 （レントゲン、身長体重の計測） 往診への同行 法人全体の医療事業部には SV（スーパーバイザー）がおり、 現場・SVと連携しつつ進めます。 ※外来の受付は 一部クリニックのみの業務です。 ※往診同行などの運転業務は、 普通免許をお持ちの方に お願いしています。 ⭐メンバーは自分で実務を回せる 方も多いので、手取り足取り というよりも、全体を見て 後ろから支える関わり方になります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 募集の背景 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ご利用者様の増加にともない、 医療事務チームの 人数も着実に増えてきました。 そこで今回、事業拡大に合わせて 「事務長候補」の新規ポジションを 設けることにいたしました。 正直にお伝えすると、 以前も近い役割を置いていましたが、 現在は空席となっています。 だからこそ今回は、 任せる範囲や進め方に裁量があり、 入職後に一緒に成長していきたい という募集となっております。 ＼こんな方にお勧めです✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務経験を活かして 次のステップに進みたい方 「自身のキャリアアップを目指したい」 「そろそろ役職に挑戦したい」 ✅現場から離れたくない方 「管理職になると 現場が見えなくなりそう」 「手を動かす仕事も続けたい」 ✅人の相談に乗るのが 苦にならない方 「後輩から頼られることが多い」 「困っている人を 放っておけないタイプです」 ✅仕組みを整えることに やりがいを感じる方 「もっと効率よくできるのに、 と思うことが多い」 「前の職場では、自分の判断で 変えられることが ほとんどなかった」 ✅家庭やプライベートも 大切にしたい方 「役職に就くと 休めなくなるのでは」 →年間休日120日以上、 残業は月平均20時間以内です

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩医療事務の実務経験 クリニック・病院・診療所など、 施設の規模や形態は問いません。 レセプト業務の経験があれば より活かしていただけます。 ⏩人を育てた経験 役職の有無は問いません。 後輩の指導、新人のフォロー、 チームのとりまとめなど、 「自分以外の誰かが 仕事をできるようにした経験」 があれば十分です。 ＜歓迎条件＞ ✅一般事務・営業事務などの経験 ✅サービス業・接客業の経験 ✅タイピングやPC操作に慣れている方 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅複数拠点をまたぐ 業務調整の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 活かせる職種経験 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 医療事務／医療クラーク／ 医師事務作業補助者／ 病院受付／クリニック受付／ 調剤薬局事務／介護事務／ 医療秘書／診療情報管理／ 一般事務のリーダー職／ 店長・副店長／スーパーバイザー ┏━━━━━━━━┓ ◆ 活かせる資格 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ※いずれも必須ではありません ・診療報酬請求事務検定 ・医療事務管理士 ・医療事務技能審査（メディカルクラーク） ・医療事務検定 ・医療秘書技能検定 ・診療情報管理士 ・普通自動車第一種運転免許 医師や看護師だけでなく、 ケアマネージャーや介護士をはじめ、 非常に「多職種連携」な環境です。 その中で、社員一同、患者様に 「安全」な医療サービスを提供 していくことを最優先に尽力しています。 そのため、資格やスキル以上に、 自分も他者も同様に尊重できる方、 明るく真摯に取り組むことができる方、 何事にも向上心を持って 取り組む姿勢のある方を歓迎します◎

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記給与には以下手当含む 職能手当30,000円 ■賞与 賞与：年2回（7・12月） ※賞与金額は都度査定により決定。 ※就業規則に定める算定対象期間全期間及び支給日に在籍する者を対象。 ■昇給 昇給：年1回（4月） 経営状況、地域相場の変動、貢献度等による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTにより一人ひとりに合わせて オリエンテーションをいたします！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8時30分～17時30分 （休憩60分） ※週休2日（シフト制）

休日休暇 シフト制につき出勤日以外が休日 ※毎月シフト提出 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇（法定通り） ◇年末年始休暇（12/31~1/3） ◇リフレッシュ休暇（年間最大12日付与） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇特別休暇（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■福利厚生 ・各種保険完備 ・制服貸与 ・交通費あり（上限：３万円／月） ・退職金制度（勤続5年以上の方対象） ・書籍購入・セミナー受講補助有り ・運動促進補助有り ・サプリメント購入補助 ・予防接種サポート ・健康診断 ・ネイル、ピアスOK ・社内行事の実施（年度により異なる） ・社屋内禁煙 ・パソコン貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJTにより一人ひとりに合わせて オリエンテーションをいたします！

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• ピアスOK